Mengikuti Kegiatan Kolektif Guru

12 peserta. Tidak termasuk seminar laporan hasil penelitian yang dilakukan guru tersebut. c Mengikuti kegiatan kolektif lain yang sesuai dengan tugas dan kewajiban guru terkait dengan pengembangan keprofesiannya. Guru dapat mengikuti kegiatan kolektif atas dasar penugasan baik oleh kepala sekolahmadrasah atau institusi yang lain, atau atas kehendak sendiri. Bukti fisik yang harus disertakan untuk penilaian angka kredit tersebut adalah sebagai berikut. a Fotokopi surat tugas dari kepala sekolahmadrasah atau instansi lain yang terkait. Apabila penugasan dari institusi lain atau kehendak sendiri harus disertai dengan surat persetujuan mengikuti kegiatan dari kepala sekolah madrasah. b Fotokopi sertifikat atau surat keterangan telah melaksanakan pengembangan diri dari penyelenggara kegiatan yang disahkan oleh kepala sekolah. c Laporan setiap kegiatan yang dibuat oleh guru yang bersangkutan.

B. Alur Penilaian Pengembangan Diri

Langkah-langkah penilaian kegiatan pengembangan diri sebagai berikut. Langkah Pertama 1. Menyiapkan format penilaian. 2. Menelitimemeriksa bukti fisik yaitu a Surat Tugas melakukan Kegiatan Pengembangan Diri dari Kepala 13 SekolahMadrasah atau atasan langsung, bagi guru disahkan Kepala SekolahMadrasah, sedangkan bagi Kepala Sekolah oleh Kepala Dinas Pendidikan sebagai atasan langsung; b Fotokopi Sertifikat Kelulusan mengikuti kegiatan pengembangan diri yang telah disahkan oleh Kepala Sekolah Madrasah dan atasan langsung; dan c Laporan pelaksanaan, kemudian cekditeliti kebenarannya. 3. Memeriksa kebenaran identitas guru pada data di format penilaian laporan pengembangan diri dan surat tugas serta sertifikat kegiatan pengembangan diri yang akan dinilai. Langkah Kedua 1. Kegiatan pengembangan diri telah memenuhi kriteria diklat fungsional danatau kegiatan kolektif guru sesuai dengan ketentuan yang diatur dalam Permenneg PAN dan RB Nomor 16 Tahun 2009 dan Permendiknas Nomor 35 Tahun 2010. 2. Mencermati laporan pengembangan diri meliputi komponen, aspek dan indikator-indikator sesuai dengan panduan penilaian pengembangan diri. 3. Apabila tidak memenuhi syarat, tuliskan nomor alasan penolakan pada format penilaian. 4. Apabila memenuhi syarat teruskan dengan memberikan nilai sesuai dengan jenis pengembangan diri. Langkah Ketiga Memberikan skor angka kredit sesuai dengan ketentuankriteria yang tercantum dalam Tabel 1 berikut.