KETENTUAN UMUM PERSYARATAN BAKAL CALON DIREKTUR

2. Hasil Rapat Khusus Pimpinan dan Pimpinan Komisi-Komisi Senat Akademik Universitas Gadjah Mada tanggal 7 September 2009; 3. Hasil Rapat Pleno Senat Akademik Universitas Gadjah Mada tanggal 9 Oktober 2009; MEMUTUSKAN: Menetapkan : PERATURAN REKTOR UNIVERSITAS GADJAH MADA TENTANG TATA CARA PEMILIHAN, PENETAPAN SERTA PENGANGKATAN DIREKTUR DAN WAKIL DIREKTUR SEKOLAH PASCASARJANA UNIVERSITAS GADJAH MADA

BAB I KETENTUAN UMUM

Pasal 1 Dalam Peraturan ini yang dimaksud dengan: 1. Universitas adalah Universitas Gadjah Mada. 2. Rektor adalah Rektor Universitas Gadjah Mada. 3. Pimpinan Universitas adalah penyelenggara kegiatan Universitas. 4. Sekolah Pascasarjana adalah unsur pelaksana akademik setingkat Fakultas yang menyelenggarakan Program Pascasarjana Multidisiplin. 5. Direktur Sekolah Pascasarjana adalah pimpinan tertinggi Sekolah Pascasarjana, selanjutnya disebut Direktur. 6. Wakil Direktur adalah Wakil Direktur Sekolah Pascasarjana. 7. Badan Pertimbangan dan Pengembangan adalah Badan Pertimbangan dan Pengembangan Sekolah Pascasarjana. 8. Pemilihan Direktur dan Wakil Direktur adalah serangkaian kegiatan untuk memilih Direktur dan Wakil Direktur berdasarkan kriteria dan mekanisme yang telah ditentukan dalam Peraturan ini.

BAB II PERSYARATAN BAKAL CALON DIREKTUR

Pasal 2 Bakal Calon Direktur dan Wakil Direktur yang akan dipilih sebagai Calon Direktur dan Wakil Direktur adalah mereka yang memenuhi syarat sebagai berikut: a. dosen tetap Universitas Gadjah Mada yang berkewarganegaraan Indonesia dan berjiwa Pancasila; b. sehat jasmani dan rohanijiwa yang dinyatakan dengan Surat Keterangan Dokter; c. berstatus sebagai tenaga pengajar dosen aktif; d. berusia tidak lebih dari 56 tahun pada saat pelantikan; e. memiliki gelar hasil pendidikan yang setara dengan Strata 3 dari Perguruan Tinggi yang diakui oleh Universitas; f. memiliki dedikasi, integritas yang tinggi baik moral maupun intelektual dan mempunyai keberanian untuk menegakkan aturan yang berlaku; g. berjiwa pemimpin dan mempunyai kemampuan manajerial yang profesional; h. berwawasan luas dan visioner mengenai Pendidikan Tinggi dan Perguruan Tinggi; i. berpengalaman dalam memimpin salah satu unsur organ Universitas dengan jabatan sekurang-kurangnya sebagai pimpinan unsur pelaksana akademik di lingkungan Universitas; dan j. tidak pernah dihukum karena melakukan tindak pidana berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang diancam dengan pidana penjara 5 lima tahun atau lebih.

BAB III PANITIA PEMILIHAN