Penilaian untuk pengetahuan menggunakan penilaian kuantitatif 1 – 4: Penilaian Keterampilan diperoleh melalui penilaian kinerja yang terdiri atas: Nilai Praktik diperoleh dari tes praktik di laboratorium atau di bengkel atau di industri Nilai Portofolio d

d. Nilai Ulangan Tengah Semester NUTS diperoleh dari hasil tes tulis yang dilaksanakan pada tengah semester. Materi Ulangan Tengah Semester mencakup seluruh kompetensi yang telah dibelajarkan sampai dengan saat pelaksanaan UTS. e. Nilai Ulangan Akhir Semester NUAS diperoleh dari hasil tes tulis yang dilaksanakan di akhir semester. Materi UAS mencakup seluruh kompetensi pada semester tersebut. f. Penghitungan Nilai Pengetahuan diperoleh dari rata-rata Nilai Proses NP, Ulangan Tengah Semester UTS, Ulangan Akhir Semester UASUlangan Kenaikan Kelas UKK yang bobotnya ditentukan oleh satuan pendidikan.

g. Penilaian untuk pengetahuan menggunakan penilaian kuantitatif 1 – 4:

Sangat Baik = 4 Baik = 3 Cukup = 2 Kurang = 1 dengan kelipatan 0,33 , dengan 2 dua desimal di belakang koma seperti berikut : h. Penghitungan Nilai Pengetahuan adalah dengan cara : 1 Menggunakan skala nilai 0 sd 4. 2 Menetapkan pembobotan. 3 Penetapan bobot nilai ditetapkan oleh satuan pendidikan dengan mempertimbangkan karakteristik sekolah dan peserta didik. 4 Nilai UAS disarankan untuk diberi bobot lebih besar dari pada UTS dan NT karena lebih mencerminkan perkembangan pencapaian kompetensi peserta didik. 5 Contoh : Pembobotan 3 : 2 : 1 untuk NUAS : NUTS : NT jumlah perbandingan pembobotan = 6. Skor Akhir sebagai berikut: SA = {3xUAS + 2xUTS + NT}6 SA = Skor Akhir, 1 - 4 UAS = nilai ujian akhir semester, 1 – 4 UTS = nilai ujian tengah semester, 1 – 4 NT = nilai tugas, 1 - 4 Contoh Siswa A memperoleh nilai pada mata pelajaran Matematika sebagai berikut: NUAS = 3,5 NUTS = 3,0 NT = 3,2 Nilai Rapor = {3x3,5+2x3,0+1x3,2} : 6 = 10,5+6,0+3,2 : 6 = 3,23 Nilai Rapor = 3,28 = Baik Deskripsi = sudah menguasai seluruh kompetensi dengan baik terutama dalam memahami makna tiga dimensi. Hal 3 2. Penilaian Keterampilan a. Penilaian Keterampilan dilakukan oleh Guru Mata Pelajaran Pendidik atau instruktur dari industri.

b. Penilaian Keterampilan diperoleh melalui penilaian kinerja yang terdiri atas:

1 Nilai Praktik 2 Nilai Portofolio 3 Nilai Proyek

c. Nilai Praktik diperoleh dari tes praktik di laboratorium atau di bengkel atau di industri

yang dilakukan pada setiap akhir menyelesaikan satu KD atau lebih.

d. Nilai Portofolio diperoleh dari kumpulan nilai tugaspekerjaan yang telah dilakukan oleh

siswa selama pembelajaran di kelas atau magang di industri

e. Nilai Proyek diperoleh dari akumulasi pengetahuan, keterampilan dan sikap yang