dan memiliki bobot tersendiri berdasarkan nilai dari tiap kriteria yang diberikan perusahaan
Mengingat aplikasi membutuhkan sumber untuk mentukan kriteria dalam memberikan bobot atau nilai dari tiap calon
pekerja yang diinginkan, maka dilakukan survey terhadap 3 perusahaan, diantaranya yaitu PT. TR, PT. RM, dan PT. MS.
Survey yang dilakukan ini akan digunakan sebagai dasar kriteria yang digunakan aplikasi.
2. DASAR TEORI
2.1 Sistem Penerimaan Calon Karyawan
yang Ada Saat Ini
Proses seleksi karyawan dimulai dari pencarian data yang memenuhi kriteria yang ditentukan tiap department oleh
karyawan Human Resources Department secara manual dan biasanya disortir dari data yang paling baru mengingat data yang
sudah lama kecil kemungkinannya untuk mau dipanggil ke tahap berikutnya yaitu proses wawancara. Setelah Human Resources
Department mendapatkan data calon karyawan yang memenuhi atau mendekati kriteria dari department yang membutuhkan
karyawan, pihak Human Resources Department menghubungi calon karyawan tersebut. Bila calon karyawan tidak keberatan
dengan panggilan wawancara, proses wawancara bisa dilakukan dengan memberi pertanyaan
– pertanyaan yang akan dipertimbangkan jawabannya oleh pihak department yang
membutuhkan karyawan. Setelah lolos proses wawancara, karyawan akan diberi masa percobaan selama beberapa bulan
untuk mengetahui apakah kinerja dari calon karyawan tersebut layak dan cocok untuk dipekerjakan dalam department tersebut.
[2][3]
2.2 Android
Sistem operasi yang berbasis Linux untuk telepon seluler seperti telepon pintar dan komputer tablet. Android menyediakan
platform terbuka bagi para pengembang untuk menciptakan aplikasi mereka sendiri untuk digunakan oleh bermacam peranti
bergerak. Awalnya Google Inc. membeli Android Inc pendatang baru yang membuat peranti lunak untuk ponsel. Kemudian
untuk mengembangkan Android, dibentuklah Open Handset Alliance, konsorsium dari 34 perusahaan peranti keras, peranti
lunak, dan telekomunikasi, termasuk Google, HTC, Intel, Motorola, Qualcomm, T-Mobile, dan Nvidia. [1]
2.3 Prosedur Perhitungan
Pada dasarnya terdapat beberapa tahapan ataupun prosedur yang harus dilakukan dalam proses perhitungan pembobotan. Adapun
tahap-tahap dalam proses perhitungan bobot seperti menyusun hirarki dari permasalahan yang di hadapi, yaitu mendefinisikan
masalah dan membentuk solusi yang di inginkan. Kemudian membuat struktur hirarki yang diawali dengan tujuan umum,
dilanjutkan dengan kriteria dan alternatif-alternatif pada tingkatan yang paling bawah. [4][6]
3. ANALISA DAN DESAIN SISTEM
