HUBUNGAN MOTIVASI PRESTASI DENGAN KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENDAPATAN DAERAH KABUPATEN JEMBER

idgiigliilib.
//:d
p //

giigliilib.
i
d
/
/
: /d
hthtp
ttp:/

giigliilib.
i
d
/
/
: /d
hthtp
ttp:/

giigliilib.
i
d
/
/
: /d
hthtp
ttp:/

h

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u

b
i
l
i
idgigili
//:d
/
/
p

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i

l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u

b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.

.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp

h

d
aj.ca.ci .id

.
j
e
ne
.bu.n
u
b
i
l
i
i
idgigil
//:d
/
/
p

d
aj.ca.ci .id
.

j
e
ne
.bu.n
u
b
i
l
i
i
idgigil
:p//:d
/
/
p
t
t
hhtt

d

aj.ca.ci .id
.
j
e
ne
.bu.n
u
b
i
l
i
i
idgigil
:p//:d
/
/
p
t
t
hhtt

d
aj.ca.ci .id
.
j
e
ne
.bu.n
u
b
i
l
i
i
idgigil
:p//:d
/
/
p
t

t
hhtt

h

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
//:d
/

/
p

HUBUNGAN MOTIVASI PRESTASI DENGAN KINERJA PEGAWAI PADA
DINAS PENDAPATAN DAERAH KABUPATEN JEMBER
(Corelation of Motivating Achievement to the Performance Officer of Revenue
Department in Jember Regency)

SKRIPSI

ca.cid.id
ca.cid.id
ca.cid.id
a
a
a
.
.
.
j
j
j
Diajukan guna melengkapi
tugas akhir dan memenuhi
salah satu syarat untuk
e
e
e
ej.
nstudi
nej. Negara (S1) dan ilib.bu.n
nej.
.bu.n
.bu.n
u
u
u
b
b
i
i
l
l
menyelesaikan
pada
Jurusan
Ilmu
Administrasi
i
i
idgigili
idgigili
idgigili
/:d
/:d
/:d
/
/
/
:
:
:
/
/
/
mencapai
gelar
Sarjana
Ilmu
Sosial
dan
Ilmu
Politik
/
/
/
p
p
p
t
t
t
hthttp
hthttp
hthttp

h

Oleh :
HANIFAH MUSLIMAH
NIM : 040910201158

d
aj.ca.ci .id
.
j
e
ne
.bu.n
u
b
i
l
i
i
idgigil
//:d
/
/
p

d
d.id
d
PROGRAM cSTUDI
aj.a.ci .id ILMU ADMINISTRASI
aj.ca.ciNEGARA
aj.ca.ci .id
.
.
.
j
j
j
e
e
e
neJURUSAN ILMU ADMINISTRASI
ne
ne
.bu.n
.bu.n
.bu.n
u
u
u
b
b
b
i
i
i
l
l
l
i
i
i
i
i
i
FAKULTAS
ILMU
SOSIAL
DAN
ILMU
POLITIK
idgigil
idgigil
idgigil
:p//:d
:p//:d
:p//:d
/
/
/
/
/
/
p
p
p
UNIVERSITAS
JEMBER
t
t
t
t
t
t
hhtt
hhtt
hhtt
2008

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
//:d
/
/
p

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:id
/
:
/
/
p
t
hthttp

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp

h

h

idgiigliilib.
//:d
p //

giigliilib.
i
d
/
/
: /d
hthtp
ttp:/

giigliilib.
i
d
/
/
: /d
hthtp
ttp:/

giigliilib.
i
d
/
/
: /d
hthtp
ttp:/

h

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
//:d
/
/
p

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp

h

.cid.id
.cid.id PERSEMBAHAN .ac.cid.id
ca.cid.id
c
c
a
a
a
.
.
.
j
j
j
j
a
a
a
.
.
.
.
e
e
e
e
nej
nej
nej
nej
.bu.n
.bu.n
.bu.n
.bu.n
u
u
u
u
b
b
b
b
i
i
i
i
l
l
l
l
i
i
i
i
i
i
i
i
idgigil
idgigil
idgigil
idgigil
Skripsi
ini
kupersembahkan
pada:
//:d
//:d
//:d
//:d
:
:
:
/
/
/
/
/
/
/
/
p
p
p
t
t
t
t
t
t
p
hhttp
hhttp
hhttp
1. Kedua orang tuaku Ibunda tercinta Nurhasanah dan Ayahanda Moh. Rasyid

h

ca.cid.id
a
.
j
e
2.
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
i
l
g
i
i
//d ig
p://d

Rahman yang tak pernah.ilelah
d memberi kasih sayang dan.idoa
d yang tulus.

cac.id
cac.id
ca.cid.id
a
a
a
.
.
.
j
j
j
e
e
e
Almamaterku .tercinta
Fakultas
u.n
nej. Ilmu Administrasi Negara
nej. Ilmu Sosial DanilIlmu
nej.
.bu.n
.bu.n
u
u
u
b
b
b
i
i
i
l
l
i
i
b
idgigili
idgigili
idgigili
/:d
/:d
/:d
/
/
/
Politik
Universitas
Jember.
:
:
:
/
/
/
/
/
/
p
p
p
t
t
t
hthttp
hthttp
hthttp

h

d
aj.ca.ci .id
.
j
e
ne
.bu.n
u
b
i
l
i
i
idgigil
//:d
/
/
p

d
aj.ca.ci .id
.
j
e
ne
.bu.n
u
b
i
l
i
i
idgigil
:p//:d
/
/
p
t
t
hhtt

d
aj.ca.ci .id
.
j
e
ne
.bu.n
u
b
i
l
i
i
idgigil
:p//:d
/
/
p
t
t
hhtt

d
aj.ca.ci .id
.
j
e
ne
.bu.n
u
b
i
l
i
i
idgigil
:p//:d
/
/
p
t
t
hhtt

h

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
//:d
/
/
p

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp

h

d
aj.ca.ci .id
.
j
e
ne
.bu.n
u
b
i
l
i
i
idgigil
//:d
/
/
p

d
aj.ca.ci .id
.
j
e
ne
.bu.n
u
b
i
l
i
i
idgigil
:p//:d
/
/
p
t
t
hhtt

d
aj.ca.ci .id
.
j
e
ne
.bu.n
u
b
i
l
i
i
idgigil
:p//:d
/
/
p
t
t
hhtt

d
aj.ca.ci .id
.
j
e
ne
.bu.n
u
b
i
l
i
i
idgigil
:p//:d
/
/
p
t
t
hhtt

h

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
//:d
/
/
p

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp

h

d
aj.ca.ci .id
.
j
e
ne
.bu.n
u
b
i
l
i
i
idgigil
//:d
/
/
p

d
aj.ca.ci .id
.
j
e
ne
.bu.n
u
b
i
l
i
i
idgigil
:p//:d
/
/
p
t
t
hhtt

d
aj.ca.ci .id
.
j
e
ne
.bu.n
u
b
i
l
i
i
idgigil
:p//:d
/
/
p
t
t
hhtt

d
aj.ca.ci .id
.
j
e
ne
.bu.n
u
b
i
l
i
i
idgigil
:p//:d
/
/
p
t
t
hhtt

h

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
//:d
/
/
p

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
ii/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp

h

idgiigliilib.
//:d
p //

giigliilib.
i
d
/
/
: /d
hthtp
ttp:/

giigliilib.
i
d
/
/
: /d
hthtp
ttp:/

giigliilib.
i
d
/
/
: /d
hthtp
ttp:/

h

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
//:d
/
/
p

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp

h

d
d
d
.cid.id
aj.ca.ci .id Dan Allah mengelurkan
aj.cakamu
aj.ca.ci .id tidak mengetahui ej.aj.ca.ci .id
.
.
.
dari perut ibumu dalam
keadaan
j
j
j
e
e
e
ne
ne
ne dan Dia memberikamuilipendengaran,
ne penglihatan
.bu.n
.bu.n
.bu.n
.bu.n
u
u
u
u
suatuapapun,
b
b
b
b
i
i
i
l
l
l
i
i
i
i
i
i
i
il
idgigil
idgigil
idgigil
idgigbersyukur.
dan hati, agar
kamu
//:d
//:d
//:d
//:d
:
:
:
/
/
/
/
/
/
/
/
p
p
p
t
t
t
t
t
t
p
p 78)
hhttp
hhttp
hhttNahl:
(An

h

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
//:d
/
/
p

h

MOTTO

Sesungguhnya Allah tidak
mengubah keadaan sesuatu kaum
sehingga mereka
.cid.id
id
cakeadaan
ca.cidsendiri.
ca.cid.id
.
a
a
a
.
.
.
j
j
j
mengubah
yang
ada
pada
diri
mereka
e
e
e
nej.
nej.
nej.
.bu.n
.bu.n
.bu.n
u
u
u
b
b
b
(Ar
Rad:
11)
i
i
i
l
l
l
i
i
i
g li
g li
g li

idigi
idigi
idigi
/:d
/:d
/:d
/
/
/
:
:
:
/
/
/
/
/
/
p
p
p
t
t
t
p
hthttpDan di dalam kisah itu terdapat
hthttpelajaran
hthttp
bagi orang-orang berpikir.
(Qs. Yusuf : 111)

d
aj.ca.ci .id
.
j
e
ne
.bu.n
u
b
i
l
i
i
idgigil
//:d
/
/
p

d
aj.ca.ci .id
.
j
e
ne
.bu.n
u
b
i
l
i
i
idgigil
:p//:d
/
/
p
t
t
hhtt

d
aj.ca.ci .id
.
j
e
ne
.bu.n
u
b
i
l
i
i
idgigil
:p//:d
/
/
p
t
t
hhtt

d
aj.ca.ci .id
.
j
e
ne
.bu.n
u
b
i
l
i
i
idgigil
:p//:d
/
/
p
t
t
hhtt

h

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
//:d
/
/
p

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp

h

d
aj.ca.ci .id
.
j
e
ne
.bu.n
u
b
i
l
i
i
idgigil
//:d
/
/
p

d
aj.ca.ci .id
.
j
e
ne
.bu.n
u
b
i
l
i
i
idgigil
:p//:d
/
/
p
t
t
hhtt

d
aj.ca.ci .id
.
j
e
ne
.bu.n
u
b
i
l
i
i
idgigil
:p//:d
/
/
p
t
t
hhtt

d
aj.ca.ci .id
.
j
e
ne
.bu.n
u
b
i
l
i
i
idgigil
:p//:d
/
/
p
t
t
hhtt

h

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
//:d
/
/
p

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp

h

d
aj.ca.ci .id
.
j
e
ne
.bu.n
u
b
i
l
i
i
idgigil
//:d
/
/
p

d
aj.ca.ci .id
.
j
e
ne
.bu.n
u
b
i
l
i
i
idgigil
:p//:d
/
/
p
t
t
hhtt

d
aj.ca.ci .id
.
j
e
ne
.bu.n
u
b
i
l
i
i
idgigil
:p//:d
/
/
p
t
t
hhtt

d
aj.ca.ci .id
.
j
e
ne
.bu.n
u
b
i
l
i
i
idgigil
:p//:d
/
/
p
t
t
hhtt

h

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
//:d
/
/
p

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
iii
/
:
/
/
p
t
hthttp

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp

h

idgiigliilib.
//:d
p //

giigliilib.
i
d
/
/
: /d
hthtp
ttp:/

giigliilib.
i
d
/
/
: /d
hthtp
ttp:/

giigliilib.
i
d
/
/
: /d
hthtp
ttp:/

h

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
//:d
/
/
p

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp

h

d
aj.ca.ci .id
.
j
e
ne
.bu.n
u
b
i
l
i
i
idgigil
:p//:d
/
/
p
t
t
hhtt

h

id.id
Menyatakan dengan
bahwa karya .tulis
id yang berjudul “ j.aca.cid.id
ca.cid.id
ca.csesungguhnya
ca.cid.ilmiah
a
a
a
.
.
j
j
j
e
e
e
e
nej.
nej. Dengan Kinerja Pegawai
nej. Dinas Pendapatan Daerah
nej.
.bu.n
.bu.n
.bu.n
.bu.n
u
u
u
u
b
b
b
b
Hubungan
Motivasi
Prestasi
Pada
i
i
i
i
l
l
l
l
i
i
i
i
idgigili
idgigili
idgigili
idgigili
/:d
/:d
/:d
//:d
/
/
/
:
:
:
/
/
/
/
/
/
/
/
p
p
p
t
t
t
Kabupaten
p
hthttp Jember”. Adalah benar-benar
hthttphasil karya sendiri, jika dalam
hthttppengutipan

h

PERNYATAAN

d
d
d
aj.ca.ci .id
aj.ca.ci .id
aj.ca.ci .id
.
.
.
j
j
j
e
e
e
ne
ne di bawah ini :
ne
.bu.n
.bu.n
.bu.n
u
u
u
Saya yang bertandatangan
b
b
b
i
i
i
l
l
l
i
i
i
i
i
i
idgigil
idgigil
idgigil
//:d
//:d
//:d
:
:
/
/
/
/
/
/
p
p
t
t
Nama
:
Hanifah
Muslimah
t
t
p
hhttp
hhttp
NIM

: 040910201158

subtansi disebutkan sumbernya, dan belum pernah diajukan pada instansi manapun,

d
did bertangungjawab atas keabsahan
d
d
dan kebenaran j.ac.cid
aj.ca.ci .id serta bukan karya jiplakan.
aj.ca.ci .Saya
aj.ca.ci .id
.
.
.
j
j
j
a .i
.
e
e
e
e
j
n
n
n
n
e
e
e
e
n ilmiah yang haru dijunjung
n
isinya sesuaigdengan
liibli.bu.un
liibli.bu.un
liibli.bu.usikap
liibli.bu.utinggi.
i
i
i
i
g
g
g
i
i
i
i
//d ig
://d/dig
:p//:d
://d/dig
//dig pernyataan ini saya
tp
thtp
p://d
hthtp
hthbuat
ttp:/ tekanan
ttDemikian
ttp:/dengan sebenarnya, tanpahadanya

h

dan paksaan dari pihak manapun serta bersedia medapat sanksi akademik jika

ca.cid.id ini tidak benar. j.aca.cid.id
ca.cid.id ternyata dikemudian harij.apernyataan
a
.
j
e
e
e
nej.
nej.
nej.
.bu.n
.bu.n
.bu.n
u
u
u
b
b
b
i
i
i
l
l
l
i
i
i
idgigili
idgigili
idgigili
/:d
/:d
/
/
//:d
:
:
/
/
/
/
/
/
p
p
t
t
p
hthttp
hthttp

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp

h

Jember, 8 Juli 2008
Yang
c.ididmenyatakan,

d
aj.ca.ci .id
.
j
e
ne
.bu.n
u
b
i
l
i
i
idgigil
//:d
/
/
p

d
aj.ca.ci .id
.
j
e
ne
.bu.n
u
b
i
l
i
i
idgigil
:p//:d
/
/
p
t
t
hhtt

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
//:d
/
/
p

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp

je.aj.ac
e
n
u
igliibli.b.un
g
i
d
i
:// /d
hthtp
ttp:/

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp

h

d
aj.ca.ci .id
.
j
e
ne
.bu.n
u
b
i
l
i
i
idgigil
//:d
/
/
p

d
aj.ca.ci .id
.
j
e
ne
.bu.n
u
b
i
l
i
i
idgigil
:p//:d
/
/
p
t
t
hhtt

d
aj.ca.ci .id
.
j
e
ne
.bu.n
u
b
i
l
i
i
idgigil
:p//:d
/
/
p
t
t
hhtt

d
aj.ca.ci .id
.
j
e
ne
.bu.n
u
b
i
l
i
i
idgigil
:p//:d
/
/
p
t
t
hhtt

h

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
//:d
/
/
p

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
iv
/
:
/
/
p
t
hthttp

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp

h

je.aj.ac.
e
n
liibli.bu.un
i
g
i
://d/dig
hthtp
ttp:/

d
aj.ca.ci .id
.
j
e
ne
.bu.n
u
b
i
l
i
i
idgigil
:p//:d
/
/
p
t
t
hhtt

h

Hanifah Muslimah
NIM
c.id.i:d040910201158

idgiigliilib.
//:d
p //

giigliilib.
i
d
/
/
: /d
hthtp
ttp:/

giigliilib.
i
d
/
/
: /d
hthtp
ttp:/

giigliilib.
i
d
/
/
: /d
hthtp
ttp:/

h

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
//:d
/
/
p

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp

h

d
aj.ca.ci .id
.
j
e
ne
.bu.n
u
b
i
l
i
i
idgigil
:p//:d
/
/
p
t
t
hhtt

h

HUBUNGAN MOTIVASI.id
PRESTASI DENGAN KINERJA
PEGAWAI PADA
ca.cid.id
cac.id DAERAH KABUPATEN
ca.cid.idJEMBER
ca.cid.id
a
a
a
a
.
.
.
.
j
j
j
j
DINAS
PENDAPATAN
e
e
e
e
nej.
nej.
nej.
nej.
.bu.n
.bu.n
.bu.n
.bu.n
u
u
u
u
b
b
b
b
i
i
i
i
l
l
l
l
i
i
i
i
i
idgigili
idgigofiliMotivating Achievement
igigilPerformance
idgigili
/:d
/:d
/:d
//:d
/
/
/
(Corelation
to/dthe
Officer tof
Revenue
:
:
:
/
/
/
/
/
/
/
p
p
p
t
t
p
hthttp
hthin
hthttp
ttpJember Regency)
Department

h

d
aj.ca.ci .id
.
j
e
ne
.bu.n
u
b
i
l
i
i
idgigil
//:d
/
/
p

SKRIPSI

d
aj.ca.ci .id
.
j
e
ne
.bu.n
u
b
i
l
i
i
idgigil
:p//:d
/
/
p
t
t
hhtt

d
aj.ca.ci .id
.
j
e
ne
.bu.n
u
b
i
l
i
i
idgigil
:p//:d
/
/
p
t
t
hhtt

d
aj.ca.ci .id
.
j
e
ne
.bu.n
u
b
i
l
i
i
idgigil
//:d
/
/
p

d
aj.ca.ci .id
.
j
e
ne
.bu.n
u
b
i
l
i
i
idgigil
:p//:d
/
/
p
t
t
hhtt

d
aj.ca.ci .id
.
j
e
ne
.bu.n
u
b
i
l
i
i
idgigil
:p//:d
/
/
p
t
t
hhtt

d
aj.ca.ci .id
.
j
e
ne
.bu.n
u
b
i
l
i
i
idgigil
:p//:d
/
/
p
t
t
hhtt

h

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
//:d
/
/
p

Oleh:
ca.cid.id
ca.cid.id
a
a
.
.
j
j
e
e
nej.
nej. HANIFAH MUSLIMAH
.bu.n
.bu.n
u
u
b
b
i
i
l
l
i
i
idgigili
idgigili
/:d
/:d
/
/
:
:
NIM
:
040910201158
/
/
/
/
p
p
t
t
hthttp
hthttp

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp

h

d
aj.ca.ci .id
.
j
e
ne
.bu.n
u
b
i
l
i
i
idgigil
//:d
/
/
p

d
aj.ca.ci .id
.
j
e
ne
.bu.n
u
b
i
l
i
i
idgigil
:p//:d
/
/
p
t
t
hhtt

d
aj.ca.ci .id
.
j
e
ne
.bu.n
u
b
i
l
i
i
idgigil
:p//:d
/
/
p
t
t
hhtt

d
aj.ca.ci .id
.
j
e
ne
.bu.n
u
b
i
l
i
i
idgigil
:p//:d
/
/
p
t
t
hhtt

h

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
//:d
/
/
p

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp

h

d
aj.ca.ci .id
.
j
e
ne
.bu.n
u
b
i
l
i
i
idgigil
//:d
/
/
p

ca.cid.id
a
.
j
.
e
Pembimbing
nej I
.bu.n
u
b
i
l
i
i
idgigil
:p//:d
/
/
p
Pembimbing II
t
t
hhtt

ca.cid.id
ca.cid.id
a
a
.
.
j
j
.
.
e
e
:
Drs. Agus
M.Si
ej
nej
nSuharsono,
.bu.n
.bu.n
u
u
b
b
i
i
l
l
i
i
i
i
idgigil
idgigil
:p//:d
:p//:d
/
/
/
/
p
p
:
Drs.
A.
Kholiq
Azhari,
M.Si
t
t
t
t
hhtt
hhtt

h

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
//:d
/
/
p

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
v/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp

h

Pembimbing

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp

idgiigliilib.
//:d
p //

giigliilib.
i
d
/
/
: /d
hthtp
ttp:/

giigliilib.
i
d
/
/
: /d
hthtp
ttp:/

giigliilib.
i
d
/
/
: /d
hthtp
ttp:/

h

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
//:d
/
/
p

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp

h

d
d
did
ca.cid.id
aj.ca.ci .id Judul : Hubungan eMotivasi
aj.ca.ci .id Prestasi Dengan Kinerja
aj.ca.ci .Pegawai
.
.
.
Pada Dinas ej.a
j
j
j
.
e
e
e
nej
ne
nKabupaten
ne
.bu.n
.bu.n
.bu.n
.bu.n
u
u
u
u
b
b
b
b
Pendapatan Daerah
Jember; Hanifah
Muslimah;
040910201158;
91
i
i
i
i
l
l
l
l
i
i
i
i
i
i
i
i
il
idgigIlmu
idgigil
idgProgram
idgigil
igil
//:d
//:d
//:d
//:d
halaman;
Studi Ilmutp:Administrasi
Negara; Jurusan
:
:
/
/
/
/
/
/
/
/
p
p
t
t
t
t
t
p
hhttp
hhttp
ttpIlmu Politik Universitas Jember.
Administrasi;
Fakultas Ilmu Sosialhh
dan

h

.cid.id pada Dinas Pendapatan.aDaerah
Permasalahan yang
ca.cid.id
caterjadi
ca.cid.id Kabupaten Jember j.aca.cid.id
a
a
.
.
j
j
j
e
e
e
e
n
khususnya tentang.ukinerja
belum
nej.
nej. pegawai mengindikasikan
nej. optimalnya kinerja ilkerja
nej.
.bu.n
.bu.n
.bu.n
u
u
u
u
b
b
b
b
.
i
i
i
i
l
l
l
i
i
i
b
dari pegawai.
kinerja yang /d
kurang
ili
idgigili
idgigPencapaian
idgigili optimal diakibatkan :oleh
idgifaktor
gili
/:d
/:d
//:d
/
/
/
:
:
/
/
/
/
/
/
/
/
p
p
p
:
t
t
t
motivasi
Penelitian ini berdasarkan
pada
p
hthttp untuk berprestasi dari para
hthpegawainya.
hthttp
ttp

h

ABSTRAKSI

perumusan masalah yaitu ”Bagaimana Tingkat Keeratan Motivasi Prestasi Dengan
Kinerja Pegawai Pada Dinas Pendapatan Daerah Kabupaten Jember?”.
d.id
i
.
Motivasi prestasi
dapat meningkatkan
c
ca.cid.id
ca.cid.id pegawai, sehingga j.aca.cid.id
aj.ac
aj.diharapkan
aj.kinerja
.
.
.
j
j
j
e
e
e
e
n
n
n
n
ej.
e
e didapat akan maksimal.bHal
edidukung oleh Mc. Clelland
nantinya hasil kerja
yang
ini
u
u
u
u
n
n
n
n
.
.
.
.
u
u
u
u
b
b
b
.
.
.
.
i
i
i
i
ib
idgiigl ilib
idgiigl ilib
idgiigl ilib
idgiigl ilbahwa:
(dalam Mangkunegara,
2004:68) mengatakan
”Pegawai akan//d
mencapai
d
d
/
/
//:d
/
/
:
:
:
/
/
/
/
/
/
/
/
kinerja
jika ia memiliki motivasi
p
p:
hthtp
hthtp
hthtp
ttp:
ttmaksimal
ttp: prestasi yang tinggi.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan motivasi prestasi dengan
kinerja pegawai pada Dinas Pendapatan Daerah Kabupaten Jember. Penelitian ini
d
ca.cid.id
ca.cid.id
ca.cid.iDaerah
ca.cid.id berlokasi di Dinas Pendapatan
Kabupaten Jember.
a
a
a
a
.
.
.
.
j
j
j
j
e
e
e
e
n
ej. kuantitatif yaitu dengna
ej.
Penelitian
teknik analisis
nej.
ndata
nmenggunakan
nej.
.bu.n
.bu.n
.buini
.bu.n
u
u
u
u
b
b
b
b
.
i
i
i
i
l
l
l
l
i
i
i
i
ili
idgdengan
idgigdengan
idgigilidata-data yang dinyatakan
idgigili
mengumpulkan
angka-angka dan
igili
/:d
/:d
/:d
/
/
/
//:d
:
:
:
/
/
/
/
/
/
/
/
p
p
p
t
t
t
p
menggunakan
rumus korelasi Rankhth
Spearman
(rs). Dari hasil perhitungan
hthttp dengan
hthttp
ttp
rumus rs tersebut dapat diketahui nilai korelasinya yang kemudian dibandingkan
nilai kritis pada tabel P maka rs hitung lebih besar dari rs tabel yang artinya
d.id dengan
d
i
.
c
ca.cid.id Untuk menguji j.aca.cid.id
aj.ac ada hubungan antar emotivasi
aj.pegawai.
aj.ca.ci .id prestasi dengan kinerja
.
.
.
j
j
j
e
e
e
n
n
n
n
ej.
e
e
e
u
u
u
u
signifikasi, diadakan
pengujian
dengan rumus tibtest.
Berdasarkan
hasil t tes diatas
n
n
n
n
.
.
.
.
u
u
u
u
b
b
b
.
.
.
.
i
i
i
igl ilib db = N-2 dan taraf signifikasi
ib
idgiigl ilib
idgiigl ilib
idgidengan
idgiigl ildibandingkan
yang kemudian
dengan t tabel
d
d
d
/
/
/
//:d
/
/
/
:
:
:
/
/
/
/
/
/
/
/
p
thtp
p
95%
5% maka t hitung hlebih
hasil
hthtp
hthtkesalahan
ttp:
ttp:besar dari t tabel maka berdasarkan
ttp:
perhitungan t test ”Ada hubungan yang signifikan antara motivasi prestasi pegawai
dengan kinerja pegawai pada Dinas Pendapatan Daerah Kabupaten Jember”.

ca.cid.id
ca.cid.id
ca.cid.id
a
a
a
.
.
.
j
j
j
e
e
e
nej.
nej.
nej.
.bu.n
.bu.n
.bu.n
u
u
u
b
b
b
i
i
i
l
l
l
i
i
i
idgigili
idgigili
idgigili
/:d
/:d
/
//:d
/
:
:
/
/
/
/
/
/
p
p
t
t
p
hthKunci
Kata
ttp Kerja
ttp : Motivasi Prestasi danhthKinerja

h

h

h

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp

h

d
aj.ca.ci .id
.
j
e
ne
.bu.n
u
b
i
l
i
i
idgigil
//:d
/
/
p

d
aj.ca.ci .id
.
j
e
ne
.bu.n
u
b
i
l
i
i
idgigil
:p//:d
/
/
p
t
t
hhtt

d
aj.ca.ci .id
.
j
e
ne
.bu.n
u
b
i
l
i
i
idgigil
:p//:d
/
/
p
t
t
hhtt

d
aj.ca.ci .id
.
j
e
ne
.bu.n
u
b
i
l
i
i
idgigil
:p//:d
/
/
p
t
t
hhtt

h

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
//:d
/
/
p

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
vi
/
:
/
/
p
t
hthttp

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp

h

ili

ili

//dig

ili

/dig
ttp:/

ili

/dig
ttp:/

h

/dig
ttp:/

h

h

h

ABSTRACT
Title : Relation Between Motivate Achievement With Performance of Officer
On Department of Area Earnings Sub-Province of Jember; Hanifah Muslimah;
040910201158; 91 pages; Field of Administrative Science State; Majors
Administrative Science; Faculty of Social and Politics Science University of
Jember.
Problems that happened on Department of Area Earnings Sub-Province of
Jember especially about performance officer that the indication shows not yet optimal
performance from work officer. Attainment of less optimal performance resulted
from motivate factor to have achievement from its officer. This research pursuant to
formulate of basic problem, "How Close the Connection between Achievement
Motivation and Performance Officer in Department of Area Earnings Sub-Province
of Jember?”
Achievement Motivation expected can improve officer performance, so that
the result that being got will be maximal at the end. This matter supported by Mc.
Clelland (in Mangkunegara, 2004:68) it said that: "Officer will reach maximal
performance if he have high achievement motivation.
These research aims to know the relation between motivate achievement and
officer performance at Department of Area Earnings Sub-Province of Jember. This
Research has located in Department of Area Earnings Sub-Province of Jember.
This research use analyze quantitative data technique which collect expressed
data’s with numbers and by using correlation formula of Rank Spearman (rs). From
the result of calculation with formula of rs we can get the correlation value later and
then compared to critical value at tables of P so rs calculate bigger than rs of tables
with the meaning there is a relation between achievement motivation with officer
performance. To test the signification, we can perform examination with formula of t
test. Pursuant to result of t test above and then compared to t of tables with db = N-2
and level of signification 95% mistake 5% hence t calculate bigger than t tables of
hence pursuant to result of calculation of t test "There is relation which is significant
between officer achievement motivation with officer performance at Department of
Area Earnings Sub-Province of Jember".
Keyword : Achievement Motivation and Work Performance

.id

.id

ac
nej.

b.u

b.u

gili
://di

p

ac
nej.

http

gili
://di

.id

.id

ac
nej.

b.u

igili
vii
d
/
/
:
http

b.u

ac
nej.

http

gili
://di

idgiigliilib.
//:d
p //

giigliilib.
i
d
/
/
: /d
hthtp
ttp:/

giigliilib.
i
d
/
/
: /d
hthtp
ttp:/

giigliilib.
i
d
/
/
: /d
hthtp
ttp:/

h

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
//:d
/
/
p

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp

h

d
d
ca.cid.idatas segala rahmat, j.aca.cid.id
aj.ca.ci .id
aj.ca.ci .idpanjatkan kepada Allah
aj.SWT
.
.
.
Segala syukurejpenulis
j
j
e
e
e
n
n
n
n
ej.
e
e
e
u
u
u
u
n
n
n
n
.
.
.
.
u
u
u
u
b
b
b
b
.
.
.
.
i
i
i
i
igl ilib
igl ilib
giigl ilibmenyelesaikan Karya tulis
hidayah dan
sehingga penulis
idgilmiah
idgiigl ilib
idgkarunia-Nya
idapat
d
d
d
i
i
/
/
/
/
//:d
/
/
d
:
:
:
/
/
/
/
/
/
/
/
p
p
:
p
hthtp
hthtberjudul
hthtPrestasi
ttpPada
ttp:
ttp: Dengan Kinerja Pegawai
yang
“ Hubungan Motivasi
Dinas

h

PRAKATA

Pendapatan Daerah Kabupaten Jember”. Karya tulis ilmiah ini disusun untuk

id menyelesaikan pendidikan
ca.cid.id memenuhi salah satu syarat
ca.ciddalam
ca.cid.idstrata satu (S1) pada j.aca.cid.id
.
a
a
a
.
.
.
j
j
j
e
e
e
e
nej.
nej.
nej.
nej.
.bu.n
.bu.n
.bu.n
.bu.n
u
u
u
u
b
b
b
b
i
i
i
i
l
l
l
l
i
i
i
i
li Administrasi Negara,
Program /Studi
Fakultas
Politik,
idgigili
idgigiIlmu
idgigili Ilmu Sosial Dan Ilmu
idg
d
igili
/:d
/:d
//:d
/
/
/
:
:
:
/
/
/
/
/
/
/
/
p
p
p
:
t
t
t
p
hthttp Jember.
hthttp
hthttp
Universitas

h

Penyusunan skripsi ini tidak lepas dari bantuan berbagai pihak, oleh karena itu

d
d
d.id
.cid.id
aj.ca.ci .id
aj.ca.ci .id penulis ingin menyampaikan
aj.ca.ciucapan
aj.caterhingga
.
.
.
.
j
j
j
j
terimakasih
yang
tidak
kepada
:
e
e
e
e
ne
ne
ne
ne
.bu.n
.bu.n
.bu.n
.bu.n
u
u
u
u
b
b
b
b
i
i
i
i
l
l
l
l
i
i
i
i
i
i
i
i
gigil Dekan Fakultas Ilmu /Sosial
il
idgigDan
idgigil
idgigHil Uung Nasdia, BS.W, M.S
idselaku
1. Bapak
Dr.
/:d
//:d
//:d
//:d
:
:
:
/
/
/
/
/
/
/
/
p
p
p
t
t
t
t
t
t
p
hhttp
hIlmu
httpPolitik Universitas Jember.hhttp

h

2. Bapak Drs. Sutrisno, M.Si selaku Ketua Jurusan Ilmu Administrasi Fakultas Ilmu

ca.cid.id
ca.cid.id
ca.cid.id
a
a
a
.
.
.
j
j
j
Sosial Dan Ilmu n
Politik
Universitas Jember.
e
e
nej.
nej.
nej.
.bu.n
.bu.n
.bu.ue
u
u
b
b
b
i
i
i
l
l
l
i
i
i
li Suharsono, M.Si selaku
ili
idgigWali
idgiKetua
idgigiAgus
Bapak
Drs.
gili Program Studi dan Dosen
/:d
/:d
/:d
/
/
/
:
:
:
/
/
/
/
/
/
p
p
p
t
t
t
thttp
hthttpUniversitas
hthttpIlmu Sosial Dan Ilmu Politik
hIlmu
Administrasi Negara Fakultas

h

d.id Jember.
d
d
d
i
.
c
aj.ac 4. Bapak Drs. AgusejSuharsono,
aj.ca.ci .idI terima kasih atas ej.aj.ca.ci .id
aj.ca.ci .id M.Si selaku Pembimbing
.
.
.
j
j
e
e
ne
ne
ne
ne
.bu.n
.bu.n
.bu.n
.bu.n
u
u
u
u
b
b
b
b
i
i
i
i
l
l
l
l
i
i
i
i
i
i
i
i
idgigil
idgigil
idgigil
idgigil
bimbingannya.
//:d
//:d
//:d
//:d
:
:
:
/
/
/
/
/
/
/
/
p
p
p
t
t
t
t
t
t
p
hhttpkasih atas
hhttp Drs. A. Kholiq Azhari,hM.Si
http selaku Pembimbing II terima
5. Bapak

h

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
3.
//:d
/
/
p

ca.cid.id
a
.
j
e
6.
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
//:d
/
/
p

d
aj.ca.ci .id
.
j
e
ne
.bu.n
u
b
i
l
i
i
idgigil
//:d
/
/
p

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
//:d
/
/
p

bimbingannya.

ca.cid.id
ca.cid.id
ca.cid.id
a
a
a
.
.
.
j
j
j
.
e
e
e
Bapak Drs. Mudjoko
Kepala Dinas Pendapatan
nej.
nej.Daerah Kabupaten Jember
nejselaku
.bu.n
.bu.n
.bu.n
u
u
u
b
b
b
i
i
i
l
l
l
i
i
i
li
ili penelitian dan telah memberikan
idgigiterima
idgigili
idgigijin
beserta
staf
kasih telah memberikan
/:d
/:d
/:d
/
/
/
:
:
:
/
/
/
/
/
/
p
p
p
t
t
t
thttp
hinformasi
hthttp
hthttppenelitian.
data yang diperlukan dalam

h

7. Kepada semua pihak yang
dan membantu
d telah memberikan dukungan, bantuan
d

ca.ci .id
ca.cid.id
ca.ci .id
a
a
a
.
.
.
j
j
j
.
.
.
e
e
e
menyelesaikanuskripsiku
Bapak
Sri
nej
neH.j Koesnadi dan Ibu Hj.
nej ini khususnya pada
.b.n
.bu.n
.bu.n
u
u
u
b
b
b
i
i
i
l
l
l
i
i
i
i
i
i
il Indra Harmoko.
idgAdikku
idgigil
idgigHarry
Harwaty,
igil Ahmad Subaidi Rahman,
:p//:d
:p//:d
:p//:d
/
/
/
/
/
/
p
p
p
t
t
t
t
t
t
hhtt
hhtt
hhtt

h

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
viii
/
:
/
/
p
t
hthttp

h

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp

idgiigliilib.
//:d
p //

giigliilib.
i
d
/
/
: /d
hthtp
ttp:/

giigliilib.
i
d
/
/
: /d
hthtp
ttp:/

giigliilib.
i
d
/
/
: /d
hthtp
ttp:/

h

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
//:d
/
/
p

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp

h

8. Sakinah Girl’s (Mutiara, Nova, Deasy, Rizma, Merin, Ricca), terima kasih telah

d
d
d
.cid.id
aj.ca.ci .id
aj.ca.ci .id memberi doronganedan
aj.casemangat.
aj.ca.ci .id
.
.
.
.
j
j
j
j
e
e
e
e perkuliahan.
u.n
ne
ne
ne terima kasih telah membantu
ndalam
.bu.n
.bu.n
.bAN’04,
.bu.n
u
u
u
u
9. Teman-teman
b
b
b
b
i
i
i
i
l
l
l
l
i
i
i
i
i
i
i
i
idgigil
idgigil
idgigil
idgigil
//:d
//:d
//:d
//:d
:
:
:
/
/
/
/
/
/
/
/
p
p
p
t
t
t
t
t
t
p
hhttp
hhttp
hhttp

h

penulis

ca.cid.id
ca.cid.id
a
a
.
.
j
j
e
e
nej.
nej.
.bu.n
.bu.n
u
u
b
b
Jember,
Juli
2008
i
i
l
l
i
i
idgigili
idgigili
/:d
//:d
/
:
/
/
/
/
p
t
p
hthttp

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp

h

d
aj.ca.ci .id
.
j
e
ne
.bu.n
u
b
i
l
i
i
idgigil
//:d
/
/
p

d
aj.ca.ci .id
.
j
e
ne
.bu.n
u
b
i
l
i
i
idgigil
:p//:d
/
/
p
t
t
hhtt

d
aj.ca.ci .id
.
j
e
ne
.bu.n
u
b
i
l
i
i
idgigil
:p//:d
/
/
p
t
t
hhtt

d
aj.ca.ci .id
.
j
e
ne
.bu.n
u
b
i
l
i
i
idgigil
:p//:d
/
/
p
t
t
hhtt

h

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
//:d
/
/
p

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp

h

d
aj.ca.ci .id
.
j
e
ne
.bu.n
u
b
i
l
i
i
idgigil
//:d
/
/
p

d
aj.ca.ci .id
.
j
e
ne
.bu.n
u
b
i
l
i
i
idgigil
:p//:d
/
/
p
t
t
hhtt

d
aj.ca.ci .id
.
j
e
ne
.bu.n
u
b
i
l
i
i
idgigil
:p//:d
/
/
p
t
t
hhtt

d
aj.ca.ci .id
.
j
e
ne
.bu.n
u
b
i
l
i
i
idgigil
:p//:d
/
/
p
t
t
hhtt

h

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
//:d
/
/
p

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp

h

d
aj.ca.ci .id
.
j
e
ne
.bu.n
u
b
i
l
i
i
idgigil
//:d
/
/
p

d
aj.ca.ci .id
.
j
e
ne
.bu.n
u
b
i
l
i
i
idgigil
:p//:d
/
/
p
t
t
hhtt

d
aj.ca.ci .id
.
j
e
ne
.bu.n
u
b
i
l
i
i
idgigil
:p//:d
/
/
p
t
t
hhtt

d
aj.ca.ci .id
.
j
e
ne
.bu.n
u
b
i
l
i
i
idgigil
:p//:d
/
/
p
t
t
hhtt

h

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
//:d
/
/
p

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
ix
/
:
/
/
p
t
hthttp

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp

h

idgiigliilib.
//:d
p //

giigliilib.
i
d
/
/
: /d
hthtp
ttp:/

giigliilib.
i
d
/
/
: /d
hthtp
ttp:/

giigliilib.
i
d
/
/
: /d
hthtp
ttp:/

h

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
//:d
/
/
p

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp

h

d
d
d
d
aj.ca.ci .id
aj.ca.ci .id
aj.ca.ci .id
aj.ca.ci .id
.
.
.
.
j
j
j
j
e
e
e
e
ne
ne
ne
ne
.bu.n
.bu.n
.bu.n
.bu.n
u
u
u
u
b
b
b
b
Halaman
i
i
i
i
l
l
l
l
i
i
i
i
i
i
i
i
idgigil
idgigil
idgigil
idgigil
//:d
//:d
//:d
//:d
:
:
:
/
/
/
/
/
/
/
/
p
p
p
t
t
t
HALAMAN
JUDUL
....................................................................................
t
t
t
p
hhttp i
hhttp
hhttp

h

DAFTAR ISI

HALAMAN PERSEMBAHAN ..................................................................

ii

iii
ca.cid.id HALAMAN MOTTOj..................................................................................
ca.cid.id
ca.cid.id
ca.cid.id
a
a
a
a
.
.
.
.
j
j
j
e
e
e
e
nej.
nej.
nej.
nej.
.bu.n
.bu.n
.bu.n
.bu.n
u
u
u
u
b
b
b
b
HALAMAN
PERNYATAAN
......................................................................
iv
i
i
i
i
l
l
l
l
i
i
i
i
idgigili
idgigili
idgigili
idgigili
/:d
/:d
/:d
//:d
/
/
/
:
:
:
/
/
/
/
/
/
/
/
p
p
p
t
t
t
HALAMAN
p
hthttp PEMBIMBINGAN .................................................................
hthttp
hthttp v
ABSTRAKSI.................................................................................................

vi

d
d
d
d
vii
aj.ca.ci .id
aj.ca.ci .id ABSTRACT ..................................................................................................
aj.ca.ci .id
aj.ca.ci .id
.
.
.
.
j
j
j
j
e
e
e
e
ne
ne
ne
ne
.bu.n
.bu.n
.bu.n
.bu.n
u
u
u
u
b
b
b
b
i
i
i
i
PRAKATA
....................................................................................................
viii
l
l
l
l
i
i
i
i
i
i
i
i
idgigil
idgigil
idgigil
idgigil
//:d
//:d
//:d
//:d
:
:
:
/
/
/
/
/
/
/
/
p
p
p
t
t
t
t
t
t
p
DAFTAR
hhttp x
hhttp ISI .................................................................................................
hhttp
DAFTAR TABEL .......................................................................................

d
aj.ca.ci .id
.
j
e
ne
.bu.n
u
b
i
l
i
i
idgigil
//:d
/
/
p

h

1

d
d
ca.cid.id
6
a
.
j
.
.
.
e
e
e
nnej
nej
nej
.bu.n
.bu.n
u
u
b
b
i
i
l
l
liibli.bu.udan
1.3igTujuan
Manfaat Penelitian
.............................................
7
i
i
i
i
i
idgigil
idgigil
dig
:p//:d
:p//:d
:p//:d
/
/
/
/
/
/
p
p
p
t
t
t
t
t
t
1.3.1 Tujuan Penelitianh.............................................................
hhtt 7
hhtt
htt
.i
ca.ci .id ...............................................................
1.2 Perumusan
j.acac.id
j.aMasalah

1.3.2 Manfaat Penelitian ...........................................................

2.3 Konsep Kinerja Pegawai ........................................................

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
x/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp

h

24

d
d
d
d
aj.ca.ci .id
aj.ca.ci .id
aj.ca.ci .id
aj.ca.ci .id
2.4 Hipotesise...................................................................................
26
.
.
.
.
j
j
j
j
e
e
e
ne
ne
ne
ne
.bu.n
.bu.n
.bu.n
.bu.n
u
u
u
u
b
b
b
b
i
i
i
i
l
l
l
l
i
i
i
i
BAB
3.
METODE
PENELITIAN
.............................................................
28
i
i
i
i
idgigil
idgigil
idgigil
idgigil
//:d
//:d
//:d
//:d
:
:
:
/
/
/
/
/
/
/
/
p
p
p
t
t
t
t
t
t
p
hhttp3.1 Pengantar .................................................................................
hhttp 28
hhttp
3.2 Tipe Penelitian .........................................................................

h

8

ca.cid.id ................................................................
ca.cid.id BAB 2. TINJAUAN PUSTAKA
ca.cid.id
ca.cid.id
10
a
a
a
a
.
.
.
.
j
j
j
j
e
e
e
e
nej.
nej.
nej.
nej.
.bu.n
.bu.n
.bu.n
.bu.n
u
u
u
u
b
b
b
b
i
i
i
i
l
l
l
l
i
i
i
i
2.1
Kerangka
Teori
.......................................................................
10
idgigili
idgigili
idgigili
idgigili
/:d
/:d
/:d
/
//:d
/
/
:
:
:
/
/
/
/
/
/
/
/
p
p
p
t
t
t
p
p
hthttp2.2 Konsep Motivasi Prestasi
hthttp 19
hthtt.......................................................

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
//:d
/
/
p

h

xiii

ca.cid.id
ca.cid.id
ca.cid.id
ca.cid.id DAFTAR GAMBAR ....................................................................................
xv
a
a
a
a
.
.
.
.
j
j
j
j
e
e
e
e
j.
nej.
nej.
ne................................................................................
nej.
.bu.n
.bu.n
.bu.n
.bu.n
u
u
u
u
b
b
b
b
i
i
i
i
l
l
l
l
DAFTAR
LAMPIRAN
xvi
i
i
i
i
idgigili
idgigili
idgigili
idgigili
/:d
/:d
/:d
/
/
/
//:d
:
:
:
/
/
/
/
/
/
/
/
p
p
p
t
t
t
p
BAB
hthttp 1
hthttp
hth1.ttpPENDAHULUAN..........................................................................
1.1 Latar Belakang Masalah ........................................................

h

h

28

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp

h

idgiigliilib.
//:d
p //

giigliilib.
i
d
/
/
: /d
hthtp
ttp:/

giigliilib.
i
d
/
/
: /d
hthtp
ttp:/

giigliilib.
i
d
/
/
: /d
hthtp
ttp:/

h

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
//:d
/
/
p

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp

h

d
aj.ca.ci .id
.
j
e
ne
.bu.n
u
b
i
l
i
i
idgigil
//:d
/
/
p

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
//:d
/
/
p

d
aj.ca.ci .id
.
j
e
ne
.bu.n
u
b
i
l
i
i
idgigil
//:d
/
/
p

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
//:d
/
/
p

3.3 Tempat dan Waktu Penelitian ...............................................

29

29
ca.cid.id
a
.
.
.
j
j
j
a
a
.
.
.
e
e
e
n ej
n
nej Penelitian ..............................................................
nej
.buWaktu
.bu.n
u
u
3.3.2
29ilibi.bu.un
b
b
.
i
i
l
l
i
i
i
i
idgigil
idgigil
idgigil
/:d
:p//:d
:p/3.4
:p//:d
/
/
/
/
/
/
p
p
p
t
t
t
Penentuan
Populasi
dan
Sampel
............................................
t
t
t
hhtt 29
hhtt
hhtt

d
.cid.id
3.3.1 Tempat
acPenelitian.............................................................
ac.ci .id

3.4.1 Penentuan Populasi ........................................................

29

id Sampel ..........................................................
id
3.4.2 Penentuan
.ac.c.id
.ac.c.id

30
ca.cid.id
a
.
j
j
j
a
a
eej.
e
e
nej.
nej.
.bu.n
.bu.n
unOperasional
u
u
bli.bu.n
b
b
3.5 gDefinisi
................................................................
31
i
i
i
l
l
l
i
i
i
idigi
idgigili
idgigili
/:d
/:d
/:d
/
/
/
:
:
:
/
/
/
/
/
/
p
p
p
t
t
t
thttp Bebas (X) yaitu Motivasi
hthttp 3.5.1 Operasionalisasi hVariabel
hthttp

d
aj.ca.ci .id
.
j
e
ne
.bu.n
u
b
i
l
i
i
idgigil
//:d
/
/
p

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
//:d
/
/
p

h

Prestasi Pegawai Dinas Pendapatan Daerah
31
ca.cid.id
a
.
j
a
a
.
.
.
e
e
e
j
n
nej
nej
neVariabel
.bu.n
.bu.Operasionalisasi
.bu.n
u
u
u
b
b
b
i
i
i
3.5.2
Variabel
Terikat
(Y)
Kinerja
l
l
l
i
i
i
i
i
i
idgigil
idgigil
idgigil
:p//:d
:p//:d
:p//:d
/
/
/
/
/
/
p
p
p
t
t
t
t
t
t
Pegawai
Dinas
Pendapatan
Daerah
hhtt
hhtt
hhtt

.idd
.id
Kabupaten
..........................................................
j.ac c.iJember
j.ac c.id

Kabupaten Jember ..........................................................

3.7 Metode Analisis Data ..............................................................

Kabupaten Jember ..................................................................

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
xi
/
:
/
/
p
t
hthttp

h

39

h

40

d
d
ca.cid.id......................................................................
ajKerja
aj.ca.ci .id
aj.ca.ci .id
4.3.2 Tata
51
.
.
.
j
j
j
.
e
e
e
ne
ne
ne
.bu.n
.bu.n
.bu.n
u
u
u
b
b
b
i
i
i
l
l
l
i
i
i
4.4
Susunan
dan
Komposisi
Pegawai
..........................................
51
i
i
i
idgigil
idgigil
idgigil
:p//:d
:p//:d
:p//:d
/
/
/
/
/
/
p
p
p
t
t
t
t
t
t
hhtt 4.5 Jadwal Kerja & Apel hPagi
hhtt 53
htt Serta Sanksi-Sanksi ..................
4.5.1 Jadwal Kerja ..................................................................

h

35

d.id
ca.ciMisi
ca.cid.id
ca.cid.id
4.2.1 Visij.a
dan
..................................................................
39
a
a
.
.
j
j
e
e
e
n
nej.
nej.
nej.
.bu.Kedudukan,
.bu.n
.bu.n
u
u
u
b
b
b
i
i
i
l
l
l
i
i
i
4.2.2
Fungsi
dan
Tugas
.......................................
40
idgigili
idgigili
idgigili
/:d
/:d
/:d
/
/
/
:
:
:
/
/
/
/
/
/
p
p
p
t
t
t
tp Kerja .....................................
hthttp4.3 Struktur Organisasi dan
hthttp 40
hthtTata
4.3.1 Struktur Organisasi ........................................................

h

33

ca.cid.id
ca.cid.id
ca.cid.id Data ....................................................
3.6 Teknik Pengumpulan
34
a
a
a
.
.
.
j
j
j
e
e
e
n
nej.
nej.
nej. data primer ..........................................................
.bu.n
.bu.n
.buSumber
u
u
u
b
b
b
.
i
i
i
3.6.1
34
l
l
l
i
i
i
idgigili
idgigili
idgigili
/:d
/:d
/:d
/
/
/
:
:
:
/
/
/
/
/
/
p
p
p
t
t
t
hthttp 35
hthttp......................................................
hthttp 3.6.2 Sumber data sekunder

d
d
d
d
DATA
aj.ca.ci .id BAB 4. HASIL DANejPENYAJIAN
aj.ca.ci .id
aj.ca.ci .id
aj.ca.ci .id
.
.
.
.
j
j
j
e
e
e
ne
ne
ne.................................................................................
ne
.bu.n
.bu.n
.bu.n
.bu.n
u
u
u
u
b
b
b
b
i
i
i
i
l
l
l
l
4.1
Pengantar
38
i
i
i
i
i
i
i
i
idgigil
idgigil
idgigil
idgigil
//:d
//:d
//:d
//:d
:
:
:
/
/
/
/
/
/
/
/
p
p
p
t
t
t
t
t
t
p
Daerah
hhttp
hhttp4.2 Sejarah Singkat DinashPendapatan
http

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
//:d
/
/
p

h

h

53

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp

h

idgiigliilib.
//:d
p //

giigliilib.
i
d
/
/
: /d
hthtp
ttp:/

giigliilib.
i
d
/
/
: /d
hthtp
ttp:/

giigliilib.
i
d
/
/
: /d
hthtp
ttp:/

h

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
//:d
/
/
p

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp

h

d
aj.ca.ci .id
.
j
e
ne
.bu.n
u
b
i
l
i
i
idgigil
//:d
/
/
p

4.5.2 Apel Pagi (Coffe Morning) ............................................

53

53
ca.cid.id
a
.
.
.
j
j
j
a
a
.
.
.
e
e
e
j
n ej
neData
nej
.bu.n
.bu.n
u
u
b
b
4.6 Penyajian
........................................................................
54ilibi.bu.un
i
i
l
l
i
i
i
i
idgigil
idgigil
idgigil
:p//:d
:p//:d
:p//:d
/
/
/
/
/
/
p
p
p
t
t
t
4.6.1
Variabel
Motivasi
Prestasi
(X)
......................................
t
t
t
hhtt 54
hhtt
hhtt

d
d
4.5.3 Sanksi-sanksi
ac.ci .id terhadap pelanggaran ..............................
ac.ci .id

4.6.2 Variabel Kinerja Pegawai (Y)........................................

65

id.id PEMBAHASAN ....................................
72
ca.cid.id BAB 5. ANALISIS DATA
ca.cDAN
ca.cid.id
ca.cid.id
a
a
a
a
.
.
.
.
j
j
j
j
e
e
e
e
ej.
nej.
n...................................................................................
nej.
nej.
.bu.n
.bu.n
.bu.n
.bu.n
u
u
u
u
b
b
b
b
5.1
Pengantar
72
i
i
i
i
l
l
l
l
i
i
i
i
idgigili
idgigili
idgigili
idgigili
/:d
/:d
/:d
//:d
/
/
/
:
:
:
/
/
/
/
/
/
/
/
p
p
p
t
t
t
p
p Analisis Deskriptif .....................................................................
hthtt5.2
hthttp
hthttp 72
5.3 Interpretasi hasil analisis..........................................................

h

h

88

d
d
d
ca.cid.idSARAN .......................................................
91
aj.ca.ci .id
aj.ca.ci .id BAB. 6 KESIMPULAN
aj.DAN
aj.ca.ci .id
.
.
.
.
j
j
j
j
e
e
e
e
ne
ne
ne ..............................................................................
ne
.bu.n
.bu.n
.bu.n
.bu.n
u
u
u
u
b
b
b
b
i
i
i
i
6.1
Kesimpulan
91
l
l
l
l
i
i
i
i
i
i
i
i
idgigil
idgigil
idgigil
idgigil
//:d
//:d
//:d
//:d
:
:
:
/
/
/
/
/
/
/
/
p
p
p
t
t
t
t
t
t
p
p Saran ........................................................................................
hhttp 91
hhtt6.2
hhttp

h

DAFTAR PUSTAKA

ca.cid.id
ca.cid.id LAMPIRAN
a
a
.
.
j
j
e
e
nej.
nej.
.bu.n
.bu.n
u
u
b
b
i
i
l
l
i
i
idgigili
idgigili
/:d
/
//:d
:
/
/
/
/
p
t
p
hthttp

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp

h

d
aj.ca.ci .id
.
j
e
ne
.bu.n
u
b
i
l
i
i
idgigil
//:d
/
/
p

d
aj.ca.ci .id
.
j
e
ne
.bu.n
u
b
i
l
i
i
idgigil
:p//:d
/
/
p
t
t
hhtt

d
aj.ca.ci .id
.
j
e
ne
.bu.n
u
b
i
l
i
i
idgigil
:p//:d
/
/
p
t
t
hhtt

d
aj.ca.ci .id
.
j
e
ne
.bu.n
u
b
i
l
i
i
idgigil
:p//:d
/
/
p
t
t
hhtt

h

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
//:d
/
/
p

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp

h

d
aj.ca.ci .id
.
j
e
ne
.bu.n
u
b
i
l
i
i
idgigil
//:d
/
/
p

d
aj.ca.ci .id
.
j
e
ne
.bu.n
u
b
i
l
i
i
idgigil
:p//:d
/
/
p
t
t
hhtt

d
aj.ca.ci .id
.
j
e
ne
.bu.n
u
b
i
l
i
i
idgigil
:p//:d
/
/
p
t
t
hhtt

d
aj.ca.ci .id
.
j
e
ne
.bu.n
u
b
i
l
i
i
idgigil
:p//:d
/
/
p
t
t
hhtt

h

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
//:d
/
/
p

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
xii
/
:
/
/
p
t
hthttp

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp

h

idgiigliilib.
//:d
p //

giigliilib.
i
d
/
/
: /d
hthtp
ttp:/

giigliilib.
i
d
/
/
: /d
hthtp
ttp:/

giigliilib.
i
d
/
/
: /d
hthtp
ttp:/

h

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
//:d
/
/
p

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp

h

d
aj.ca.ci .id
.
j
e
n e
Halaman ilibi.bu.un
idgigil
:p//:d
/
/
p
t
t
hhtt

h

DAFTAR TABEL

d
d
d
aj.ca.ci .id
aj.ca.ci .id
aj.ca.ci .id
.
.
.
j
j
j
e
e
e
ne
ne
ne
.bu.n
.bu.n
.bu.n
u
u
u
No Tabel
b
b
b
i
i
i
l
l
l
i
i
i
i
i
i
idgigil
idgigil
idgigil
//:d
//:d
//:d
:
:
/
/
/
/
/
/
p
p
t
t
1.1
Laporan
Target
dan
Realisasi
Seluruh
Sub
Dinas pada
t
t
p
hhttp
hhttp

Dinas Pendapatan Daerah Kabupaten Jember Semester I Tahun 2008 ...

3

d.id
12
ca.cid.id 2.1 Asumsi Awal Motivasi
ca.ci............................................................................
ca.cid.id
ca.cid.id
a
a
a
a
.
.
.
.
j
j
j
j
e
e
e
e
nej.
nej.DIPENDA Kab.Jember
nej. Unit Kerja.... 52ilib.bu.n
nej.
.bu.n
.bu.n
.bu.n
u
u
u
u
b
b
b
4.1
Komposisi
Pegawai
Berdasarkan
i
i
i
l
l
l
i
i
i
idgigili
idgigili
idgigili
idgigili
/:d
/:d
/:d
//:d
/
/
/
:
:
:
/
/
/
/
/
/
/
/
p
p
p
t
t
t
4.2htPegawai
DIPENDA Kab.Jember
Tingkat Pendidikan
p
hthBerdasarkan
hth.......
ttp
ttp 52
http
4.3 Komposisi Pegawai DIPENDA Kab. Jember Berdasarkan Golongan ....

53

d
d
d.id
d
terhadap indikator
aj.ca.ci .id
aj.ca.ci .id 4.4 Data total skor jawaban
aj.ca.ci responden
aj.ca.ci .id
.
.
.
.
j
j
j
j
e
e
e
e
e
ne
ne
npribadi
ne
.bu.n
.bu.n
.bu.n
.bu.n
u
u
u
u
b
b
b
b
i
i
i
i
tanggung
jawab
..........................................................................
55
l
l
l
l
i
i
i
i
i
i
i
i
idgigil
idgigil
idgigil
idgigil
//:d
//:d
//:d
//:d
:
:
:
/
/
/
/
/
/
/
/
p
p
p
t
t
t
t
t
t
4.5
Frekuensi
Kategori
jawaban
responden
untuk
indikator
p
hhttp
hhttp
hhttp
tanggung jawab pribadi ...........................................................................

yaitu Motivasi Prestasi Pegawai pada Dinas Pendapatan Daerah

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
xiii
/
:
/
/
p
t
hthttp

h

62

d.id
d
d
d
aj.ca.ci untuk
aj.ca.ci .id 4.12 Data total skor jawaban
aj.ca.ci .id
aj.ca.ci .id
variabel Motivasi Prestasi
.
.
.
.
j
j
j
j
e
e
e
e
ne
ne
ne
ne
.bu.n
.bu.n
.bu.n
.bu.n
u
u
u
u
b
b
b
b
i
i
i
i
l
l
l
l
i
i
i
i
Pegawai
Dinas
Pendapatan
Daerah
Kabupaten
Jember
..........................
63
i
i
i
i
idgigil
idgigil
idgigil
idgigil
//:d
//:d
//:d
//:d
:
:
:
/
/
/
/
/
/
/
/
p
p
p
t
t
t
t
t
t
p
hhFrekuensi
hhttp terhadap variabel (X) hhttp
ttp
4.13
kategori jawaban responden

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
//:d
/
/
p

h

60

d.id
ca.ciresponden
ca.cid.id 4.10 Data total skor jawaban
ca.cid.id
ca.cid.id
terhadap indikator
a
a
a
a
.
.
.
.
j
j
j
j
e
e
e
e
u.n
nej.
nej.
nej.hasil-hasil keputusan..............................................
nej.
.btentang
.bu.n
.bu.n
.bu.n
u
u
u
u
b
b
b
b
i
i
i
i
l
l
l
l
i
i
i
i
pengetahuan
61
idgigili
idgigili
idgigili
idgigili
/:d
/:d
/:d
/
//:d
/
/
:
:
:
/
/
/
/
/
/
/
/
p
p
p
t
t
t
p
hthFrekuensi
hthttp
hthttp untuk indikator
4.11
Kategori jawaban responden
ttp
pengetahuan tentang hasil-hasil keputusan..............................................

h

58

d
d
d
d.id
terhadap indikator
aj.ca.ci .id 4.8 Data total skor jawaban
aj.ca.ci .id
aj.ca.ci .id
aj.ca.ci responden
.
.
.
.
j
j
j
j
e
e
e
e
e
ne
ne
n
ne
.bu.n
.bu.n
.bu.n
.bu.n
u
u
u
u
b
b
b
b
i
i
i
i
l
l
l
l
memiliki
tujuan
yang
realistik
.................................................................
59
i
i
i
i
i
i
i
i
idgigil
idgigil
idgigil
idgigil
//:d
//:d
//:d
//:d
:
:
:
/
/
/
/
/
/
/
/
p
p
p
t
t
t
t
t
t
p
4.9hhFrekuensi
Kategori jawaban responden
hhttp
hhttp untuk indikator
ttp
mempunyai tujuan yang realistik.............................................................

h

56

id
ca.cid.id
ca.cid.id
ca.cidresponden
ca.cid.id 4.6 Data total skor jawaban
terhadap indikator
.
a
a
a
a
.
.
.
.
j
j
j
j
e
e
e
e
u.n
nej.
nej.
nej. yang tidak terlalu besar
nej.
.bu.n
.b........................................
.bu.n
.bu.n
u
u
u
u
b
b
b
b
i
i
i
i
memikul
risiko-risiko
57
l
l
l
l
i
i
i
i
idgigili
idgigili
idgigili
idgigili
/:d
/:d
/:d
/
/
/
//:d
:
:
:
/
/
/
/
/
/
/
/
p
p
p
t
t
t
p
4.7hthFrekuensi
Kategori jawaban responden
hthttp
hthttp untuk indikator
ttp
memikul risiko-risiko yang tidak terlalu besar ........................................

h

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp

h

h

idgiigliilib.
//:d
p //

giigliilib.
i
d
/
/
: /d
hthtp
ttp:/

giigliilib.
i
d
/
/
: /d
hthtp
ttp:/

giigliilib.
i
d
/
/
: /d
hthtp
ttp:/

h

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
//:d
/
/
p

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp

h

Kabupaten Jember ...................................................................................

64

d
d.id
terhadap indikatorakuantitas
ca.cid.id
ca.cid.id kerja .... 66
a
aj.ca.ci .id 4.14 Data total skor jawaban
aj.ca.ciresponden
.
.
.
.
j
j
j
j
.
.
e
e
e
e
nej
ne
nejawaban responden terhadap
nej
.bu.n
.bu.n
.bu.n
.bu.n
u
u
u
u
4.15 Frekuensiilikategori
indikator
b
b
b
b
i
i
i
l
l
l
i
i
i
i
i
i
i
idgigil
idgigil
idgigil
idgigil
//:d
//:d
//:d
//:d
:
:
:
/
/
/
/
/
/
/
/
p
p
p
t
t
t
kuantitas
kerja
..........................................................................................
t
t
t
p
hhttp 67
hhttp
hhttp
4.16 Data total skor jawaban responden terhadap indikator kualitas kerja .....

68

ca.cid.id 4.17 Frekuensi kategorij.jawaban
ca.cid.id responden terhadap indikator
ca.cid.id
ca.cid.id
a
a
a
a
.
.
.
j
j
j
e
e
e
e
n
nej.
nej.
nej.
nej.
.bu.n
.bu............................................................................................
.bu.n
.bu.n
u
u
u
u
b
b
b
b
kualitas
kerja
69
.
i
i
i
i
l
l
l
l
i
i
i
i
idgigili
idgigili
idgigili
idgigili
/:d
/:d
/:d
//:d
/
/
/
:
:
:
/
/
/
/
/
/
/
/
p
p
p
t
t
t
4.18
p
hthData
hthttp Kinerja Pegawai
hthttp
ttp total skor jawaban untuk variabel
Dinas Pendapatan Daerah Kabupaten Jember ........................................

5.12 Tabel Kerja Variabel x dan y...................................................................

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
/
:
/
/
p
t
hthttp

ca.cid.id
a
.
j
e
nej.
.bu.n
u
b
i
l
i
idgigili
/:d
xiv
/
:
/
/
p
t
hthttp

h

81

d
d
d
id.id
aj.ca.ci .id variabel x dan variabel
aj.ca.ci .id 5.9 Data total skor masing-masing
aj.ca.ci .id
aj.cay.c........................
81
.
.
.
.
j
j
j
j
e
e
e
e
ne
ne
ne
ne
.bu.n
.bu.n
.bu.n
.bu.n
u
u
u
u
b
b
b
b
i
i
i
i
l
l
l
l
i
i
i
i
5.10
Menentukan
Rank
X
................................................................................
82
i
i
i
i
idgigil
idgigil
idgigil
idgigil
//:d
//:d
//:d
//:d
:
:
:
/
/
/
/
/
/
/
/
p
p
p
t
t
t
t
t
t
p
hhMenentukan
hhttp 83
hhttp
ttp
5.11
R