FAKTOR YANG MEMPENGARUHI JANGKA WAKTU MENDAPATKAN PEKERJAAN LULUSAN SEKOLAH MENENGAH KEJURUAN DIKABUPATEN KLATEN

FAKTOR YANG MEMPENGARUHI JANGKA WAKTU MENDAPATKAN
PEKERJAAN LULUSAN SEKOLAH MENENGAH KEJURUAN DIKABUPATEN
KLATEN

SKRIPSI

Oleh
Lilik Megawati
NIM 050810101326

ILMU EKONOMI STUDI PEMBANGUNAN
FAKULTAS EKONOMI
UNIVERSITAS JEMBER
2012

FAKTOR YANG MEMPENGARUHI JANGKA WAKTU MENDAPATKAN
PEKERJAAN LULUSAN SEKOLAH MENENGAH KEJURUAN
DI KABUPATEN KLATEN

SKRIPSI
diajukan guna melengkapi tugas akhir dan memenuhi salah satu syarat untuk menyelesaikan

Program Studi Ilmu Ekonomi Studi Pembangunan (S1) dan mencapai gelar Sarjana Ekonomi

Oleh
Lilik Megawati
NIM 050810101326

ILMU EKONOMI STUDI PEMBANGUNAN
FAKULTAS EKONOMI
UNIVERSITAS JEMBER
2013
i

PERSEMBAHAN

Skripsi ini saya persembahkan untuk:

1.

Bapak dan Ibuku tercinta, sebagai tanda baktiku atas ketulusan kasih sayang,
kesabaran, doa, serta dorongan baik moril maupun materiel hingga studiku

selesai;

2.

Kakak-kakakku tersayang Ika Pramedyawati, S.p dan Jarot Aprilian Sutarno, S.E
,terimakasihatas semua dukugan dan doa yang telah diberikan kepadaku selama
ini;

3.

Almamater Fakultas Ekonomi Universitas Jember.

ii

MOTTO

Yang lalu tidak akan pernah kembali, untuk apa kita meratapi dan mengingatnya yang
akan datang masih goib dan menjadi rahasia sang Pencipta, untuk apa kita takut pada
masa yang belum pasti keberadaannya
Detik ini adalah masa yang kita lalui maka jadikan detik ini sebagai sesuatu hal yang

maksimal bermanfaat, karena belum tentu detik yang akan datang kamu akan
menemuinya
(LA-TAHZAN, DR.’Aidh al-Qarni)

iii

PERNYATAAN

Saya yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama : Lilik Megawati
NIM : 050810101326

Menyatakan dengan sesungguhnya bahwa skripsi yang berjudul:” (Faktor
yang Mempengaruhi Jangka Waktu Mendapatkan Pekerjaan Lulusan Sekolah
Menengah Kejuruan di Kabupaten Klaten) “ adalah benar-benar hasil karya sendiri,
kecuali kutipan yang telah disebutkan sumbernya, belum pernah diajukan pada
institusi manapun, dan bukan karya jiplakan. Saya bertanggung jawab atas keabsahan
dan kebenaran isinya sesuai dengan sikap ilmiah yang harus dijunjung tinggi.
Demikian pernyataan ini saya buat dengan sebenarnya, tanpa adanya tekanan
dan paksaan dari pihak mana pun serta bersedia mendapatkan sanksi akademik jika

ternyata di kemudian hari pernyataan ini tidak benar.

Jember, 27 Februari 2013
Yang menyatakan,

Lilik Megawati
NIM. 050810101326

iv

SKRIPSI

FAKTOR YANG MEMPEGARUHI LAMA MENDAPATKAN PEKERJAAN
YANGPERTAMA LULUSAN SEKOLAH MENENGAH KEJURUAN DI
KABUPATEN KLATEN

Oleh
Lilik Megawati
NIM 050810101326


Pembimbing
Dosen Pembimbing I

: Dra. Nanik Istiyani, M.Si

Dosen Pembimbing II

: Aisah Jumiati, S.E, M.P

v

TANDA PERSETUJUAN SKRIPSI

Judul Skripsi

: Faktor yang Mempengaruhi Jangka Waktu Mendapatkan
Pekerjaan Lulusan Sekolah Menengah Kejuruan Di
Kabupaten Klaten

Nama


: Lilik Megawati

Nim

: 050810101326

Fakultas

: Ekonomi

Jurusan

: Ilmu Ekonomi dan Studi Pembangunan

Konsentrasi

: Ekonomi Sumber Daya Manusia

Disetujui Tanggal


: 29 November 2012

Pembimbing I

Pembimbing II

Dra. Nanik Istiyani, M.Si

Aisah Jumiati,S.E,M.P

NIP. 19610122 198702 2 002

NIP. 19680926 199403 2 002

Mengetahui,
Ketua Jurusan

Dr. I Wayan Subagiarta, S.E., M.Si
NIP. 19600412 198702 1 001


vi

JUDUL SKRIPSI
FAKTOR YANG MEMPENGARUHI JANGKA WAKTU MENDAPATKAN
PEKERJAAN LULUSAN SEKOLAH MENENGAH KEJURUAN
DIKABUPATEN KLATEN
Yang dipersiapkan dan disusun oleh:
Nama Mahasiswa

: Lilik Megawati

NIM

: 050810101326

Jurusan

: Ilmu Ekonomi dan Studi Pembangunan


telah dipertahankan di depan tim penguji pada tanggal:
__29 November 2012___
Dan dinyatakan telah memenuhi syarat untuk diterima sebagai kelengkapan guna
memperoleh gelar Sarjana Ekonomi pada Fakultas Ekonomi Universitas Jember
Susunan Tim Penguji
Ketua

: Drs. P. Edi Suswandi, MP.
NIP. 19550425 198503 1001

(......................................)

Sekretaris

: Ciplis Gema Qori’ah, SE, M.Sc.
NIP. 19770714 200812 2 003

(......................................)

Anggota


: Dra. Nanik Istiyani, M.Si.
NIP. 19610122 198702 2 002

(......................................)

Mengetahui/Menyetujui
Universitas Jember
Fakultas Ekonomi
Dekan,

Dr. Mohammad Fathorrazi, S.E, M.Si
NIP. 19630614 199002 1 001

vii

FAKTOR YANG MEMPENGARUHI JANGKA WAKTU MENDAPATKAN
PEKERJAAN LULUSAN SEKOLAH MENENGAH KEJURUAN DI
KABUPATEN KLATEN
Lilik Megawati

Jurusan Ilmu Ekonomi, Fakultas Ekonomi, Universitas Jember
ABSTRAK
Pendidikan adalah human capital yang keberadaannya sangat dibutuhkan dalam
meningkatkan kualitas sumberdaya manusia (SDM). Dan merupakan kegiatan
investasi yang dilakukan dengan sengaja baik secara formal maupun tidak formal.
Program SMK bisa yang dicanangkan pemerintah untuk menciptakan tenaga kerja
siap pakai telah meningkatkan minat masyarakat terhadap pendidikan kejuruan.
Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) menciptakan engineer tingkat menengah yang
siap kerja dan mereka dididik untuk diadopsi langsung oleh industri, diharapkan
lulusan SMK dapat menekan angka pengangguran tetapi pada kenyataannya masih
banyak lulusan sekolah menengah kejuruan DiKabupaten Klaten yang menganggur.
Penelitian ini difokuskan pada Kabupaten Klaten. Penelitian ini bertujuan untuk
mengetahui pengaruh faktor yang mempengaruhi lama mendapatkan pekerjaan yang
pertama lulusan Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) DiKabupaten Klaten setelah
lulus. Perhitungan dalam skripsi ini menggunakan Analisis Regresi Linier Berganda.
Analisis ini digunakan untuk menunjukkan hubungan antara pendapatan keluarga,
jumlah anggota keluarga dan keterampilan tambahan terhadap jangka waktu
mendapatkan pekerjaan lulusan sekolah menengah kejuruan (SMK) DiKabupaten
Klaten.
Kata kunci : Regresi Linier Berganda, pendapatan keluarga, jumlah keluarga,
keterampilan tambahan

viii

FACTORS AFFECTING JOB GETTING TERM VOCATIONAL SCHOOL
GRADUATES IN KABUPATEN KLATEN

Lilik Megawati

Jurusan Ilmu Ekonomi, Fakultas Ekonomi, Universitas Jember

ABSTRACT

Education is a human capital whose presence is needed in improving the quality of
human resources (HR). And an investment that was done on purpose either formally
or informally. Vocational programs launched by the government could be to create a
workforce ready to have increased public interest in vocational education. Vocational
School (SMK) creates intermediate engineers are ready to work and they are trained
to be adopted directly by the industry, vocational school graduates is expected to
reduce unemployment but in reality there are many vocational high school graduates
who are unemployed DiKabupaten Klaten. This study focused on Klaten. This study
aimed to determine the effect of factors that affect the length of the first graduates get
jobs Vocational School (SMK) DiKabupaten Klaten after graduation. The
calculations in this paper using Multiple Linear Regression Analysis. This analysis is
used to show the relationship between family income, number of family members and
additional skills to get a job period of vocational high school graduates (SMK)
DiKabupaten Klaten.
Keywords: Multiple Linear Regression, family income, family size, additional skills

ix

PRAKATA

Puji syukur kepada Allah Swt. atas segala rahmat dan Karunia-Nya sehingga
penulis dapat menyelesaikan skripsi yang berjudul ‘‘Faktor yang Mempengaruhi
Jangka Waktu Mendapatkan Pekerjaan Sekolah Menengah Kejuruan Di Kabupaten
Klaten”.Skripsi ini disusun untuk memenuhi salah satu syarat menyelesaikan
pendidikan strata satu (S1) pada Jurusan Ilmu Ekonomi Studi Pembangunan Fakultas
Ekonomi Universitas negeri Jember.
Penyusunan skripsi ini tidak lepas dari bantuan berbagai pihak. Oleh karena itu,
penulis menyampaikan terimakasih kepada:
1.

Dr. Moehammad Fathorrazi, SE, M.Si Selaku Dekan Fakultas Ekonomi
Universitas Negeri Jember;

2. Dr. I Wayan Subagiarta, SE, M.Si selaku Ketua Jurusan Ilmu Ekonomi
Universitas Jember;
3. Dra. Nanik Istiyani, M.Si selaku dosen pembimbing I, yang bersedia
meluangkan waktu untuk memberikan bimbingan, saran, kritik, serta
pembelajaran sehingga skripsi ini dapat terselesaikan dengan baik.
Terimakasih atas segala kesabaran, bimbingan, bantuan, dan nasihat-nasihat
yang ibu berikan, banyak pelajaran berharga yang saya peroleh selama
menyusun skripsi ini;
4. Aisah Jumiati, SE, M.P selaku dosen pembimbing II dan Sekretaris Jurusan
Ilmu Ekonomi Universitas Jember yang dengan tulus dan sabar telah bersedia
memberikan bimbingan, masukan, dan saran yang berarti bagi penulisan
skripsi;
5. Seluruh Bapak dan Ibu dosen beserta Staf Karyawan di lingkungan Fakultas
Ekonomi Universitas Jember serta Perpustakaan POMA dan Perpustakaan
Pusat;

x

6. Bapak/Ibu Sutarno sekeluarga yang telah memberikan dorongan dan doanya
demi terselesaikannya skripsi ini;
7. Pimpinan, Staf dan Karyawan Kantor Dinas Sosial Tenaga Kerja dan
transmigrasi Kabupaten Klaten yang telah memberikan ijin dan bantuan dalam
penelitian ini;
8. Semua pihak yang tidak dapat disebutkan satu-persatu.
Penulis juga menerima segala kritik dan saran dari semua pihak demi
kesempurnaan skripsi ini. Akhirnya penulis berharap, semoga skripsi ini dapat
bermanfaat.

Jember, Februari 2013

Penulis

xi

DAFTAR ISI
Halaman
HALAMAN JUDUL ............................................................................................. i
HALAMAN PERSEMBAHAN .......................................................................... ii
HALAMAN MOTTO ......................................................................................... iii
HALAMAN PERNYATAAN ............................................................................ iv
HALAMAN PEMBIMBING .............................................................................. v
HALAMAN TANDA PERSETUJUAN ............................................................ vi
HALAMAN PENGESAHAN ............................................................................ vii
HALAMAN ABSTRAK ................................................................................... viii
HALAMAN ABSTRACT .................................................................................... ix
PRAKATA .............................................................................................................x
DAFTAR ISI ....................................................................................................... xii
DAFTAR TABEL .............................................................................................. xvi
DAFTAR GAMBAR ........................................................................................ xvii
DAFTAR LAMPIRAN ................................................................................... xviii
BAB 1 PENDAHULUAN .....................................................................................1
1.1 Latar Belakang ...................................................................................1
1.2 Rumusan Masalah ..............................................................................8
1.3 Tujuan dan Manfaat Penelitian ........................................................8
1.3.1 Tujuan Penelitian ...................................................................8
1.3.2 Manfaat Penelitian .................................................................8

xii

BAB 2 TINJAUAN PUSTAKA ............................................................................9
2.1 Landasan Teori ...................................................................................9
2.1.1 Teori Permintaan dan Penawaran Tenaga Kerja ....................9
2.1.2 Teori Mencari (Search Theory) ............................................16
2.1.3 Pengaruh Pendapatan Keluarga terhadap Jangka Waktu
Mencari Kerja ......................................................................17
2.1.4 Pengaruh Jumlah Anggota Keluarga terhadap
Jangka Waktu Mencari Kerja ..............................................18
2.1.5 Pengaruh Keterampilan terhadap Jangka Waktu Mencari
Kerja .....................................................................................19
2.2 Tinjauan Penelitian Sebelumnya .....................................................21
2.3 Kerangka Konseptual dan Hipotesis ...............................................25
2.3.1 Kerangka Konseptual ...........................................................25
2.3.2 Hipotesis ...............................................................................29
BAB 3 METODE PENELITIAN .......................................................................30
3.1 Jenis Penelitian ..................................................................................30
3.2 Unit Analisis .......................................................................................30
3.3 Populasi dan Sampel .........................................................................30
3.4 Metode Pengumpulan Data ..............................................................31
3.5 Metode Analisis Data ........................................................................32
3.5.1 Analisis Diskriptif ................................................................32
3.5.2 Analisis Regresi Linier Berganda ........................................32
3.6 Uji Statistik .......................................................................................33
3.6.1 Uji F (Uji Simultan) .............................................................33
3.6.2 Uji t (Uji Parsial) ..................................................................34
3.6.3 Determinasi Koefisien (R2) ..................................................35
3.7 Uji Asumsi Klasik ..............................................................................36
3.7.1 Uji Multikolinearitas ............................................................36

xiii

3.7.2 Uji Autokorelasi ...................................................................36
3.7.3 Uji Heterokedastisitas ..........................................................37
3.8 Definisi Operasional Variabel ..........................................................37
BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN ...............................................................38
4.1 Gambaran Umum daerah penelitian .............................................38
4.2 Gambaran Umum Sekolah Menengah Kejuruan di
Kabupaten Klaten ............................................................................40
4.3 Gambaran Umum Variabel Penelitian .........................................41
4.3.1 Distribusi Responden Jangka Waktu Mendapatkan
Pekerjaan di Kabupaten Klaten ...........................................42
4.3.2 Distribusi Responden Menurut Pendapatan Keluarga
Di Kabupaten Klaten ............................................................43
4.3.3 Distribusi Responden Menurut Jumlah
Anggota Keluarga di Kabupaten Klaten ..............................44
4.3.4 Distribusi Responden Menurut Keterampilan
Tambahan di Kabupaten Klaten ...........................................45
4.4 Analisis Data .....................................................................................46
4.4.1 Uji statistik ...........................................................................48
4.4.1.1 Uji Koefisien Secara Bersama-sama
atau Simultan (F-test) ..........................................48
4.4.1.2 Uji Koefisien Secara Parsial (t- test) ...................48
4.4.1.3 Koefisien Determinasi Berganda .........................50
4.4.2 Uji Asumsi Klasik ................................................................50
4.4.2.1 Uji Multikolinieritas ............................................51
4.4.2.3 Uji Autokorelasi ..................................................51
4.4.2.4 Uji Heterokedastisitas ..........................................52
4.5 Pembahasan Hasil Penelitian ..........................................................52

xiv

BAB 5. KESIMPULAN DAN SARAN ..............................................................57
5.1 Kesimpulan .......................................................................................57
5.2 Saran ..................................................................................................58
DAFTAR PUSTAKA
LAMPIRAN

xv

DAFTAR TABEL

Halaman

2.1

Perbedaan Penelitian Sebelumnya dan Penelitian Sekarang ............... 23

4.1

Data Rekapitulasi Lulusan Sekolah Menengah Kejuruan yang
Mendapat Pekerjaan di Kabupaten Klaten Pada Tahun 2010-2011
di Kabupaten Klaten ............................................................................. 41

4.2

Distribusi Responden Jangka Waktu Mendapatkan Pekerjaan
di Kabupaten Klaten ............................................................................ 42

4.3

Distribusi responden menurut pendapatan keluarga di Kabupaten
Klaten .................................................................................................. 43

4.4

Distribusi responden menurut anggota keluarga di Kabupaten
Klaten .................................................................................................. 44

4.5

Distribusi responden menurut keterampilan tambahan di Kabupaten
Klaten .................................................................................................... 45

4.6

Rekapitulasi Hasil Regresi .................................................................. 46

4.7

Rekapitulasi Hasil Regresi Secara Parsial (t- test) .............................. 49

4.8

Hasil uji Breusch-Godfrey Serial Correlation LM .............................. 52

4.9

Hasil uji White Cross Term ................................................................. 52

xvi

DAFTAR GAMBAR

Halaman

1.1

Tingkat Pengangguran Terbuka Dindonesia Berdasarkan Jenjang Pendidikan
Tahun 2008-2009 ................................................................................

1.2

4

Data Pencari Kerja Menurut Pendidikan Tahun 2010 dan 2011
di Kabupaten Klaten ............................................................................

7

2.1

Kurva Penawaran Melengkung Kebelakang ....................................... 10

2.2

Kurva permintaan tenaga kerja ........................................................... 12

2.3

Hubungan TPK dan tingkat upah ........................................................ 13

2.4

Kurva permintaan dan penawaran tenaga kerja pada tingkat upah
tertentu ................................................................................................. 16

2.5

Kerangka konseptual penelitian .......................................................... 28

xvii

DAFTAR LAMPIRAN

Halaman

A.

Data Rekapitulasi Responden Tentang Pendapatan Keluarga, Jumlah Anggota
Keluarga, Keterampilan Tambahan, dan Jangka Waktu Mendapatkan
Pekerjaan ............................................................................................. 62

B.

Regresi Linier Berganda ....................................................................... 69

C.

Sekolah Menengah kejuruan di Kabupaten Klaten ............................. 74

D.

Daftar Pertanyaan Responden .............................................................. 80

xviii

Dokumen yang terkait

Faktor Yang Mempengaruhi Jangka Waktu Mendapatkan Kerja Lulusan Sekolah Menengah Kejuruan Di Kecamatan Lumajang, Kabupaten Lumajang Factors Affecting The Periods To Get Vocational High School Graduates Working In Lumajang Districs, Counties Lumajang

0 3 77

Faktor Yang Mempengaruhi Jangka Waktu Mendapatkan Kerja Lulusan Sekolah Menengah Kejuruan di Kecamatan Lumajang, Kabupaten Lumajang (Factors Affecting The Periods To Get Vocational High School Graduates Working In Lumajang Districs, Counties Lumajang)

0 3 4

FAKTOR YANG MEMPENGARUHI JANGKA WAKTU MENDAPATKAN PEKERJAAN LULUSAN SEKOLAH MENENGAH KEJURUAN DI KABUPATEN KLATEN

0 5 19

FAKTOR YANG MEMPENGARUHI JANGKA WAKTU MENDAPATKAN PEKERJAAN LULUSAN SEKOLAH MENENGAH KEJURUAN DIKABUPATEN KLATEN

0 4 19

RELEVANSI KOMPETENSI LULUSAN SEKOLAH MENENGAH KEJURUAN DENGAN KEBUTUHAN DUNIA Relevansi Kompetensi Lulusan Sekolah Menengah Kejuruan Dengan Kebutuhan Dunia Usaha Dan Insdustri.

0 3 15

RELEVANSI KOMPETENSI LULUSAN SEKOLAH MENENGAH KEJURUAN DENGAN KEBUTUHAN DUNIA Relevansi Kompetensi Lulusan Sekolah Menengah Kejuruan Dengan Kebutuhan Dunia Usaha Dan Insdustri.

0 2 12

PENGELOLAAN EKSTRAKURIKULER DI SEKOLAH MENENGAH KEJURUAN NEGERI 4 KLATEN Pengelolaan Ekstrakurikuler Di Sekolah Menengah Kejuruan Negeri 4 Klaten.

0 1 17

KOMPETENSI LULUSAN SEKOLAH MENENGAH KEJURUAN TEKNIKA KAPAL PENANGKAP IKAN (TKPI) YANG DIBUTUHKAN INDUSTRI.

2 16 40

FAKTOR PENENTU KINERJA KEPALA SEKOLAH ME

0 0 10

Pengelolaan Ekstrakurikuler Siswa SISWA JADI

0 0 13