Ayu Rima S, 2012 Pengaruh Kompetensi Achievement And Action Dan Kompetensi Helping And Human Service
Terhadap Kinerja Karyawan FB Departement Di Hotel Mutiara bandung Universitas Pendidikan Indonesia
I Repository.upi.edu
BAB III
METODE PENELITIAN
3.1 Objek dan Subjek Penelitian
3.1.1 Objek Penelitian
Objek penelitian ini yang menjadi objek adalah variabel-variabel bebas atau
independent
yang mempengaruhi kinerja karyawan sebagai variabel terikat atau
dependent,
yaitu : a.
Kompetensi
Achivement and Action
b. Kompetensi
Helping and Human Service
Ruang lingkup penelitian ini untuk mengetahui beberapa faktor yang mempengaruhi kinerja.
3.1.2 Subjek Penelitian
Yang menjadi subjek dalam penelitian ini adalah Karyawan FB Departement Hotel Mutiara Bandung.
3.2 Metode Penelitian
Jenis penelitian ini adalah survei sedangkan metodenya yaitu deskriptif analitis . Metode Survei Deskriptif adalah suatu metode penelitian yang
mengambil sampel atau populasi dan menggunakan kuesioner sebagai alat pengumpulan data. Dalam penelitian ini data dan infomasi dikumpulkan dari
responden dengan menggunakan kuesioner. Setelah data diperoleh kemudian
Ayu Rima S, 2012 Pengaruh Kompetensi Achievement And Action Dan Kompetensi Helping And Human Service
Terhadap Kinerja Karyawan FB Departement Di Hotel Mutiara bandung Universitas Pendidikan Indonesia
I Repository.upi.edu
hasilnya akan dipaparkan secara deskriptif dan pada akhir penelitian akan dianalisis untuk menguji hipotesis yang diajukan pada awal penelitian ini. Effendi
dalam Riduwan 2004 : 276. Metode penelitian survey adalah usaha pengamatan untuk mendapatkan
keterangan-keterangan yang jelas terhadap suatu masalah tertentu dalam suatu penelitian. Metode penelitian yang dilakukan pada populasi besar maupun kecil
tetapi data yang dipelajari adalah data-data dari sample yang diambil dari populasi tersebut sehingga ditemukan kejadian-kejadian relatif, distributif, dan hubungan-
hubungan antara variabel sosiologis maupun psikologis Ali, 1997 : 5. Metode deskriptif menurut Sugiyono 2010 : 29 adalah metode yang
digunakan untuk menggambarkan atau menganalisis suatu hasil penelitian tetapi tidak digunakan untuk membuat kesimpulan yang lebih luas.
Berdasarkan pengertian diatas, maka penulis menarik kesimpulan bahwa metode survei deskriptif cocok untuk digunakan dalam penelitian ini, karena
sesuai dengan maksud dari penelitian, yaitu untuk memperoleh gambaran Pengaruh Kompetensi
Achievement and Action
dan Kompetensi
Helping and Human Service
terhadap Kinerja Unggul FB Departement di Hotel Mutiara Bandung.
3.3 Operasionalisasi Variabel
