9.1.3 Be
Ke 1.
Dapat luas tu
2. Pengam
Ke 1.
Karyaw 2.
Karena sukar d
9.1.4 Be
Be organisasi
dari bentu dikombina
Da bentuk or
rancangan Bagan Str
Gambar 9
9.2 M
Um terhadap
organisasi oleh aktiv
manajeme merencana
dapat ber manajeme
entuk Orga
ebaikan ben digunakan
ugasnya dan mbilan kepu
eburukan be wan tidak s
a rumit dan diharapkan.
entuk Orga
entuk organ i fungsionil
uk organis asikan Siag
ari uraian d ganisasi. Se
n Pabrik Pe ruktur Orga
.1.
anajemen P
mumnya p produksi,
i dan hubun vitas yang t
en. Denga akan, meny
rjalan deng en yang baik
anisasi Gar
ntuk organis oleh setiap
n betapa pun utusan yang
entuk organ aling meng
n kompleks .
anisasi Fun
nisasi fungs dan bentuk
sasi ini me gian, 1992.
di atas dap etelah mem
embuatan P anisasi Peru
Perusahaan
erusahaan melainkan
ngan sosial terdapat dal
an kata l yusun, men
gan baik s k antara atas
ris dan Staf
sasi garis da organisasi
n kompleks g sehat lebih
nisasi garis d genal, solida
snya susuna
gsionil dan
sionil dan k organisas
erupakan p .
pat diketahu mpertimbang
Pulp menggu usahaan Pa
n
modern m juga terh
l atau man lam suatu p
lain bahw ngawasi, da
secara men san dan baw
f
an staf adala yang besar,
susunan or h mudah dia
dan staf, ada aritas sukar
an organisa
n Staf
staf, merup i garis dan
perpaduan
ui kebaikan gkan baik d
unakan ben abrik Pembu
mempunyai hadap pena
ajemen kes perusahaan
wa manaje an meneliti
nyeluruh, a wahan Siag
ah: , apapun tuj
ganisasinya ambil, karen
alah: diharapkan
asi, koordin
pakan kom staf. Kebai
dari bentu
dan keburu dan burukny
ntuk organi uatan Pulp
kecenderu anganan hi
seluruhan. H atau suatu
emen berti i hasil pek
apabila per gian, 1992.
juannya, bet a.
na adanya s
. nasi kadang
mbinasi dari ikan dan ke
uk organisa
rukan dari b nya maka pa
isasi garis d ditampilk
ungan buk ingga men
Hal ini dis u pabrik dia
tindak me kerjaan. Per
rusahaan m tapa pun
staf ahli.
g-kadang
i bentuk eburukan
asi yang
beberapa ada Pra-
dan staf. kan pada
kan saja nyangkut
sebabkan atur oleh
mimpin, rusahaan
memiliki
Universitas Sumatera Utara
Fu faktor-fak
perkemban D
tugas dan pembelanj
De diartikan
penyusuna mencapai
Manajeme 1.
Top ma 2.
Middle 3.
Opera Or
Manajer manajeme
bersama. S 1.
Harus 2.
Harus 3.
Harus 4.
Penuh 5.
Berani 6.
Bertan diambi
7. Berjiw
9.3 Be
Da perusahaa
harus did praktek di
ungsi dari m ktor ekono
ngan dan ke engan demi
n fungsi ya jaan perusah
engan penje sebagai s
an, pengar tujuan crit
en dibagi m anagement
e manageme
ting manag
rang yang ini berfun
en dapat dila Syarat-syara
menjadi co dapat meng
bersifat me pengabdian
i dan mamp nggung jawa
il. wa besar.
entuk Huku
alam mend an itu secara
dirikan agar i Indonesia,
manajemen omis sedem
euntungan b ikian, jelasl
ang mempu haan finan
elasan ini da seni dan
rahan, dan teria
yang t menjadi tiga k
ent gement
memimpin gsi atau b
aksanakan d at manajer y
ntoh telada ggerakkan b
endorong n terhadap t
pu mengatas ab, tegas da
um Badan U
dirikan suat a terus-mene
tujuan itu t antara lain
n adalah m mikian rup
bagi mereka lah bahwa p
unyai hubu cing
. apat diamb
ilmu pere pengawas
telah ditetap kelas pada p
pelaksana bertugas un
dengan baik yang baik a
an bawahan
tugas-tugas si kesulitan
alam menga
Usaha
tu perusah erus, maka
tercapai. Be adalah Sut
meliputi usa pa, sehing
a yang ada d pengertian m
ungan yang
il suatu pen encanaan
san dari s pkan Siagi
perusahaan
a manajem ntuk meng
k sesuai den adalah Mad
yang terjad ambil atau
haan yang harus dipili
entuk-bentu tarto, 2002
aha memim gga usaha
di lingkunga manajemen
erat deng
ngertian bah planning,
umber day an, 1992.
besar yaitu
men disebu gawasi dan
ngan ketetap dura, 2000
i melaksanak
dapat men ih bentuk pe
k badan usa :
mpin dan m itu mem
an perusaha n itu meliput
gan permula
hwa manaje pengorgan
ya manusia
u Siagian, 1
ut dengan m n mengontr
pan yang di :
kan keputus
ncapai tuju erusahaan a
aha yang ad mengatur
mberikan aan.
ti semua aan dari
emen itu nisasian,
a untuk
1992 :
manajer. rol agar
gariskan
san yang
uan dari apa yang
da dalam
Universitas Sumatera Utara
1. Peru
2. Pers
3. Pers
4. Pers
5. Kop
6. Peru
7. Peru
Be direncanak
Terbatas a kegiatan u
memenuhi Perseroan
Sy 1.
Didirik perseo
2. Didirik
3. Modal
rupiah telah d
Pro 1.
Pembu 2.
Penges 3.
Pendaf 4.
Pengum Da
berikut : 1.
Kontin tergant
2. Mudah
3. Mudah
usahaan Pero ekutuan den
ekutuan Ko eroan Terba
erasi usahaan Neg
usahaan Dae entuk bada
kan adalah adalah bad
usaha deng i persyarat
Terbatas U yarat-syarat
kan oleh du orangan atau
kan dengan l dasar per
atau 25 ditempatkan
osedur pend uatan akta p
sahan oleh M ftaran Perse
muman dala asar-dasar p
nuitas peru tung pada p
h memindah h mendapatk
orangan ngan firma
omanditer atas
gara erah
an usaha perusahaan
dan hukum gan modal
tan yang d UUPT, sert
pendirian P ua orang atau
u badan huk akta otentik
seroan, yai dari moda
n dan telah d dirian Perse
pendirian di Menteri Keh
eroan am tambaha
pertimbanga
usahaan seb pemegang sa
hkan hak pe kan modal,
dalam Pr n yang berb
yang didir dasar yang
ditetapkan ta peraturan
Perseroan Te u lebih, yan
kum. k, yaitu di h
itu paling s al dasar, ter
disetor. eroan Terbat
hadapan no hakiman
an berita Ne an pemiliha
bagai bada aham, dima
emilik denga yaitu dari b
ra-rancanga entuk Perse
rikan berda g seluruhny
dalam UU n pelaksanan
erbatas adal ng dimaksud
hadapan not sedikit Rp
gantung ma
tas adalah : otaris
egara. an bentuk p
an hukum ana pemegan
an menjual bank maupu
an Pabrik eroan Terba
asarkan perj ya terbagi
U No. 1 ta nya.
lah : d dengan “o
taris. 20.000.000
ana yang leb
perusahaan
lebih terja ng saham da
sahamnya k un dengan m
Pembuata atas PT. P
rjanjian, me dalam sah
ahun 1995
orang” adala
0,- dua pu bih besar d
PT adalah
amin, seba apat bergan
kepada oran menjual saha
an Pulp erseroan
elakukan am, dan
tentang
ah orang
uluh juta an harus
sebagai
ab tidak nti-ganti.
ng lain. am.
Universitas Sumatera Utara
4. Tanggu
perusa 5.
Penem
9.4 Urai 9.4.1 Rap