1. Home
  2. Lainnya

Pengaruh Budaya Organisasi dan Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus pada PPPA Darul Qur'an)

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KOMITMEN ORGANISASI
TERHADAP KINERJA KARYAWAN
(STUDI KASUS PADA PPPA DARUL QUR’AN)

MUHAMMAD FADLI FERRYANSYAH
108081000098

FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
MANAJEMEN
UNIVERSITAS ISLAM NEGERI SYARIF HIDAYATULLAH
JAKARTA
2013

i

ii

iii

iv


DAFTAR RIWAYAT HIDUP
I.

Data Pribadi
a. Nama lengkap

: Muhammad Fadli Ferryansyah

b. Tempat dan tanggal lahir

: Jakarta, 19 Mei 1990

c. Alamat

: Jl. Cheri I No. 3 RT 001 RW 04 Rengas,
Ciputat Timur Tangerang Selatan (15412)

II.

d. Jenis kelamin


: Laki-laki

e. Warga Negara

: Indonesia

f. Agama

: Islam

g. Telepon

: (021) 7431181 / 085694949532

h. Email

: fadli.ferryansyah@yahoo.com

i. Motto Hidup


: Menjadi yang terbaik

Pendidikan Formal
a. SD

III.

: SDN Kartika Putra I Tangerang

(1996-2002)

b. SMP : SMPN 29 Jakarta Selatan

(2002-2005)

c. SMA : SMAS Triguna 1956 Jakarta Selatan

(2005-2008)


d. S1

(2008-2013)

: UIN Syarif Hidayatullah Jakarta

Pengalaman Organisasi
a. Ketua Umum PK.FEIS IMM Ciputat 2009-2010
b. Wakil Ketua Dewan Perwakilan Mahasiswa Universitas (DPMU) UIN
Syarif Hidayatullah 2010-2011
c. Sekjend DPP Partai Progressive UIN Syarif Hidayatullah 2010-2012
d. Ketua Pimpinan Cabang IMM Ciputat 2011-2012
e. Ketua Departemen Lingkingan Hidup DPP PERISAI PERINDO 20132014

IV.

Kemampuan Komputer
a. Ms.Word

: Baik


b. Ms.Excel

: Baik

c. Ms.Power Point

: Baik

v

THE INFLUENCE OF ORGANIZATIONAL CULTURE, AND
ORGANIZATIONAL COMMITMENT TO EMPLOYEE PERFORMENCE PPPA
DARUL QUR’AN
By:
Muhammad Fadli F
ABSTRACT

This study aimed to analyze the influence of organizational culture,
organizational commitment to employee performence. This study uses primary data

obtained by spreading questionnaires to employees working in PPPA DARUL QUR’AN.
Method of data analysis used in this study include test research instrument, the classical
assumption and hypothesis testing using multiple linear regression analysis.
The results showed that organizational culture, and organizational commitment
have significant imfluence to employe performance. Test results (partial) indicates
organizational culture affect employees performance significantly with sig t 0,000

Dokumen yang terkait

Pengaruh Budaya Organisasi, Kepemimpinan, Disiplin Kerja dan Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus pada Karyawan Yayasan Dompet Dhuafa)

0 5 132

PENGARUH MOTIVASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DAN KINERJA KARYAWAN.

0 4 15

TESIS PENGARUH MOTIVASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DAN KINERJA KARYAWAN.

0 5 12

PENDAHULUAN PENGARUH MOTIVASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DAN KINERJA KARYAWAN.

0 3 8

PENUTUP PENGARUH MOTIVASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DAN KINERJA KARYAWAN.

0 6 21

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Budaya Organisasi Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Sistem Reward Sebagai Variabel Pemoderasi (Studi Empiri

1 8 17

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, MOTIVASI DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN CV. MUSTIKASARI Pengaruh Budaya Organisasi, Motivasi Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan CV.Mustikasari Sragen.

0 6 16

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, MOTIVASI DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN CV. MUSTIKASARI Pengaruh Budaya Organisasi, Motivasi Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan CV.Mustikasari Sragen.

0 3 13

PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. JAMU AIR MANCUR Pengaruh Komitmen Organisasi Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan PT. Jamu Air Mancur Wonogiri.

0 4 14

Pengaruh gaya kepemimpinan, budaya organisasi dan komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan.

0 2 119