PENDAHULUAN Tesis – Mohammad Zoqi Sarwani | Wayan Firdaus Mahmudy OAJIS 28 1578

Copyright © 2015 SESINDO ANALISIS TWITTER UNTUK MENGETAHUI KARAKTER SESEORANG MENGGUNAKAN ALGORITMA NAÏVE BAYESS CLASSIFIER Mohammad Zoqi Sarwani 1 , Wayan Firdaus Mahmudy 2 1 Magister Ilmu KomputerInformatika, Program Teknologi Informasi dan Ilmu Komputer, Universitas Brawijaya Jl.Veteran No.8, Malang, 65145 Telp : 081515600695, Fax : 0341 577911 E-mail : zzaki_swryahoo.com Abstrak Analisis kepribadian seseorang pada beberapa perusahaan maupun instansi merupakan hal yang sangat penting. Analisis tersebut dapat dijadikan pertimbangan dalam perekrutan karyawan maupun untuk kenaikan jabatan. Analisis kepribadian secara konvensional membutuhkan beberapa sumber daya seperti ruangan dan waktu yang cukup lama. Penelitian ini memberikan solusi dengan cukup menggunakan media twitter berdasarkan hasil tweets dari seseorang. Proses klasifikasi menggunakan algoritma Naïve Bayess Classifier. Peneliti menggunakan 10 pengguna twitter sebagai data latih dan 10 pengguna twitter sebagai data uji. Hasil yang diperoleh tersebut kemudian dibandingkan dengan data dari pakar, sehingga didapat keakurasian data mencapai 100. Kata kunci:Naïve Bayess Classifier NBC, twitter, analisis kepribadian Abstract Trait personality analysis of person on several companies and institutions is very important. That analysis can be considered in the recruitment of employees as well as for promotion. Personality analysis conventionally needs some resources such as rooms and a long time. This study provides a solution by using twitter media based on tweets results of a person. The classification process use Naïve Bayess Classifier algorithm. Researchers used 10 twitter users as training data and 10 users of Twitter as test data. The results of this process compared with data from expert, so that the accuracy of data obtained up to 100. Keywords: Naïve Bayess Classifier NBC, twitter, personality analysis

1. PENDAHULUAN

Tes psikologi menjadi salah satu tes yang digunakan sebagai pertimbangan dalam merekrut karyawan atau kenaikan jabatan pada instansi maupun perusahaan. Pengetahuan tentang kepribadian seseorang dianggap penting karena kperibadian tersebut mempengaruhi tingkah laku dalam mengambil keputusan yang berdampak baik atau buruk. Selain itu, kepribadian seseorang dapat dijadikan sebagai salah satu faktor yang digunakan untuk memberi sebuah tanggung jawab pekerjaan. Salah satu layanan sosial media yang paling populer saat ini adalah twitter. Twitter telah menghasilkan 110 juta tweet setiap hari dan memiliki lebih dari 200 juta pengguna[1]. Banyak penelitian tentang text mining menjadikan media sosial sebagai media untuk mendapatkan informasi sentimen ataupun polling. Selain itu, twitter sering digunakan oleh penggunanya sebagai media untuk mempublikasikan kegiatan sehari-hari atau tempat untuk mencurahkan apa yang dirasakan oleh pengguna. Banyak pengguna twitter yang secara tidak sadar memberikan informasi tentang kepribadiannya melalui tweets atau posting yang mereka buat dengan bahasa yang alami [2]. Copyright © 2015 SESINDO Salah satu cara untuk dapat mengetahui kepribadian seseorang yaitu dengan melakukan tes psikologi. Tes psikologi yang dilakukan saat ini kebanyakan melalui tes tulis ataupun tes wawancara yang memakan banyak waktu serta tempat. Saat ini banyak penelitian tentang kepribadian seseorang dilakukan menggunakan media sosial seperti yang dilakukan oleh Barker,dkk[3]. Tulisan tersebut menganjurkan cara untuk memahami apa yang dinginkan orang lain adalah dengan kita mempelajari perilaku alami sehari-hari. Ada banyak tes psikologi dan salah satu yang dianggap akurat adalah tes psikologi berdasarkan indikator MBTI[4]. Pada tes psikologi berdasrkan MBTI terdapat 16 indikator yang kemudian dapat dikelompokkan menjadi 4 kelompok kepribadian[5]. Penelitian sebelumnya dilakukan oleh Qiu,dkk[2] mengenai analisis untuk mengetahui potensi kepribadian seseorang dengan menggunakan twitter. Penelitian lain yang melakukan analisis twitter untuk sentimen merek produk juga dilakukan oleh Mustofa[6]. Penelitian ini menggunakan twitter sebagai media untuk menganalisis kepribadian seseorang. Penelitian sebelumnya telah menunjukkan potensi twitter untuk dilakukan penelitian tentang kepribadian seseorang [2]. Dalam proses menganlisis kepribadian seseorang melalui twitter dibutuhkan metodologi yang tepat untuk mendapatkan hasil yang akurat. Tweet atau posting pada twitter merupakan kumpulan kata yang tidak baku sehingga dibutuhkan perlakuan khusus untuk mendapatkan data yang bisa diproses. Oleh sebab itu, dalam pengolahan data diperlukan proses pre-processing terlebih dahulu yang kemudian bisa dilakukan pengklasifikasian. Dalam penelitian ini, metode klasifikasi yang dipilih adalah metode klasifikasi Naïve Bayes Classifier. Metode tersebut dipilih karena sederhana dan memberikan kemudahan dalam proses pengolahan data serta memberikan tingkat akurasi yang baik. Meskipun sederhana, Naïve Bayes Classifier terbukti cukup akurat pada permasalahan klasifikasi berbasis teks seperti penelitian yang telah dilakukan oleh Widodo,dkk [7].

2. PENELITIAN TERKAIT