Penguatan dan Pengembangan Sarana dan Prasarana

5.6.4 Pengembangan dan penguatan Kemitraan untuk inovasi

akademik dan non akademik serta budaya untuk menunjang kerjasama dan reputasi UNG 1. Peningkatan peran dan kapasitas media. Indikatornya adalah: a Terlaksananya operasional radio kampus Civika b Terlaksananya operasional radio penyuluhan kampus c Terlaksananya operasional TV Kampus. d Terpublikasinya kegiatan akademik dan non akademik dalam media cetak lokal dan nasional. 2. Kemitraan dengan lembaga pengguna lulusan. Indikatornya adalah: a Implementasi kerjasama sama dengan pemerintah daerah b Implementasi kerjasama dengan lembaga non pemerintah c Implementasi kerjasama dengan swasta d Terbangunnya kerjasama dengan alumni. 3. Kemitraan dengan perguruan tinggi terkemuka. Indikatornya adalah: a Setiap Fakultas melaksanakan magang dosen pada PT unggul di Indonesia b Setiap Fakultas melaksanakan magang mahasiswa ke PT unggul di Indonesia c Terlaksananya program double degree mahasiswa. d Jumlah kemitraan penelitian: setiap fakultas minimal 2 penelitian mitra lintas PT e Jumlah kemitraan pengabdian masyarakat 4. Implementasi kemitraan dengan IDB sebagai lembaga donor luar negeri. Indikatornya adalah: a Terlaksananya kegiatan non fisik yang didanai IDB b Terbangunnya sarana dan prasarana kampus baru yang didanai IDB c Terlaksananya bimbingan dan pelatihan yang didanai IDB d Terlaksananya kegiatan penelitian yang didanai IDB

5.6.5 Pengembangan dan Penguatan Kelembagaan

Kebijakan ini merupakan kebijakan yang penting dilakukan dalam rangka mencapai UNG bereputasi. Hal ini perlu dilakukan untuk menyelaraskan kelembagaan dengan tuntutan inovasi bidang akademik dan non akademik. Program dan indikator kebijakan ini adalah: 1. Akreditasi institusi dan reakreditasi program studi. Indikatornya adalah: a Terakreditasinya lembaga UNG oleh BAN PT. b Terakreditasi seluruh prodi baik program S1, S2 dan S3. 2. Pengembangan program studi potensial untuk penguatan reputasi UNG. Indikatornya adalah: a Pembukaan program studi kedokteran. b Pembukaan program studi administrasi c Pembukaan program studi S1, Profesi, S2 dan S3 lainnya yang relevan dan dibutuhkan untuk pembangunan daerah dan masyarakat. 3. Penguatan sarana dan parasarana IT kelembagaan a Semua unit-unit kelembagaan dan pendukung administrasi kepegawaian dan keuangan berbasis ICT. b Ketercapaian opini laporan keuangan memperoleh penilaian WTP setiap tahun c Sistem penganggaran berbasis kinerja. 4. Penerapan sistem pengembangan staf. Indikatornya adalah: a Paling sedikit 75 kenaikan jabatan fungsional dosen tepat waktu. b Seluruh dosen tersertifikasi. c Paling sedikit 75 dosen dan tenaga kependidikan menempuh pengembangan karir sesuai kebutuhan universitas dan profesi. d Seluruh calon dosen dan tenaga kependidikan PNS dan kontrak yang diterima memenuhi standar mutu yang ditetapkan. e Rekruitmen tenaga dosen berbasis Prodi.