Analisis Faktor-Faktor Yang Berhubungan Dengan Kepuasan Kerja Dokter Dalam Pelayanan Kesehatan

Analisis Faktor-Faktor Yang Berhubungan Dengan Kepuasan Kerja
Dokter Dalam Pelayanan Kesehatan Puskesmas Di Kabupaten
Asahan Tahun 2004
Jhon Lihar Purba
Mahasiswa Program Studi Magister Administrasi dan Kebijakan Kesehatan
Program Pasca Sarjana
Universitas Sumatera Utara
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh gambaran faktor-faktor yang
berhubungan dengan kepuasan kerja dokter, yang dikelompokkan menjadi faktor
intrinsik dan faktor ekstrinsik, serta melihat perbedaan kepuasan kerja dokter
berdasarkan karakteristik individu, di Kabupaten Asahan tahun 2004.
Penelitian dilakukan dengan desain survei, besifat deskriptif dan analitik,
dengan pendekatan cross sectional study, dan sampel penelitian adalah seluruh dokter
umum yang bertugas di Puskesmas Kabupaten Asahan.
Hasil Penelitian menunjukkan bahwa acta hubungan bermakna faktor intrinsik
dengan kepuasan kerja dokter. Variabel rasa berprestasi merupakan faktor yang paling
besar mempengaruhi kepuasan kerja dokter. Demikian juga faktor ekstrinsik secara
statistik ada hubungan bermakna dengan kepuasan kerja dokter. Variabel kondisi
kerja merupakan faktor yang paling besar pengaruhnya terhadap kepuasan kerja
dokter.

Penelitian juga mendapatkan proporsi kepuasan kerja dokter dapat dibedakan
berdasarkan karakteristik individu yang diuji, hanya pada faktor jenis kelamin yang
tidak menunjukkan ada perbedaan proporsi kepuasan kerja.
Kata Kunci: Faktor intrinsik, faktor ekstrinsik, dan karakteristik individu, serta
kepuasan kerja dokter

e-USU Repository ©2005 Universitas Sumatera Utara