Majlis Hari Kualiti Dan Penghargaan Petugas Majlis Konvokesyen Ke-3 UTeM.

TEKS UCAPAN Y.BHG. NAIB CANSELOR SEMPENA MAJLIS HARi KUALITI DAN
PENGHARGAAN PETUGAS MAJLIS KONVOKESYEN KETIGA UTeM

TEMPAT:
SERI NEGERI
AYER KEROH, MELAKA

TARIKH:
25 OGOS 2007

TEKS UCAPAN YBHG. NAIB CANSELOR SEMPENA
MAJLIS

HARi

KUALITI

DAN

PEGAWAl-PEGAWAI KANAN UNIVERSITI


PENGHARGAAN

PETUGAS MAJLIS KONVOKESYEN KETIGA UTeM,
PADA

25

BERTEMPAT

OGOS
DI

2007,

DEWAN

JAM
SERI

8.00


MALAM,

NEGERI,

AYER

SAUDARA DAN SAUDARI YANG SAVA HORMATI
SEKALIAN .

KEROH MELAKA

ALHAMDULILLAH , BERSYUKUR KITA KEPADA ALLAH
SWT KERANA DENGAN LIMPAH DAN RAHMATNYA

BISMILLAHIRRAHMANIRRAHIM

KITA DAPAT BERHIMPUN PADA HARi INI UNTUK
ASSALAMUALAIKUM


WRT.

WBT

DAN

SALAM

SEJAHTERA

MENJAYAKAN SAMBUTAN
UTeM

2007 DAN

ANUGERAH
YANG BERBAHAGIA TAN SRI DATO' SERI (DR.)

MAJLIS HARi KUALITI


SETERUSNYA MENYAMPAIKAN

PERKH IDMATAN

CEMERLANG

BAGI

TAHUN 2006.

MOHD SALEH BIN SULONG, PENGERUSI LEMBAGA
PENGARAH

UNIVERSITI

TEKNIKAL

MALAYSIA

MELAKA


ยท MAJLIS INI DIADAKAN JUGA BERTUJUAN UNTUK
MENGHARGAI SUMBANGAN OLEH STAF-STAF YANG
TERLIBAT SEMASA MAJLIS KONVOKESYEN UTeM

YANG DIHORMATI AHLI-AHLI LEMBAGA PENGARAH
UNIVERSITI

KETIGA PADA 04 & 05 OGOS 2007 YANG LALU . SAVA
MENGUCAPKAN

BERBANYAK TERIMA KASIH

DI

ATAS USAHA SEMUA PIHAK YANG TELAH TERLIBAT

PERDANA YANG TURUT DIHADIRI OLEH TUAN YANG

MENJAYAKAN KONVOKESYEN TERSEBUT.


TERUTAMA TUN CANSELOR.

KONVOKESYEN KETIGA YANG DIADAKAN TELAH

UNTUK ITU SAYA MENGAMBIL KESEMPATAN INI

BERJALAN DENGAN BAIK DAN LANCAR BERKAT

SEKALI LAGI MENGUCAPKAN TAHNIAH DAN TERIMA

USAHA

KASIH

GIGIH

DAN

KERJA


KUMPULAN

(TEAM

KEPADA

SEMUA

WARGA

UNIVERSITI,

BUILDING) YANG PADU, YANG TELAH DITUNJUKKAN

TERUTAMANYA KEPADA PETUGAS-PETUGAS DAN

OLEH SEMUA STAF UNIVERSITI. IA LAHIR DARI

AHLI-AHLI


TANGGUNGJAWAB

RASA
SETIAP

WARGA

DAN

KEPRIHATINAN

UNIVERSITI

BAGI

MELIHAT

PESTA


BERTUNGKUS-LUMUS

TANPA

YANG

TELAH

MENGIRA

WAKTU

UNTUK MENJADIKAN MAJLIS KONVOKESYEN INI
SEBAGAI YANG TERBAIK PERNAH DIADAKAN.

UNIVERSITI INI BERJAYA.

MAJLIS

JAWATANKUASA


KONVOKESYEN

(CONVO

FEST)

INILAH

SIKAP, MUAFAKAT

DAN

KUALITI

YANG

MAJLIS

PERLU ADA KEPADA SEMUA WARGA UNIVERSITI


DIADAKAN DALAM

JIKA KITA INGIN MELIHAT UNIVERSITI INI TERUS

SUASANA YANG MERIAH . AKTIVITl-AKTIVITI PESTA

BERJAYA DAN DIHORMATI , DALAM USAHA KITA

KONVOKESYEN TELAH MENDAPAT SAMBUTAN BAIK

MENJADIKAN UTeM SEBAGAI UNIVERSITI YANG

DARI

TERKEMUKA DI DUNIA.

YANG

DIADAKAN

SERENTAK

KONVOKESYEN JUGA TELAH

WARGA

TERUTAMANYA

UNIVERSITI
PROGRAM

DENGAN

DAN

ORANG

MAJLIS

RAMAi
FORUM

TERBAIK DI UNIVERSITI INI. KITA TIDAK MAHU

HADIRIN DAN HADIRAT YANG DIHORMATI

MENJADIKAN

MAJLIS

ANUGERAH

INI SEKADAR

SATU MAJLIS TAHUNAN DAN SEMUA ORANG AKAN
SAYA JUGA MENGAMBIL KESEMPATAN INI UNTUK
MERAKAMKAN SETINGGl-TINGGI

MENERIMANYA APABILA TIBA GILIRAN.

PENGHARGAAN ,

TAHNIAH DAN SYABAS KEPADA STAF YANG TELAH
TERPILIH

UNTUK

MENERIMA

ANUGERAH

HADIRIN DAN HADIRAT YANG DIHORMATI

PERKHIDMATAN CEMERLANG BAGI TAHUN 2006.
SEBAGAI

NAIB

CANSELOR

SAYA

MERASAKAN

SERAMAI 91 ORANG STAF MENERIMA ANUGERAH

SEMUA STAF ADALAH LAYAK UNTUK MENERIMA

PADA KALI

INI.

PENGANUGERAHAN INI , KERANA STAF UTeM TELAH

DARIPADA

KESELURUHAN

IA MEWAKILI

LAPAN PERATU$

STAF

UNIVERSITI.

BENAR-BENAR

UNIVERSITI

MELETAKKAN

INI

TERDAPAT SERAMAI TUJUH ORANG MENERIMA

BERADA PADA LANDASAN TERBAIKNYA DALAM

PENGANUGERAH

MENCAPAI BANYAK KEMAJUAN .

UNTUK

KALI

KEDUA

DAN

SEORANG MENERIMA UNTUK KALI KETIGA.
DALAM

TEMPOH

PENUBUHAN

KURANG

TUJUH

BAGI MEREKA YANG TIDAK MENERIMA ANUGERAH

TAHUN ,

BUKAN BERMAKNA MEREKA TIDAK CEMERLANG

PROGRAM

TETAPI PIHAK UNIVERSITI PERLU MEMILIH MEREKA

PERINGKAT

YANG BENAR-BENAR TERBAIK DARIPADA YANG

DOKTOR FALSAFAH (PhD) . PARA PENYELIDIK UTeM

KITA

TELAH

YANG

BERJAYA

BERKUALITI

DIPLOMA

MENAWARKAN
BERMULA

SEHINGGA

DARI

PERINGKAT

TELAH MENUNJUKKAN
MENCAPAI

KESUNGGUHAN DENGAN

KEJAYAAN

MEMBERANGSANGKAN .

HASILNYA

YANG
UNIVERSITI

BANYAK LAGI KEJAYAAN YANG TELAH DILAKARKAN
OLEH

UNIVERSITI

SEH INGGA

TEKNOLOGI

PERINGKAT KEBANGSAAN DAN ANTARABANGSA,

SEBAGAINYA.

MALAH

YANG

BAHAWA

APABILA

PROSES

SEBAGAI

KEUTAMAAN ,

DIMENANGI

PENYELIDIKAN

KINI

DALAM

PENGKOMERSILAN SERTA MENDAPAT PERHATIAN

SAMA

ADA

DALAM ASPEK PEMBANGUNAN SUMBER MANUSIA,

TELAH MEMENANGI BEBERAPA ANUGERAH PADA

TERDAPAT

KINI

MAKLUMAT,

PERUNDINGAN
INI

SEMUANYA
KITA

DAN

MENUNJUKKAN

MELETAKKAN
INSYAALLAH

KUALITI

KEJAYAAN

DAN KECEMERLANGAN BAKAL MENYUSUL.

PADA PERINGKAT ANTARABANGSA.
HADIRIN DAN HADIRAT YANG DIHORMATI
DARI

SUDUT

PEMBANGUNAN

FIZIKAL KAMPUS ,

BERMULA DARI BEROPERASI DI RUMAH KEDAI ,
UTeM KINI TELAH MEMILIKI TIGA KAMPUS UTAMA
IAITU

KAMPUS

INDUK

DI

DURIAN

TUNGGAL,

KAMPUS INDUSTRI DI AYER KEROH DAN KAMPUS
BANDAR DI JALAN HANG TUAH . KEADAAN INI TELAH
MEMBER!

RUANG

DAN

SUASANA

YANGLEBIH

SELESA KEPADA PELAJAR SERTA STAF UNTUK
MENJALANI RUTIN SEHARIAN.

KITA

TIDAK

BOLEH

BERPUAS

PENCAPAIAN-PENCAPAIAN

YANG

HATI

DENGAN

TELAH

KITA

PEROLEHI HARi INI. KALAU KITA TELAH BERPUAS
HATI DENGAN APA YANG TELAH DICAPAI MAKA
KITA AKAN KETINGGALAN. INI KERANA APABILA
KITA TELAH MENCAPAI SESUATU KEJAYAAN MAKA
KITA

PERLU

KEJAYAAN

BERUSAHA

YANG

LEBIH

UNTUK

TINGGI.

MENCAPAI

INILAH

YANG

DINAMAKAN

KUALITI

IAITU

PENCAPAIAN

YANG

TIADA HADNYA DAN TIDAK TERHENTI.

TERDIRI

DARIPADA

LAPISAN

PELBAGAI

MASYARAKAT

AGENSI

IAITU

DAN

KEMENTERIAN

PENGAJIAN TINGGI , STAKE HOLDER, MAHASISWA,
UNIVERSITI TEMPATAN DAN LUAR NEGARA DAN
MAKA

ITU

KITA

PERLU

KECEKAPAN. BEKERJA

MENINGKATKAN

DENGAN

LEBIH

TEKUN,

AGENSl-AGENSI

LAIN

YANG

MEMERLUKAN

LAYANAN YANG CEKAP, TELUS SERTA MESRA.

LEBIH DEDIKASI , BERILTIZAM LEBIH TINGGI SERTA
TIDAK MENGHARAPKAN IMBUHAN SEMATA-MATA
SEMASA

BEKERJA.

TERAPKAN

KALAU

BERMAKNA

KITA

INI

DAPAT

TELAH

KITA

BERJAYA

USAHA-USAHA

PENAMBAHBAIKAN

SE CARA

BERTERUSAN PERLU DILAKSANAKAN PADA SETIAP

MEWUJUDKAN BUDAYA KERJA CEMERLANG DALAM

MASA.

PERKARA-PERKARA

ORGANISASI.

MEMBERI

NEGATIF

PERKHIDMATAN

SEPERTI

SEMASA
KERENAH ,

BIROKRASI , KELEWATAN MENGAMBIL TINDAKAN ,
LAMBAT
HADIRIN DAN HADIRAT YANG DIHORMATI

MENYE LESAI KAN

YANG

CEMERLANG

MEMPUNYAI
SENTIASA

BUDAYA

KERJA

MENGUTAMAKAN

KEHENDAK PELANGGAN DALAM APA JUA URUSAN
YANG MELIBATKAN MEREKA. SEBAGAI UNIVERSITI
AWAM ,

PELANGGAN-PELANGGAN

KITA

DAN

PENYELEWENGAN BOLEH MENYEBABKAN KUALITI
PERKHIDMATAN

STAF

MA SA LAH

ADALAH

RENDAH.
PERLU

BERADA

KELEMAHAN
DIPANDANG

DENGAN SEGERA.

PADA

DAN
SERIUS

TAHAP

YANG

KEPINCANGAN
SERTA

INI

DIATASI

UNTUK ITU PIHAK UNIVERSITI TELAH MENGAMBIL
PENAMBAHBAIKAN

USAHA-USAHA
MENINGKAT

KECEKAPAN

MENINGKATKAN
BERKESAN .

SISTEM
INI

MENINGKATKAN

UNTUK

STAF

DAN

PENYAMPAIAN

TERMASUKLAH
KEMUDAHAN

MEMBUAT PEMBENTANGAN KERTAS KERJA BAGI
MEMASTIKAN MEREKA KOMPETEN DALAM BIDANG
AKADEMIK.

YANG

DENGAN

PENGGUNAAN

SAUDARA DAN SAUDARI SEKALIAN

INFORMASI TEKNOLOGI SEPERTI E-MESYUARAT,
PENGGUNAAN

SISTEM

MAKLUMAT

SUMBER

AKHIR

SEKALI

SAYA

MENGUCAPKAN

RIBUAN

MANUSIA (SMSM), QUEUE MANAGEMENT SYSTEM

TERIMA KASIH KEPADA SEMUA STAF UTeM YANG

(QMS) DAN LAIN-LAIN .

TELAH BEKERJA DENGAN LUHUR, IKHLAS DAN
AMANAH . SEMOGA PEKERJAAN YANG DILAKUKAN

DARI SUDUT PEMBANGUNAN STAF MEREKA DIBERI
LATIHAN

SECUKUPNYA

KURSUS ,

SEMINAR

SEPERTI

DAN

MENGIKUTI

BENGKEL

YANG

DIKENDALIKAN DAN DIURUSKAN OLEH BAHAGIAN
SUMBER

MANUSIA.

DIDEDAHKAN

PARA

DENGAN

PENSYARAH

PENGETAHUAN

OLEH

KITA

KEREDHAAN

MENDAPAT
DARI

ALLAH

KEBERKATAN
SWT

SERTA

DAN
SAMA-

SAMALAH KITA BERDOA SEMOGA UTeM TERUS
MAJU KE HADAPAN.

PULA
DALAM

SEKIAN TERIMA KASIH

ASPEK PENGAJARAN DAN PEMBELAJARAN OLEH
PUSAT

PENGAJARAN

DAN

PEMBELAJARAN .

DI

SAMPING ITU MEREKA JUGA DIGALAKKAN UNTUK

WABILLAHITAUFIK WALHIDAYAH , WSM WRT WBT.