SKRIPSI PELAKSANAAN JAMINAN KECELAKAAN KERJA BAGI PEKERJA DI PERUSAHAAN SENAPAN ANGIN BRAMASTA KEDIRI.
SKRIPSI
PELAKSANAAN JAMINAN KECELAKAAN KERJA BAGI PEKERJA
DI PERUSAHAAN SENAPAN ANGIN BRAMASTA
KEDIRI
Disusun oleh :
YULIA INDHA HARTANTI
NPM
: 05 05 09204
Program Studi
: Ilmu Hukum
Program Kekhususan : Hukum Ekonomi dan
Bisnis
UNIVERSITAS ATMA JAYA YOGYAKARTA
FAKULTAS HUKUM
2013
SKRIPSI
PELAKSANAAN JAMINAN KECELAKAAN KERJA BAGI PEKERJA
DI PERUSAHAAN SENAPAN ANGIN BRAMASTA
KEDIRI
Disusun oleh :
YULIA INDHA HARTANTI
NPM
: 05 05 09204
Program Studi
: Ilmu Hukum
Program Kekhususan : Hukum Ekonomi dan
Bisnis
UNIVERSITAS ATMA JAYA YOGYAKARTA
FAKULTAS HUKUM
2013
i
ii
iii
MOTTO
Tidak ada kata terlambat untuk menjadi lebih baik
dan
Jangan ada kata menyerah sebelum mencoba
Melakukan suatu pekerjaan harus dengan niat,
semangat dan selalu berdo’a
iv
Skripsi ini kupersembahkan untuk:
......... Allah SWT
......... Mama dan Papa Tercinta
......... Dosen pembimbing yangmembimbingku
dengan sabar setiap waktu
......... Orang-orang yang mendukungku dan menyayangiku
......... Pimpinan dan staff Perusahaan Senapan Angin Bramasta
v
KATA PENGANTAR
Puji syukur dan terima kasih kepada Allah SWT yang selalu melimpahkan
berkah dan rahmatnya, sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi ini dengan
judul:
PELAKSANAAN JAMINAN KECELAKAAN KERJA BAGI
PEKERJA DI PERUSAHAAN SENAPAN ANGIN BRAMASTAKEDIRI,
sebagai persyaratan untuk memperoleh gelar sarjana hukum pada Fakultas
Hukum Universitas Atma Jaya Yogyakarta.
Pada kesempatan ini, penulis ingin menyampaikan terima kasih yang sebesarbesarnya kepada:
1. Dr. Y. Sari Murti Widiyastuti, S.H., M.Hum. Selaku Dekan Fakultas Hukum
Universitas Atma Jaya Yogyakarta serta dosen pembimbing yang dengan sabar
telah memberikan saran, bimbingan dan pengarahan dalam skripsi ini.
2. Seluruh dosen Universitas Atma Jaya Yogyakarta yang telah memberikan ilmu
serta bimbingan dalam menempuh studi kepada penulis, serta kepada seluruh
staff Fakultas Hukum Universitas Atma Jaya Yogyakarta yang selalu
membantu penulis dalam memberikan informasi dan bimbingan studi.
3. Bapak Sonny beserta para karyawan Perusahaan Senapan Angin Bramasta,
yang telah memperbolehkan penulis untuk melakukan penelitian dan
memberikan informasi yang sangat berguna bagi penulisan skripsi ini.
4. Kedua orangtuaku, Mama Yudah Baito dan Papa Hartanto yang telah
memberikan segala do’a, cinta, kasih sayang dan semangat hingga penulis
dapat menyelesaikan skripsi ini.
5. Tante Rosana Rina Agustin Sekeluarga yang telah
membantu setiap saat
selama kuliah/tinggal di Yogyakarta.
6. Saudara kembarku Sonia Pratiwi Hartanti, serta adik-adikku Cyntia Meidha
Hartanti, Ivia Okke Hartanti dan Raihan Muhammad Hartanto yang selalu
menyayangiku dan memberikanku semangat untuk terus maju.
vi
7. Seluruh keluarga besarku, terutama Tante Widya Wigati dan saudara-saudara
sepupuku: ci’ Lili Julianty Ong, ci’ Shieny Julianty, ci’ Ely Elasa, koko
Christian Tonny, koko Wien Siku, Nadiffa Makarim, Salsabilla Makarim dan
Agita Rose yang turut menyemangati agar segera menyelesaikan tugas akhir
ini.
8. Teman dan sahabat di Universitas Atma Jaya Yogyakarta: Yucke Magelang,
Nana Ratna, Mbak Sari Agnes, Wilmafinati Alwi, Synta Prabanata, Nonny
Purba, Mulia Parlindungan, Raja Siagian, Lambok, Rina, dan semua yang tidak
bisa aku sebutkan satu persatu. Terima kasih untuk persahabatan, semangat
serta masukannya disaat mengikuti perkuliahan.
9. Teman dan sahabatkudi mig33 : Upa Azhukhruff, Kak Grekgwu, Intan Pratiwi,
Tha Carriez, Dini Jingga, Aryanpaty,Kak Abie, Kak Sifa Mala, Kak Flo, Brave
Joseanto, Bunda Tya, Ranma, Bang Jackers, Kamplenx, Kenza, Nufus Febie,
Ncez Lina, Desthry dan semua teman mig yang telah mengisi hari-hariku
dengan canda tawa. Terima kasih untuk persahabatannya.
Akhir kata penulis menyadari bahwa masih banyak kekurangan dalam
skripsi ini, baik dalam kalimat maupun isinya, karena memang tidak ada yang
sempurna di dunia ini. Oleh karena itu penulis mengharapkan saran dan kritik
yang bersifat membangun untuk menyempurnakan skripsi ini. Semoga penulisan
skripsi ini berguna bagi perkembangan ilmu pengetahuan dan semua pihak yang
membutuhkan.
Penulis,
Yulia Indha Hartanti
vii
SURAT PERNYATAAN KEASLIAN
Dengan ini penulis menyatakan bahwa skripsi ini merupakan hasil karya asli
penulis, bukan hasil duplikasi ataupun plagiasi dari hasil karya penulis lain. Jika
skripsi ini terbukti merupakan duplikasi ataupun hasil karya penulis lain, maka
penulis bersedia menerima sanksi akademik dan/atau sanksi hukum yang berlaku.
Yogyakarta, Juli 2013
Yang menyatakan,
( Yulia Indha Hartanti )
viii
ABSTRACT
The role of theworkerorlaborin national developmentis increasing,withthe
riskandresponsibilityand
thechallenges
faced.
For
workersorlaborers,
economiclossesaregenerallyin the form ofinjury, severeinjuryorminorinjurywhich
would require thecost of the medication. As well asworkersin the
manufacturingair rifle, workers are veryimportantduringthe production process.
The workers use machines to work easier, faster, and produce more production
output. In the production processis not rareaccidents, workplace accidentsresulted
inworkersbeingless than the maximumin the work,and there areeconomiclosses.
Therefore,
requires
thesocial
securityemploymentor
commonlycalledJAMSOSTEKworkerstoease the burdenof workwhen the accident
occurred. Currently the companyincludes anair rifleyetworkersin thesocial
securityprogrambecause ofignorance oftheobligationto involveworkers, following
theways oflabor andsocial securitybenefitsfollowingsuch guarantee. Although
thecompanycurrentlydoes notparticipatein theSocial Security program, but
thecompanyis responsiblein case ofaccidentsexperienced byemployees, which
isresponsible forthemedical expensesandtreatments. In addition, Bramasta air
riflehas also providedthe toolstopreventaccidents.
Keywords: workers, security program, work accident.
ix
DAFTAR ISI
Halaman
HALAMAN JUDUL.................................................................................... i
HALAMAN PERSETUJUAN..................................................................... ii
HALAMAN PENGESAHAN..................................................................... iii
HALAMAN MOTTO................................................................................... iv
HALAMAN PERSEMBAHAN.................................................................. v
KATA PENGANTAR................................................................................. vii
SURAT PERNYATAAN KEASLIAN....................................................... viii
ABSTRACT................................................................................................. ix
DAFTAR ISI................................................................................................ x-xiii
BAB I PENDAHULUAN
A. Latar Belakang Masalah...................................................................... 1
B. Rumusan Masalah................................................................................ 4
C. Tujuan Penelitian................................................................................. 4
D. Manfaat Penelitian............................................................................... 4
E. Keaslian Penelitian............................................................................... 5
F. Batasan Konsep.................................................................................... 10
G. Metode Penelitian................................................................................ 11
H. Sistematika Skripsi.............................................................................. 13
BAB II PEMBAHASAN
A. Tinjauan Umum Tentang Hubungan Kerja......................................... 15
1. Pengertian Hubungan Kerja............................................................ 15
x
2. Lahirnya Hubungan Kerja.................................................................. 16
3. Kewajiban Buruh dan Majikan.......................................................... 19
3.1. Kewajiban Buruh....................................................................... 19
3.2. Kewajiban Majikan.................................................................... 19
4. Berakhirnya Hubungan Kerja............................................................ 20
B. Tinjauan Umum Tentang Kecelakaan Kerja............................................ 20
1. Pengertian Kecelakaan Kerja............................................................. 20
2. Faktor-Faktor Kecelakaan Kerja........................................................ 22
2.1. Faktor manusia .......................................................................... 23
2.2. Faktor lingkungan...................................................................... 26
3. Kecelakaan Yang Terjadi Saat Hubungan Kerja............................... 28
3.1. Pada Waktu Kerja...................................................................... 28
3.2. Di luar waktu kerja.................................................................... 29
3.3. Meninggal mendadak................................................................. 29
3.4. Penyakit Yang Timbul Karena Hubungan Kerja....................... 30
4. Akibat Kecelakaan Kerja................................................................... 30
C. Tinjauan Umum Tentang Jaminan Kecelakaan Kerja.............................. 31
1.Jaminan Sosial Tenaga Kerja.............................................................. 31
1.1. Pengertian Jaminan Sosial Tenaga Kerja (Jamsostek)............... 31
1.2. Dasar Hukum Jamsostek............................................................ 33
1.3. Ruang Lingkup Jamsostek......................................................... 34
1.4. Tujuan Jamsostek....................................................................... 37
1.5. Manfaat Jamsostek sesuai PP Nomor 14 Tahun 1993
xi
Tentang Penyelenggaraan Program Jaminan Sosial
TenagaKerja.............................................................................. 37
1.6. Kepesertaan Jamsostek.............................................................. 38
2. Jaminan Kecelakaan Kerja................................................................ 39
2.1. Pengertian Jaminan Kecelakaan Kerja...................................... 39
2.2. Manfaat Jaminan Kecelakaan Kerja.......................................... 40
3. Pelaksanaan Jaminan Kecelakaan Kerja Bagi Pekerja
Di Perusahaan Senapan Angin Bramasta Kediri.............................. 45
3.1. Gambaran Umum Tentang Perusahaan Senapan
Angin Bramasta Kediri............................................................. 45
3.2. Perjanjian Kerja Di Perusahaan Senapan Angin
Bramasta Kediri......................................................................... 46
3.3. Hak dan Kewajiban pekerja di Perusahaan
Senapan Angin Bramasta Kediri............................................... 47
3.4. Faktor penyebab Perusahaan Senapan Angin
Bramasta tidak mengikuti Program Jamsostek.......................... 49
3.5. Kecelakaan kerja yang pernah dialami oleh
pekerja Perusahaan Senapan Angin Bramasta Kediri............... 50
3.6. Perlindungan yang diberikan oleh Perusahaan
Senapan Angin Bramasta Kediri................................................ 53
BAB III KESIMPULAN DAN SARAN
A. KESIMPULAN....................................................................................... 55
B. SARAN................................................................................................... 56
xii
DAFTAR PUSTAKA.................................................................................. 57
LAMPIRAN
xiii
PELAKSANAAN JAMINAN KECELAKAAN KERJA BAGI PEKERJA
DI PERUSAHAAN SENAPAN ANGIN BRAMASTA
KEDIRI
Disusun oleh :
YULIA INDHA HARTANTI
NPM
: 05 05 09204
Program Studi
: Ilmu Hukum
Program Kekhususan : Hukum Ekonomi dan
Bisnis
UNIVERSITAS ATMA JAYA YOGYAKARTA
FAKULTAS HUKUM
2013
SKRIPSI
PELAKSANAAN JAMINAN KECELAKAAN KERJA BAGI PEKERJA
DI PERUSAHAAN SENAPAN ANGIN BRAMASTA
KEDIRI
Disusun oleh :
YULIA INDHA HARTANTI
NPM
: 05 05 09204
Program Studi
: Ilmu Hukum
Program Kekhususan : Hukum Ekonomi dan
Bisnis
UNIVERSITAS ATMA JAYA YOGYAKARTA
FAKULTAS HUKUM
2013
i
ii
iii
MOTTO
Tidak ada kata terlambat untuk menjadi lebih baik
dan
Jangan ada kata menyerah sebelum mencoba
Melakukan suatu pekerjaan harus dengan niat,
semangat dan selalu berdo’a
iv
Skripsi ini kupersembahkan untuk:
......... Allah SWT
......... Mama dan Papa Tercinta
......... Dosen pembimbing yangmembimbingku
dengan sabar setiap waktu
......... Orang-orang yang mendukungku dan menyayangiku
......... Pimpinan dan staff Perusahaan Senapan Angin Bramasta
v
KATA PENGANTAR
Puji syukur dan terima kasih kepada Allah SWT yang selalu melimpahkan
berkah dan rahmatnya, sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi ini dengan
judul:
PELAKSANAAN JAMINAN KECELAKAAN KERJA BAGI
PEKERJA DI PERUSAHAAN SENAPAN ANGIN BRAMASTAKEDIRI,
sebagai persyaratan untuk memperoleh gelar sarjana hukum pada Fakultas
Hukum Universitas Atma Jaya Yogyakarta.
Pada kesempatan ini, penulis ingin menyampaikan terima kasih yang sebesarbesarnya kepada:
1. Dr. Y. Sari Murti Widiyastuti, S.H., M.Hum. Selaku Dekan Fakultas Hukum
Universitas Atma Jaya Yogyakarta serta dosen pembimbing yang dengan sabar
telah memberikan saran, bimbingan dan pengarahan dalam skripsi ini.
2. Seluruh dosen Universitas Atma Jaya Yogyakarta yang telah memberikan ilmu
serta bimbingan dalam menempuh studi kepada penulis, serta kepada seluruh
staff Fakultas Hukum Universitas Atma Jaya Yogyakarta yang selalu
membantu penulis dalam memberikan informasi dan bimbingan studi.
3. Bapak Sonny beserta para karyawan Perusahaan Senapan Angin Bramasta,
yang telah memperbolehkan penulis untuk melakukan penelitian dan
memberikan informasi yang sangat berguna bagi penulisan skripsi ini.
4. Kedua orangtuaku, Mama Yudah Baito dan Papa Hartanto yang telah
memberikan segala do’a, cinta, kasih sayang dan semangat hingga penulis
dapat menyelesaikan skripsi ini.
5. Tante Rosana Rina Agustin Sekeluarga yang telah
membantu setiap saat
selama kuliah/tinggal di Yogyakarta.
6. Saudara kembarku Sonia Pratiwi Hartanti, serta adik-adikku Cyntia Meidha
Hartanti, Ivia Okke Hartanti dan Raihan Muhammad Hartanto yang selalu
menyayangiku dan memberikanku semangat untuk terus maju.
vi
7. Seluruh keluarga besarku, terutama Tante Widya Wigati dan saudara-saudara
sepupuku: ci’ Lili Julianty Ong, ci’ Shieny Julianty, ci’ Ely Elasa, koko
Christian Tonny, koko Wien Siku, Nadiffa Makarim, Salsabilla Makarim dan
Agita Rose yang turut menyemangati agar segera menyelesaikan tugas akhir
ini.
8. Teman dan sahabat di Universitas Atma Jaya Yogyakarta: Yucke Magelang,
Nana Ratna, Mbak Sari Agnes, Wilmafinati Alwi, Synta Prabanata, Nonny
Purba, Mulia Parlindungan, Raja Siagian, Lambok, Rina, dan semua yang tidak
bisa aku sebutkan satu persatu. Terima kasih untuk persahabatan, semangat
serta masukannya disaat mengikuti perkuliahan.
9. Teman dan sahabatkudi mig33 : Upa Azhukhruff, Kak Grekgwu, Intan Pratiwi,
Tha Carriez, Dini Jingga, Aryanpaty,Kak Abie, Kak Sifa Mala, Kak Flo, Brave
Joseanto, Bunda Tya, Ranma, Bang Jackers, Kamplenx, Kenza, Nufus Febie,
Ncez Lina, Desthry dan semua teman mig yang telah mengisi hari-hariku
dengan canda tawa. Terima kasih untuk persahabatannya.
Akhir kata penulis menyadari bahwa masih banyak kekurangan dalam
skripsi ini, baik dalam kalimat maupun isinya, karena memang tidak ada yang
sempurna di dunia ini. Oleh karena itu penulis mengharapkan saran dan kritik
yang bersifat membangun untuk menyempurnakan skripsi ini. Semoga penulisan
skripsi ini berguna bagi perkembangan ilmu pengetahuan dan semua pihak yang
membutuhkan.
Penulis,
Yulia Indha Hartanti
vii
SURAT PERNYATAAN KEASLIAN
Dengan ini penulis menyatakan bahwa skripsi ini merupakan hasil karya asli
penulis, bukan hasil duplikasi ataupun plagiasi dari hasil karya penulis lain. Jika
skripsi ini terbukti merupakan duplikasi ataupun hasil karya penulis lain, maka
penulis bersedia menerima sanksi akademik dan/atau sanksi hukum yang berlaku.
Yogyakarta, Juli 2013
Yang menyatakan,
( Yulia Indha Hartanti )
viii
ABSTRACT
The role of theworkerorlaborin national developmentis increasing,withthe
riskandresponsibilityand
thechallenges
faced.
For
workersorlaborers,
economiclossesaregenerallyin the form ofinjury, severeinjuryorminorinjurywhich
would require thecost of the medication. As well asworkersin the
manufacturingair rifle, workers are veryimportantduringthe production process.
The workers use machines to work easier, faster, and produce more production
output. In the production processis not rareaccidents, workplace accidentsresulted
inworkersbeingless than the maximumin the work,and there areeconomiclosses.
Therefore,
requires
thesocial
securityemploymentor
commonlycalledJAMSOSTEKworkerstoease the burdenof workwhen the accident
occurred. Currently the companyincludes anair rifleyetworkersin thesocial
securityprogrambecause ofignorance oftheobligationto involveworkers, following
theways oflabor andsocial securitybenefitsfollowingsuch guarantee. Although
thecompanycurrentlydoes notparticipatein theSocial Security program, but
thecompanyis responsiblein case ofaccidentsexperienced byemployees, which
isresponsible forthemedical expensesandtreatments. In addition, Bramasta air
riflehas also providedthe toolstopreventaccidents.
Keywords: workers, security program, work accident.
ix
DAFTAR ISI
Halaman
HALAMAN JUDUL.................................................................................... i
HALAMAN PERSETUJUAN..................................................................... ii
HALAMAN PENGESAHAN..................................................................... iii
HALAMAN MOTTO................................................................................... iv
HALAMAN PERSEMBAHAN.................................................................. v
KATA PENGANTAR................................................................................. vii
SURAT PERNYATAAN KEASLIAN....................................................... viii
ABSTRACT................................................................................................. ix
DAFTAR ISI................................................................................................ x-xiii
BAB I PENDAHULUAN
A. Latar Belakang Masalah...................................................................... 1
B. Rumusan Masalah................................................................................ 4
C. Tujuan Penelitian................................................................................. 4
D. Manfaat Penelitian............................................................................... 4
E. Keaslian Penelitian............................................................................... 5
F. Batasan Konsep.................................................................................... 10
G. Metode Penelitian................................................................................ 11
H. Sistematika Skripsi.............................................................................. 13
BAB II PEMBAHASAN
A. Tinjauan Umum Tentang Hubungan Kerja......................................... 15
1. Pengertian Hubungan Kerja............................................................ 15
x
2. Lahirnya Hubungan Kerja.................................................................. 16
3. Kewajiban Buruh dan Majikan.......................................................... 19
3.1. Kewajiban Buruh....................................................................... 19
3.2. Kewajiban Majikan.................................................................... 19
4. Berakhirnya Hubungan Kerja............................................................ 20
B. Tinjauan Umum Tentang Kecelakaan Kerja............................................ 20
1. Pengertian Kecelakaan Kerja............................................................. 20
2. Faktor-Faktor Kecelakaan Kerja........................................................ 22
2.1. Faktor manusia .......................................................................... 23
2.2. Faktor lingkungan...................................................................... 26
3. Kecelakaan Yang Terjadi Saat Hubungan Kerja............................... 28
3.1. Pada Waktu Kerja...................................................................... 28
3.2. Di luar waktu kerja.................................................................... 29
3.3. Meninggal mendadak................................................................. 29
3.4. Penyakit Yang Timbul Karena Hubungan Kerja....................... 30
4. Akibat Kecelakaan Kerja................................................................... 30
C. Tinjauan Umum Tentang Jaminan Kecelakaan Kerja.............................. 31
1.Jaminan Sosial Tenaga Kerja.............................................................. 31
1.1. Pengertian Jaminan Sosial Tenaga Kerja (Jamsostek)............... 31
1.2. Dasar Hukum Jamsostek............................................................ 33
1.3. Ruang Lingkup Jamsostek......................................................... 34
1.4. Tujuan Jamsostek....................................................................... 37
1.5. Manfaat Jamsostek sesuai PP Nomor 14 Tahun 1993
xi
Tentang Penyelenggaraan Program Jaminan Sosial
TenagaKerja.............................................................................. 37
1.6. Kepesertaan Jamsostek.............................................................. 38
2. Jaminan Kecelakaan Kerja................................................................ 39
2.1. Pengertian Jaminan Kecelakaan Kerja...................................... 39
2.2. Manfaat Jaminan Kecelakaan Kerja.......................................... 40
3. Pelaksanaan Jaminan Kecelakaan Kerja Bagi Pekerja
Di Perusahaan Senapan Angin Bramasta Kediri.............................. 45
3.1. Gambaran Umum Tentang Perusahaan Senapan
Angin Bramasta Kediri............................................................. 45
3.2. Perjanjian Kerja Di Perusahaan Senapan Angin
Bramasta Kediri......................................................................... 46
3.3. Hak dan Kewajiban pekerja di Perusahaan
Senapan Angin Bramasta Kediri............................................... 47
3.4. Faktor penyebab Perusahaan Senapan Angin
Bramasta tidak mengikuti Program Jamsostek.......................... 49
3.5. Kecelakaan kerja yang pernah dialami oleh
pekerja Perusahaan Senapan Angin Bramasta Kediri............... 50
3.6. Perlindungan yang diberikan oleh Perusahaan
Senapan Angin Bramasta Kediri................................................ 53
BAB III KESIMPULAN DAN SARAN
A. KESIMPULAN....................................................................................... 55
B. SARAN................................................................................................... 56
xii
DAFTAR PUSTAKA.................................................................................. 57
LAMPIRAN
xiii