5
informasi yang dapat digunakan oleh pihak tertentu dalam pengambilan keputusan. Sedangkan pemanfaatan Sistem Informasi Akuntansi Keuangan Daerah adalah
penerapan sistem informasi akuntansi tesebut oleh masing-masing Satuan Kerja Perangkat Daerah dalam proses penyusunan Laporan Keuangan Pemerintah Daerah.
2.2 Pemahaman Akuntansi
Pemahaman berasal dari kata paham yang mempunyai arti mengerti benar, sedangkan pemahaman merupakan proses perbuatan cara memahami. Pemahaman
bukan kegiatan berpikir semata, melainkan pemindahan letak dari dalam berdiri di situasi atau dunia orang lain. Mengalami kembali situasi yang dijumpai pribadi lain
dalam
erlebnis
sumber pengetahuan tentang hidup, kegaiatan berpikir secara diam- diam, menemukan dirinya dalam orang lain.
Paham menurut Kamus Umum Bahasa Indonesia Poerwadaminta: 2006 mempunyai pengertian pandai dan mengerti benar, sedangkan pemahaman adalah
proses, cara, perbuatan memahami atau memahamkan. Dalam Peraturan Pemerintah Nomor 24 Tahun 2005 tentang Standar Akuntansi Pemerintahan pasal 1 menyebutkan
bahwa akuntansi
adalah proses
pencatatan, pengukuran,
pengklasifikasian, pengikhtisaran transaksi dan kejadian keuangan, pengintrepretasian atas hasilnya serta
penyajian laporan. Standar Akuntansi Pemerintahan SAP yaitu prinsip-prinsip akuntansi yang diterapkan dalam menyusun dan menyajikan laporan keuangan
pemerintah. SAP
tersebut dibutuhkan
dalam rangka
penyusunan laporan
pertanggungjawaban pelaksanaan APBNAPBD berupa laporan keuangan yang setidak- tidaknya meliputi Laporan Realisasi Anggaran, Neraca, Laporan Arus Kas dan Catatan
atas Laporan Keuangan. Orang yang memiliki pemahaman akuntansi adalah orang yang pandai dan
mengerti benar tentang akuntansi. Seseorang dikatakan paham terhadap akuntansi adalah mengerti dan pandai bagaimana proses kuntansi itu dilakukan sampai menjadi
suatu laporan keuangan dengan berpedoman pada prisip dan standar penyusunan laporan keuangan yang ditetapkan dalam Peraturan Pemerintah Nomor 24 Tahun 2005
tentang Standar Akuntansi Pemerintahan.
6
2.3 Kompetensi Sumber Daya Manusia
Kompetensi adalah karakteristik dasar dari seseorang yang memungkinkan mereka mengeluarkan kinerja superior dalam pekerjaannya. Makna kompetensi
mengandung bagian kepribadian yang mendalam dan melekat pada seseorang dengan perilaku yang dapat diprediksi pada berbagai keadaan dan tugas pekerjaan. Prediksi
siapa yang berkinerja baik dan kurang baik dapat diukur dari kriteria atau standar yang digunakan.
2.4 Peran Internal Audit
