Dewan Komisaris Landasan Teori

europe system dimana di Indonesia wewenang pengangkatan dan pemberhentian Dewan Direksi dimiliki oleh RUPS, bukan Dewan Komisaris. Di Indonesia, seluruh perusahaan diwajibkan untuk menerapkan sistem dewan dua tingkat two-board system. Terdapat dua dewan yaitu Dewan Komisaris sebagai pengawas dan Dewan Direksi sebagai pelaksana. Hal ini tentunya berdampak tidak adanya CEO duality yang diterapkan di Indonesia.

2.1.6 Dewan Komisaris

Para pemegang saham tidak dapat mengawasi dan mengontrol perusahaan secara langsung. Dewan Komisaris muncul sebagai wali dari para pemegang saham tersebut untuk melindungi kepentingan pemegang saham. Para pemegang saham menyerahkan aktivitas pengawasan kepada Dewan Komisaris untuk mengawasi perusahaan dalam beroperasi. Dalam pengimplementasian GCG oleh perusahaan, Dewan Komisaris mempunyai peran yang penting. Hal ini dikarenakan Dewan Komisaris yang bertugas untuk menjamin pelaksanaan strategi perusahaan, mengawasi manajemen dalam menjalankan perusahaan serta mengharuskan terlaksananya akuntabilitas oleh perusahaan. Agar GCG dapat diimplementasikan dengan baik, perusahaan memerlukan Dewan Komisaris yang memilikit integritas, kemampuan, tidak cacat hukum juga independen, serta tidak memiliki hubungan bisnis dengan pemegang saham mayoritas dan Dewan Direksi. Tugas dari Dewan Komisaris adalah melakukan pengawasan memberikan nasihat kepada direksi. Dewan Komisaris tidak boleh mengambil keputusan operasional perusahaan. Dewan Komisaris hanya sebatas mengawasi dan memberikan nasihat kepada Dewan Direksi berdasarkan dengan anggaran dasar perusahaan. Pengawasan dan pemberian nasihat yang dilakukan oleh Dewan Komisaris kepada Dewan Direksi bertujuan untuk kepentingan perusahaan sesuai dengan tujuan perusahaan. Berdasarkan pedoman Good Corporate Governance jumlah anggota Dewan Komisaris tidak diatur. Jumlah anggota Dewan Komisaris disesuaikan dengan kompleksitas perusahaan dengan memperhatikan efektivitas dalam pengambilan keputusan. Meskipun jumlah anggota Dewan Komisaris tidak ditentukan, tetapi pedoman Good Corporate Governance mengaruskan minimal 30 persen anggota Dewan Komisaris adalah komisaris independen. Pengangkatan anggota Dewan Komisaris dilakukan saat RUPS. Struktur Dewan Komisaris seperti direksi, bisa terdiri dari satu orang atau lebih. Dewan Komisaris yang terdiri lebih dari satu orang anggota bersifat majelis. Dewan Komisaris yang bersifat majelis, setiap anggota Dewan Komisaris tidak dapat bertindak sendiri-sendiri atau sesukanya, melainkan harus berdasarkan keputusan Dewan Komisaris. Di Indonesia, regulasi yang mengatur pengangkatan dan pemberhentian direksi dan komisaris pada BUMN diatur dalam Peraturan Menteri BUMN Nomor: PER- 04MBU2009 tentang pengangkatan dan pemberhentian Direksi dan KomisarisDewan Pengawas Badan Usaha Milik Negara. Syarat umum untuk bisa menjadi anggota Dewan Komisaris yaitu cakap melakukan perbuatan hukum. Syarat khusus yang ada pada Perseroan di Indonesia yaitu calon anggota Dewan Komisaris tidak dapat diangkat apabila dalam jangka waktu 5 tahun sebelum pengangkatan sebagai anggota Dewan Komisaris pernah dinyatakan pailit, atau menjadi anggota direksi atau Dewan Komisaris yang dinyatakan bersalah karena menyebabkan suatu perseroan dinyatakan pailit. Pantangan lainnya adalah dihukum karena melakukan tindak pidana yang merugikan keuangan negara atau yang berkaitan dengan sektor keuangan. Semenjak Dewan Komisaris sebagai wali dari para pemegang saham dan pengawas perusahaan, pemegang saham tertarik untuk melakukan pengawasan melalui aktivitas yang dilakukan oleh Dewan Komisaris. Pemegang saham ingin melihat tingkat kerajinan dari Dewan Komisaris dalam melakukan pengawasan terhadap perusahaan. Proksi yang cocok untuk melihat tingkat kerajinan aktivitas pengawasan Dewan Komisaris adalah frekuensi rapat Dewan Komisaris.

2.1.7 Komisaris Independen

Dokumen yang terkait

ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEPUASAN KLIEN AUDIT YANG BUKAN PERUSAHAAN GO PUBLIC DI JAWA TENGAH - Diponegoro University | Institutional Repository (UNDIP-IR)

0 0 66

ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI RESIKO SISTEMATIK SAHAM (Studi Kasus Pada Perusahaan Manufaktur Go Public Di BEJ) - Diponegoro University | Institutional Repository (UNDIP-IR)

0 0 94

Analisis Faktor - Faktor Yang Mempengaruhi Struktur Keuangan Perusahaan Manufaktur Yang Go Public Di Indonesia - Diponegoro University | Institutional Repository (UNDIP-IR)

0 0 70

ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PERUSAHAAN BERPINDAH KAP PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR DI INDONESIA - Diponegoro University | Institutional Repository (UNDIP-IR)

0 2 66

ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI TINGKAT KONSERVATISME PERUSAHAAN-PERUSAHAAN DI INDONESIA - Diponegoro University | Institutional Repository (UNDIP-IR)

0 0 57

FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI STRUKTUR MODAL PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR GO PUBLIC DI BURSA EFEK INDONESIA TAHUN 2006-2008 - Diponegoro University | Institutional Repository (UNDIP-IR)

0 0 65

ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI THIN CAPITALIZATION PADA PERUSAHAAN MULTINASIONAL DI INDONESIA - Diponegoro University | Institutional Repository (UNDIP-IR)

7 12 56

ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI TINGKAT UNDERPRICING PADA PERUSAHAAN GO PUBLIC DI BURSA EFEK INDONESIA TAHUN 2006-2010 - Diponegoro University | Institutional Repository (UNDIP-IR)

1 1 74

FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PENGGANTIAN KANTOR AKUNTAN PUBLIK DI PERUSAHAAN GO PUBLIC YANG TERDAFTAR DI BEI - Diponegoro University | Institutional Repository (UNDIP-IR)

0 0 73

ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI CARBON EMISSION DISCLOSURE PADA PERUSAHAAN DI INDONESIA - Diponegoro University | Institutional Repository (UNDIP-IR)

0 0 30