Potensi Siswa Potensi Guru Potensi Karyawan Administrasi

UNIVERSITAS NEGERI YOGYAKARTA SMA NEGERI 1 JETIS TAHUN 2015 Kertan, Sumberagung, Jetis, Bantul, Yogyakarta 7 NO CABANG EKSTRAKURIKULER PENGEMBANGAN DIRI HARI JAM 1 Pramuka Sabtu 14.00-16.00 2 Komputer Multi Media Desain Grafis Selasa utk Kls. XI Rabu utk Kls X 14.00-16.00 3 Karya Ilmiah Remaja KIR Kamis 14.30-16.30 4 Buletin Jum ’at 13.00-15.00 5 Seni Tari Jum ’at 13,00 – 15-00 6 Seni Musik Jum’at 13.00-15.00 7 Bola Basket Jum’at 15.00-17.00 8 Bola Voly Jum’at 15.00-17.00 9 Sepak Bola footsal 10 Karate Kamis 15.00-17.00 11 Menjahit dasar dan lanjut Jum’at 13.00-15.00 12 Pencak silat Kamis 15.00-17.00 13 Karawitan Kamis 15.00-17.00 14 TeaterDrama Jum ’at 11.30-13.30 15 PMR Kamis 15.00-17.00 16 Kewirausahaan Pengolahan hasil pertanian Kamis 14.30-16.30 17 Olimpiade Biologi, Olimpiade Matematika, Olimpiade Fisika, Olimpiade Kimia, Olimpiade Ekonomi, Olimpiade Kebumian, Olimpiade Astronomi, Olimpiade TI 18 Bahasa Inggris Selasa Kelas X 14.00 – 15.30 19 Bahasa Inggris Rabu Kelas XI 14.00 – 15.30 20 Baca Tulis Alqu’an BTAQ kelas XI Jum’at 13.00-15.00 21 Baca Tulis Alqu’an BTAQ kelas XII Jum’at 13.00-15.00

4. Kondisi Nonfisik SMA N 1 Jetis Bantul

a. Potensi Siswa

SMA Negeri 1 Jetis mengembangkan berbagai potensi baik dari potensi akademik maupun non- akademik. Potensi- potensi ini dikembangkan sekolah melalui berbagai kegiatan belajar- mengajar dan UNIVERSITAS NEGERI YOGYAKARTA SMA NEGERI 1 JETIS TAHUN 2015 Kertan, Sumberagung, Jetis, Bantul, Yogyakarta 8 kegiatan ekstrakulikuler. Pengembangan potensi siswa dalam bidang akademik ini akan di tambah oleh berbagai bimbingan belajar yang mungkin akan ditambah oleh Mahasiswa melalui program KKN. Selain itu pengembangan potensi non- akademik ini dikembangkan melalui kegiatan ekstrakulikuler yaitu dengan penambahan pada kegiatan kecintaan siswa pada lingkungan sekolah, dan penambahan berbagai keterampilan diluar kegiatan ekstrakulikuler. Pengembangan potensi siswa ini dimaksudkan dengan tujuan siswa mempunyai potensi yang lebih besar lagi dan mampu mengembangkannya dengan cara yang baik dan positif.

b. Potensi Guru

Jumlah tenaga pengajar atau guru 48 dengan kualifikasi PNS S1 41 orang, S1 Non Kependidikan 4 orang, S2 2 orang, dan S3 1 orang. Jumlah guru tidak tetap sebanyak 8 orang dengan jenjang S1. Masing-masing guru telah menggunkan Kurikulum 2013 dalam pembelajaranya karena SMAN 1 Jetis merupakan sekolah pelopor sekaligus percontohan untuk menggunakan Kurikulum 2013.

c. Potensi Karyawan

Selain tenaga pengajar, terdapat karyawan sekolah yang memiliki wewenang dalam kinerja Administrasi, sebanyak 6 orang dengan kualifikasi jenjang SLTP 1 orang, SLTA 4 orang, S1 1 orang. Pegawai tidak tetap sebanyak 12 orang dengan kualifikasi jenjang SMP 6 orang, SLTA 6 orang dan petugas keamanan 2 orang.

d. Administrasi

Administrasi SMA N 1 Jetis Bantul dilaksanakan oleh Petugas Tata Usaha, dalam tugasnya mengelola keuangan, gaji, menerima surat keluar dan masuk, dan pengadaan barang. Administrasi kesiswaan dan kepegawaian berkoordinasi langsung dengan Wakil Kepala Urusan sarana dan prasarana untuk menangani inventaris. Administrasi kepegawaian berupa data Profil Sekolah, Daftar Karyawan, Kohor Siswa, data statistik SMA 1 Jetis, data Kepala sekolah, guru dan administrasi menurut ijazah. Dapat dikatakan bahwa SMA N 1 Jetis adalah sekolah yang berprestasi baik dari segi akademik maupun non akademik terlihat dari sejumlah kejuaraan yang pernah diraih siswa-siswanya. Beberapa kejuaraan yang terkait dengan bidang akademik maupun non akademik pernah diraih. Hubungan antarpersonalia di SMA Negeri 1 Jetis semua personalia kompak satu sama lain, bersifat terbuka, saling mengingatkan jika ada salah satu personalia tidak sesuai dengan tata aturan yang berlaku di SMA Negeri 1 Jetis. Setiap orang harus berani menerima jika diingatkan oleh UNIVERSITAS NEGERI YOGYAKARTA SMA NEGERI 1 JETIS TAHUN 2015 Kertan, Sumberagung, Jetis, Bantul, Yogyakarta 9 anggota yang lain, dan saling menyadari tugas dan tanggung jawab masing- masing. Program kerja lembaga Dalam pelaksanaan program kerja sekolah Kepala sekolah dibantu oleh 4 Wakil kepala sekolah, yaitu: 1 Wakasek Kurikulum, melaksanakan tugas seperti: persiapan awal tahun ajaran, persiapan KBM, pelaksanaan penilaian, jadwal pelajaran, kegiatan pembelajaran, serta membuat RPP dan silabus. 2 Wakasek kesiswaan yang mengurusi semua tentang kesiswaan yang ada disekolah program kerjanya seperti: penerimaan Peserta Didik Baru PPDB dan orientasi siswa baru. 3 Wakasek SaranaPrasarana, program kegiatan yang dilaksanakan seperti: penyediaan tempat parkir, pengadaan studio musik, penyediaan LCD, mengurusi honor karyawan, peningkatan kerja siswa, bantuan administrasi, dll. 4 Wakasek hubungan kerjasama masyarakat, kegiatan program kerja Humas seperti: kerjasama dengan komite, pertemuan dengan wali murid kelas X, XI, dan XII.

B. Perumusan Program Dan Rancangan Kegiatan PPL

Program PPL merupakan bagian dari mata kuliah sebesar 3 SKS yang harus ditempuh mahasiswa kependidikan. Materi yang ada meliputi program mengajar teori dengan dikontrol oleh guru pembimbing masing-masing. Rangkaian kegiatan PPL dimulai sejak mahasiswa di kampus sampai di sekolah tempat praktik. Penyerahan mahasiswa disekolah dilaksanakan dalam periode 10 Agustus sampai 12 September 2015. Secara garis besar, rencana kegiatan PPL, meliputi : 1 Persiapan di Kampus a. Orientasi Pembelajaran Mikro Pembelajaran mikro dilaksanakan pada semester 6 untuk memberi bekal awal pelaksanaan PPL. Praktik pembelajaran mikro meliputi:  Praktik membuka dan menutup pelajaran.  Praktik mengajar.  Teknik menguasai kelas dan mengelola kelas.  Pembuatan perangkat pembelajaran. b. Pembekalan praktik pengalaman lapangan sebelum terjun ke sekolah yang dilaksanakan oleh pihak LPPMP UNY berlangsung selama 1 hari. 2 Observasi di Sekolah Observasi di sekolah dilaksanakan agar mahasiswa dapat mengamati karakteristik komponen, iklim dan norma yang berlaku di sekolah itu. Hal-hal