Laporan Pelaksanaan Good Corporate Governance Bank Victoria Syariah Tahun 2011
Hal 15
Laporan Pelaksanaan Good Corporate Governance Bank Victoria Syariah Tahun 2010
Keputusan dalam setiap rapat Direksi dan rapat gabungan Direksi dengan Dewan Komisaris dilakukan berdasarkan musyawarah dan mufakat.
Seluruh keputusan rapat telah dituangkan dalam Risalah Rapat dan didokumentasikan dengan baik.
3.4 Kebijakan Remunerasi dan Fasilitas Lain bagi Direksi
Total remunerasi Direksi selama 2011 adalah sebagai berikut:
JENIS REMUNERASI DAN FASILITAS LAIN
JUMLAH DITERIMA OLEH DIREKSI KOTOR
DALAM 1 TAHUN Jumlah org
Jutaan Rp.
1. Remunerasi gaji, bonus, tunjangan rutin, tantiem dan fasilitas lainnya dalam bentuk
non natura 3
1.261 2. Fasilitas
lain dalam bentuk natura
perumaan, transportasi,
asuransi kesehatan dll- dlm rupiah;
3 90
JUMLAH REMUNERASI PER ORANG DALAM 1 TAHUN
JUMLAH DIREKSI
Diatas Rp. 2 miliar -
Diatas Rp. 1 miliar sd Rp. 2 miliar -
Diatas Rp. 500 juta sd Rp. 1 miliar 1
Dibawah Rp. 500 juta 2
Total 3
Yang diterima secara tunai
3.5 Masa Jabatan
Tabel di bawah ini menjelaskan mengenai masa jabatan dari masing-masing anggota Direksi Bank :
Nama Jabatan
Masa Jabatan Masa
Jabatan Berakhir
Per Setujuan Bi RUPS
Sari Idayanti Direktur
Utama 10 Februari 2010
26 Maret 2010 RUPS 2012
Djoko Nugroho Direktur
Kepatuhan 10 Februari 2010
26 Maret 2010 RUPS 2012
Djoni Edward Direktur
Bisnis 10 Februari 2010
26 Maret 2010 RUPS 2012
Soehanda Djajakoesoema
Direktur Kepatuhan
RUPSLB 10 November 2011
Mengundurkan diri lewat RUPSLB tanggal 10 Nopember 2011 Menunggu persetujuan Bank Indonesia
Laporan Pelaksanaan Good Corporate Governance Bank Victoria Syariah Tahun 2011
Hal 16
Laporan Pelaksanaan Good Corporate Governance Bank Victoria Syariah Tahun 2010
3.6 Sertifikasi Manajemen Risiko
Sampai denganDesember 2011, sebagian anggota Direksi Bank telah lulus program Sertifikasi Manajemen Risiko yang diadakan oleh Badan Sertifikasi
Manajemen Risiko, dengan perincian sebagai berikut:
1. Sari Idayanti, Direktur Utama telah Lulus :
Level 3 tiga Program Reguler BSMR pada tanggal 3 Juli 2011 Level 2 dua Program Reguler BSMR pada tanggal 20 Desember 2009.
Level 1 satu Program Reguler BSMR pada tanggal 14 April 2007
2. Djoko Nugroho , Direktur Operasional telah Lulus :
Level 3 tiga Program Reguler BSMR pada tanggal 25 Juni 2011 Level 2 dua Program Reguler BSMRpada tanggal 20 Desember 2009
Level 1 satu Program Reguler BSMR pada tanggal 19 April 2008.
3. Djoni Edward, Direktur Bisnis telah lulus :
Level 3 tiga Program Reguler BSMR pada tanggal 23 Juli 2011 Level 2 dua Program Reguler BSMR pada tanggal 24 Juni 2011
Level 1 satu Program Reguler BSMR pada tanggal 22 Mei 2010
4. Soehanda Djajakoesoema , Direktur Kepatuhan telah Lulus :
Level 2 dua Program Reguler BSMR pada tahun 2008 Level 1 satu Program Reguler BSMR pada tahun 2006
3.7 Komite-Komite di Tingkat Direksi
