31
4.15 Status Kelahiran dan Tingkat Kematangan Karir
Kondisi ini menunjukan ada indikasi bahwa mereka yang terlahir sebagai anak sulung lebih mampu untuk melakukan eksplorasi, memanfaatkan berbagai
sumber informasi mengenai karir, mampu mengambil keputusan secara mandiri serta memiliki pengetahuan dunia kerja yang lebih dibandingkan dengan mereka
yang bukan terlahir sebagai anak sulung. Hal ini pun tampaknya terkait dengan pola asuh maupun tuntutan sebagai anak sulung terutama di budaya timur yang
mengharuskan mereka untuk lebih mandiri dan menjadi contoh bagi adik-adiknya. Sementara itu, jika dikaitkan dengan tingkat pendidikan orang tua, maka
didapatkan data sebagai berikut:
Tabel 4.16 Pendidikan Ayah dan Tingkat Kematangan Karir
Tingkat Kematangan Karir Pendidikan
Belum Matang Matang
Total SD
4 3
7 SLTP
4 2
6 SLTA
22 14
36
S1 20
29 49
S2 11
2 13
S3 1
1 2
Diploma 3
7 10
Total 65
58 123
Jika melihat data tersebut diatas tabel 4.16, maka tampak bahwa tingkat pendidikan ayah tidak menjamin bahwa hal tersebut akan menjadi faktor utama
terkait dengan kematangan karir pada anaknya.
Tingkat Kematangan Karir
Status Kelahiran Belum
Matang Matang
Total Sulung
19 25
44 Bukan sulung dan bungsu
21 19
40 Bungsu
24 14
38 Tunggal
1 1
Total 65
58 123
32
Tabel 4.17 Pendidikan Ibu dan Tingkat Kematangan Karir
Tingkat Kematangan Karir
Pendidikan Belum
Matang Matang
Total Tidak Mengisi
1 1
2 SD
6 2
8 SLTP
4 6
10 SLTA
28 20
48
S1 16
17 33
S2 2
3 5
S3 1
1 2
Diploma 7
8 15
Total 65
58 123
Demikian pula dengan tingkat pendidikan ibu tabel 4.17. Kematangan karir pada anak tidak tergambar dari tingkat pendidikan yang dimiliki oleh ibu. Hanya saja,
hal yang secara umum terlihat bahwa ayah dan ibu dengan tingkat pendidikan S1 dan strata Diploma sebagian besar memiliki anak dengan kematangan karir pada
kategori matang dibandingkan dengan ayah dan ibu yang memiliki latar pendidikan lainnya. Apakah hal ini terkait dengan kepedulian orang tua dengan tingkat
pendidikan S1 atau D3 lebih besar mengenai masa depan anaknya dibandingkan dengan tingkat pendidikan lainnya? Tampaknya masih perlu dilakukan penelitian
lebih lanjut. Sementara itu, jika dilihat dari Status tempat tinggal dan tingkat kematangan
karir, tampaknya tidak terdapat perbedaan yang berarti terkait dengan kematangan karir mereka. Mahasiswa yang tinggal bersama orang tua 48,1 memiliki tingkat
kematangan karir pada kategori matang.
33
Tabel 4.17. Status Tempat Tinggal dan Tingkat Kematangan Karir
Tingkat Kematangan Karir
Status Tempat Tinggal Belum
Matang Matang
Total Tinggal Bersama Orang Tua
14 13
27 Tinggal Bersama Kerabat
2 6
8 Kos
49 39
88 Total
65 58
123
Demikian pula dengan mereka yang tidak tinggal bersama orang tua, baik kos maupun tinggal bersama kerabat menunjukan bahwa sekitar 46,8 saja yang
menunjukan kematangan karir.
34
BAB V KESIMPULAN DAN SARAN
Kategori