The original consolidated financial statements included herein are in the Indonesian language.
PT BISI INTERNATIONAL TBK DAN ENTITAS ANAKNYA
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN lanjutan
Tanggal 31 Maret 2015 dan Untuk Periode Tiga Bulan yang Berakhir pada
Tanggal Tersebut Tidak Diaudit Disajikan dalam Jutaan Rupiah,
Kecuali Dinyatakan Lain PT BISI INTERNATIONAL TBK
AND ITS SUBSIDIARIES NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
STATEMENTS continued As of March 31, 2015 and for the
Three Months Period Then Ended Unaudited Expressed in Millions of Rupiah,
Unless Otherwise Stated
48
31 Mar 2015 31 Des 2014
Mar 31, 2015 Dec 31, 2014
Saldo awal 19.384
29.655 Beginning balance
Penyisihan -
19.384 Provision
Realisasi -
15.152 Realization
Pemulihan -
14.503 Reversal
Saldo akhir 19.384
19.384 Ending balance
17. LIABILITAS IMBALAN
KERJA JANGKA
PANJANG 17. LONG-TERM EMPLOYEE BENEFIT LIABILITIES
Rincian liabilitas imbalan kerja jangka panjang adalah sebagai berikut:
The details of long-term employee benefit liabilities are as follows:
31 Mar 2015 31 Des 2014
Mar 31, 2015 Dec 31, 2014
Imbalan pascakerja 44.393
42.944 Post-employment benefits
Imbalan kerja jangka panjang lainnya 833
834 Other long-term employee benefits
Saldo akhir 45.226
43.778 Ending balance
Kelompok Usaha mencatat liabilitas imbalan kerja untuk karyawan yang mencapai usia pensiun pada
usia 55
tahun berdasarkan
Undang-undang Ketenagakerjaan No. 132003 tanggal 25 Maret
2003 “UU No. 132003”. Imbalan kerja tersebut tidak didanai.
The Grouprecords benefits for employees reaching the retirement age of 55 in accordance with Labor
Law Regulation No. 132003 dated March 25, 2003 “UU No. 132003”. These benefits are not funded.
Pada tanggal 31 Maret 2015 dan 31 Desember 2014, Kelompok Usaha mencatat liabilitas imbalan
kerja berdasarkan perhitungan yang dilakukan oleh PT
Milliman Indonesia,
aktuaris independen,
berdasarkan laporannya pada tanggal 6 Februari 2015,
menggunakan metode
“Projected Unit
Credit”. As of March 31, 2015 and December 31, 2014, the
Group recorded the employee benefit liabilities based on the actuarial computations performed by
PT Milliman Indonesia, independent actuaries, in its reports dated February 6, 2015, using the
“Projected Unit Credit” method.
Imbalan Pascakerja Post-employment Benefits
Berikut adalah
asumsi-asumsi penting
yang digunakan dalam laporan aktuaris independen:
Below are the basic assumptions used in the independent actuary reports:
31 Mar 2015 dan 31 Des 2014 Mar 31, 2015 and Dec 31, 2014
Tingkat bunga diskonto 8 per tahunannum
Discount rate Tingkat kenaikan gaji
8 per tahunannum Salary increase rate
Usia pensiun 55 tahunyears
Pension age Tingkat kematian
TMI III Mortality rate
10 dari tingkat kematian Tingkat kecacatan
of mortality rate Disability rate
The original consolidated financial statements included herein are in the Indonesian language.
PT BISI INTERNATIONAL TBK DAN ENTITAS ANAKNYA
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN lanjutan
Tanggal 31 Maret 2015 dan Untuk Periode Tiga Bulan yang Berakhir pada
Tanggal Tersebut Tidak Diaudit Disajikan dalam Jutaan Rupiah,
Kecuali Dinyatakan Lain PT BISI INTERNATIONAL TBK
AND ITS SUBSIDIARIES NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
STATEMENTS continued As of March 31, 2015 and for the
Three Months Period Then Ended Unaudited Expressed in Millions of Rupiah,
Unless Otherwise Stated
49 Total penyesuaian yang timbul pada liabilitas
imbalan pascakerja untuk tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2014 dan empat tahun
sebelumnya adalah sebagai berikut: The amounts of experience adjustments in post-
employment benefit liabilities for the year ended December 31, 2014 and the previous four annual
periods of employee benefits are as follows:
2014 2013
2012 2011
2010
Nilai kini kewajiban 42.943
41.157 48.609
59.101 35.709
Present value of obligation Penyesuaian liabilitas
Experience adjustment program
105 3.483
4.321 2.558
644 on plan liabilities
Imbalan Kerja Jangka Panjang Lainnya Other Long-term Employee Benefits
Perusahaan memberikan
penghargaan pada
karyawan yang telah bekerja selama sepuluh tahun berupa sepuluh gram cincin emas.
The Company rewards employees that have worked for ten years with ten gram gold rings.
Berikut adalah
asumsi-asumsi penting
yang digunakan dalam laporan aktuaris independen:
Below are the basic assumptions used in the independent actuary reports:
31 Mar 2015 dan 31 Des 2014 Mar 31, 2015 and Dec 31, 2014
Tingkat bunga diskonto 8 per tahunyear
Discount rate Tingkat kenaikan emas
7 per tahunyear Gold increase rate
18. KEPENTINGAN NONPENGENDALI 18. NON-CONTROLLING INTEREST