3 16. Tenaga Kependidikan Tetap adalah Calon Tenaga Kependidikan yang telah melaksanakan
tugas secara aktif dengan menunjukkan kinerja yang baik selama 1 satu tahun, dan diangkat dengan Surat Keputusan Rektor sebagai Tenaga Kependidikan Tetap.
17. Pendidik Kontrak adalah Pendidik yang berasal dari universitas di negara lain, akademisi, praktisi, atau guru besar purna tugas yang diangkat berdasarkan kontrak kerja untuk
jangka waktu tertentu. 18. Praktisi adalah pendidik kontrak yang mempunyai keahlian dan pengalaman kerja dalam
bidang khususprofesi tertentu. 19. Akademisi adalah pendidik kontrak yang mempunyai karir keilmuan tertentu dan
berkecimpung di lembaga pendidikan tinggi, lembaga penelitian, atau lembaga pengabdian kepada masyarakat.
20. Tenaga Kependidikan Kontrak adalah Tenaga Kependidikan yang berasal dari negara lain, lembaga di luar Universitas, atau masyarakat yang diangkat berdasarkan Kontrak Kerja
untuk jangka waktu tertentu. 21. Pegawai Negeri Sipil PNS yang dipekerjakan adalah PNS yang telah menandatangani
kontrak kerja dengan Universitas untuk bekerja di Universitas.
BAB II PEGAWAI SEKOLAH VOKASI
Bagian Pertama Jenis dan Status Pegawai Sekolah Vokasi
Pasal 2
1 Pegawai Sekolah Vokasi adalah Pegawai Universitas yang terdiri atas: a. Pegawai yang berstatus non PNS; dan
b. PNS yang dipekerjakan di Sekolah Vokasi. 2 Pegawai yang berstatus non PNS sebagaimana dimaksud pada ayat 1 huruf a adalah:
a. Pendidik yang terdiri atas: 1. Pendidik Tetap; dan
2. Pendidik Tidak Tetap atau Kontrak. b. Tenaga Kependidikan yang terdiri atas:
1. Tenaga Kependidikan Tetap; dan 2. Tenaga Kependidikan Tidak Tetap atau Kontrak.
3 PNS yang dipekerjakan di Sekolah Vokasi sebagaimana dimaksud pada ayat 1 huruf b dapat menjadi Pegawai Universitas setelah yang bersangkutan menandatangani dan
terikat kontrak kerja dengan Universitas. 4 Kontrak kerja sebagaimana dimaksud pada ayat 3 dibuat secara tertulis yang sekurang-
kurangnya berisi: a. nama dan alamat Universitas;
b. nama, jenis kelamin, umur, pendidikan, dan alamat pegawai; c. jabatan atau jenis pekerjaan;
d. tempat pekerjaan; e. besarnya insentif dan cara pembayarannya;
f. syarat-syarat kerja yang memuat hak dan kewajiban Universitas dan pegawai; g. jangka waktu berlakunya kontrak kerja;
h. tempat dan tanggal kontrak kerja dibuat; dan i. tanda tangan para pihak dalam kontrak kerja.
4 5 PNS yang bersedia menandatangani kontrak kerja dengan Universitas, di samping
mengikuti ketentuan dalam peraturan ini, juga tetap mengikuti peraturan perundang- undangan kepegawaian, serta ketentuan tentang sistem insentif kinerja khusus yang
ditetapkan oleh Universitas.
6 Dalam hal PNS yang dipekerjakan di Sekolah Vokasi sebagaimana dimaksud pada ayat 1 huruf b tidak bersedia menandatangani kontrak kerja dengan Universitas, maka yang
bersangkutan hanya mengikuti peraturan yang berlaku bagi PNS dan tidak perlu mengikuti sistem insentif kinerja khusus yang berlaku bagi Pegawai UGM.
Bagian Kedua Pendidik Sekolah Vokasi
Pasal 3
1 Pendidik Sekolah Vokasi yang berstatus non PNS sebagaimana dimaksud dalam Pasal 2 huruf a, harus mempunyai kualifikasi keahlian profesi di bidangnya.
2 Pendidik sebagaimana dimaksud pada ayat 1 melaksanakan tugas pokok mengajar di Sekolah Vokasi.
3 Pendidik yang selama ini telah melaksanakan tugas pokok mengajar pada program diploma, beralih statusnya menjadi Pendidik Tetap pada Sekolah Vokasi.
Pasal 4
Pendidik Tidak Tetap atau Kontrak Sekolah Vokasi sebagaimana dimaksud dalam Pasal 2 ayat 2 huruf a angka 2 terdiri atas :
a. Pendidik Tetap Fakultas di lingkungan Universitas yang diperbantukan pada Sekolah Vokasi;
b. Pendidik sebagaimana dimaksud pada huruf a dengan status sebagai Pendidik Tidak Tetap atau Kontrak diangkat atas persetujuan Dekan dengan keputusan Direktur;
c. Praktisi yang mempunyai keahlian di bidang tertentu yang diusulkan Program Studi dan diangkat dengan keputusan Direktur; dan
d. Pendidiktenaga ahli dari luar Universitas yang diundang oleh Sekolah Vokasi sebagai Pendidik Tamu untuk memberikan kuliah atau pelatihan.
Bagian Ketiga Pengampu Praktikum
Pasal 5
1 Pengampu Praktikum pada Sekolah Vokasi terdiri atas: a. Pengampu Praktikum Tetap;
b. Pengampu Praktikum Tidak Tetap atau Kontrak yang mempunyai kualifikasi keahlian profesi yang dibuktikan dengan sertifikasi di bidangnya.
2 Pengampu Praktikum Tetap Sekolah Vokasi sebagaimana dimaksud pada ayat 1 huruf a adalah Pengampu Praktikum dengan tugas pokok mengajar mata kuliah praktikum di
Sekolah Vokasi. 3 Pengampu Praktikum Tidak Tetap atau Kontrak adalah:
a. Tenaga Kependidikan Fakultas di lingkungan Universitas yang diperbantukan pada Sekolah Vokasi yang diangkat sebagai Pengampu Praktikum Tidak Tetap yang diangkat
atas persetujuan Dekan dengan Keputusan Direktur; b. Pengampu Praktikum yang berasal dari luar Universitas yang dikontrak untuk waktu
tertentu.
5
Bagian Keempat Tenaga Kependidikan Sekolah Vokasi
Pasal 6
1 Tenaga Kependidikan Sekolah Vokasi sebagaimana dimaksud dalam Pasal 2 ayat 2 huruf b berstatus sebagai Tenaga Kependidikan Tetap dan Tenaga Kependidikan Tidak Tetap.
2 Tenaga Kependidikan Tetap Universitas yang selama ini melaksanakan tugas pokok pada program diploma beralih status menjadi Tenaga Kependidikan Tetap.
BAB III REKRUTMEN
