1. Home
  2. Makanan

Jenis Penelitian Lokasi dan Waktu Penelitian Subjek Penelitian

iii iii

BAB III METODE PENELITIAN

A. Jenis Penelitian

Penelitian ini menggunakan jenis penelitian observasional analitik yaitu penelitian yang menjelaskan adanya pengaruh antara variabel-variabel melalui pengujian hipotesis yang telah dirumuskan sebelumnya Azwar, 2005. Berdasarkan pendekatannya, maka penelitian ini menggunakan pendekatan Cross Sectional karena variabel sebab akibat yang terjadi pada objek penelitian diukur atau dikumpulkan dalam waktu yang bersamaan dan dilakukan pada situasi saat yang sama Soekidjo Notoatmojo, 1993.

B. Lokasi dan Waktu Penelitian

Penelitian ini dilaksanakan ditempat kerja ruangan office PT. Bukit Makmur Mandiri Utama Jobsite Adaro, pada bulan Maret-Juni 2010.

C. Subjek Penelitian

1. Populasi Penelitian Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan yang bekerja di ruang office PT. Buma Jobsite Adaro. Dengan jumlah karyawan yaitu sebanyak 28 karyawan. Dengan rincian tenaga kerja, karyawan wanita adalah sebanyak 15 orang dan karyawan pria sebanyak 13 orang pria. iv iv Karyawan pria adalah karyawan yang pekerjaannya kadang keluar kantor, untuk kegiatan administrasi, survey tambang dan pekerjaan yang berhubungan dengan pekerjaan departemen bersangkutan berada diluar ruangan office PT. Buma Jobsite Adaro tidak sepenuhnya 10 jam terpapar penerangan ruangan office PT. Buma JobSite Adaro. Karyawan wanita adalah karyawan yang pekerjaannya mengolah data dan mengumpulkan data yang pekerjaannya selalu berada didalam ruangan office PT. Buma Jobsite Adaro dengan bekerja selama 10 jam. 2. Teknik Sampling Teknik sampling yang digunakan dalam penelitian ini adalah Purposive Sampling , dengan pengambilan sampel berdasarkan ciri-ciri sebagai berikut : a. Karyawan yang bekerja hanya di ruangan office PT. Buma Jobsite Adaro b. Hanya terpapar penerangan di ruangan office PT. Buma Jobsite Adaro selama 10 jam. c. Tidak mengalami penyakit hipertensi. d. Tidak mengalami penyakit deabetes militus. e. Tidak mengkonsumsi obat-obatan. 3. Sampel Penelitian Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan wanita yang bekerja di ruangan office PT. Buma Jobsite Adaro, sebanyak 15 karyawan. v v

D. Desain Penelitian

Dokumen yang terkait

PENGARUH INTENSITAS KEBISINGAN TERHADAP DENYUT NADI PEKERJA SEBELUM DAN SESUDAH BEKERJA DI PT ISKANDAR Pengaruh Intensitas Kebisingan Terhadap Denyut Nadi Pekerja Sebelum Dan Sesudah Bekerja Di PT Iskandar Indah Printing Textile Surakarta.

0 2 10

PENGARUH INTENSITAS KEBISINGAN TERHADAP DENYUT NADI PEKERJA SEBELUM DAN SESUDAH BEKERJA DI PT ISKANDAR Pengaruh Intensitas Kebisingan Terhadap Denyut Nadi Pekerja Sebelum Dan Sesudah Bekerja Di PT Iskandar Indah Printing Textile Surakarta.

3 5 16

PENDAHULUAN Pengaruh Intensitas Kebisingan Terhadap Denyut Nadi Pekerja Sebelum Dan Sesudah Bekerja Di PT Iskandar Indah Printing Textile Surakarta.

0 2 8

DAFTAR PUSTAKA Anizar. 2012. Teknik Keselamatan dan Kesehatan Kerja di Industri. Pengaruh Intensitas Kebisingan Terhadap Denyut Nadi Pekerja Sebelum Dan Sesudah Bekerja Di PT Iskandar Indah Printing Textile Surakarta.

0 6 4

PENGARUH INTENSITAS PENERANGAN TERHADAP KELELAHANMATA DAN PRODUKTIVITAS PADA PEKERJA Pengaruh Intensitas Penerangan Terhadap Kelelahan Mata dan Produktivitas pada Pekerja Bagian Operator Jahit CV. Maju Abadi Garment Sukoharjo.

0 4 15

PENGARUH INTENSITAS PENERANGAN TERHADAP KELELAHANMATA DAN PRODUKTIVITAS PADA Pengaruh Intensitas Penerangan Terhadap Kelelahan Mata dan Produktivitas pada Pekerja Bagian Operator Jahit CV. Maju Abadi Garment Sukoharjo.

0 3 16

PENGARUH INTENSITAS PENERANGAN TERHADAP KELELAHAN MATA KARYAWAN DI BAGIAN Pengaruh Intensitas Penerangan Terhadap Kelelahan Mata Karyawan Di Bagian Pengepakan Pt. Air Mancur Karanganyar.

0 3 17

Pengaruh Masa Kerja dan Intensitas Penerangan Terhadap Kelelahan Mata Pada Pekerja Batik Tulis Laweyan Surakarta.

1 1 11

Hubungan intensitas penerangan dan masa kerja dengan kelelahan mata pada pekerja bagian komputer di PT. X bab6

0 0 2

PERBEDAAN EFEK FISIOLOGIS PADA PEKERJA SEBELUM DAN SESUDAH BEKERJA DI LINGKUNGAN KERJA PANAS

0 1 6