PENGARUH DIMENSI STRUKTURAL ORGANISASI TERHADAP EFEKTIFITAS ORGANISASI PADA PG. KEBONAGUNG MALANG
PENGARUH DIMENSI STRUKTURAL ORGANISASITERHADAP
EFEKTIFITAS ORGANISASI PADA PG. KEBONAGUNG MALANG
Oleh: Ratih Ayu Candra ( 04610095 )
Management
Dibuat: 2009-04-03 , dengan 3 file(s).
Keywords: DIMENSI STRUKTURAL,EFEKTIFITAS ORGANISASI
ABSTRAKSI
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui dimensi struktural organisasi,
mengkaji pengaruh dimensi struktural terhadap efektifitas organisasi, dan
mengetahui efektifitas organisasi pada PG. Kebon Agung. Hipotesis yang diambil
dalam penelitian ini bahwa dimensi struktural organisasi dilihat dari
Kompleksitas, Formalisasi dan Desentralisasi berpengaruh pada Efektifitas
organisasi di PG. Kebon Agung Malang.
Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah:
observasi, interview, dan kuesioner. Teknik pengabilan sampel adalah
proporsional random sampling, dengan mengambil 10% dari total karyawan tetap
pada PG. Kebon Agung (516 karyawan) yaitu sebanyak 52 karyawan.
Alat analisa yang digunakan untuk mengolah data hasil penelitian sebagai
berikut: uji validitas, uji reliabilitas, rentang skala, regresi linier berganda, uji t,
dan uji F. Hasil perhitungan menunjukkan bahwa Kompleksitas, Formalisasi dan
Sentralisasi mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap Efektivitas Organisasi
PG. Kebon Agung Malang dikarenakan besar F hitung nilainya lebih besar dari
F tabel (50,201>3,15), dan untuk variabel Kompleksitas mempunyai koefisien
regresi sebesar 0,291 dengan t hitung sebesar 3,279 yang nilainya lebih besar
daripada t tabel (> 2,000). Untuk variabel Formalisasi mempunyai koefisien regresi
sebesar 0,319 dengan t hitung sebesar 3,028 yang nilainya lebih besar daripada t tabel
(> 2,000) dan untuk variabel Sentralisasi mempunyai koefisien regresi sebesar
0,739 dengan t hitung sebesar 8,923 yang nilainya lebih besar daripada t tabel
(>2,000).
Berdasarkan hasil analisis diduga “Dimensi Struktural Organisasi dilihat dari
Kompleksitas, Formalisasi dan Sentralisasi mempunyai pengaruh terhadap Efektivitas
Organisasi” dan berdasarkan hasil analisis dan pengujian hipotesis pada pembahasan
diatas, diketahui bahwa hipotesis yang diajukan memang terbukti benar. Hipotesis
yang menduga Dimensi Struktural Organisasi dilihat dari Kompleksitas, Formalisasi
dan Sentralisasi mempunyai pengaruh terhadap Efektivitas Organisasi.
ABSTRACT
Target of this research to know structural dimension of organization, studying
influence of structural dimension to organizational efektifitas, and know
organizational efektifitas at PG. Kebon Agung Malang. Hypothesis which is taken in
this research that structural dimension of organization seen from Complexity,
Formalisasi and Decentralization have an in with organizational Efektifitas in PG.
Kebon Agung Malang Worse luck.
Technique data collecting which is used in this research is: observation, interview,
and kuesioner. Technique intake of sampel is sampling random proporsional, by
taking 10% from totalizeing employees remain to at PG. Kebon
Agung Malang ( 516 employees) that is counted 52 employees.
Analysis appliance used to process data result of the following research: validity test,
test reliabilitas, span scale, doubled linear regresi, test of t, and test F. Result of
calculation indicate that Complexity, Formalisasi and of Sentralisasi have influence
which is signifikan to Organizational Effectiveness of PG. Kebon
Agung Malang Worse luck because of is big of its Value F bigger than F (
50,201>3,15), and for the variable of Complexity have coefficient of regresi equal to
0,291 with t equal to 3,279 which is its bigger value than t (> 2,000). For the variable
of Formalisasi have coefficient of regresi equal to 0,319 with t equal to
3,028 which is its bigger value than t (> 2,000) and for the variable of Sentralisasi
have coefficient of regresi equal to 0,739 with t equal to 8,923 which its bigger
value than t (> 2,000).
Pursuant to result of analysis anticipated \"Structural Dimension of Organization seen
from Complexity, Formalisasi and of Sentralisasi have influence to Organizational
Effectiveness\" and pursuant to result of analysis and examination of hypothesis at
solution above, known that proven raised hypothesis it is true correctness. Hypothesis
anticipating Structural Dimension of Organization seen from Complexity, Formalisasi
and of Sentralisasi have influence to Organizational Effectiveness.
EFEKTIFITAS ORGANISASI PADA PG. KEBONAGUNG MALANG
Oleh: Ratih Ayu Candra ( 04610095 )
Management
Dibuat: 2009-04-03 , dengan 3 file(s).
Keywords: DIMENSI STRUKTURAL,EFEKTIFITAS ORGANISASI
ABSTRAKSI
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui dimensi struktural organisasi,
mengkaji pengaruh dimensi struktural terhadap efektifitas organisasi, dan
mengetahui efektifitas organisasi pada PG. Kebon Agung. Hipotesis yang diambil
dalam penelitian ini bahwa dimensi struktural organisasi dilihat dari
Kompleksitas, Formalisasi dan Desentralisasi berpengaruh pada Efektifitas
organisasi di PG. Kebon Agung Malang.
Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah:
observasi, interview, dan kuesioner. Teknik pengabilan sampel adalah
proporsional random sampling, dengan mengambil 10% dari total karyawan tetap
pada PG. Kebon Agung (516 karyawan) yaitu sebanyak 52 karyawan.
Alat analisa yang digunakan untuk mengolah data hasil penelitian sebagai
berikut: uji validitas, uji reliabilitas, rentang skala, regresi linier berganda, uji t,
dan uji F. Hasil perhitungan menunjukkan bahwa Kompleksitas, Formalisasi dan
Sentralisasi mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap Efektivitas Organisasi
PG. Kebon Agung Malang dikarenakan besar F hitung nilainya lebih besar dari
F tabel (50,201>3,15), dan untuk variabel Kompleksitas mempunyai koefisien
regresi sebesar 0,291 dengan t hitung sebesar 3,279 yang nilainya lebih besar
daripada t tabel (> 2,000). Untuk variabel Formalisasi mempunyai koefisien regresi
sebesar 0,319 dengan t hitung sebesar 3,028 yang nilainya lebih besar daripada t tabel
(> 2,000) dan untuk variabel Sentralisasi mempunyai koefisien regresi sebesar
0,739 dengan t hitung sebesar 8,923 yang nilainya lebih besar daripada t tabel
(>2,000).
Berdasarkan hasil analisis diduga “Dimensi Struktural Organisasi dilihat dari
Kompleksitas, Formalisasi dan Sentralisasi mempunyai pengaruh terhadap Efektivitas
Organisasi” dan berdasarkan hasil analisis dan pengujian hipotesis pada pembahasan
diatas, diketahui bahwa hipotesis yang diajukan memang terbukti benar. Hipotesis
yang menduga Dimensi Struktural Organisasi dilihat dari Kompleksitas, Formalisasi
dan Sentralisasi mempunyai pengaruh terhadap Efektivitas Organisasi.
ABSTRACT
Target of this research to know structural dimension of organization, studying
influence of structural dimension to organizational efektifitas, and know
organizational efektifitas at PG. Kebon Agung Malang. Hypothesis which is taken in
this research that structural dimension of organization seen from Complexity,
Formalisasi and Decentralization have an in with organizational Efektifitas in PG.
Kebon Agung Malang Worse luck.
Technique data collecting which is used in this research is: observation, interview,
and kuesioner. Technique intake of sampel is sampling random proporsional, by
taking 10% from totalizeing employees remain to at PG. Kebon
Agung Malang ( 516 employees) that is counted 52 employees.
Analysis appliance used to process data result of the following research: validity test,
test reliabilitas, span scale, doubled linear regresi, test of t, and test F. Result of
calculation indicate that Complexity, Formalisasi and of Sentralisasi have influence
which is signifikan to Organizational Effectiveness of PG. Kebon
Agung Malang Worse luck because of is big of its Value F bigger than F (
50,201>3,15), and for the variable of Complexity have coefficient of regresi equal to
0,291 with t equal to 3,279 which is its bigger value than t (> 2,000). For the variable
of Formalisasi have coefficient of regresi equal to 0,319 with t equal to
3,028 which is its bigger value than t (> 2,000) and for the variable of Sentralisasi
have coefficient of regresi equal to 0,739 with t equal to 8,923 which its bigger
value than t (> 2,000).
Pursuant to result of analysis anticipated \"Structural Dimension of Organization seen
from Complexity, Formalisasi and of Sentralisasi have influence to Organizational
Effectiveness\" and pursuant to result of analysis and examination of hypothesis at
solution above, known that proven raised hypothesis it is true correctness. Hypothesis
anticipating Structural Dimension of Organization seen from Complexity, Formalisasi
and of Sentralisasi have influence to Organizational Effectiveness.