10
BAB 2 TINJAUAN PUSTAKA
2.1 Tinjauan Instansi
2.1.1 Sejarah Perusahaan
TB. Fadhil adalah badan usaha yang bergerak dalam bidang penjualan buku yang khususnya memberikan jasa pelayanan buku pelajaran kepada
konsumen. TB. Fadhil merupakan toko buku yang menjual buku pelajaran untuk SD, SMP dan SMA Negeri. TB. Fadhil ini didirikan pada tahun 1999, yang
berlokasi di Jln. Papandayan no.26C Karang Indah Karawang.
2.1.1.1 Visi
Visi dari TB. Fadhil adalah Menyediakan buku sekolah yang memenuhi standar, bermutu, murah dan mudah diperoleh.
2.1.1.2 Misi
Misi dari TB. Fadhil adalah memberikan solusi kepada setiap orang yang
menghadapi masalah dalam mencari dan mengejar ilmu pengetahuan. 2.1.2
Struktur Organisasi
Struktur organisasi yaitu suatu bentuk, kerangka atau susunan yang mewujudkan pola tetap dari hubungan-hubungan diantara bidang-bidang maupun
orang-orang tertentu dengan dasar ideologi yang sama dalam suatu kedaulatan kerja sama untuk mencapai tujuan organisasi semaksimal mungkin.
Setiap bagian dalam suatu struktur organisasi mempunyai peranan dan kedudukan masing-masing, dimana peranan dan kedudukan suatu dalam
organisasi dapat dilihat dari deskripsi kerja dari masing-masing bagian. Struktur organisasi di TB. Fadhil adalah:
2.1.3 Deskripsi Jabatan
Deskripsi Jabatan yaitu pemaparan fungsi, tugas, wewenang dan tanggung jawab setiap bagian dalam organisasi. Berikut fungsi dari masing-masing bagian
dalam organisasi TB.Fadhil : 1. Pemilik toko, mempunyai tugas sebagai berikut:
a. Mengkoordinasi bagian-bagian yang ada TB.Fadil. b. Mengawasi aktivitas sehari-hari yang ada di TB.Fadil.
c. Bertanggung jawab terhadap kelancaran aktivitas. d. Pembuat laporan data, meliputi data pegawai, data buku, dan data
distributor. 2. Penjaga toko, mempunyai tugas sebagai penjaga buku yang akan dijual.
3. Kasir, mempunyai tugas sebagai pembuat faktur penjualan untuk konsumen dan untuk pembuatan laporan data barang, pembuatan laporan penjualan,
pembuatan laporan pembelian barang dan pembuatan laporan stok barang.
Pemilik
Penjaga Kasir
Gambar 2.1 Struktur Organisasi
2.2 Konsep Dasar Sistem