ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PERGANTIAN KANTOR AKUNTAN PUBLIK Analisis faktor-faktor yang mempengaruhi pergantian Kantor akuntan publik (Studi Kasus Pada Perusahaan Perbankan yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2010-2014).
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PERGANTIAN
KANTOR AKUNTAN PUBLIK
(Studi Kasus Pada Perusahaan Perbankan yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia
Periode 2010-2014)
SKRIPSI
Diajukan Untuk Memenuhi Tugas dan Syarat-syarat Guna Memperoleh Gelar Sarjana
Ekonomi Progam Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Muhammadiyah Surakarta
Disusun Oleh :
JARITA INEZ BASUKI
B200120396
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA
2016
i
PENGESAHAN
Yang bertanda tangan di bawah ini telah membaca skripsi dengan judul:
“ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PERGANTIAN
KANTOR AKUNTAN PUBLIK (Studi Kasus Pada Perusahaan Perbankan
yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2010-2014)”
Yang ditulis oleh:
JARITA INEZ BASUKI
B 200 120 396
Penandatanganan berpendapat bahwa skripsi tersebut telah memenuhi syarat untuk
diterima.
Surakarta,
Februari 2016
Pembimbing
(Dr. Erma Setiawati, MM, CA)
Mengetahui,
Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Muhammadiyah Surakarta
(Dr. Triyono, SE, M.Si)
ii
JARITA INEZ BASUKI
11.6.106.02030.50396
AKUNTANSI
FAKTOR-FAKTOR YANG
MEMPENGARUHI PERGANTIAN
KAP (Studi Kasus Pada Perusahaan
Perbankan yang Terdaftar di BEI
periode 2010-2014)
13 Februari 2016
(JARITA INEZ BASUKI)
iii
MOTTO
“Sesungguhnya setelah kesulitan itu ada kemudahan. Maka apabila kamu telah selesai
(dari suatu urusan), kerjakanlah dengan sungguh-sungguh urusan yang lainnya. Dan
hanya kepada Allah SWT hendaknya kamu berharap”
(QS. Al-Insyiroh: 6-8)
“Tak perlu menjelaskan tentang dirimu pada siapapun. Karena yang menyukaimu
tidak membutuhkannya dan yang membencimu tidak akan mempercayainya”
(Ali bin Abi Thalib)
“Orang-orang itu telah melupakan bahwa belajar tidaklah melulu untuk mengejar dan
membuktikan sesuatu, namun belajar itu sendiri, adalah perayaan dan penghargaan
pada diri sendiri”
(Padang Bulan)
“Make your anger so expensive that no one can afford it and make your happiness so
cheap that people can almost get it for free”
(Anonim)
iv
PERSEMBAHAN
Sebagai wujud rasa syukur kepada Allah SWT atas segala
rahmat dan karunia-Nya, ku persembahkan karya
sederhana ini dengan tulus kepada kedua orangtuaku, ibu
Budi Lestari Purwanti dan bapak Indra Purnama.
Terimakasih atas kasih sayang, doa, pengorbanan dan
segala hal yang telah kalian berikan untukku selama ini.
v
KATA PENGANTAR
Assalamu’alaikum Wr. Wb
Syukur alhamdulillah penulis panjatkan kehadirat Allah SWT yang telah
melimpahkan rahmat hidayahNya serta memberikan kekuatan, ketabahan, kemudahan
dan kedamaian berfikir dalam menyelesaikan penyusunan skripsi yang berjudul
“ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PERGANTIAN
KANTOR AKUNTAN PUBLIK (Studi Kasus Pada Perusahaan Perbankan
yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2010-2014)” dengan lancar.
Penyusunan skripsi ini bertujuan untuk melengkapi dan memenuhi syarat
guna mencapai gelar Sarjana Ekonomi Program Studi Akuntansi pada Fakultas
Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta. Penulis menyadari
sepenuhnya tanpa adanya bimbingan, dorongan dan abntuan dari berbagai pihak,
penulis tidak akan mampu melaksanakan skripsi ini dengan baik. Maka dengan segala
kerendahan hati penulis mengucapkan terima kasih kepada :
1. Bapak Dr. Triyono, SE, M.Si selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Muhammadiyah Surakarta.
2. Bapak Dr. Zulfikar, SE, M.Si selaku Ketua Program Studi Akuntansi
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta.
3. Ibu Dr. Erma Setiawati, MM, CA selaku pembimbing yang dengan sabar
telah memberikan pengarahan, bimbingan serta dorongan selama
penyusunan skripsi.
vi
4. Bapak Drs. Atwal Arifin, Akt, M.Si selaku Pembimbing Akademik yang
telah memberikan arahan dan bimbingan dalam studi penulis.
5. Seluruh Dosen Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Muhammadiyah Surakarta yang telah memberikan ilmu
pengetahuan yang sangat bermanfaat bagi penulis.
6. Bapak dan Ibu yang telah banyak memberikan bantuan baik materiil dan
moril sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi dan studi di
Universitas Muhammadiyah Surakarta
7. Adikku tercinta Petir Pujo Basuki, terimakasih untuk tidak mengganggu
penulis saat mengerjakan skripsi.
8. Apriyanto Setiawan, tetangga depan rumah yang bersedia mengantar
penulis mencari bahan penelitian.
9. Sahabat-sahabatku tercinta, Estu Putri Pamungkas Sari, Ulfiana Fitriani,
Rizka Fajriana Fitri Prasetya, Hanifa Permata Putri, Deshinta Margaputri,
Dita Pratiwi.
10. Semua teman-temanku yang telah memberi warna di dalam hidupku,
terimakasih untuk canda, tawa, tangis, dan kebahagiaan yang sudah kalian
berikan untukku. (Lana, Amell, Retno, Shinta, Ganis, Ratna, Apri, Syarif,
Agung, Lek Man, dan semuanya)
11. Semua pihak yang telah membantu dan yang tidak bisa penulis sebutkan
satu per satu.
vii
Penulis menyadari bahwa penyusunan skripsi ini masih jauh dari
kesempurnaan, oleh sebab itu kritik dansaran pembaca yang bersifat
membangun sangat kami apresiasi. Semoga skripsi ini bermanfaat bagi
pihak-pihak yang membutuhkan.
Wassalamu’alaikum Wr.Wb
Surakarta, 22 Januari 2016
Penulis
JARITA INEZ BASUKI
viii
DAFTAR ISI
HALAMAN JUDUL ............................................................................................
i
HALAMAN PENGESAHAN .............................................................................
ii
HALAMAN PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI ......................................
iii
HALAMAN MOTTO ..........................................................................................
iv
HALAMAN PERSEMBAHAN ..........................................................................
v
KATA PENGANTAR .........................................................................................
vi
DAFTAR ISI .......................................................................................................
ix
DAFTAR TABEL ...............................................................................................
xii
DAFTAR GAMBAR ...........................................................................................
xiii
DAFTAR LAMPIRAN .......................................................................................
xiv
ABSTRAKSI .......................................................................................................
xv
BAB I.. PENDAHULUAN ..................................................................................
1
A. Latar Belakang Masalah ............................................................................
1
B. Perumusan Masalah ...................................................................................
5
C. Tujuan Penelitian .......................................................................................
6
D. Manfaat Penelitian .....................................................................................
7
E. Sistematika Penulisan ................................................................................
8
BAB II.. TINJAUAN PUSTAKA .......................................................................
9
A. Landasan Teori ..........................................................................................
9
1. Teori Keagenan ....................................................................................
9
ix
2. Pergantian KAP ...................................................................................
10
3. Opini Audit ..........................................................................................
12
4. Ukuran KAP ........................................................................................
14
5. Kesulitan Keuangan Perusahaan .........................................................
16
6. Persentase Perubahan ROA .................................................................
17
7. Pergantian Manajemen ........................................................................
18
B. Penelitian Terdahulu ..................................................................................
18
C. Kerangka Pemikiran dan Pengembangan Hipotesis ..................................
24
BAB III.. METODE PENELITIAN ...................................................................
29
A. Jenis Penelitian ..........................................................................................
29
B. Populasi dan Sampel ..................................................................................
29
C. Metode Pengumpulan Data .......................................................................
30
D. Definisi Operasional dan Pengukuran Variabel ........................................
30
E. Metode Analisis Data ................................................................................
33
BAB IV.. ANALISIS DATA DAN PEMBAHASAN ........................................
39
A. Hasil Pengumpulan Data ...........................................................................
39
B. Analisis Statistik Deskriptif .......................................................................
40
C. Pengujian Hipotesis ...................................................................................
42
a. Menilai Keseluruhan Model ................................................................
43
b. Hasil Uji Koefisien Determinasi ..........................................................
44
c. Hasil Uji Kelayakan Model Regresi ....................................................
44
x
d. Hasil Uji Matrik Klasifikasi ................................................................
46
e. Hasil Uji Regresi Logistik ...................................................................
47
D. Pembahasan Hasil Analisis Data ...............................................................
49
BAB V.. PENUTUP ............................................................................................
53
A. Simpulan ....................................................................................................
53
B. Keterbatasan Penelitian .............................................................................
55
C. Saran ..........................................................................................................
55
DAFTAR PUSTAKA
LAMPIRAN
xi
DAFTAR TABEL
Tabel 2.1 Penelitian Terdahulu ...........................................................................
21
Tabel 4.1 Tahap Pemilihan Sampel .....................................................................
40
Tabel 4.2 Statistik Deskriptif ...............................................................................
41
Tabel 4.3 Menilai Keseluruhan Model ................................................................
43
Tabel 4.4 Koefisien Determinasi .........................................................................
44
Tabel 4.5 Kelayakan Model Regresi ....................................................................
45
Tabel 4.6 Matrik Klasifikasi ................................................................................
46
Tabel 4.7 Variable In the Equation ......................................................................
47
xii
DAFTAR GAMBAR
Gambar 2.1 Kerangka Pemikiran ...........................................................................
xiii
24
DAFTAR LAMPIRAN
Daftar Nama Perusahaan Sampel ............................................................................ 59
Tabulasi Data Sampel .............................................................................................
60
Hasil Output SPSS ..................................................................................................
62
xiv
ABSTRAK
Pergantian KAP merupakan pergantian auditor (KAP) yang dilakukan oleh
perusahaan klien baik secara wajib maupun sukarela. Penelitian ini bertujuan
untuk menguji faktor-faktor yang mempengaruhi terjadinya pergantian KAP.
Variabel-variabel yang digunakan dalam penelitian ini adalah opini audit, ukuran
KAP, kesulitan keuangan perusahaan, persentase perubahan ROA dan pergantian
manajemen.
Populasi dari sampel adalah perusahaan perbankan yang terdaftar di Bursa
Efek Indonesia periode 2010-2014. Sampel ditentukan dengan menggunakan
purposive sampling. Penelitian ini memiliki 65 sampel dari 13 perusahaan. Dalam
penelitian ini, hipotesis diuji dengan menggunakan analisis regresi logistik.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa opini audit berpengaruh terhadap
terjadinya pergantian KAP. Sedangkan ukuran KAP, kesulitan keuangan
perusahaan, persentase perubahan ROA, dan pergantian manajemen tidak
berpengaruh terhadap terjadinya pergantian KAP.
Kata kunci : pergantian KAP, opini audit, ukuran KAP, kesulitan keuangan
perusahaan, persentase perubahan ROA, pergantian manajemen.
xv
ABSTRACT
Auditor switching is a changes of auditor performed by the client
company either mandatory or voluntary. This study aims to examine the factors
that influence of auditor switching. The variables used in this study is the audit
opinion, KAP size, financial distress, percentage change in ROA and management
changes.
The population of the sample were banking companies listed in
Indonesia Stock Exchange 2010-2014. The sample is determined by using
purposive sampling. The study had 65 samples from 13 companies. In this study,
the hypothesis was tested using logistic regression analysis.
The results of this study indicate that the audit opinion influence on
auditor switching. While the KAP size, financial distress, percentage change in
ROA, and change management has no effect on the change of KAP.
Keywords: auditor switching, audit opinion, KAP size, financial distress,
percentage change in ROA, management change.
xvi
KANTOR AKUNTAN PUBLIK
(Studi Kasus Pada Perusahaan Perbankan yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia
Periode 2010-2014)
SKRIPSI
Diajukan Untuk Memenuhi Tugas dan Syarat-syarat Guna Memperoleh Gelar Sarjana
Ekonomi Progam Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Muhammadiyah Surakarta
Disusun Oleh :
JARITA INEZ BASUKI
B200120396
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA
2016
i
PENGESAHAN
Yang bertanda tangan di bawah ini telah membaca skripsi dengan judul:
“ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PERGANTIAN
KANTOR AKUNTAN PUBLIK (Studi Kasus Pada Perusahaan Perbankan
yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2010-2014)”
Yang ditulis oleh:
JARITA INEZ BASUKI
B 200 120 396
Penandatanganan berpendapat bahwa skripsi tersebut telah memenuhi syarat untuk
diterima.
Surakarta,
Februari 2016
Pembimbing
(Dr. Erma Setiawati, MM, CA)
Mengetahui,
Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Muhammadiyah Surakarta
(Dr. Triyono, SE, M.Si)
ii
JARITA INEZ BASUKI
11.6.106.02030.50396
AKUNTANSI
FAKTOR-FAKTOR YANG
MEMPENGARUHI PERGANTIAN
KAP (Studi Kasus Pada Perusahaan
Perbankan yang Terdaftar di BEI
periode 2010-2014)
13 Februari 2016
(JARITA INEZ BASUKI)
iii
MOTTO
“Sesungguhnya setelah kesulitan itu ada kemudahan. Maka apabila kamu telah selesai
(dari suatu urusan), kerjakanlah dengan sungguh-sungguh urusan yang lainnya. Dan
hanya kepada Allah SWT hendaknya kamu berharap”
(QS. Al-Insyiroh: 6-8)
“Tak perlu menjelaskan tentang dirimu pada siapapun. Karena yang menyukaimu
tidak membutuhkannya dan yang membencimu tidak akan mempercayainya”
(Ali bin Abi Thalib)
“Orang-orang itu telah melupakan bahwa belajar tidaklah melulu untuk mengejar dan
membuktikan sesuatu, namun belajar itu sendiri, adalah perayaan dan penghargaan
pada diri sendiri”
(Padang Bulan)
“Make your anger so expensive that no one can afford it and make your happiness so
cheap that people can almost get it for free”
(Anonim)
iv
PERSEMBAHAN
Sebagai wujud rasa syukur kepada Allah SWT atas segala
rahmat dan karunia-Nya, ku persembahkan karya
sederhana ini dengan tulus kepada kedua orangtuaku, ibu
Budi Lestari Purwanti dan bapak Indra Purnama.
Terimakasih atas kasih sayang, doa, pengorbanan dan
segala hal yang telah kalian berikan untukku selama ini.
v
KATA PENGANTAR
Assalamu’alaikum Wr. Wb
Syukur alhamdulillah penulis panjatkan kehadirat Allah SWT yang telah
melimpahkan rahmat hidayahNya serta memberikan kekuatan, ketabahan, kemudahan
dan kedamaian berfikir dalam menyelesaikan penyusunan skripsi yang berjudul
“ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PERGANTIAN
KANTOR AKUNTAN PUBLIK (Studi Kasus Pada Perusahaan Perbankan
yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2010-2014)” dengan lancar.
Penyusunan skripsi ini bertujuan untuk melengkapi dan memenuhi syarat
guna mencapai gelar Sarjana Ekonomi Program Studi Akuntansi pada Fakultas
Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta. Penulis menyadari
sepenuhnya tanpa adanya bimbingan, dorongan dan abntuan dari berbagai pihak,
penulis tidak akan mampu melaksanakan skripsi ini dengan baik. Maka dengan segala
kerendahan hati penulis mengucapkan terima kasih kepada :
1. Bapak Dr. Triyono, SE, M.Si selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Muhammadiyah Surakarta.
2. Bapak Dr. Zulfikar, SE, M.Si selaku Ketua Program Studi Akuntansi
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta.
3. Ibu Dr. Erma Setiawati, MM, CA selaku pembimbing yang dengan sabar
telah memberikan pengarahan, bimbingan serta dorongan selama
penyusunan skripsi.
vi
4. Bapak Drs. Atwal Arifin, Akt, M.Si selaku Pembimbing Akademik yang
telah memberikan arahan dan bimbingan dalam studi penulis.
5. Seluruh Dosen Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Muhammadiyah Surakarta yang telah memberikan ilmu
pengetahuan yang sangat bermanfaat bagi penulis.
6. Bapak dan Ibu yang telah banyak memberikan bantuan baik materiil dan
moril sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi dan studi di
Universitas Muhammadiyah Surakarta
7. Adikku tercinta Petir Pujo Basuki, terimakasih untuk tidak mengganggu
penulis saat mengerjakan skripsi.
8. Apriyanto Setiawan, tetangga depan rumah yang bersedia mengantar
penulis mencari bahan penelitian.
9. Sahabat-sahabatku tercinta, Estu Putri Pamungkas Sari, Ulfiana Fitriani,
Rizka Fajriana Fitri Prasetya, Hanifa Permata Putri, Deshinta Margaputri,
Dita Pratiwi.
10. Semua teman-temanku yang telah memberi warna di dalam hidupku,
terimakasih untuk canda, tawa, tangis, dan kebahagiaan yang sudah kalian
berikan untukku. (Lana, Amell, Retno, Shinta, Ganis, Ratna, Apri, Syarif,
Agung, Lek Man, dan semuanya)
11. Semua pihak yang telah membantu dan yang tidak bisa penulis sebutkan
satu per satu.
vii
Penulis menyadari bahwa penyusunan skripsi ini masih jauh dari
kesempurnaan, oleh sebab itu kritik dansaran pembaca yang bersifat
membangun sangat kami apresiasi. Semoga skripsi ini bermanfaat bagi
pihak-pihak yang membutuhkan.
Wassalamu’alaikum Wr.Wb
Surakarta, 22 Januari 2016
Penulis
JARITA INEZ BASUKI
viii
DAFTAR ISI
HALAMAN JUDUL ............................................................................................
i
HALAMAN PENGESAHAN .............................................................................
ii
HALAMAN PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI ......................................
iii
HALAMAN MOTTO ..........................................................................................
iv
HALAMAN PERSEMBAHAN ..........................................................................
v
KATA PENGANTAR .........................................................................................
vi
DAFTAR ISI .......................................................................................................
ix
DAFTAR TABEL ...............................................................................................
xii
DAFTAR GAMBAR ...........................................................................................
xiii
DAFTAR LAMPIRAN .......................................................................................
xiv
ABSTRAKSI .......................................................................................................
xv
BAB I.. PENDAHULUAN ..................................................................................
1
A. Latar Belakang Masalah ............................................................................
1
B. Perumusan Masalah ...................................................................................
5
C. Tujuan Penelitian .......................................................................................
6
D. Manfaat Penelitian .....................................................................................
7
E. Sistematika Penulisan ................................................................................
8
BAB II.. TINJAUAN PUSTAKA .......................................................................
9
A. Landasan Teori ..........................................................................................
9
1. Teori Keagenan ....................................................................................
9
ix
2. Pergantian KAP ...................................................................................
10
3. Opini Audit ..........................................................................................
12
4. Ukuran KAP ........................................................................................
14
5. Kesulitan Keuangan Perusahaan .........................................................
16
6. Persentase Perubahan ROA .................................................................
17
7. Pergantian Manajemen ........................................................................
18
B. Penelitian Terdahulu ..................................................................................
18
C. Kerangka Pemikiran dan Pengembangan Hipotesis ..................................
24
BAB III.. METODE PENELITIAN ...................................................................
29
A. Jenis Penelitian ..........................................................................................
29
B. Populasi dan Sampel ..................................................................................
29
C. Metode Pengumpulan Data .......................................................................
30
D. Definisi Operasional dan Pengukuran Variabel ........................................
30
E. Metode Analisis Data ................................................................................
33
BAB IV.. ANALISIS DATA DAN PEMBAHASAN ........................................
39
A. Hasil Pengumpulan Data ...........................................................................
39
B. Analisis Statistik Deskriptif .......................................................................
40
C. Pengujian Hipotesis ...................................................................................
42
a. Menilai Keseluruhan Model ................................................................
43
b. Hasil Uji Koefisien Determinasi ..........................................................
44
c. Hasil Uji Kelayakan Model Regresi ....................................................
44
x
d. Hasil Uji Matrik Klasifikasi ................................................................
46
e. Hasil Uji Regresi Logistik ...................................................................
47
D. Pembahasan Hasil Analisis Data ...............................................................
49
BAB V.. PENUTUP ............................................................................................
53
A. Simpulan ....................................................................................................
53
B. Keterbatasan Penelitian .............................................................................
55
C. Saran ..........................................................................................................
55
DAFTAR PUSTAKA
LAMPIRAN
xi
DAFTAR TABEL
Tabel 2.1 Penelitian Terdahulu ...........................................................................
21
Tabel 4.1 Tahap Pemilihan Sampel .....................................................................
40
Tabel 4.2 Statistik Deskriptif ...............................................................................
41
Tabel 4.3 Menilai Keseluruhan Model ................................................................
43
Tabel 4.4 Koefisien Determinasi .........................................................................
44
Tabel 4.5 Kelayakan Model Regresi ....................................................................
45
Tabel 4.6 Matrik Klasifikasi ................................................................................
46
Tabel 4.7 Variable In the Equation ......................................................................
47
xii
DAFTAR GAMBAR
Gambar 2.1 Kerangka Pemikiran ...........................................................................
xiii
24
DAFTAR LAMPIRAN
Daftar Nama Perusahaan Sampel ............................................................................ 59
Tabulasi Data Sampel .............................................................................................
60
Hasil Output SPSS ..................................................................................................
62
xiv
ABSTRAK
Pergantian KAP merupakan pergantian auditor (KAP) yang dilakukan oleh
perusahaan klien baik secara wajib maupun sukarela. Penelitian ini bertujuan
untuk menguji faktor-faktor yang mempengaruhi terjadinya pergantian KAP.
Variabel-variabel yang digunakan dalam penelitian ini adalah opini audit, ukuran
KAP, kesulitan keuangan perusahaan, persentase perubahan ROA dan pergantian
manajemen.
Populasi dari sampel adalah perusahaan perbankan yang terdaftar di Bursa
Efek Indonesia periode 2010-2014. Sampel ditentukan dengan menggunakan
purposive sampling. Penelitian ini memiliki 65 sampel dari 13 perusahaan. Dalam
penelitian ini, hipotesis diuji dengan menggunakan analisis regresi logistik.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa opini audit berpengaruh terhadap
terjadinya pergantian KAP. Sedangkan ukuran KAP, kesulitan keuangan
perusahaan, persentase perubahan ROA, dan pergantian manajemen tidak
berpengaruh terhadap terjadinya pergantian KAP.
Kata kunci : pergantian KAP, opini audit, ukuran KAP, kesulitan keuangan
perusahaan, persentase perubahan ROA, pergantian manajemen.
xv
ABSTRACT
Auditor switching is a changes of auditor performed by the client
company either mandatory or voluntary. This study aims to examine the factors
that influence of auditor switching. The variables used in this study is the audit
opinion, KAP size, financial distress, percentage change in ROA and management
changes.
The population of the sample were banking companies listed in
Indonesia Stock Exchange 2010-2014. The sample is determined by using
purposive sampling. The study had 65 samples from 13 companies. In this study,
the hypothesis was tested using logistic regression analysis.
The results of this study indicate that the audit opinion influence on
auditor switching. While the KAP size, financial distress, percentage change in
ROA, and change management has no effect on the change of KAP.
Keywords: auditor switching, audit opinion, KAP size, financial distress,
percentage change in ROA, management change.
xvi