BIDANG TEKNIK MESIN SNFT 2012 SPK Kualitas Karyawan MN Riswanda Judi PS Yosi K pB39 B50

Fakultas Teknik Universitas Muhammadiyah Sidoarjo B- 9 SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN KUALITAS KARYAWAN BERDASARKAN UJI KOMPETENSI DAN FUZZY DATABASE MODEL TAHANI Muhammad Noval Riswandha Sekolah Tinggi Manajemen Informatika dan Komputer STMIK YADIKA Bangil mriswandhayahoo.com Judi Prajetno Sugiono Institut Sains Terapan dan Teknologi Surabaya iSTTS Surabaya jp.sugionogmail.com Yosi Kristian Institut Sains Terapan dan Teknologi Surabaya iSTTS Surabaya yosistts.edu ABSTRAK Kualitas tenaga kerja yang tinggi adalah salah satu faktor penting untuk menjamin kualitas produk. Cara yang efektif untuk meningkatkan dan melihat kualitas tenaga kerja adalah melakukan uji kompetensi. Tetapi masih banyak perusahaan yang belum memiliki sistem yang dapat digunakan membantu proses kualifikasi rekomendasi. Oleh sebab itu perlu dibangun sebuah sistem yang melakukan kualifikasi rekomendasi yang telah ditentukan, berdasarkan kriteria-kriteria yang telah ditentukan. Dengan menggunakan analisa CFA Confirmatory Factor Analysis yang memberikan analisa terhadap variabel uji kompetensi dan fuzzy database model tahani yang memberikan hasil akhir berupa daftar peringkat rekomendasi dari system dengan tujuan agar membantu management didalam penilaian karyawan dengan secara obyektifitas sesuai dengan standard kualitas. Berdasarkan hasil uji coba analisa CFA dan fuzzy database model tahini terhadap uji kompetensi, dapat diketahui bahwa system layak guna untuk membantu proses kualifikasi rekomendasi dengan nilai akurasi 83.3 yang sesuai dengan hipotesa penelitian. KATA KUNCI Kualitas tenaga kerja, Uji Kompetensi, Fuzzy Database Model Tahani, Daftar Peringkat Rekomendasi

1. Pendahuluan

Salah satu cara efektif untuk meningkatkan dan melihat kualitas tenaga kerja adalah dengan melakukan uji kompetensi karena kualitas tenaga kerja adalah salah satu factor penting untuk menjamin kualitas produk. Dimana perusahaan dapat menilai karyawan apakah berkompeten didalam bidangnya seperti melakukan pekerjaan secara teknis dan mampu bekerja secara mandiri dan bekerja sama dalam kelompok dan uji kompetensi ini berasal dari job desc masing-masing karyawan ditempat kerja masing-masing. Beberapa perusahaan masih menggunakan cara manual dan belum memiliki sistem yang dapat digunakan membantu proses kualifikasi rekomendasi uji kompetensi. Oleh sebab itu perlu dibangun sebuah sistem dengan menggunakan analisa CFA Confimatory Factor Analysis yang memberikan analisa terhadap variabel uji kompetensi dan fuzzy database model tahani, dimana akan memberikan hasil akhir berupa daftar peringkat rekomendasi. Hipotesa dari penelitian ini adalah dengan pembuatan sistem pendukung keputusankualitas karyawan berdasarkan uji kompetensi, diharapkan dapat membantu management didalam penilaian karyawan dengan akurasi hingga 80 .

2. Metode

2.1. Confirmatory Factor Analysis CFA Confirmatory Factor Analysis CFA adalah salah metode pada analisis multivariate yang digunakan untuk mengkonfirmasi apakah model yang dibangun sesuai dengan yang dihipotesiskan. Model yang dianalisa terdiri dari satu atau lebih peubah laten yang diukur oleh satu atau lebih peubah indicator. Peubah laten adalah peubah yang tidak dapat B-40 diukur secara peubah yangd Model umum X = x Keterang X x δ Model yang menguji apak perlu dilakuk GFI,AFGI,RM GFI goodne rentang dari 0 kepadap opul Koefisien lain model yang d yang diharapk Koefisien ya menjelaskan r [2]. 2.2. Fuzzy Da Basisdata me keras komput data yang len dan ambigu, untuk mengan querynya. Metode Taha yang menggu querynya[4]. Sejak dikenal pada tahun 1 kederajatan. subjektivitasn a langsung da dapat diukur s m Confirmatory + δ ………… gan : : vector b : matriks : matriks : error dianalisa haru kah semua fak kan uji kesesu MSEA dan CF ss fit index a 0 sampai 1, ni asi penilitian. n yang menun disusun denga kan adalah dia ang menjelas residu yang te atabase Mod erupakan kum ter dan diguna ngkap dalam s maka penggu ntisipasi pema ani merupakan unakan relasi lkan konsep h 1965, anggota Himpunan fu nya. Berdasark an memerluk ecara langsun y Factory Ana ……………… bagi peubah-p bagi factor lo variable laten us bersifat va ktor loadingny uaiankelayak FI. adalah indeks lai GFI diatas njukkan ketep an model yang atas 0.90. skan residu m erdapat di dal el Tahani mpulan dari da akan perangka setiap tabelny unaan basisdat anipulasian da n salah satu m standard, ha impunan fuzz a-anggota him uzzy dan log kan fakta dan kan peubah in ng [3]. alysis CFA a ……………… peubah indicat oading n Gam alid, kevalidan ya i nyata d kan model. B s ketepatan m s 0.90 menunj patan model a g ideal. Sama model adalah lam model. O ata yang salin at lunak untuk ya. Apabila kit ta biasa menj ata dalam basi metode yang anya saja mod zy, yang didefi mpunan fuzzy gika fuzzy s n trend ke dep Fakulta ndicator untuk adalah sebaga ……………… tor mbar 1. Diagr n indikator-in dengan mengg eberapa ukur model dalam m jukkan bahwa adalah CFI. C seperti GFI, h RMSEA. R leh karena itu ng berhubung k memanipula ta memiliki d jadi sulit untu isdata yang m digunakan pa del ini meng finisikan denga y tidak didas emakin bany pan, orang aka as Teknik Un k mengukurn i berikut : ………………… ram CFA dikator dalam gunakan uji-t. ran kesesuaian menjelaskan m a model yang d CFI comparat nilai CFI mem RMSEA root u, nilai ini dih gan satu deng asinya. Basisd data yang kura uk dilakukan. mengandung k ada logika fu gunakan teor an menggunak arkan pada m yak diminati an cenderung niversitas M nya, sedangka ……………… m mengukur p . Setelah dipe n model yan model yang di disusun cukup tive fit index miliki rentang mean squar harapkan sang gan yang lainn data yang umu ang lengkap, m Dari situlah, ketidakpastian, uzzy. Metode ri himpunan f kan suatu fung masalah peng para ahli ka mengaburkan Muhammadiy an peubah ind ……………… peubah laten d eroleh model g sering digu isusun. Nilai p kuat apabila adalah nilai g dari 0 samp re error of a gat kecil yaitu nya, tersimpa umnya diguna mengandung k logika fuzzy , baik dari sis Tahani meru fuzzzy untuk gsi keanggota guatan tetapi arena sifat k n identitas yan yah Sidoarjo dicator adalah ……… 1 dinilai dengan dugaan, maka unakan adalah GFI memilik a dikembalikan perbandingan pai 1.Nilai CF approximation dibawah 0.08 an diperangka akan, memilik ketidakpastian dimanfaatkan i data maupun upakan metode mendapatkan aan oleh Zadeh pada masalah elenturan dan ng dimilikinya o h n a h ki n n FI n 8 at ki n n n e n h h n a