M Be AN TATA

9.1.3 Be

Ke 1. Dapat luas tu 2. Pengam Ke 1. Karyaw 2. Karena sukar d

9.1.4 Be

Be organisasi dari bentu dikombina Da bentuk or rancangan Bagan Str Gambar 9

9.2 M

Um terhadap organisasi oleh aktiv manajeme merencana dapat ber manajeme entuk Orga ebaikan ben digunakan ugasnya dan mbilan kepu eburukan be wan tidak s a rumit dan diharapkan. entuk Orga entuk organ i fungsionil uk organis asikan Siag ari uraian d ganisasi. Se n Pabrik Pe ruktur Orga .1. anajemen P mumnya p produksi, i dan hubun vitas yang t en. Denga akan, meny rjalan deng en yang baik anisasi Gar ntuk organis oleh setiap n betapa pun utusan yang entuk organ aling meng n kompleks . anisasi Fun nisasi fungs dan bentuk sasi ini me gian, 1992. di atas dap etelah mem embuatan P anisasi Peru Perusahaan erusahaan melainkan ngan sosial terdapat dal an kata l yusun, men gan baik s k antara atas ris dan Staf sasi garis da organisasi n kompleks g sehat lebih nisasi garis d genal, solida snya susuna gsionil dan sionil dan k organisas erupakan p . pat diketahu mpertimbang Pulp menggu usahaan Pa n modern m juga terh l atau man lam suatu p lain bahw ngawasi, da secara men san dan baw f an staf adala yang besar, susunan or h mudah dia dan staf, ada aritas sukar an organisa n Staf staf, merup i garis dan perpaduan ui kebaikan gkan baik d unakan ben abrik Pembu mempunyai hadap pena ajemen kes perusahaan wa manaje an meneliti nyeluruh, a wahan Siag ah: , apapun tuj ganisasinya ambil, karen alah: diharapkan asi, koordin pakan kom staf. Kebai dari bentu dan keburu dan burukny ntuk organi uatan Pulp kecenderu anganan hi seluruhan. H atau suatu emen berti i hasil pek apabila per gian, 1992. juannya, bet a. na adanya s . nasi kadang mbinasi dari ikan dan ke uk organisa rukan dari b nya maka pa isasi garis d ditampilk ungan buk ingga men Hal ini dis u pabrik dia tindak me kerjaan. Per rusahaan m tapa pun staf ahli. g-kadang i bentuk eburukan asi yang beberapa ada Pra- dan staf. kan pada kan saja nyangkut sebabkan atur oleh mimpin, rusahaan memiliki Universitas Sumatera Utara Fu faktor-fak perkemban D tugas dan pembelanj De diartikan penyusuna mencapai Manajeme 1. Top ma 2. Middle 3. Opera Or Manajer manajeme bersama. S 1. Harus 2. Harus 3. Harus 4. Penuh 5. Berani 6. Bertan diambi 7. Berjiw

9.3 Be

Da perusahaa harus did praktek di ungsi dari m ktor ekono ngan dan ke engan demi n fungsi ya jaan perusah engan penje sebagai s an, pengar tujuan crit en dibagi m anagement e manageme ting manag rang yang ini berfun en dapat dila Syarat-syara menjadi co dapat meng bersifat me pengabdian i dan mamp nggung jawa il. wa besar. entuk Huku alam mend an itu secara dirikan agar i Indonesia, manajemen omis sedem euntungan b ikian, jelasl ang mempu haan finan elasan ini da seni dan rahan, dan teria yang t menjadi tiga k ent gement memimpin gsi atau b aksanakan d at manajer y ntoh telada ggerakkan b endorong n terhadap t pu mengatas ab, tegas da um Badan U dirikan suat a terus-mene tujuan itu t antara lain n adalah m mikian rup bagi mereka lah bahwa p unyai hubu cing . apat diamb ilmu pere pengawas telah ditetap kelas pada p pelaksana bertugas un dengan baik yang baik a an bawahan tugas-tugas si kesulitan alam menga Usaha tu perusah erus, maka tercapai. Be adalah Sut meliputi usa pa, sehing a yang ada d pengertian m ungan yang il suatu pen encanaan san dari s pkan Siagi perusahaan a manajem ntuk meng k sesuai den adalah Mad yang terjad ambil atau haan yang harus dipili entuk-bentu tarto, 2002 aha memim gga usaha di lingkunga manajemen erat deng ngertian bah planning, umber day an, 1992. besar yaitu men disebu gawasi dan ngan ketetap dura, 2000 i melaksanak dapat men ih bentuk pe k badan usa : mpin dan m itu mem an perusaha n itu meliput gan permula hwa manaje pengorgan ya manusia u Siagian, 1 ut dengan m n mengontr pan yang di : kan keputus ncapai tuju erusahaan a aha yang ad mengatur mberikan aan. ti semua aan dari emen itu nisasian, a untuk 1992 : manajer. rol agar gariskan san yang uan dari apa yang da dalam Universitas Sumatera Utara 1. Peru 2. Pers 3. Pers 4. Pers 5. Kop 6. Peru 7. Peru Be direncanak Terbatas a kegiatan u memenuhi Perseroan Sy 1. Didirik perseo 2. Didirik 3. Modal rupiah telah d Pro 1. Pembu 2. Penges 3. Pendaf 4. Pengum Da berikut : 1. Kontin tergant 2. Mudah 3. Mudah usahaan Pero ekutuan den ekutuan Ko eroan Terba erasi usahaan Neg usahaan Dae entuk bada kan adalah adalah bad usaha deng i persyarat Terbatas U yarat-syarat kan oleh du orangan atau kan dengan l dasar per atau 25 ditempatkan osedur pend uatan akta p sahan oleh M ftaran Perse muman dala asar-dasar p nuitas peru tung pada p h memindah h mendapatk orangan ngan firma omanditer atas gara erah an usaha perusahaan dan hukum gan modal tan yang d UUPT, sert pendirian P ua orang atau u badan huk akta otentik seroan, yai dari moda n dan telah d dirian Perse pendirian di Menteri Keh eroan am tambaha pertimbanga usahaan seb pemegang sa hkan hak pe kan modal, dalam Pr n yang berb yang didir dasar yang ditetapkan ta peraturan Perseroan Te u lebih, yan kum. k, yaitu di h itu paling s al dasar, ter disetor. eroan Terbat hadapan no hakiman an berita Ne an pemiliha bagai bada aham, dima emilik denga yaitu dari b ra-rancanga entuk Perse rikan berda g seluruhny dalam UU n pelaksanan erbatas adal ng dimaksud hadapan not sedikit Rp gantung ma tas adalah : otaris egara. an bentuk p an hukum ana pemegan an menjual bank maupu an Pabrik eroan Terba asarkan perj ya terbagi U No. 1 ta nya. lah : d dengan “o taris. 20.000.000 ana yang leb perusahaan lebih terja ng saham da sahamnya k un dengan m Pembuata atas PT. P rjanjian, me dalam sah ahun 1995 orang” adala 0,- dua pu bih besar d PT adalah amin, seba apat bergan kepada oran menjual saha an Pulp erseroan elakukan am, dan tentang ah orang uluh juta an harus sebagai ab tidak nti-ganti. ng lain. am. Universitas Sumatera Utara 4. Tanggu perusa 5. Penem 9.4 Urai 9.4.1 Rap