DIAGNOSIS PROFIL BUDAYA ORGANISASI PUSKESMAS DENGAN PENDEKATAN COMPETING VALUES FRAMEWORK (STUDI PADA PUSKESMAS MANGLI, PUSKESMAS JEMBER KIDUL DAN PUSKESMAS PANTI DI KABUPATEN JEMBER)

idgiigliilib.
//:d
p //

giigliilib.
i
d
/
/
: /d
hthtp
ttp:/

giigliilib.
i
d
/
/
: /d
hthtp
ttp:/


giigliilib.
i
d
/
/
: /d
hthtp
ttp:/

h

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u

b
i
l
i
idgigili
//:d
/
/
p

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i

l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u

b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.

.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp

h

c.id


c.id

j.a
.une

ilib

ig
p://d

c.id

j.a
.une

ilib

/dig
ttp:/


c.id

j.a
.une

ilib

/dig
ttp:/

h

h

j.a
.une

ilib

/dig

ttp:/

h

DIAGNOSIS PROFIL BUDAYA ORGANISASI PUSKESMAS DENGAN
PENDEKATAN COMPETING VALUES FRAMEWORK
(STUDI PADA PUSKESMAS MANGLI, PUSKESMAS JEMBER KIDUL
DAN PUSKESMAS PANTI DI KABUPATEN JEMBER)

d
aj.ca.ci .id
.
j
e
ne
.bu.n
u
b
i
l

i
i
idgigil
//:d
/
/
p

d
aj.ca.ci .id
.
j
e
ne
.bu.n
u
b
i
l
i

i
idgigil
:p//:d
/
/
p
t
t
hhtt

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i

l
i
idgigili
//:d
/
/
p

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp

d
aj.ca.ci .id
.
j
e
ne
.bu.n
u
b
i
l
i
i
idgigil
:p//:d
/
/
p
t
t
hhtt
SKRIPSI

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp

d
aj.ca.ci .id
.
j
e
ne
.bu.n
u
b
i
l
i
i
idgigil
:p//:d
/
/
p
t
t
hhtt

h

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp

h

h

Oleh
Yasmin Alissa
NIM 072110101099

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
//:d
/
/
p

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp

d
aj.ca.ci .id
.
j
e
ne
.bu.n
u
b
i
l
i
i
idgigil
//:d
/
/
p

.i
BAGIAN ADIMINISTRASI
DAN KEBIJAKAN
je.aj.cac.i
je.aj.cacKESEHATAN
je.aj.cac.i
e
e
e
n
n
n
bli.bu.un
.un
liibli.buFAKULTAS
liiMASYARAKAT
liibli.bu.un
KESEHATAN
i
i
i
g
g
g
i
i
i
://d/dig
://d/dig
://d/dig
UNIVERSITAS
hthtp
hthtp
hthtp
ttp:/
ttp:/ JEMBER
ttp:/
2011

.idd

.idd

.idd

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
//:d
/
/
p

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp

h

h

idgiigliilib.
//:d
p //

giigliilib.
i
d
/
/
: /d
hthtp
ttp:/

giigliilib.
i
d
/
/
: /d
hthtp
ttp:/

giigliilib.
i
d
/
/
: /d
hthtp
ttp:/

h

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
//:d
/
/
p

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp

h

d
aj.ca.ci .id
.
j
e
ne
.bu.n
u
b
i
l
i
i
idgigil
//:d
/
/
p

d
aj.ca.ci .id
.
j
e
ne
.bu.n
u
b
i
l
i
i
idgigil
:p//:d
/
/
p
t
t
hhtt

d
aj.ca.ci .id
.
j
e
ne
.bu.n
u
b
i
l
i
i
idgigil
:p//:d
/
/
p
t
t
hhtt

d
aj.ca.ci .id
.
j
e
ne
.bu.n
u
b
i
l
i
i
idgigil
:p//:d
/
/
p
t
t
hhtt

h

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
//:d
/
/
p

ca.cid.id
ca.cid.id
ca.cid.id
a
a
a
.
.
.
j
j
j
e
e
e
nej.
nej.
nej.
.bu.n
.bu.n
.bu.n
u
u
u
b
b
b
i
i
i
l
l
l
i
i
i
DIAGNOSIS
PUSKESMAS DENGAN
idgigili PROFIL BUDAYA ORGANISASI
idgigili
idgigili
/:d
/:d
/:d
/
/
/
:
:
:
/
/
/
/
/
/
p
p
p
t
t
t
hthttp PENDEKATAN COMPETING
hthttp VALUES FRAMEWORK
hthttp

h

d
aj.ca.ci .id
.
j
e
ne
.bu.n
u
b
i
l
i
i
idgigil
:p//:d
/
/
p
t
t
hhtt

h

ca.cid.id
ca.cid.id
ca.cid.id
ca.cid.id
a
a
a
a
.
.
.
.
j
j
j
j
e
e
e
e
diajukan guna melengkapi
salah
nej.
nej. satu syarat menyelesaikan
nej. tugas akhir dan memenuhi
nej.
.bu.n
.bu.n
.bu.n
.bu.n
u
u
u
u
b
b
b
b
i
i
i
i
l
l
l
l
i
i
i
i
li
gigili
iddan
idgigiliKesehatan Masyarakat (S1)
idgigiprogram
idgigili
perkuliahan
strata satu pada Fakultas
/:d
/:d
/:d
/
/
/
//:d
:
:
:
/
/
/
/
/
/
/
/
p
p
p
t
t
t
p
hthttp Kesehatan Masyarakat hthttp
hthttp
mencapai gelar Sarjana

h

d
aj.ca.ci .id
.
j
e
ne
.bu.n
u
b
i
l
i
i
idgigil
//:d
/
/
p

d
aj.ca.ci .id
.
j
e
ne
.bu.n
u
b
i
l
i
i
idgigil
//:d
/
/
p

(STUDI PADA PUSKESMAS MANGLI, PUSKESMAS JEMBER KIDUL
DAN PUSKESMAS PANTI DI KABUPATEN JEMBER)

d
aj.ca.ci .id
.
j
e
ne
.bu.n
u
b
i
l
i
i
idgigil
:p//:d
/
/
p
t
t
hhtt

d
aj.ca.ci .id
.
j
e
ne
.bu.n
u
b
i
l
i
i
idgigil
:p//:d
/
/
p
t
t
hhtt
SKRIPSI

d
aj.ca.ci .id
.
j
e
ne
.bu.n
u
b
i
l
i
i
idgigil
:p//:d
/
/
p
t
t
hhtt

d
aj.ca.ci .id
.
j
e
ne
.bu.n
u
b
i
l
i
i
Oleh
idgigil
:p//:d
/
/
p
t
t
hhtt

d
aj.ca.ci .id
.
j
e
ne
.bu.n
u
b
i
l
i
i
idgigil
:p//:d
/
/
p
t
t
hhtt

h

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
//:d
/
/
p

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp

h

d
aj.ca.ci .id
.
j
e
ne
.bu.n
u
b
i
l
i
i
idgigil
//:d
/
/
p

.id
BAGIAN ADIMINISTRASI
DAN KEBIJAKAN
je.aj.cac.id
je.aj.cac.id
je.aj.cacKESEHATAN
e
e
e
n
n
n
bli.bu.un
.un
KESEHATAN
liibli.buFAKULTAS
liibli.bu.un
liiMASYARAKAT
i
i
i
g
g
g
i
i
i
ig
://d/dig
://d/dig
://d/dJEMBER
UNIVERSITAS
hthtp
hthtp
hthtp
ttp:/
ttp:/
ttp:/
2011

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
//:d
/
/
p

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp

Yasmin Alissa
NIM 072110101099

.id

.id

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp

.id

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp

h

h

idgiigliilib.
//:d
p //

giigliilib.
i
d
/
/
: /d
hthtp
ttp:/

giigliilib.
i
d
/
/
: /d
hthtp
ttp:/

giigliilib.
i
d
/
/
: /d
hthtp
ttp:/

h

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
//:d
/
/
p

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp

h

d
d
d
d
aj.ca.ci .id
aj.ca.ci .id
aj.ca.ci .id
aj.ca.ci .id
.
.
.
.
j
j
j
j
e
e
e
e
ne
ne
ne
ne
.bu.n
.bu.n
.bu.n
.bu.n
u
u
u
u
b
b
b
b
i
i
i
i
l
l
l
l
i
i
i
i
i
i
i
i
l
gigirahmat
idgigil
idgigil
iddan
idgisaya
gil persembahkan untuk: ://d
Atas berkat
Allah SWT, skripsi
ini
//:d
//:d
//:d
:
:
/
/
/
/
/
/
/
/
p
p
p
:
t
t
t
t
t
t
p
hhttp
hhttp
hhttp

h

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
//:d
/
/
p

d
aj.ca.ci .id
.
j
e
ne
.bu.n
u
b
i
l
i
i
idgigil
//:d
/
/
p

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
//:d
/
/
p

d
aj.ca.ci .id
.
j
e
ne
.bu.n
u
b
i
l
i
i
idgigil
//:d
/
/
p

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
//:d
/
/
p

d
aj.ca.ci .id
.
j
e
ne
.bu.n
u
b
i
l
i
i
idgigil
//:d
/
/
p

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
//:d
/
/
p

PERSEMBAHAN

1. Ibunda Sumiyati dan Ayahanda A. Hari Tjahjono yang tanpa mengenal lelah

id

id

ca.cid.id
a
.
j
e
u.n
u.n
u.n
nej
nej
nej.
.
.
.
u
u
u
b
b
b
i
i
i
l
l
l
i
i
i
b
b
b
makna
kesederhanaan hidup,
mendoakan dan memotivasi
ili
ili
idgigsebuah
idgigselalu
idgigili
/:d
/:d
/:d
/
/
/
:
:
:
/
/
/
/
/
/
p
p
p
t
t
t
p
hthttpenulis
dalam menempuhhthpendidikan,
serta berkorbanhthapapun
demi
ttp
ttp
.
c.c.id dan memberikan
membesarkan eanak-anaknya
dengan penuh kasih
j.a.cac.id
ej.a.asayang

h

kelancaran penulis dalam menempuh pendidikan sampai saat ini. Semoga

ca.cid.id
a
.
j
.
e
nej
nej
nej
.bu.n
.bu.n
.bu.n
u
u
u
b
b
b
i
i
i
l
l
l
i
i
i
orang
tua.
i
i
i
idgigil
idgigil
idgigil
:p//:d
:p//:d
:p//:d
/
/
/
/
/
/
p
p
p
t
t
t
t
t
t
hhtt Nenenkku
h2.httAlmarhum Kakekku Madra’i
hhtt Sastroutomo dan Almarhum
.id

.id

id
c id
a.cac.membanggakan
penulis bisa menjadi
kedua
ej.a.ac.apa yang diharapkan dan
ej.bisa

h

Juariyah, Kakekku Siswanto dan Almarhum Nenekku Sumarni, yang telah

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
ne
ne
.bu.n
.bu.n
.bu.n
u
u
u
b
b
b
i
i
i
l
l
l
i
i
i
sayang
li
ili didikan yang berarti /sehingga
idgigibisa
idgigili penulis sedikit demi :sedikit
idgigdan
/:d
/:d
/:d
/
/
:
:
/
/
/
/
/
/
p
p
p
t
t
t
p
p
hthttdiberikan.
hthbisa
hthttmembanggakan
ttp memaknai semua nasihat yang
orang tua dan
.id

.id

c id
.id
aj.cacpenulis
memberikan kebahagian
serta atas kasih
ej.bagi
ej.aj.ac. dan kehadiran orangtua

h

3. Adikku satu-satunya, Dika Maulana Rahman yang juga telah mendukung dan

d
aj.ca.ci .id
.
j
e
ne
ne
ne
.bu.n
.bu.n
.bu.n
u
u
u
b
b
b
i
i
i
l
l
l
i
i
i
i
i
i
l
l
l bisa membanggakan//kedua
saudara
tua dan mampu mencapai
idgigiapa
idgigiorang
idgigiyang
:p//:d
:p:d
:p//:d
/
/
/
/
/
/
p
p
p
t
t
t
t
t
t
hhtt
hhtt
hhttyang dicita-citakan.
.idd

.idd

c i
c i
memberikan semangat
Semoga menjadi
.ac.
ej.ajkeluarga.
ej.aj.ac. serta kebahagiaan sebuah

h

4. Guru- guruku sejak Taman Kanak- kanak sampai Perguruan Tinggi yang telah

c.idid

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.une
.bu.n
.bu.une
u
b
b
b
i
i
i
l
l
l
i
i
i
gigili
5. Bapak
ili Ibu Guru yang telah //mendidik
idgigdan
idbangku
idgigili penulis sejak duduk:/di
d
/:d
/:d
/
:
:
/
/
/
/
/
/
p
p
p
:
t
t
t
thttp dan Ibu
tSekolah
p
hthttTaman
ttp Menengah Atas sertahBapak
Kanak-kanak hinggahh
c.idid

a.ac.
memberikan nilmu
ac.membimbing dengan penuh
ej.aj.dan
nej. jkesabaran.

h

Dosen yang telah memberikan ilmu, bimbingan dan nasehat dengan penuh

c.idid

liibli.bu.un
i
g
i
://d/dig
hthtp
ttp:/

d
aj.ca.ci .id
.
j
e
ne
.bu.n
u
b
i
l
i
i
idgigil
:p//:d
/
/
p
t
t
hhtt

d
aj.ca.ci .id
.
j
e
ne
.bu.n
u
b
i
l
i
i
idgigil
:p//:d
/
/
p
t
t
hhtt

h

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp

ca.cid.id
a
.
j
neej.
ii ilibi.bu.un
idgigil
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp

h

.aj.ac.
kesabaran serta
kedisiplinan;
nejemenanamkan

idgiigliilib.
//:d
p //

giigliilib.
i
d
/
/
: /d
hthtp
ttp:/

giigliilib.
i
d
/
/
: /d
hthtp
ttp:/

giigliilib.
i
d
/
/
: /d
hthtp
ttp:/

h

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
//:d
/
/
p

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp

h

d
aj.ca.ci .id
.
j
e
ne
.bu.n
u
b
i
l
i
i
idgigil
//:d
/
/
p

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
//:d
/
/
p

6. Seluruh keluarga besar dan staf di Fakultas Kesehatan Masyarakat Universitas

ca.cid.id
a
.
j
j
j
a
a
.
.
.
e
e
e
nej
nej
nej
.bu.n
.bu.n
.bu.n
u
u
u
b
b
b
yang penulis
banggakan.
i
i
i
l
l
l
i
i
i
i
i
i
idgigil
idgigil
idgigil
/:d
:p//:d
:p//:d
:p/selalu
/
/
/
/
/
/
p
p
p
t
t
t
7.
Keluarga
masa
depanku
yang
dinantikan
kehadirannya,
t
t
t
hhtt semoga
hhtt
hhtt
id
id
Jember serta almamater
.ac.c.id Fakultas Kesehatan Masyarakat
.ac.c.id Universitas Jember

h

menjadi keluarga yang sakinah, bahagia dan mampu mencapai semua cita-

ca.cid.id
ca.cid.id
ca.cid.id
a
a
a
.
.
.
j
j
j
e j.
eej.
e
n
nej.
.bu.n
une Ki (Hero Jaejoong, gU-know
un
u
bli.bu.Shin
bli.bu.n
b
8. DonggBang
Yunho, Micky Yoochun,
Xiah
i
i
i
l
l
l
i
i
i
idigi
idigi
idgigili
/:d
/:d
/:d
/
/
/
:
:
:
/
/
/
/
/
/
p
p
p
t
t
t
Max Changmin) yanghttelah
p
hthttJunsu,
hthttp melalui
http hadir dan memberikan dukungan
citanya.

h

lagu, semangat yang tak pernah putus setitik pun dan persahabatan kalian. 5=1

d
aj.ca.ci .id
.
j
e
ne
.bu.n
u
b
i
l
i
i
idgigil
//:d
/
/
p

e
n
ej.a
u
n
.
u
b
.
i
idgiigl ilib
d
/
/
:
/
/
hthtp
ttp:

d
aj.ca.ci .id
.
j
e
ne
.bu.n
u
b
i
l
i
i
idgigil
:p//:d
/
/
p
t
t
hhtt

d
aj.ca.ci .id
.
j
e
ne
.bu.n
u
b
i
l
i
i
idgigil
:p//:d
/
/
p
t
t
hhtt

h

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
//:d
/
/
p

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp

h

d
aj.ca.ci .id
.
j
e
ne
.bu.n
u
b
i
l
i
i
idgigil
//:d
/
/
p

d
aj.ca.ci .id
.
j
e
ne
.bu.n
u
b
i
l
i
i
idgigil
:p//:d
/
/
p
t
t
hhtt

d
aj.ca.ci .id
.
j
e
ne
.bu.n
u
b
i
l
i
i
idgigil
:p//:d
/
/
p
t
t
hhtt

d
aj.ca.ci .id
.
j
e
ne
.bu.n
u
b
i
l
i
i
idgigil
:p//:d
/
/
p
t
t
hhtt

h

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
//:d
/
/
p

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp

h

d
aj.ca.ci .id
.
j
e
ne
.bu.n
u
b
i
l
i
i
idgigil
//:d
/
/
p

d
aj.ca.ci .id
.
j
e
ne
.bu.n
u
b
i
l
i
i
idgigil
:p//:d
/
/
p
t
t
hhtt

d
aj.ca.ci .id
.
j
e
ne
.bu.n
u
b
i
l
i
i
idgigil
:p//:d
/
/
p
t
t
hhtt

d
aj.ca.ci .id
.
j
e
ne
.bu.n
u
b
i
l
i
i
idgigil
:p//:d
/
/
p
t
t
hhtt

h

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
//:d
/
/
p

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp

ca.cid.id
a
.
j
neej.
iii ilibi.bu.un
idgigil
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp

h

c.cid.id
Always Keep The
j.aFaith!

idgiigliilib.
//:d
p //

giigliilib.
i
d
/
/
: /d
hthtp
ttp:/

giigliilib.
i
d
/
/
: /d
hthtp
ttp:/

giigliilib.
i
d
/
/
: /d
hthtp
ttp:/

h

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
//:d
/
/
p

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp

h

d
d
d
d
aj.ca.ci .id
aj.ca.ci .id
aj.ca.ci .id
aj.ca.ci .id
.
.
.
.
j
j
j
j
e
e
e
e
ne
ne
ne
ne
.bu.n
.bu.n
.bu.n
.bu.n
u
u
u
u
b
b
b
b
i
i
i
i
l
l
l
l
i
i
i
i
i
i
i
i
gigil dan kuatkanlah kesabaranmu
il
idgigdan
idgigil
idgigil yang beriman bersabarlah
idkamu
//:d
//:d
//:d
//:d
“Haitp
orang-orang
:
:
:
/
/
/
/
/
/
/
/
p
p
t
t
t
t
t
p
tp
hhttp Allah
htetaplah
hhtnegerimu)
dan bertawakalah kepada
http bersiap siaga (diperbatasan

h

d.id
d
ca.cid.id If you want something you’ve
ca.cid.inever
ca.cito
ca.cid.id
a
a
a
a
.
.
.
.
j
j
j
j
had,
you
must
be
willing
do
something
you’ve
e
e
e
e
nej.
nej.
nej.
nej.
.bu.n
.bu.n
.bu.n
.bu.n
u
u
u
u
b
b
b
b
i
i
i
i
never
done
**)
l
l
l
l
i
i
i
i
idgigili
idgigili
idgigili
idgigili
/:d
/:d
/:d
//:d
/
/
/
:
:
:
/
/
/
/
/
/
/
/
p
p
p
t
t
t
p
tp can be hard work sometimes.
hththappy
hthttp It is like maintaining a nice
hthhome
ttp - you've
Being

h

MOTO

supaya kamu beruntung.” *)

got to hang on to your treasures and throw out the garbage ***)

d
aj.ca.ci .id
.
j
e
ne
.bu.n
u
b
i
l
i
i
idgigil
//:d
/
/
p

d
aj.ca.ci .id
.
j
e
ne
.bu.n
u
b
i
l
i
i
idgigil
:p//:d
/
/
p
t
t
hhtt

d
aj.ca.ci .id
.
j
e
ne
.bu.n
u
b
i
l
i
i
idgigil
:p//:d
/
/
p
t
t
hhtt

d
aj.ca.ci .id
.
j
e
ne
.bu.n
u
b
i
l
i
i
idgigil
:p//:d
/
/
p
t
t
hhtt

h

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
//:d
/
/
p

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp

h

d
aj.ca.ci .id
.
j
e
ne
.bu.n
u
b
i
l
i
i
idgigil
//:d
/
/
p

d
aj.ca.ci .id
.
j
e
ne
.bu.n
u
b
i
l
i
i
idgigil
:p//:d
/
/
p
t
t
hhtt

d
aj.ca.ci .id
.
j
e
ne
.bu.n
u
b
i
l
i
i
idgigil
:p//:d
/
/
p
t
t
hhtt

d
aj.ca.ci .id
.
j
e
ne
.bu.n
u
b
i
l
i
i
idgigil
:p//:d
/
/
p
t
t
hhtt

h

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
//:d
/
/
p

ca.cid.id
ca.cid.id
ca.cid.id
a
a
a
.
.
.
j
j
j
e
e
e
nej.
nej.
nej.
.bu.n
.bu.n
.bu.n
u
u
u
b
b
b
i
i
i
l
l
l
i
i
i
idgigili
idgigili
idgigili
/:d
/:d
/
:p//:d
:
:p/Terjemahannya.
/
/
/
*) ttpDepartemen
Agama. 2009. Al-qurantdan
Jakarta (QS Al Imran
200)
/
/
/
p
p
t
t
t
hhttThomas Jefferson. 2011. Inspirational
hthttp
hhtWords
**)
of Wisdom [informasi online].

h

d
aj.ca.ci .id
.
j
e
ne
.bu.n
u
b
i
l
i
i
idgigil
//:d
/
/
p

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
//:d
/
/
p

http://www.wow4u.com/ [14 Juni 2011]
***) Andrew Matthews. 2011. Inspirational Words of Wisdom [informasi online].
.id.idJuni 2011]
.id
http://www.wow4u.com/
j.ac c[14
j.ac c.id

e
n
ej.a
u
n
.
u
b
.
i
idgiigl ilib
d
/
/
:
/
/
hthtp
ttp:

e
n
ej.a
u
n
.
u
b
.
i
idgiigl ilib
d
/
/
:
/
/
hthtp
ttp:

d
aj.ca.ci .id
.
j
e
ne
.bu.n
u
b
i
l
i
i
idgigil
:p//:d
/
/
p
t
t
hhtt

h

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp

ca.cid.id
a
.
j
neej.
iv ilibi.bu.un
idgigil
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp

h

idgiigliilib.
//:d
p //

giigliilib.
i
d
/
/
: /d
hthtp
ttp:/

giigliilib.
i
d
/
/
: /d
hthtp
ttp:/

giigliilib.
i
d
/
/
: /d
hthtp
ttp:/

h

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
//:d
/
/
p

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp

h

d
aj.ca.ci .id
.
j
e
ne
.bu.n
u
b
i
l
i
i
idgigil
:p//:d
/
/
p
t
t
hhtt

h

ca.cid.id Menyatakan dengan sesungguhnya
ca.cid.id bahwa skripsi yangj.berjudul
ca.cid.id : Diagnosis Profil j.aca.cid.id
a
a
a
.
.
j
j
e
e
e
e
nej.
nej.
nej.
nej.
.bu.n
.bu.n
.bu.n
.bu.n
Budaya Organisasi
Puskesmas
Dengan Pendekatan
Competing
Values Framework
u
u
u
u
b
b
b
b
i
i
i
i
l
l
l
l
i
i
i
i
idgigili
idgigili
idgigili
idgigili
/:d
/:d
/:d
//:d
/
/
/
:
:
:
/
/
/
/
/
/
/
/
(Studi
pada
Puskesmas
Mangli,
Puskesmas
Jember
Kidul
dan
Puskesmas
Panti
di
p
p
p
t
t
t
p
hthttp
hthttp
hthttp

h

d
d
d
did
pada institusi
aj.ca.ci .id
aj.ca.ci .id pengutipan substansi disebutkan
aj.ca.ci .id sumbernya dan belumepernah
aj.ca.ci .diajukan
.
.
.
.
j
j
j
j
e
e
e
ne
ne
nekarya jiplakan. Saya bertanggung
ne jawab atas keabsahanilidan
.bu.n
.bu.n
.bu.n
.bu.n
manapun, serta
bukan
u
u
u
u
b
b
b
b
i
i
i
l
l
l
i
i
i
i
i
i
i
idgigil
idgigil
idgigil
idgigil
//:d
//:d
//:d
//:d
:
:
:
/
/
/
/
/
/
/
/
p
p
p
kebenaran
isinya
sesuai
dengan
sikap
ilmiah
yang
harus
dijunjung
tinggi.
t
t
t
t
t
t
p
hhttp
hhttp
hhttp

h

Demikian pernyataan dini saya buat dengan sebenarnya,dtanpa adanya tekanan
id.id
.
ca.cid.id
ca.ci .id
ca.ci .id
c
a
a
a
a
c
.
.
.
.
j
j
j
j
a
e
e
e
e
dan paksaan dari upihak
n
nej.
nej. sanksi akademikilijika
nej.manapun serta bersedia
nej.
.bu.n
.bu.mendapat
.b.n
.bu.n
u
u
u
u
b
b
b
b
i
i
i
l
l
l
i
i
i
idgigili
idgbenar.
idgigili hari pernyataan ini :tidak
idgigili
ternyata:/di/d/kemudian
igili
/:d
/:d
/
/
//:d
:
/
/
/
/
/
/
/
p
p
p
:
t
t
t
p
hthttp
hthttp
hthttp

h

d
aj.ca.ci .id
.
j
e
ne
.bu.n
u
b
i
l
i
i
idgigil
//:d
/
/
p

d
aj.ca.ci .id
.
j
e
ne
.bu.n
u
b
i
l
i
i
idgigil
:p//:d
/
/
p
t
t
hhtt

.cid.id
ca.cid.id
a
aj.caJember,
.
.
j
j
.
e
e
Juni 2011
nej
ne
.bu.n
.bu.n
u
u
b
b
i
i
l
l
i
i
i
i
idgigil
idgigil
:p//:d
:p//:d
/
/
/
/
p
p
t
t
t
t
Yang menyatakan,
hhtt
hhtt

h

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
//:d
/
/
p

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp

ca.cid.id
ca.cid.id
a
a
.
.
j
j
e
e
nej.
nej.
.bu.n
.bu.n
u
u
b
b
i
i
l
l
i
i
idgigili
idgigili
/:d
/:d
/
/
:
:
/
/
/
/
p
p
t
t
hthttp
hthttp
Yasmin Alissa

h

d
aj.ca.ci .id
.
j
e
ne
.bu.n
u
b
i
l
i
i
idgigil
//:d
/
/
p

d
aj.ca.ci .id
.
j
e
ne
.bu.n
u
b
i
l
i
i
idgigil
:p//:d
/
/
p
t
t
hhtt

d
aj.ca.ci .id
.
j
e
ne
.bu.n
u
b
i
l
i
i
idgigil
:p//:d
/
/
p
t
t
hhtt

d
aj.ca.ci .id
.
j
e
ne
.bu.n
u
b
i
l
i
i
idgigil
:p//:d
/
/
p
t
t
hhtt

h

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
//:d
/
/
p

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp

ca.cid.id
a
.
j
neej.
v ilibi.bu.un
idgigil
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp

h

d
aj.ca.ci .id
.
j
e
ne
.bu.n
u
b
i
l
i
i
idgigil
//:d
/
/
p

PERNYATAAN

.id

d
aj.ca.ci .id
.
j
e
ne
.bu.n
u
b
i
l
i
i
idgigil
:p//:d
/
: Yasmin
Alissa
/
p
t
t
hhtt

c c.id di bawah ini:
Saya yang bertanda
ej.a.atangan

nej
.bu.n
u
b
i
l
i
i
idgigil
:p//:d
/
Nama
/
p
t
t
hhtt
NIM

: 072110101069

Kabupaten Jember) adalah benar-benar hasil karya sendiri, kecuali jika dalam

NIM 072110101099

idgiigliilib.
//:d
p //

giigliilib.
i
d
/
/
: /d
hthtp
ttp:/

giigliilib.
i
d
/
/
: /d
hthtp
ttp:/

giigliilib.
i
d
/
/
: /d
hthtp
ttp:/

h

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
//:d
/
/
p

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp

h

d
aj.ca.ci .id
.
j
e
ne
.bu.n
u
b
i
l
i
i
idgigil
:p//:d
/
/
p
t
t
hhtt

h

SKRIPSI

d
aj.ca.ci .id
.
j
e
ne
.bu.n
u
b
i
l
i
i
idgigil
//:d
/
/
p

d
aj.ca.ci .id
.
j
e
ne
.bu.n
u
b
i
l
i
i
idgigil
:p//:d
/
/
p
t
t
hhtt

d
aj.ca.ci .id
.
j
e
ne
.bu.n
u
b
i
l
i
i
idgigil
:p//:d
/
/
p
t
t
hhtt

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
//:d
/
/
p

aj.ca.BUDAYA
aj.ca.c.id
aj.ca.c.id
DIAGNOSIS PROFIL
ORGANISASIePUSKESMAS
DENGAN
c.id
.
.
.
j
j
j
e
e
n e
n e
n e
PENDEKATAN
COMPETING VALUES
liibli.bu.un
liibli.bu.un FRAMEWORK
liibli.bu.un
i
i
i
g
g
g
i
i
i
(STUDI
ig PUSKESMAS MANGLI,
//:d
:p//:d
:p//:d
:pKIDUL
/dPADA
/digPUSKESMAS JEMBER
/dig
/
/
/
p
p
p
t
t
t
t
t
t
t
t
t
hht
hht DI KABUPATEN JEMBER)
hht
DAN PUSKESMAS PANTI

h

d
aj.ca.ci .id
.
j
e
ne
.bu.n
u
b
i
l
i
i
idgigil
//:d
/
/
p

d
aj.ca.ci .id
.
j
e
ne
.bu.n
u
b
i
l
i
i
idgigil
:p//:d
/
/
p
t
t
hhtt

d
aj.ca.ci .id
.
j
e
ne
.bu.n
u
b
i
l
i
i
idgigil
:p//:d
/
/
p
t
t
hhtt

d
aj.ca.ci .id
.
j
e
ne
.bu.n
u
b
i
l
i
i
idgigil
:p//:d
/
/
p
t
t
hhtt

h

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
//:d
/
/
p

ca.cid.id
ca.cid.id
a
a
.
.
j
j
e
e
nej.
nej.
.bu.n
.bu.n
Yasmin
Alissa
u
u
b
b
i
i
l
l
i
i
idgigili
idgigili
/:d
/:d
NIM 072110101099
/
/
:
:
/
/
/
/
p
p
t
t
hthttp
hthttp

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp

h

d
aj.ca.ci .id
.
j
e
ne
.bu.n
u
b
i
l
i
i
idgigil
//:d
/
/
p

d
aj.ca.ci .id
.
j
e
ne
.bu.n
u
b
i
l
i
i
idgigil
:p//:d
/
/
p
t
t
hhtt

d
aj.ca.ci .id
.
j
e
ne
.bu.n
u
b
i
l
i
i
idgigil
:p//:d
/
/
p
t
t
hhtt

d
aj.ca.ci .id
.
j
e
ne
.bu.n
u
b
i
l
i
i
idgigil
:p//:d
/
/
p
t
t
hhtt

h

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
//:d
/
/
p

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp

h

Pembimbing

id

id

Oleh

id

d
d
aj.ca.ci .id
aj.ca.ci .id
.
.
j
j
e
e
ne
ne
.bu.n
.bu.n
u
u
b
b
i
i
l
l
i
i
i
i
idgigil Utama
idgigil
Dosen Pembimbing
//:d
//:d
:
/
/
/
/
p
t
t
p
tp
hhtPembimbing
Dosen
Anggota

d
aj.ca.ci .id
.
j
e
ne
.bu.n
u
b
i
l
i
i
gigil S.KM., MM
idUtami,
: Hj. Sri
:p//:d
/
/
p
t
t
h: hAbu
tt Khoiri, S.KM., M.Kes

d
aj.ca.ci .id
.
j
e
ne
.bu.n
u
b
i
l
i
i
idgigil
:p//:d
/
/
p
t
t
hhtt

h

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp

ca.cid.id
a
.
j
neej.
vi ilibi.bu.un
idgigil
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp

h

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
//:d
/
/
p

idgiigliilib.
//:d
p //

giigliilib.
i
d
/
/
: /d
hthtp
ttp:/

giigliilib.
i
d
/
/
: /d
hthtp
ttp:/

giigliilib.
i
d
/
/
: /d
hthtp
ttp:/

h

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
//:d
/
/
p

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp

h

PENGESAHAN

d
d
d
d
aj.ca.ci .id
aj.ca.ci .id
aj.ca.ci .id
aj.ca.ci .id
.
.
.
.
j
j
j
j
e
e
e
e
ne
ne
ne
ne
.bu.n
.bu.n
.bu.n
.bu.n
u
u
u
u
b
b
b
b
i
i
i
i
l
l
l
l
i
i
i
i
i
i
i
i
idgigil
idgigil
idgigilDiagnosis Profil Budaya://Organisasi
idgigil Puskesmas dengan :Pendekatan
d
Skripsi berjudul
//:d
//:d
//:d
:
/
/
/
/
/
/
/
/
p
p
p
:
t
t
t
t
t
t
p
hhttp
hhttp
h ttp
Competing
Values Framework (Studih pada Puskesmas Mangli, Puskesmas
Jember

Kabupaten Jember) telah diuji
id.id Kidul dan Puskesmas Panti
id.di
id.id dan disahkan oleh
.
.
.
d
i
c
c
c
ca.cid.id
a
a
a
a
c
c
c
.
.
.
.
j
j
j
j
a
a
a
e
e
e
e
Fakultas Kesehatan
Universitas Jember.upada
n
n
nej.
nej.
ne:j.
nej.
.bu.n
.bu.Masyarakat
.bu.n
u
u
u
u
b
b
b
b
.
i
i
i
i
l
l
l
l
i
i
i
i
b
li
idgigili
idgig: iSelasa,
idgigili
idgigili
/:d
/:d
Hari, tanggal
14 Juni 2011 p://d
//:d
/
/
:
:
/
/
/
/
/
/
/
/
p
p
:
t
t
t
p
hthttp
hthttp
ht ttp
Tempat
: Fakultas Kesehatan Masyarakat
Universitas Jember h

d
aj.ca.ci .id
.
j
e
ne
.bu.n
u
b
i
l
i
i
idgigil
//:d
/
/
p

d
aj.ca.ci .id
.
j
e
ne
.bu.n
u
b
i
l
i
i
idgigil
:p//:d
/
/
p
t
t
hhtt

d
aj.ca.ci .id
.
j
e
ne
.bu.n
u
b
i
l
i
i
idgigil
Tim
Penguji
:p//:d
/
/
p
t
t
hhtt

h

h

d
aj.ca.ci .id
.
j
e
ne
.bu.n
u
b
i
l
i
i
idgigil
:p//:d
/
/
p
t
t
hhtt

h

Ketua,
ca.cid.id
ca.cid.id
a
a
.
.
j
j
e
e
nej.
nej.
.bu.n
.bu.n
u
u
b
b
i
i
l
l
i
i
idgigili
idgigili
/:d
/
//:d
:
/
/
/
/
p
t
p
hthttp

aj.cac.id
.
j
e
n e
liibli.bu.un
i
g
i
:p//:d
/dig
/
t
hthtp
t

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp

h

d
d
aj.ca.ci .id
aj.ca.ci .id
.
.
j
j
e
e
ne
ne
.bu.n
.bu.n
u
u
b
b
i
i
Anggota
I
l
l
i
i
i
i
idgigil
idgigil
//:d
//:d
:
/
/
/
/
p
t
t
p
hhttp

d
aj.ca.ci .id
.
j
e
u.n
ne II
.bAnggota
u
b
i
l
i
i
idgigil
:p//:d
/
/
p
t
t
hhtt

d
aj.ca.ci .id
.
j
e
ne
.bu.n
u
b
i
l
i
i
idgigil
:p//:d
/
/
p
t
t
hhtt

h

.cid.id M.Kes
ca.cid.id
ca.cid.id Hj. Sri Utami, S.KM., M.M.
ca.cid.id
caLailiyah,
dr. Lilik
a
a
a
a
.
.
.
.
j
j
j
j
e
e
e
e
ej. 323 538
u.n
NIP 140 075 0647
nej.
n140
nej.
nej.
.bu.n
.bu.n
.bu.n
.bNIP
u
u
u
u
b
b
b
b
i
i
i
i
l
l
l
l
i
i
i
i
idgigili
idgigili
idgigili
idgigili
/:d
/:d
/:d
/
//:d
/
/
:
:
:
/
/
/
/
/
/
/
/
p
p
p
t
t
t
p
hthttp
hthttp
hthttp
Mengesahkan,

h

d
aj.ca.ci .id
.
j
e
ne
.bu.n
u
b
i
l
i
i
idgigil
//:d
/
/
p

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
//:d
/
/
p

Nuryadi, S.KM., M.Kes
NIP 19720916 200112 1 001

Sekretaris.id

Abu Khoiri, S.KM., M.Kes.
NIP 19790305 200501 1 002

Dekan,

d
d
aj.ca.ci .id
aj.ca.ci .id
.
.
j
j
e
e
ne
ne
.bu.n
.bu.n
u
u
b
b
i
i
l
l
i
i
i
i
idgigil
idgigil
:p//:d
:p//:d
/
/
/
/
p
p
t
t
t
t
hhtt
h tt
Drs. HusnihAbdul
Gani, M.S.
NIP 19560810 198303 1 003

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp

ca.cid.id
a
.
j
neej.
vii ilibi.bu.un
idgigil
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp

d
aj.ca.ci .id
.
j
e
ne
.bu.n
u
b
i
l
i
i
idgigil
:p//:d
/
/
p
t
t
hhtt

h

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp

h

idgiigliilib.
//:d
p //

giigliilib.
i
d
/
/
: /d
hthtp
ttp:/

giigliilib.
i
d
/
/
: /d
hthtp
ttp:/

giigliilib.
i
d
/
/
: /d
hthtp
ttp:/

h

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
//:d
/
/
p

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp

h

d
aj.ca.ci .id
.
j
e
ne
.bu.n
u
b
i
l
i
i
idgigil
//:d
/
/
p

d
aj.ca.ci .id
.
j
e
ne
.bu.n
u
b
i
l
i
i
idgigil
:p//:d
/
/
p
t
t
hhtt

d
aj.ca.ci .id
.
j
e
ne
.bu.n
u
b
i
l
i
i
idgigil
:p//:d
/
/
p
t
t
hhtt

d
aj.ca.ci .id
.
j
e
ne
.bu.n
u
b
i
l
i
i
idgigil
:p//:d
/
/
p
t
t
hhtt

h

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
//:d
/
/
p

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp

h

d
aj.ca.ci .id
.
j
e
ne
.bu.n
u
b
i
l
i
i
idgigil
//:d
/
/
p

d
aj.ca.ci .id
.
j
e
ne
.bu.n
u
b
i
l
i
i
idgigil
:p//:d
/
/
p
t
t
hhtt

d
aj.ca.ci .id
.
j
e
ne
.bu.n
u
b
i
l
i
i
idgigil
:p//:d
/
/
p
t
t
hhtt

d
aj.ca.ci .id
.
j
e
ne
.bu.n
u
b
i
l
i
i
idgigil
:p//:d
/
/
p
t
t
hhtt

h

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
//:d
/
/
p

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp

h

d
aj.ca.ci .id
.
j
e
ne
.bu.n
u
b
i
l
i
i
idgigil
//:d
/
/
p

d
aj.ca.ci .id
.
j
e
ne
.bu.n
u
b
i
l
i
i
idgigil
:p//:d
/
/
p
t
t
hhtt

d
aj.ca.ci .id
.
j
e
ne
.bu.n
u
b
i
l
i
i
idgigil
:p//:d
/
/
p
t
t
hhtt

d
aj.ca.ci .id
.
j
e
ne
.bu.n
u
b
i
l
i
i
idgigil
:p//:d
/
/
p
t
t
hhtt

h

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
//:d
/
/
p

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp

h

d
aj.ca.ci .id
.
j
e
ne
.bu.n
u
b
i
l
i
i
idgigil
//:d
/
/
p

d
aj.ca.ci .id
.
j
e
ne
.bu.n
u
b
i
l
i
i
idgigil
:p//:d
/
/
p
t
t
hhtt

d
aj.ca.ci .id
.
j
e
ne
.bu.n
u
b
i
l
i
i
idgigil
:p//:d
/
/
p
t
t
hhtt

d
aj.ca.ci .id
.
j
e
ne
.bu.n
u
b
i
l
i
i
idgigil
:p//:d
/
/
p
t
t
hhtt

h

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
//:d
/
/
p

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp

ca.cid.id
a
.
j
neej.
viii ilibi.bu.un
idgigil
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp

h

idgiigliilib.
//:d
p //

giigliilib.
i
d
/
/
: /d
hthtp
ttp:/

giigliilib.
i
d
/
/
: /d
hthtp
ttp:/

giigliilib.
i
d
/
/
: /d
hthtp
ttp:/

h

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
//:d
/
/
p

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp

h

d
aj.ca.ci .id
.
j
e
ne
.bu.n
u
b
i
l
i
i
idgigil
//:d
/
/
p

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
//:d
/
/
p

Diagnosis of Organizational Culture Profile in Public Health Centers using
Competing
.cid.id Values Framework Approach
id
ca.cid.id
c
ca.cid.Puskesmas
a
a
a
.
.
.
(Study on Puskesmas
Mangli,
Puskesmas
Jember
Kidul
and
Panti
in
j
j
j
a
.
.
.
e
e
e
un ej
un ej
un ej
Jember District)
ilibi.b.un
ilibi.b.un
ilibi.b.un

idgigil
:p//:d
/
/
p
t
t
hhtt

idgigil
:p//:d
/
/
p
t
t
hhtt

idgigil
:p//:d
/
/
p
t
t
hhtt

h

Yasmin Alissa

ca.cid.id
ca.cid.id
ca.cid.id
a
a
a
.
.
.
j
j
j
e
e
e
n
nej. of Administrationiliband
nej. Policy
nej.
.bu
.bu.n
.bu.n
u
u
u
b
b
Department
Health
.
i
i
l
l
i
i
ili
idgigili
idgigHealth
idgigili
/:d
/:d
/:d
/
/
/
Faculty tof
Public
:
:
:
/
/
/
/
/
/
p
p
p
t
t
hthttp
hthttpUniversity
hthttp
Jember

h

d
d
d
d
aj.ca.ci .id
aj.ca.ci .id
aj.ca.ci .id ABSTRACT
aj.ca.ci .id
.
.
.
.
j
j
j
j
e
e
e
e
ne
ne
ne
ne
.bu.n
.bu.n
.bu.n
.bu.n
u
u
u
u
b
b
b
b
i
i
i
i
l
l
l
l
i
i
i
i
i
i
i
i
idgigil
idgigil
idgigil
idgigil
//:d
//:d
//:d
//:d
:
:
:
Public
Health
Center is the spearhead
of
health services in Indonesia,
which
/
/
/
/
/
/
/
/
p
p
p
t
t
t
t
t
t
p
p
hhttp make a
hhttp the quality of health services
hhttprovided
describes
by government. Therefore,

h

good performance of health center and maintain a qualified health care provider is a

ca.cid.idis the organizational j.aca.cid.id
ca.cid.idto the organization performance
ca.cid.id must. The main issues relating
a
a
a
.
.
.
j
j
j
culture. Linkages between
performance of organizations
.
. with a cultural has beenune
e
e
e
u.n
nejthe
nej. This study aims iltoib.bassess
nej.
.b.unej
.bu.n
.bu.n
u
u
u
b
b
b
i
i
i
l
l
l
proved
in
previous
studies.
organizational
culture
i
i
i
idgigili
idgigili
idgigili
idgigili
d
/:d
/:d
/:Public
/
/
/
//:d
:
:
:
/
/
/
/
profile
of
Health
Center
with
diagnosis
of
dominant
culture
using
Competing
/
/
/
/
p
p
p
t
t
t
t ttp
p
p
p
hthttwith
hthttFramework
Values
approach. It washahquantitative
and descriptive study
a cross

sectional design. The study was conducted in May to June 2011, at three selected
d Public Health Centers, there
.cid.are
id Puskesmas Mangli, Puskesmas
ca.cid.id Jember Kidul, and j.aca.cid.id
aj.ca.ci .id Puskesmas Panti that ehave
aj44
aj.cadifferent
.
.
.
j
j
j
.
e
e
e
visit
rate.
There
were
n
n
n
n
ej.
e respondents of the three
e
e
u
u
u
u
n
n
n
n
.
.
.
.
u
u
u
u
b
b
b
b
.
.
.
.
i
i
i
i
l ilib selected by saturated sampling
Public Health
ilib
idgiigl ilib
idgiiglused
idgiigl ilib technique. The instrument
idgiigCenter
d
d
d
/
/
/
//:d
/
/
/
:
:
:
/
/
/
/
is
OCAI
(Organizational
Culture
Assessment
Instrument),
which
has
proven
its
/
/
/
/
thtp
thtp
thtp
p:
p:
p:
p
t
t
t
h
h
h
t
t
t
validity and has been published internationally. The results showed that the dominant
organizational culture types for the current situation at the Puskesmas Mangli is the
d
.cid.idon Puskesmas Jember Kidul
id hierarchy culture j.aca.cid.id
catype
ca.ci .id market type, clan culture
ca.cid.and
a
a
a
.
.
.
j
j
j
. prefered situation in allune
e
e
e
types on Puskesmas
Panti.
u.n
u.n
nej.
nforejthe
nej. While the dominant iculture
nej.
.
.bu.n
.
.
u
u
u
u
b
b
b
b
.
i
i
i
i
l
l
l
l
i
i
i
b
b
b
three healthig
centers
ili are a clan culture type. ig ili
ig ili
ig ili

//d ig
p://d

d
aj.ca.ci .id
.
j
e
ne
.bu.n
u
b
i
l
i
i
idgigil
//:d
/
/
p

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
//:d
/
/
p

h

h

:p//:d
/dig
/
t
hthtp
t

:p//:d
/dig
/
t
hthtp
t

:p//:d
/dig
/
t
hthtp
t

h

d
aj.ca.ci .id
.
j
e
ne
.bu.n
u
b
i
l
i
i
idgigil
:p//:d
/
/
p
t
t
hhtt

d
aj.ca.ci .id
.
j
e
ne
.bu.n
u
b
i
l
i
i
idgigil
:p//:d
/
/
p
t
t
hhtt

d
aj.ca.ci .id
.
j
e
ne
.bu.n
u
b
i
l
i
i
idgigil
:p//:d
/
/
p
t
t
hhtt

h

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp

h

Keywords: performance, organizational culture, public health centers, competing
values framework,

viii

idgiigliilib.
//:d
p //

giigliilib.
i
d
/
/
: /d
hthtp
ttp:/
.id

giigliilib.
i
d
/
/
: /d
hthtp
ttp:/

ac
nej.

b.u

gili
://di

p

.id

giigliilib.
i
d
/
/
: /d
hthtp
ttp:/
.id

ac
nej.

b.u

gili
://di

http

h
.id

ac
nej.

b.u

gili
://di

http

b.u

gili
://di

http

RINGKASAN

Diagnosis Profil Budaya Organisasi Puskesmas menggunakan Pendekatan
Competing Values Framework (Studi pada Puskesmas Mangli, Puskesmas
Jember Kidul dan Puskesmas Panti di Kabupaten Jember); Yasmin Alissa;
072110101099; 2011; 119 halaman; Bagian Administrasi dan Kebijakan Kesehatan
Fakultas Kesehatan Masyarakat Universitas Jember.
Puskesmas sebagai sarana pelayanan kesehatan terdepan bertanggung jawab
dalam penyelenggaraan pelayanan kesehatan masyarakat dengan mutu yang baik dan
dengan biaya yang terjangkau oleh masyarakat. Dalam rangka menjamin masyarakat
terhadap akses pelayanan kesehatan dasar di Peemerintah Daerah yaitu Puskesmas
sesuai dengan ukuran-ukuran yang ditetapkan Pemerintah, maka diterapkannya
Standar Pelayanan Minimal (SPM) (Depkes, 2008). Salah satu SPM kesehatan yang
ditetapkan adalah SPM tingkat kunjungan rawat jalan (visit rate) pada Puskesmas.
Trend visit rate Puskesmas di Kabupaten Jember tahun 2007 sebesar 41,54%, tahun
2008 sebesar 41,01%, tahun 2009 sebesar 46,65% dan tahun 2010 sebesar 48,95%.
Trend tersebut masih belum memenuhi SPM Kabupaten Jember yaitu sebesar 50%
pada tahun 2007 sampai dengan tahun 2009 dan sebesar 60% pada tahun 2010.
Capaian tingkat kujungan rawat jalan rata-rata di seluruh Puskesmas di Kabupaten
Jember cenderung meningkat dengan tahun 2010. Namun, nilai tersebut masih berada
di bawah SPM Visit Rate (60% pada tahun 2010). Dapat dilihat seberapa besar
masyarakat memanfaatkan Puskesmas adalah salah satunya dari nilai vist rate
(tingkat kunjungan rawat jalan) tersebut. Rendahnya capaian pelayanan dalam hal ini
belum tercapainya SPM visit rate tersebut oleh Puskesmas dapat dipengaruhi oleh
banyak faktor diantaranya adalah faktor pesaing, faktor lingkungan, faktor
masyarakat, dan faktor budaya organisasi (Yuniar, 2007). Dalam hal ini Cameron dan
Quinn (2000) telah mengembangkan suatu kerangka untuk mendiagnosis profil

viii

ac
nej.

budaya suatu organisasi yang dinamakan dengan teori ‘Competing Values
Framework’. Oleh karena itu, analisis terhadap profil budaya organisasi Puskesmas
menjadi strategis untuk perencanaan personel, perbaikan kinerja, maupun evaluasi
program kesehatan.
Penelitian ini bertujuan untuk mendiagnosis profil budaya organisasi
Puskesmas dengan menggunakan pendekatan Competing Values Framework yang
meliputi kajian atribut budaya organisasi, jenis budaya dominan, dan intepretasi
keefektifan budaya organisasi berdasarkan pendekatan tersebut pada tiga Puskesmas
pilihan berdasarkan capaian SPM Visit Rate tahun 2010. Puskesmas tersebut yaitu
Puskesmas Mangli dengan visit rate 97,26%, Puskesmas Jember Kidul dengan visit
rate 60,01%, dan Puskesmas Panti dengan visit rate 18,94% . Jenis penelitian ini
adalah deskriptif kuantitatif dan berdasarkan waktunya menggunakan pendekatan
cross sectional. Jumlah sampel dalam penelitian ini sebesar 44 sampel dari ketiga
Puskesmas pilihan yang diambil berdasarkan teknik sampling jenuh. Data yang
diperoleh selanjutnya dikaji menggunakan pendekatan competing values framework.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa budaya organisasi dominan yang
dimiliki masing-masing Puskesmas untuk situasi saat ini adalah tipe budaya market
pada Puskesmas Mangli, tipe budaya clan pada Puskesmas Jember Kidul, dan tipe
budaya hierarchy pada Puskesmas Panti. Sedangkan untuk situasi mendatang, ketiga
Puskesmas memiliki harapan tipe budaya yang sama yaitu tipe budaya clan. Masingmasing tipe budaya tersebut menunjukkan keefektifitan organisasi yang berbeda
berdasarkan kajian intepretasi kekuatan budaya, ketidaksesuaian, keserasian,
perbandingan budaya dan strategi perubahan budaya.

d
aj.ca.ci .id
.
j
e
ne
.bu.n
u
b
i
l
i
i
idgigil
//:d
/
/
p

d
aj.ca.ci .id
.
j
e
ne
.bu.n
u
b
i
l
i
i
idgigil
:p//:d
/
/
p
t
t
hhtt

d
aj.ca.ci .id
.
j
e
ne
.bu.n
u
b
i
l
i
i
idgigil
:p//:d
/
/
p
t
t
hhtt

d
aj.ca.ci .id
.
j
e
ne
.bu.n
u
b
i
l
i
i
idgigil
:p//:d
/
/
p
t
t
hhtt

h

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
//:d
/
/
p

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp

ca.cid.id
a
.
j
neej.
ix ilibi.bu.un
idgigil
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp

h

idgiigliilib.
//:d
p //

giigliilib.
i
d
/
/
: /d
hthtp
ttp:/

giigliilib.
i
d
/
/
: /d
hthtp
ttp:/

giigliilib.
i
d
/
/
: /d
hthtp
ttp:/

h

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
//:d
/
/
p

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp

h

d
d
d
aj.ca.ci .id
aj.ca.ci .id
aj.ca.ci .id
.
.
.
j
j
j
e
e
e
ne
ne
ne
.bu.n
.bu.n
.bu.n
u
u
u
b
b
b
i
i
i
l
l
l
i
i
i
i
i
i
idgigil
idgsyukur
idgatas
Puji
igil kehadirat Allah pSWT
igil segala rahmat dan pkarunia-Nya
:p//:d
:p//:d
:p//:d
/
/
/
/
/
/
p
t
t
t
t
t
t
hhtt
hhtt penulis dapat menyelesaikan
hhtt skripsi yang berjudul ”Diagnosis
sehingga
Profil

h

id.id Budaya Organisasi Puskesmas
id.id dengan Pendekatan Competing
id.id Values Framework
.
.
.
c
c
c
ca.cid.id
a
a
a
a
c
c
c
.
.
.
.
j
j
j
j
a
a
a
e
e
e
e
(Studi pada Puskesmas
Puskesmas Jember
Kidul
j.
nej.
neMangli,
nej. dan Puskesmas Panti
nej.
.bu.n
.bu.n
.bu.n
.bdiu.n
u
u
u
u
b
b
b
b
i
i
i
i
l
l
l
l
i
i
i
i
ili memenuhi salah satu
idgigili
idgJember)”.
idgigguna
idgisyarat
gili
Kabupaten
Skripsi ini disusun
igili
/:d
/:d
/:d
//:d
/
/
/
:
:
:
/
/
/
/
/
/
/
/
p
p
p
t
t
t
p
hthttp
hthttp(S1) pada Fakultas Kesehatan
hthttpMasyarakat
menyelesaikan
Pendidikan Strata Satu

h

d
aj.ca.ci .id
.
j
e
ne
.bu.n
u
b
i
l
i
i
idgigil
//:d
/
/
p

PRAKATA

Universitas Jember.
.cid.id
ca.cid.id
c
ca.cid.id
ca.cid.id
a
a
a
a
.
.
.
.
j
j
j
j
a
.
.
.
.
e
e
e
e
j
Penyusunan
skripsi
pihak. Oleh karena
nej
nej
nej ini tidak lepas dariilbantuan
neberbagai
.bu.n
.bu.n
.bu.n
.bu.n
u
u
u
u
b
b
b
b
i
i
i
i
l
l
l
i
i
i
i
i
i
i
idgigil
idgigil
idgigil
idgi:gil
itu, penulis
mengucapkan
terima kasih kepada
//:d
//:d
//:d
//:d
:
:
:
/
/
/
/
/
/
/
/
p
p
p
t
t
t
t
t
t
p
hhttp
hhttp
hhttp
1. Drs.
Husni Abdul Gani, MS., selaku
Dekan Fakultas Kesehatan
Masyarakat

ca.cid.id
a
.
j
e
2.
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
//:d
/
/
p

d
aj.ca.ci .id
.
j
e
ne
.bu.n
u
b
i
l
i
i
idgigil
//:d
/
/
p

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
//:d
/
/
p

h

Universitas Jember;

ca.cid.id
ca.cid.id
ca.cid.id
a
a
a
.
.
.
j
j
j
e
e
e
j.
Abu Khoiri, S.KM.,
dan Kebijakan
nej.
neAdministrasi
nej.M.Kes. selaku KetuailiBagian
.bu.n
.bu.n
.bu.n
u
u
u
b
b
b
i
i
l
l
i
i
ili
idgigili
idgiUniversitas
idgigFakultas
gili
/:d
/:d
/:d
Kesehatan
Kesehatan Masyarakat
Jember;
/
/
/
:
:
:
/
/
/
/
/
/
p
p
p
t
t
t
hthttp
hthttp
hthttp

3. Alice Anjarsari, S.KM, Nuryadi S.KM., M.Kes, Abu Khoiri, S.KM., M.Kes dan

h

Yennike Triherawati S.KM.,
Akademik yang
id
id M.Kes selaku Dosen Pembimbing

d
aj.ca.ci .id
aj.ca.c.id
aj.ca.c.id
.
.
.
j
j
j
e
e
e
telah meluangkan
untuk menjadi pembimbing
penulis selama masa
e
ne
ne
nwaktunya
.bu.n
.bu.n
.bu.n
u
u
u
b
b
b
i
i
i
l
l
l
i
i
i
i
i
i
idgigil
idgigil
idgigil
kuliah;
:p//:d
:p//:d
:p//:d
/
/
/
/
/
/
p
p
p
t
t
t
t
t
t
hhtt
hhtt
hhtt
4. Hj.
Sri Utami, S.KM., M.M. selaku
Dosen Pembimbing Utama (DPU)
dan Abu

h

Khoiri, S.KM., M.Kes. .iselaku
Dosen Pembimbing Anggota
d
.id (DPA) yang telah

cac.id
ca.cid.id
cac.id
a
a
a
.
.
.
j
j
j
e
e
e
j.
n
memberikan motivasi,
serta meluangkan
nej.
neperhatian
nej. bimbingan, pemikiran
.bu.n
.bu.n
.budan
u
u
u
b
b
b
.
i
i
i
l
l
l
i
i
i
ili
idgisehingga
idgigili
idgigdengan
gili
/:d
/:d
/:d
/
/
/
waktunya
skripsi ini dapattpdisusun
baik;
:
:
:
/
/
/
/
/
/
p
p
t
t
hthttp
hthttp
hthttp
5. Pihak Dinas Kesehatan Kabupaten Jember yang telah memberikan izin bagi

h

penulis dalam pelaksanaan
.iddpenelitian ini, khususnya bagian
.iddPelayanan Kesehatan

d
aj.ca.ci .id
.
j
e
ne
.bu.n
u
b
i
l
i
i
idgigil
//:d
/
/
p

d
aj.cac.i
aj.ca.ci .id
aj.cac.i
.
.
.
j
j
j
e
e
e
e
seksi Kesehatan
dan Penunjang yang
telah
ne
ne membantu memberikan
nDasar
.bu.n
.bu.n
.bu.n
u
u
u
b
b
b
i
i
i
l
l
l
i
i
i
i
i
i
il
idgterhadap
idgigil
idgigmagang.
igil
masukan
skripsi ini selama
proses
:p//:d
:p//:d
:p//:d
/
/
/
/
/
/
p
p
p
t
t
t
t
t
t
hhtt
hhtt
hhtt

h

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
//:d
/
/
p

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp

h

x

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp

idgiigliilib.
//:d
p //

giigliilib.
i
d
/
/
: /d
hthtp
ttp:/

giigliilib.
i
d
/
/
: /d
hthtp
ttp:/

giigliilib.
i
d
/
/
: /d
hthtp
ttp:/

h

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
//:d
/
/
p

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp

h

6. dr. Dian Retno Safitri selaku Kepala Puskesmas Mangli, dr. Apsari selaku Kepala

ca.cid.id
a
.
j
j
j
a
a
.
.
.
e
e
e
j
ej memberikan izin kepada
nej
neyang
ndan
.bu.n
.bu.n
.bu.n
u
u
u
b
b
b
KabupateniliJember
telah menyambutilhangat
i
i
l
i
i
i
i
idgigil
idgigil
idgigil
d
:p//:d
:p//:d
:p//:dalam
/
/
/
/
/
/
p
p
p
t
t
t
penulis
untuk
melaksanakan
penelitian
rangka
penyususnan
skripsi
ini
t
t
t
hhtt
hhtt
hhtt

d
aj.ca.ci .id
.
j
e
ne
.bu.n
u
b
i
l
i
i
idgigil
//:d
/
/
p

idid dr. H. Hari Basuki selaku
id.id Puskesmas Panti
Puskesmas Jember Kidul
.ac.c.dan
.ac.cKepala

7. Crew Agomong, sahabat-sahabatku Dani Hesti S, Ika Diniawati F dan Diana

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
//:d
/
/
p

idid menjadi sahabat, saudaraku,
id
Qomariyah. Terimakasih
.ac.c.telah
.ac.c.iddan keluarga kecilku

ca.cid.id
a
.
j
j
j
a
a
e
e
e
j.
n
nej.ini, terimakasih atas do’a
nedukungan
nej.
.budan
.bu.n
usaat
u
u
bli.bu.n
b
b
sejak SDgsampai
penuh
yang
kalian
.
i
i
i
l
l
l
i
i
i
idigi
idgigili
idgigili
/:d
/:d
/:d
/
/
/
:
:
:
/
/
/
/
/
/
p
p
p
t
t
t
thttp dalam penyelesaian skripsi
hberikan
hthttpini. Semoga kita dapat menjadi
hthttpseperti apa

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
9.
i
idgigili
//:d
p //

h

yang kita impikan masing-masing dan sukses dunia akhirat, Amiiin.

d
d
.cid.id terimakasih telah .ac.cid.id
aj.ca.ci .id 8. Sahabat-sahabatkuej.Syahvira,
aj.ca.ci .id Devita, Vika, Dytha,
aj.caZulfa
.
.
jej.a
j
j
e
e
e
n
n
n
n
e
e
e
u
u
u
u
n
n
n
n
.
.
.
.
u
u
u
u
b
b
b
b
.
.
.
.
i
i
i
i
menjadi
sahabat
terbaiku
selama
di
Fakultas
Kesehatan
Masyarakat
yang
telah
idgiigl ilib
idgiigl ilib
idgiigl ilib
idgiigl ilib
d
d
d
/
/
/
/
//:d
/
/
:
:
:
/
/
/
/
/
/
/
/
:
thtp
p
dan
hthtp
hmenemani
hthtp
ttpsayang
ttp: kehidupan kampus selama
ttp4: tahun, terima kasih atas kasih

h

dukungan terutama dalam penyelesaian skripsi ini. Semoga hubungan

ca.cid.id
a
.
j
e
e
e
n
nej.
nej.
nej. Masyarakat yangilitelah
.bu.n
.bu.n
.bu.Kesehatan
u
u
u
b
b
b
i
i
l
l
BEM Fakultas
memberikan
pengalaman
yang
i
i
idgigili
idgigili
idgigili
/:d
/:d
/:d
/
/
/
:
:
:
/
/
/
/
/
/
p
p
p
t
t
t
thttp berharga dalam berorganisasi,
tp
hthtkekompakan
hthttp kenangan persahabatan dan
hsangat
d

d

.i .id putus.
.i .id silaturahmi yang tidak akan
persahabatan ini menjadi
j.acacpernah
j.acactali

h

selayaknya sebuah keluarga besar yang tidak akan pernah bisa dilupakan.

d
dd
.cid.id
.cid.id
Kebijakan dan
angkatan 2007 j.ac
aj.ca.ci .id 10. Teman- teman peminatan
aj.caKesehatan
aj.ca.ci .iAdministrasi
.
.
.
j
j
j
a
.
e
e
e
e
nej
neDiah, Syahrien, Elista, iErna,
ne Syafii, Iqbal, Sagita,ilAnggun,
ne
.bu.n
.bu.n
.bu.n
.bu.n
u
u
u
u
b
b
b
b
i
i
i
i
l
l
l
(Vika,
Elystina,
Zulfa,
i
i
i
i
i
i
idgigil
idgigil
idgigil
idgigil
//:d
//:d
//:d
//:d
:
:
:
/
/
/
/
/
/
/
/
p
p
p
t
t
t
t
t
t
p
hhkompak
hAndri,
dan menjadi banggaanhbagi
ttp
httppeminatan
http Rhizal) tercinta yang selalu

h

AKK. Rasa terima kasih khusus untuk Sagita dan Zulfa bersama dengan penulis

.cid.id canda dan tawa.
id of The East” dan saling
ca.cid.“God
ca.cid.id telah menjadi antek-antek
ca.cid.id
caberbagi
a
a
a
a
.
.
.
.
j
j
j
j
e
e
e
e
u.n
u.n
u.n
nej.
nej.
nej.
nej.
.
.bu.n
.
.
u
u
u
u
b
b
b
b
i
i
i
i
l
l
l
l
i
i
i
i
b
b
b
11. Teman- iteman
7),
PBL Desa Sukamakmur
gigili angkatan 2007 (ROMAN
ili
idgigili
idgigili
idgigteman-teman
/:d
/:d
/:d
/
//:d
/
/
d
:
:
:
/
/
/
/
/
/
/
/
p
p
p
t
t
t
thttp
thttp dan teman-teman magang
p
hKecamatan
hthttp di Dinas
Ajung Kabupaten hJember,

h

Kesehatan Kabupaten Jember yang selama ini berjuang bersama dalam suka dan

d
d
d
.cid.iddoa yang telah kalian berikan.
aj.cadan
aj.ca.ci .id duka serta saran, kritik
aj.ca.ci .id
aj.ca.ci .id
.
.
.
.
j
j
j
j
e
e
e
e
ne
ne
ne
ne
.bu.n
.bu.n
.bu.n
.bu.n
u
u
u
u
b
b
b
b
i
i
i
i
l
l
l
l
i
i
i
i
12.
Serta
semua
pihak
yang
telah
membantu
dalam
penyusunan
skripsi
ini
yang
tidak
i
i
i
i
idgigil
idgigil
idgigil
idgigil
//:d
//:d
//:d
//:d
:
:
:
/
/
/
/
/
/
/
/
p
p
p
t
t
t
t
t
t
p
hdapat
hhttp
hhttp
http penulis sebutkan satu per satu.

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
//:d
/
/
p

h

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp
xi

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp

h

h

idgiigliilib.
//:d
p //

giigliilib.
i
d
/
/
: /d
hthtp
ttp:/

giigliilib.
i
d
/
/
: /d
hthtp
ttp:/

giigliilib.
i
d
/
/
: /d
hthtp
ttp:/

h

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
//:d
/
/
p

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp

h

Penulis menyadari bahwa skripsi ini masih belum sempurna. Oleh karena itu,

d
d
dd saran yang membangunc.dari
d
aj.ca.ci .id penulis mengharapkanej.kritik
aj.ca.ci .idan
aj.aci .id semua pihak demi ej.aj.ca.ci .id
.
.
j
j
e
e
ne
ne
neini. Semoga tulisan ini
ne bagi semua pihak ilyang
.bu.n
.bu.n
.bu.n
.bu.n
u
u
u
u
b
b
b
b
kesempurnaaniliskripsi
berguna
i
i
i
l
l
i
i
i
i
i
i
idgigil
idgigil
idgigil
idgigil
//:d
//:d
//:d
//:d
:
:
:
/
/
/
/
/
/
/
/
p
p
p
t
t
t
memanfaatkannya.
Atas
perhatian
dan
dukungannya,
penulis
menyampaikan
t
t
t
p
hhttp terima
hhttp
hhttp

h

kasih.

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
//:d
/
/
p

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp

ca.cid.id Jember, Juni 2011 j.aca.cid.id
a
.
j
e
e
nej.
nej.
.bu.n
.bu.n
u
u
b
b
i
i
l
l
i
i
idgigili
idg
Penulis
igili
/:d
/:d
/
/
:
:
/
/
/
/
p
p
t
t
hthttp
hthttp

h

d
aj.ca.ci .id
.
j
e
ne
.bu.n
u
b
i
l
i
i
idgigil
//:d
/
/
p

d
aj.ca.ci .id
.
j
e
ne
.bu.n
u
b
i
l
i
i
idgigil
:p//:d
/
/
p
t
t
hhtt

d
aj.ca.ci .id
.
j
e
ne
.bu.n
u
b
i
l
i
i
idgigil
:p//:d
/
/
p
t
t
hhtt

d
aj.ca.ci .id
.
j
e
ne
.bu.n
u
b
i
l
i
i
idgigil
:p//:d
/
/
p
t
t
hhtt

h

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
//:d
/
/
p

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp

h

d
aj.ca.ci .id
.
j
e
ne
.bu.n
u
b
i
l
i
i
idgigil
//:d
/
/
p

d
aj.ca.ci .id
.
j
e
ne
.bu.n
u
b
i
l
i
i
idgigil
:p//:d
/
/
p
t
t
hhtt

d
aj.ca.ci .id
.
j
e
ne
.bu.n
u
b
i
l
i
i
idgigil
:p//:d
/
/
p
t
t
hhtt

d
aj.ca.ci .id
.
j
e
ne
.bu.n
u
b
i
l
i
i
idgigil
:p//:d
/
/
p
t
t
hhtt

h

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
//:d
/
/
p

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp

h

d
aj.ca.ci .id
.
j
e
ne
.bu.n
u
b
i
l
i
i
idgigil
//:d
/
/
p

d
aj.ca.ci .id
.
j
e
ne
.bu.n
u
b
i
l
i
i
idgigil
:p//:d
/
/
p
t
t
hhtt

d
aj.ca.ci .id
.
j
e
ne
.bu.n
u
b
i
l
i
i
idgigil
:p//:d
/
/
p
t
t
hhtt

d
aj.ca.ci .id
.
j
e
ne
.bu.n
u
b
i
l
i
i
idgigil
:p//:d
/
/
p
t
t
hhtt

h

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
//:d
/
/
p

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp

h

xii

idgiigliilib.
//:d
p //

giigliilib.
i
d
/
/
: /d
hthtp
ttp:/

giigliilib.
i
d
/
/
: /d
hthtp
ttp:/

giigliilib.
i
d
/
/
: /d
hthtp
ttp:/

h

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
//:d
/
/
p

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t

Dokumen yang terkait

ANALISIS FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA KARYAWAN DI PUSKESMAS KABUPATEN JEMBER (Studi Di Wilayah Kerja Puskesmas Kabupaten Jember)

0 4 20

ANALISIS FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA KARYAWAN DI PUSKESMAS KABUPATEN JEMBER (Studi Di Wilayah Kerja Puskesmas Kabupaten Jember)

3 12 21

DIAGNOSIS PROFIL BUDAYA ORGANISASI PUSKESMAS DENGAN PENDEKATAN COMPETING VALUES FRAMEWORK (STUDI PADA PUSKESMAS MANGLI, PUSKESMAS JEMBER KIDUL DAN PUSKESMAS PANTI DI KABUPATEN JEMBER)

0 10 25

DIAGNOSIS PROFIL BUDAYA ORGANISASI PUSKESMAS DENGAN PENDEKATAN COMPETING VALUES FRAMEWORK (STUDI PADA PUSKESMAS MANGLI, PUSKESMAS JEMBER KIDUL DAN PUSKESMAS PANTI DI KABUPATEN JEMBER)

0 4 25

DIAGNOSIS PROFIL BUDAYA ORGANISASI PUSKESMAS DENGAN PENDEKATAN COMPETING VALUES FRAMEWORK (STUDI PADA PUSKESMAS MANGLI, PUSKESMAS JEMBER KIDUL DAN PUSKESMAS PANTI DI KABUPATEN JEMBER)

0 8 25

GAMBARAN MANAJEMEN PROGRAM PELAYANAN KESEHATAN DI PUSKESMAS SEMBORO KABUPATEN JEMBER (DI PUSKESMAS SEMBORO KABUPATEN JEMBER)

0 2 16

GAMBARAN MANAJEMEN PROGRAM PELAYANAN KESEHATAN DI PUSKESMAS SEMBORO KABUPATEN JEMBER (STUDI DI PUSKESMAS SEMBORO KABUPATEN JEMBER)

1 33 16

HUBUNGAN ANTARA PROFIL BUDAYA ORGANISASI (MENGGUNAKAN PENDEKATAN COMPETING VALUES FRAMEWORK) DENGAN KINERJA ORGANISASI PUSKESMAS DI KABUPATEN JEMBER TAHUN 2012

0 6 25

Hubungan Antara Profil Budaya Organisasi (Menggunakan Pendekatan Competing Values Framework) dengan Kinerja Organisasi Puskesmas di Kabupaten Jember Tahun 2012 (The Relationship between Organizational Culture Profile (using Competing Values Framework Appr

0 3 8

Implementasi Program Jaminan Persalinan (Jampersal) Di Puskesmas Jember Kidul Kecamatan Kaliwates Kabupaten Jember

0 10 6