Rencana Kerja dan Syarat-syarat
BAB IV Syarat-Syarat Umum Kontrak
18
39. RAPAT PELAKSANAAN
39.1. Direksi pekerjaan, direksi teknik dan penyedia jasa dapat
meminta dilakukan rapat pelaksanaan yang dihadiri semua pihak, untuk membahas pelaksanaan pekerjaan dan
memecahkan masalah yang timbul sehubungan dengan peringatan dini Pasal 38.1.
39.2. Direksi teknik wajib membuat risalah rapat pelaksanaan Pasal
39.1. Tanggunjawab masing-masing pihak atas tindakan yang
harus diambil ditetapkan oleh direksi pekerjaan secara tertulis.
40. ITIKAD BAIK 40.1.
Para pihak bertindak berdasarkan asas saling percaya yang saling disesuaikan dengan hak dan kewajiban yang terdapat
dalam kontrak. 40.2.
Para pihak setuju untuk melaksanakan perjanjian dengan jujur tanpa menonjolkan kepentingan masing-masing pihak. Bila
selama kontrak salah satu pihak merasa dirugikan, maka diupayakan tindakan yang terbaik untuk mengatasi keadaan
tersebut.
41. PENGHENTIAN DAN PEMUTUSAN
KONTRAK 41.1.
Penghentian kontrak dapat dilakukan karena pekerjaan sudah selesai.
41.2. Penghentian kontrak dilakukan karena terjadinya hal-hal diluar
kekuasaan keadaan kahar kedua belah pihak sehingga para pihak tidak dapat melaksanakan kewajiban yang ditentukan
didalam kontrak. Dalam hal kontrak dihentikan, maka pengguna jasa wajib
membayar kepada penyedia jasa sesuai dengan kemajuan pelaksanaan pekerjaan yang telah dicapai.
41.3. Pemutusan kontak dilakukan bilaman penyedia jasa cedera
janji atau tidak memenuhi kewajiban dan tanggungjawabnya sebagaimana diatur didalam kontrak. Kepada penyedia jasa
dikenakan sanksi sesuai pasal 41.5.
41.4. Pemutusan kontrak dilakukan bilamana para pihak terbukti
melakukan kolusi, kecurangan atau tindak korupsi baik dalam proses pelelangan maupun pelaksanaan pekerjaan, dalam hal
ini :
a. Penyedia jasa dapat dikenakan sanksi yaitu :
1. Jaminan pelaksanaan dicairkan dan disetorkan
ke kas negara; 2.
Sisa uang muka harus dilunasi oleh penyedia jasa;
3. Pengenaan daftar hitam untuk jangka waktu 2
dua tahun. b. Pengguna jasa dikenakan sanksi berdasarkan
Peraturan Pemerintah Nomor 30 Tahun 1980 tentang Peraturan Disiplin Pegawai Negeri Sipil atau ketentuan
peraturan perundang-undangan yang berlaku.
Rencana Kerja dan Syarat-syarat
BAB IV Syarat-Syarat Umum Kontrak
Kategori