FAKTOR - FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PRODUKTIVITAS TENAGA KERJA PENGRAJIN GUCI MARMER DI KECAMATAN CAMPURDARAT KABUPATEN TULUNGAGUNG
FAKTOR - FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PRODUKTIVITAS
TENAGA KERJA PENGRAJIN
GUCI MARMER DI KECAMATAN CAMPURDARAT KABUPATEN
TULUNGAGUNG
SKRIPSI
Oleh
Imron Saikoni
NIM. 000810101227
ILMU EKONOMI DAN STUDI PEMBANGUNAN
FAKULTAS EKONOMI
UNIVERSITAS JEMBER
2007
ABSTRACT
The Factors Having Effect on the Productivity of the Craftsmen of Marble Jug in
District of Campurdarat Regency of Tulungagung.
Jurusan Ilmu Ekonomi dan Studi Pembangunan,
Fakultas Ekonomi, Universitas Jember
By : Imron Saikoni
This research is aimed at finding out the effect of age, education level, working
period and marital status on the productivity of workers. Another aim is to know the
variable which has the most dominant effect on the productivity of the craftsmen of
marble jug in District of Campurdarat Regency of Tulungagung. This research is
explanatory descriptive that is one which is aimed at knowing the relationship of two or
more variables. This research will describe the variables having effect on the
productivity of the craftsmen of marble jug in District of Campurdarat Regency of
Tulungagung. The data used in this research is primary taken by giving questioner to
respondents chosen randomly.
From the analysis it is known that in general the effect of independent variables,
that are age, education level, working period and marital status on the productivity of
craftsmen of marble jug as dependent variables which are shown by determination
coefficient R2 of 82.6 %, the rest of which 17.4 % is influenced by other factors beyond
this analysis. The independent variable having the most dominant effect on the
productivity of the craftsmen of marble jug is shown by the highest partial correlation of
0.815 of the variable working period.
The conclusion of this research is that the more working period of marble jug
craftsmen is the more productivity is. In general, the productivity of marble jug craftsmen
is influenced by the working period and marital status while the age and education level
have little effect.
Keywords : productivity, education level, working period and marital status.
ABSTRAKSI
Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Produktivitas Tenaga Kerja Pengrajin Guci
Marmer di Kecamatan Campurdarat Kabupaten Tulungagung
Oleh : Imron Saikoni
Jurusan Ilmu Ekonomi dan Studi Pembangunan,
Fakultas Ekonomi, Universitas Jember
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh usia, tingkat pendidikan,
masa kerja dan status nikah terhadap produktivitas tenaga kerja. Kemudian untuk
mengetahui variabel yang pengaruhnya paling dominan terhadap produktivitas tenaga
kerja pengrajin guci marmer di Kecamatan Campurdarat Kabupaten Tulungagung. Jenis
penelitian ini adalah penelitian deskriptif explanatory yaitu penelitian yang bertujuan
untuk mengetahui hubungan antara dua variabel atau lebih. Penelitian ini akan
menjelaskan variable-variabel yang mempengaruhi produktivitas tenaga kerja pengrajin
guci marmer di Kecamatan Campurdarat Kabupaten Tulungagung. Data yang digunakan
dalam penelitian ini adalah data primer yang diambil dengan cara memberikan kuisioner
kepada responden yang dipilih secara acak.
Dari hasil analisis ini diketahui bahwa secara keseluruhan pengaruh variabel
bebas yaitu usia, tingkat pendidikan, masa kerja dan status nikah terhadap produktivitas
tenaga kerja pengrajin guci marmer sebagai variabel terikat yang ditunjukkan oleh
koefisien determinasi R2 sebesar 82,6% sedangkan sisanya sebesar 17,4% dipengaruhi
oleh faktor lain diluar analisis ini. Variabel bebas yang yang mempunyai pengaruh
paling dominan terhadap produktivitas tenaga kerja pengrajin guci ditunjukkan oleh
korelasi parsial tertinggi 0,815 yaitu pada variabel masa kerja.
Kesimpulan yang diambil dari penelitian ini adalah bahwa semakin bertambah
masa kerja pengrajin guci maka semakin bertambah pula produktivitas yang dihasilkan.
Pada umumnya produktivitas pengrajin guci dipengaruhi oleh masa kerja dan status nikah
sedangkan usia dan tingkat pendidikan pengaruhnya kecil.
Kata kunci : Produktivitas, usia, tingkat pendidikan, masa kerja dan status nikah.
DAFTAR ISI
Halaman
HALAMAN JUDUL……………………………………...……………………....i
SURAT PERNYATAAN…............……..……………...……………..…………ii
HALAMAN PERSETUJUAN........……………………………………..………iii
HALAMAN PENGESAHAN……………………….…………………….. …....iv
HALAMAN MOTTO….......................…………………………….………….....v
HALAMAN PERSEMBAHAN…...………………………..…………………...vi
HALAMAN ABSTRACT….…………………………..……………………..…vii
HALAMAN ABSTRAKSI...................................................................................viii
KATA PENGANTAR............................................................................................ix
DAFTAR ISI………………………………………………..………..…………...xi
DAFTAR TABEL……………………………………..…………..………….….xiv
DAFTAR LAMPIRAN………………………………..…………….………..….xv
BAB 1.PENDAHULUAN…………………………………………………..…......1
1.1 Latar Belakang Masalah……………………………...........................1
1.2 Perumusan Masalah……………………….……….............................4
1.3 Tujuan dan Manfaat Penelitian………………...................................5
1.3.1 Tujuan Penelitian............................................................................5
1.3.2 Manfaat Penelitian..........................................................................5
BAB 2.TINJAUAN PUSTAKA..............................................................................6
2.1 Landasan teori…………………………...............................................6
2.1.1 Teori Produktivitas.........................................................................6
2.1.2 Pengaruh Usia terhadap Produktivitas Tenaga Kerja.....................8
2.1.3 Pengaruh Tingkat Pendidikan terhadap Produktivitas
Tenaga Kerja...................................................................................9
2.1.4 Pengaruh Masa Kerja terhadap Produktivitas Tenaga Kerja........13
2.1.5 Pengaruh Status Nikah terhadap Produktivitas Tenaga Kerja......14
2.2 Tinjauan Hasil Penelitian Sebelumnya…………...…………..........16
2.3 Hipotesis...............................................................................................18
BAB 3.METODE PENELITIAN.........................................................................20
3.1 Rancangan Penelitian……….....………………………….................20
3.1.1 Jenis Penelitian.............................................................................20
3.1.2 Unit Penelitian..............................................................................20
3.1.3 Populasi........................................................................................20
3.1.4 Metode Penentuan Sampel...........................................................20
3.1.5 Metode Pengumpulan Data..........................................................21
3.1.6 Metode Analisis Data...................................................................22
3.1.7 Uji Statistik...................................................................................23
3.2 Uji Ekonometrika…………………………..……..............................25
3.2.1 Uji Multikolinieritas.....................................................................25
3.2.2 Uji Heterokedastisitas..................................................................26
3.3 Definisi Variabel Operasional dan Pengukurannya…....................27
BAB 4.HASIL DAN PEMBAHASAN.................................................................28
4.1.Gambaran Umum Kecamatan Campurdarat..................................28
4.2 Gambaran Umum Proses Pembuatan Guci.....................................29
4.3 Gambaran Umum Masing-masing Variabel....................................30
4.3.1 Gambaran Umum Tenaga Kerja Pengrajin Guci berdasarkan
Produktivitasnya..........................................................................30
4.3.2 Gambaran Umum Tenaga Kerja Pengrajin Guci
berdasarkan Usia.........................................................................30
4.3.3 Gambaran Umum Tenaga Kerja Pengrajin Guci berdasarkan
Tingkat Pendidikan......................................................................31
4.3.4 Gambaran Umum Tenaga Kerja Pengrajin Guci berdasarkan
Masa Kerjanya.............................................................................32
4.3.5 Gambaran Umum Tenaga Kerja Pengrajin Guci berdasarkan
Status Nikah.................................................................................33
4.4 Analisis Data.......................................................................................34
4.4.1 Analisis Regresi Linier Berganda................................................34
4.4.2 Uji Koefisien Regresi secara Bersama-sama atau Serentak........35
4.4.3 Uji Koefisien secara Parsial.........................................................36
4.4.4 Koefisien Determinasi.................................................................38
4.4.5 Uji Ekonometrika........................................................................39
4.5 Pembahasan........................................................................................41
BAB 5.KESIMPULAN DAN SARAN................................................................46
5.1 Kesimpulan ........................................................................................46
5.2 Saran...................................................................................................47
DAFTAR PUSTAKA
DAFTAR LAMPIRAN
KESIMPULAN DAN SARAN
5.1 Kesimpulan
Berdasarkan hasil analisis dapat dijelaskan bagaimana pengaruh usia , tingkat
pendidikan, masa kerja dan status nikah terhadap produktivitas tenaga kerja pengrajin
guci di Kecamatan Campurdarat Kabupaten Tulungagung pada bulan desember 2006
maka dapat disimpulkan sebagai berikut:
1. Secara parsial usia tidak mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap produktivitas
tenaga kerja yang sudah menikah dan yang belum menikah yang ditunjukkan dengan
sig-t sebesar 0,371 dengan demikian sig-t
5.2 Saran
Sesuai dengan keadaan tenaga kerja pengrajin guci marmer di Kecamatan
Campurdarat baik yang sudah menikah maupun yang belum menikah maka saran saran
yang diperlukan yaitu:
1. Hendaknya para pengrajin ini saling berbagi pengalaman, bagi yang masa kerjanya
lebih lama tentunya pengalaman kerjanya lebih banyak dan diharapkan bisa
memberikan informasi pengalaman terhadap pengrajin yang baru dengan demikian
pemerataan pengalaman kerja meningkat yang diikuti oleh naiknya produktivitas.
2. Bagi pengrajin yang belum menikah diharapkan lebih memompa semangat dan
motivasi dengan kesadaran sendiri, meningkatkan rasa tangung jawab terhadap
pekerjaan sehingga bisa bekerja lebih giat supaya produktivitasnya setara atau bahkan
melampaui pengrajin yang sudah menikah.
DAFTAR PUSTAKA
Arikunto, 2002. Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktek. Jakarta : Rineka Cipta
Badan Pusat Statistik Kabupaten Tulungagung. 2006. Tulungagung Dalam Angka.
Tulungagung : Badan Pusat Statistik Kabupaten Tulungagung.
Budiarto dan Munir, R.1990. Teknik Analisa Kependudukan. Jakarta : Rineka cipta
Gujarati, Damodar. 2000. Ekonometrika Dasar. Jakarta : Erlangga.
Simanjuntak, Payaman J. 2001. Pengantar Ekonomi Sumber Daya Manusia. Jakarta :
LPFE UI
Soedarmo, Gito. 1998. Sistem Perencanaan dan Pengendalian Produksi. Yogyakarta :
BPFE-UGM.
Soerotomo. 2000. Ekonomi Pembangunan. Yogyakarta : STE YKPN.
Sanderson, S K. 2003. Makro Sosiologi Sebuah Pendekatan Terhadap Realitas Sosial
Edisi kedua. Jakarta : PT Grafindo Persada
Sumarsono, S. 2003. Ekonomi Manajemen Sumberdaya Manusia dan Ketenagakerjaan.
Yogyakarta : Graha Ilmu.
Suroto. 1992. Strategi Pembangunan dan Perencanaan Tenaga Kerja. Yogyakarta :
BPFE Gajah Mada Univ Pres.
Wicaksono, Dwi S. 2002. Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Produktivitas Tenaga
Kerja Wanita Pada Perusahaan Tembakau Di Desa Mayang Kecamatan
Mayang Kabupaten Jember. Skripsi, Tidak dipublikasikan. Jember : FE-UNEJ.
Winarni, Nunik D. 2005. Pengaruh Umur, Masa Kerja Dan Upah Bonus Terhadap
Produktivitas Tenaga Kerja Bagian Cerutu Pada Koperasi Karyawan
Kertanegara PTPN X (Persero) Desa Candijati Kecamatan Arjasa Kabupaten
Jember. Skripsi. Tidak dipublikasikan. Jember : FE-UNEJ.
Y. So, Alvin dan Suwarsono. 1990. Perubahan Sosial dan Pembangunan. Jakarta:
LP3ES
TENAGA KERJA PENGRAJIN
GUCI MARMER DI KECAMATAN CAMPURDARAT KABUPATEN
TULUNGAGUNG
SKRIPSI
Oleh
Imron Saikoni
NIM. 000810101227
ILMU EKONOMI DAN STUDI PEMBANGUNAN
FAKULTAS EKONOMI
UNIVERSITAS JEMBER
2007
ABSTRACT
The Factors Having Effect on the Productivity of the Craftsmen of Marble Jug in
District of Campurdarat Regency of Tulungagung.
Jurusan Ilmu Ekonomi dan Studi Pembangunan,
Fakultas Ekonomi, Universitas Jember
By : Imron Saikoni
This research is aimed at finding out the effect of age, education level, working
period and marital status on the productivity of workers. Another aim is to know the
variable which has the most dominant effect on the productivity of the craftsmen of
marble jug in District of Campurdarat Regency of Tulungagung. This research is
explanatory descriptive that is one which is aimed at knowing the relationship of two or
more variables. This research will describe the variables having effect on the
productivity of the craftsmen of marble jug in District of Campurdarat Regency of
Tulungagung. The data used in this research is primary taken by giving questioner to
respondents chosen randomly.
From the analysis it is known that in general the effect of independent variables,
that are age, education level, working period and marital status on the productivity of
craftsmen of marble jug as dependent variables which are shown by determination
coefficient R2 of 82.6 %, the rest of which 17.4 % is influenced by other factors beyond
this analysis. The independent variable having the most dominant effect on the
productivity of the craftsmen of marble jug is shown by the highest partial correlation of
0.815 of the variable working period.
The conclusion of this research is that the more working period of marble jug
craftsmen is the more productivity is. In general, the productivity of marble jug craftsmen
is influenced by the working period and marital status while the age and education level
have little effect.
Keywords : productivity, education level, working period and marital status.
ABSTRAKSI
Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Produktivitas Tenaga Kerja Pengrajin Guci
Marmer di Kecamatan Campurdarat Kabupaten Tulungagung
Oleh : Imron Saikoni
Jurusan Ilmu Ekonomi dan Studi Pembangunan,
Fakultas Ekonomi, Universitas Jember
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh usia, tingkat pendidikan,
masa kerja dan status nikah terhadap produktivitas tenaga kerja. Kemudian untuk
mengetahui variabel yang pengaruhnya paling dominan terhadap produktivitas tenaga
kerja pengrajin guci marmer di Kecamatan Campurdarat Kabupaten Tulungagung. Jenis
penelitian ini adalah penelitian deskriptif explanatory yaitu penelitian yang bertujuan
untuk mengetahui hubungan antara dua variabel atau lebih. Penelitian ini akan
menjelaskan variable-variabel yang mempengaruhi produktivitas tenaga kerja pengrajin
guci marmer di Kecamatan Campurdarat Kabupaten Tulungagung. Data yang digunakan
dalam penelitian ini adalah data primer yang diambil dengan cara memberikan kuisioner
kepada responden yang dipilih secara acak.
Dari hasil analisis ini diketahui bahwa secara keseluruhan pengaruh variabel
bebas yaitu usia, tingkat pendidikan, masa kerja dan status nikah terhadap produktivitas
tenaga kerja pengrajin guci marmer sebagai variabel terikat yang ditunjukkan oleh
koefisien determinasi R2 sebesar 82,6% sedangkan sisanya sebesar 17,4% dipengaruhi
oleh faktor lain diluar analisis ini. Variabel bebas yang yang mempunyai pengaruh
paling dominan terhadap produktivitas tenaga kerja pengrajin guci ditunjukkan oleh
korelasi parsial tertinggi 0,815 yaitu pada variabel masa kerja.
Kesimpulan yang diambil dari penelitian ini adalah bahwa semakin bertambah
masa kerja pengrajin guci maka semakin bertambah pula produktivitas yang dihasilkan.
Pada umumnya produktivitas pengrajin guci dipengaruhi oleh masa kerja dan status nikah
sedangkan usia dan tingkat pendidikan pengaruhnya kecil.
Kata kunci : Produktivitas, usia, tingkat pendidikan, masa kerja dan status nikah.
DAFTAR ISI
Halaman
HALAMAN JUDUL……………………………………...……………………....i
SURAT PERNYATAAN…............……..……………...……………..…………ii
HALAMAN PERSETUJUAN........……………………………………..………iii
HALAMAN PENGESAHAN……………………….…………………….. …....iv
HALAMAN MOTTO….......................…………………………….………….....v
HALAMAN PERSEMBAHAN…...………………………..…………………...vi
HALAMAN ABSTRACT….…………………………..……………………..…vii
HALAMAN ABSTRAKSI...................................................................................viii
KATA PENGANTAR............................................................................................ix
DAFTAR ISI………………………………………………..………..…………...xi
DAFTAR TABEL……………………………………..…………..………….….xiv
DAFTAR LAMPIRAN………………………………..…………….………..….xv
BAB 1.PENDAHULUAN…………………………………………………..…......1
1.1 Latar Belakang Masalah……………………………...........................1
1.2 Perumusan Masalah……………………….……….............................4
1.3 Tujuan dan Manfaat Penelitian………………...................................5
1.3.1 Tujuan Penelitian............................................................................5
1.3.2 Manfaat Penelitian..........................................................................5
BAB 2.TINJAUAN PUSTAKA..............................................................................6
2.1 Landasan teori…………………………...............................................6
2.1.1 Teori Produktivitas.........................................................................6
2.1.2 Pengaruh Usia terhadap Produktivitas Tenaga Kerja.....................8
2.1.3 Pengaruh Tingkat Pendidikan terhadap Produktivitas
Tenaga Kerja...................................................................................9
2.1.4 Pengaruh Masa Kerja terhadap Produktivitas Tenaga Kerja........13
2.1.5 Pengaruh Status Nikah terhadap Produktivitas Tenaga Kerja......14
2.2 Tinjauan Hasil Penelitian Sebelumnya…………...…………..........16
2.3 Hipotesis...............................................................................................18
BAB 3.METODE PENELITIAN.........................................................................20
3.1 Rancangan Penelitian……….....………………………….................20
3.1.1 Jenis Penelitian.............................................................................20
3.1.2 Unit Penelitian..............................................................................20
3.1.3 Populasi........................................................................................20
3.1.4 Metode Penentuan Sampel...........................................................20
3.1.5 Metode Pengumpulan Data..........................................................21
3.1.6 Metode Analisis Data...................................................................22
3.1.7 Uji Statistik...................................................................................23
3.2 Uji Ekonometrika…………………………..……..............................25
3.2.1 Uji Multikolinieritas.....................................................................25
3.2.2 Uji Heterokedastisitas..................................................................26
3.3 Definisi Variabel Operasional dan Pengukurannya…....................27
BAB 4.HASIL DAN PEMBAHASAN.................................................................28
4.1.Gambaran Umum Kecamatan Campurdarat..................................28
4.2 Gambaran Umum Proses Pembuatan Guci.....................................29
4.3 Gambaran Umum Masing-masing Variabel....................................30
4.3.1 Gambaran Umum Tenaga Kerja Pengrajin Guci berdasarkan
Produktivitasnya..........................................................................30
4.3.2 Gambaran Umum Tenaga Kerja Pengrajin Guci
berdasarkan Usia.........................................................................30
4.3.3 Gambaran Umum Tenaga Kerja Pengrajin Guci berdasarkan
Tingkat Pendidikan......................................................................31
4.3.4 Gambaran Umum Tenaga Kerja Pengrajin Guci berdasarkan
Masa Kerjanya.............................................................................32
4.3.5 Gambaran Umum Tenaga Kerja Pengrajin Guci berdasarkan
Status Nikah.................................................................................33
4.4 Analisis Data.......................................................................................34
4.4.1 Analisis Regresi Linier Berganda................................................34
4.4.2 Uji Koefisien Regresi secara Bersama-sama atau Serentak........35
4.4.3 Uji Koefisien secara Parsial.........................................................36
4.4.4 Koefisien Determinasi.................................................................38
4.4.5 Uji Ekonometrika........................................................................39
4.5 Pembahasan........................................................................................41
BAB 5.KESIMPULAN DAN SARAN................................................................46
5.1 Kesimpulan ........................................................................................46
5.2 Saran...................................................................................................47
DAFTAR PUSTAKA
DAFTAR LAMPIRAN
KESIMPULAN DAN SARAN
5.1 Kesimpulan
Berdasarkan hasil analisis dapat dijelaskan bagaimana pengaruh usia , tingkat
pendidikan, masa kerja dan status nikah terhadap produktivitas tenaga kerja pengrajin
guci di Kecamatan Campurdarat Kabupaten Tulungagung pada bulan desember 2006
maka dapat disimpulkan sebagai berikut:
1. Secara parsial usia tidak mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap produktivitas
tenaga kerja yang sudah menikah dan yang belum menikah yang ditunjukkan dengan
sig-t sebesar 0,371 dengan demikian sig-t
5.2 Saran
Sesuai dengan keadaan tenaga kerja pengrajin guci marmer di Kecamatan
Campurdarat baik yang sudah menikah maupun yang belum menikah maka saran saran
yang diperlukan yaitu:
1. Hendaknya para pengrajin ini saling berbagi pengalaman, bagi yang masa kerjanya
lebih lama tentunya pengalaman kerjanya lebih banyak dan diharapkan bisa
memberikan informasi pengalaman terhadap pengrajin yang baru dengan demikian
pemerataan pengalaman kerja meningkat yang diikuti oleh naiknya produktivitas.
2. Bagi pengrajin yang belum menikah diharapkan lebih memompa semangat dan
motivasi dengan kesadaran sendiri, meningkatkan rasa tangung jawab terhadap
pekerjaan sehingga bisa bekerja lebih giat supaya produktivitasnya setara atau bahkan
melampaui pengrajin yang sudah menikah.
DAFTAR PUSTAKA
Arikunto, 2002. Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktek. Jakarta : Rineka Cipta
Badan Pusat Statistik Kabupaten Tulungagung. 2006. Tulungagung Dalam Angka.
Tulungagung : Badan Pusat Statistik Kabupaten Tulungagung.
Budiarto dan Munir, R.1990. Teknik Analisa Kependudukan. Jakarta : Rineka cipta
Gujarati, Damodar. 2000. Ekonometrika Dasar. Jakarta : Erlangga.
Simanjuntak, Payaman J. 2001. Pengantar Ekonomi Sumber Daya Manusia. Jakarta :
LPFE UI
Soedarmo, Gito. 1998. Sistem Perencanaan dan Pengendalian Produksi. Yogyakarta :
BPFE-UGM.
Soerotomo. 2000. Ekonomi Pembangunan. Yogyakarta : STE YKPN.
Sanderson, S K. 2003. Makro Sosiologi Sebuah Pendekatan Terhadap Realitas Sosial
Edisi kedua. Jakarta : PT Grafindo Persada
Sumarsono, S. 2003. Ekonomi Manajemen Sumberdaya Manusia dan Ketenagakerjaan.
Yogyakarta : Graha Ilmu.
Suroto. 1992. Strategi Pembangunan dan Perencanaan Tenaga Kerja. Yogyakarta :
BPFE Gajah Mada Univ Pres.
Wicaksono, Dwi S. 2002. Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Produktivitas Tenaga
Kerja Wanita Pada Perusahaan Tembakau Di Desa Mayang Kecamatan
Mayang Kabupaten Jember. Skripsi, Tidak dipublikasikan. Jember : FE-UNEJ.
Winarni, Nunik D. 2005. Pengaruh Umur, Masa Kerja Dan Upah Bonus Terhadap
Produktivitas Tenaga Kerja Bagian Cerutu Pada Koperasi Karyawan
Kertanegara PTPN X (Persero) Desa Candijati Kecamatan Arjasa Kabupaten
Jember. Skripsi. Tidak dipublikasikan. Jember : FE-UNEJ.
Y. So, Alvin dan Suwarsono. 1990. Perubahan Sosial dan Pembangunan. Jakarta:
LP3ES