KEGIATAN PEMBELAJARAN Pertemuan Pertama
LEMBAR KERJA SISWA KELOMPOK
Amatilah dan
diskusikan dengan
kelompok Anda
tentang ilustrasi
ketenagakerjaan di bawah ini ILUSTRASI 1
ILUSTRASI 2
Persoalan penciptaan kesempatan kerja dalam jumlah dan kualitas tetap menjadi tantangan bagi Indonesia. Berbagai perkembangan kebijakan politik-ekonomi
di tingkat makro dan mikro yang berkaitan secara langsung maupun tidak langsung dengan kesempatan kerja membuat masalah ini menjadi semakin penting untuk
dicarikan jalan keluarnya. Sepuluh tahun terakhir ditandai dengan kehadiran pasar kerja fleksibel dalam
kebijakan ketenagakerjaan yang antara lain ditandai dengan meluasnya system outsourcing tenaga kerja dan hubungan kerja kontrak. Dalam konteks itu, perlu dilihat
bagaimana penerapan pasar kerja fleksibel dan apa dampaknya terhadap jumlah dan mutu kesempatan kerja. Di Indonesia studi yang menggambarkan meluasnya
penerapan pasar kerja fleksibel dan dampaknya terhadap penciptaan lapangan kerja masih amat sedikit. Di samping itu masalah fleksibilisasi juga masih menjadi
perdebatan baik di kalangan pengambil kebijakan maupun di kalangan para aktorpemangku kepentingan terkait.
Di sisi lain dalam sepuluh tahun terakhir di Indonesia, terjadi pergeseran kegiatan usaha dari industri manufaktur dan pertanian sebagai tulang punggung
perekonomian yang beralih ke industri jasa. Saat ini, sektor jasa menjadi penyerap utama tenaga kerja Indonesia yaitu 49,6 persen dibandingkan 13,9 persen di sektor
manufaktur dan 35,1 persen di sektor BPS, 2012. Sektor jasa yang mengalami
Penduduk
Penduduk Usia Kerja Tenaga Kerja
Angkatan Kerja
Menganggur Bekerja
Bukan Angkatan Kerja
Sekolah Mengurus
Rumah Tangga Penerima
Pendapatan Penduduk di Luar Usia Kerja
Bukan Tenaga Kerja
perkembangan pesat di wilayah perkotaan saat ini, diantaranya jasa keuangan, telekomunikasi, dan perdagangan Manning, 2012. Survey Angkatan Kerja Nasional
— sampai Agustus 2012
— mendapatkan bahwa 20,9 persen tenaga kerja atau setara dengan 23,2 juta orang terserap di sektor perdagangan, restoran, dan hotel. Adapun
1,2 juta orang di antaranya bekerja di sektor ritel modern, dan 5 juta orang terserap di sektor telekomunikasi dan transportasi.
Sumber: http:www.akatiga.orgindex.phppenelitiangaleri-penelitian237-studi-kesempatan-
kerja-dan-fleksibilisasi-di-indonesia Diakses Selasa, 18 Agustus 2015, 20.30 WIB
Dari ilustrasi di atas, diskusikan dengan kelompok Anda tentang definisi dari: a. Tenaga kerja dan bukan tenaga kerja
b. Angkatan kerja dan bukan angkatan kerja c. Kesempatan kerja
d. Tenaga kerja terdidik, tenaga kerja tidak terdidik, dan tenaga kerja tidak terdidik dan tidak terlatih
RENCANA PELAKSANAAN PEMBELAJARAN RPP