6
B. Identifikasi masalah
Berdasarkan latar belakang masalah yang telah dijelaskan di muka, maka permasalahan yang muncul terkait dengan tema penelitian tentang studi
penelusuran alumni yang akan dilakukan, teridentifikasi sebagai berikut ini. 1. Pemantauan alumni belum terdata dengan baik, maka untuk peningkatan
relevansi proses pendidikan di FT UNY perlu pemantauan serius terhadap alumni, yang cakupannya meliputi data-data :
a. Jenis pekerjaan b. Masa tunggu
c. Kecocokan kompetensi d. Penghasilan gaji I
e. Pengembangan karir menduduki jabatan, promosi, alih tugas f. Kepuasankenyamanan kerja diri sendiri dan pengguna, yakin terhadap
pekerjaan yang ditekuninya g. Mobilitas kerja berapa kali bergantipindah pekerjaan
h. Cara mendapatkan pekerjaan i. Kesediaan ditempatkan di seluruh Indonesia
j. Kelebihan dan kelemahan alumni karakteristik alumni k. Jalinan kerja antar alumni
2. Informasi yang terkait dengan masalah kompetensi dan kesesuaian pasar kerja belum terdata dengan baik, terutama informasi yang terkait dengan masalah
kompetensi dan pasar kerja dari lulusan FT UNY yaitu: a. Informasi kecocokan job di lapangan dengan PBM
b. Informasi bursa kerja c. Organisasi profesi
3. Peran jaringan alumni pada dunia kerja dan kontribusinya pada FT UNY belum nampak kinerjanya dengan baik.
4. Media komunikasi dan kerjasama dengan stakeholder yang masih kurang, dan siapa saja stakeholder pengguna lulusan FT UNY juga belum nampak jelas
kelengkapannya.
7
C. Batasan masalah
Permasalahan dalam penelitian ini dibatasi pada pemantauan alumni dan pencarian informasi kesenjangan kompetensi dan pasar kerja alumni FT UNY
lulusan tahun 2006 dan sesudahnya.
D. Rumusan masalah
1. Bagaimana keterserapan alumni FT-UNY di pasar kerja? 2. Bagaimana kesesuaian kompetensi dengan kesempatan kerja yang ada?
3. Apa saja umpan balik dari pengguna lulusan FT-UNY? 4. Apa saja sumbang saran alumni terhadap almamater?
E. Tujuan penelitian
Kategori