Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Pengaruh Tipe Kepribadian dan Penerimaan Perilaku Disfungsional Terhadap Audit Judgement

LAMPIRAN

Lampiran 1
Kuesioner Penelitian
Kepada
Yth. Bp/Ibu/Sdr Akuntan
Di tempat
Dengan hormat,
Saya Ika Kristianti adalah mahasiswa S2 jurusan
Akuntansi Fakultas Ekonomika dan Bisnis, Universitas Kristen
Satya Wacana Salatiga. Saat ini saya sedang melakukan
penelitian bersama dengan dosen saya, DR. Suzy Noviyanti,
MM., CPA, dengan judul Pengaruh Tipe Kepribadian dan
Penerimaan Perilaku Disfungsional terhadap Audit Judgment.
Saya
mohon
kesediaan
Bapak/Ibu/Sdr
untuk
meluangkan waktu sejenak untuk mengisi kuesioner ini. Tidak
ada jawaban benar atau salah dalam pengisian kuesioner ini

karena jawaban yang dipilih adalah sesuai dengan apa yang
dirasakan Bapak/Ibu/Sdr selama ini. Jawaban serta identitas
Bapak/Ibu/Sdr merupakan rahasia, dan hasilnya tidak akan
dipublikasikan namun hanya akan dipergunakan untuk
keperluan penelitian saya. Keberhasilan penelitian ini sangat
tergantung kepada kebaikan, dukungan dan partisipasi dari
Bapak dan Ibu. Atas perhatian serta kesediaan Bapak dan Ibu
dalam mengisi kuesioner ini, saya ucapkan terima kasih.
Hormat saya,

Ika Kristianti

39

KUESIONER PENELITIAN
IDENTITAS DIRI
1. Nama
:
………………………………………………….
2. Usia

:
………………………………………………….
3. Jenis kelamin
: □ Pria
□ Wanita
4. Alamat e-mail
:
………………………………………………………
5. Nama perusahaan
:
………………………………….........................
6. Jabatan
:
Partner
Supervisor
Senior Auditor
Junior Auditor
7. Anda telah bekerja sebagai akuntan selama :
.......................... tahun
8. Pendidikan terakhir anda

:
..........................
I. Isilah pernyataan berikut ini dengan jujur sesuai
dengan pendapat Anda, berilah tanda centang (√ ) pada
kolom yang telah disediakan:
Anda adalah staf auditor yang sedang mengaudit
perusahaan XYZ, suatu klien baru yang sangat penting yang
bergerak dalam bidang manufaktur. Saat ini anda adalah satusatunya auditor eksternal yang terlibat dalam penghitungan
fisik persediaan, anda memperhatikan bahwa seorang akuntan
dari perusahaan XYZ (klien anda) mencontek item-item dalam
kartu persediaan yang telah anda pilih untuk sampel. Anda
menaruh curiga terhadap akuntan klien tersebut karena ia
mungkin selanjutnya akan memalsukan penghitungan pada
item persediaan yang tidak dipilih sebagai sampel.

40

Tidak
No


Pernyataan

Setuju
Setuju

1

2

3

Apakah anda akan mencoba mencegah
akuntan klien mengikuti anda untuk
mencatat informasi mengenai sampel
pengujian anda?
Apakah anda akan menegur akuntan
klien mengikuti anda untuk mencatat
informasi mengenai sampel pengujian
anda?
Apakah akan melakukan perubahan

prosedur audit terkait dengan sampel
persediaan?

Saat makan siang pada hari yang sama, anda bertemu
dengan atasan anda pada suatu acara perusahaan XYZ. Anda
mendiskusikan masalah yang anda hadapi yaitu akuntan klien
mencatat informasi mengenai pengujian yang anda lakukan.
Klien mungkin selanjutnya dapat memalsukan catatan
persediaan. Setelah memikirkan isu tersebut, atasan anda
mengakui bahwa anda memiliki perhatian yang valid. Namun
demikian, atasan anda menyatakan ini adalah klien baru yang
penting dan perusahaan anda tidak ingin mendapat masalah
dalam hubungannya dengan klien. Atasan anda kemudian
memberitahu anda untuk meneruskan pengujian dan segera
pindah ke aktivitas lain.
Tidak
No

Pernyataan


Setuju
Setuju

4

5

6

Apakah anda akan melawan instruksi
atasan anda dan mencoba mencegah
akuntan klien mengikuti anda untuk
mencatat informasi mengenai sampel
pengujian anda?
Apakah
anda
akan
mengikuti
instruksi
atasan

anda
dan
mengijinkan
akuntan
klien
meneruskan
mencatat
sampel
pengujian anda?
Apakah
anda
akan
mengikuti
instruksi
atasan
anda
untuk
meneruskan pengujian dan segera
pindah ke aktivitas lain?


41

Anda telah menguji catatan piutang dagang dan
menyeleksi sampel akun untuk konfirmasi dari setiap strata
populasi. Sebelum permintaan konfirmasi dikirim, controller
perusahaan klien meminta untuk melihat akun yang akan
dikonfirmasi. Controller menelaah (mereview) daftar dan
meminta anda untuk tidak melakukan konfirmasi terhadap tiga
akun dalam daftar anda. Tiga akun tersebut termasuk dalam
sampel anda karena memiliki saldo yang besar yang melebihi
sejumlah rupiah tertentu yang telah ditentukan sebelumnya.
Controller menjelaskan bahwa konfirmasi tersebut “akan
merepotkan pelanggan ini karena mereka adalah tipe yang sulit
berhubungan dengan baik”
Anda menaruh perhatian mengenai hal tersebut karena
perusahaan klien akan menerbitkan laporan tahunan mereka
segera setelah akhir tahun. Waktu yang ada sangat terbatas
untuk mengganti prosedur audit pada tiga akun yang besar ini.
Sebagai contoh, tidak cukup waktu untuk menunggu
penagihan akun tersebut pada periode berikutnya. Tanpa

konfirmasi, hanya akan tersedia bukti substantive minimal
untuk mendukung saldo ini.
Tidak
No

Pernyataan

Setuju
Setuju

7

8

9

Apakah anda akan mengeluarkan
(mencoret) pelanggan dari prosedur
konfirmasi seperti diminta controller?
Apakah

anda
menolak
untuk
mengeluarkan (mencoret) pelanggan
dari proses konfirmasi?
Apakah anda akan tetap meneruskan
penggantian prosedur audit dan
melaporkan hasil penelitian tidak
tepat waktu?

Anda menanyakan kepada atasan anda tentang apa yang harus
anda kerjakan terhadap permintaan controller (klien anda)
megenai
konfirmasi
tersebut.
Anda
mendiskusikan
pertimbangan anda bahwa tanpa mengirimkan konfirmasi,
bukti substantive yang tersedia sangat minim untuk
mendukung saldo piutang dagang. Setelah berpikir mengenai

isu tersebut, atasan anda memberitahukan anda bahwa
perusahaan tersebut adalah klien baru yang penting dan
bahwa permintaan controller nampaknya beralasan. Atasan
anda kemudian kepada anda untuk meneruskan pekerjaan
sesuai dengan kebijakan controller.

42

Tidak
No

Pernyataan

Setuju
Setuju

10

11

12

Apakah
anda
akan
mengikuti
instruksi
atasan
anda
dan
mengeluarkan (mencoret) pelanggan
dari proses konfirmasi seperti yang
diminta controller?
Apakah
anda
akan
bertindak
melawan instruksi atasan anda dan
menolak
untuk
mengeluarkan
(mencoret) pelanggan dari proses
konfirmasi?
Apakah
anda
akan
melakukan
instruksi atasan anda jika hal itu
bisa meningkatkan jabatan anda?

Anda melakukan audit pada perusahaan publik, anda
menemukan adanya salah saji (misstatement) yang bersifat
material dalam laporan keuangan klien yang mengarah kepada
terjadinya penyimpangan. Untuk meyakinkan temuan tersebut,
penjelasan yang diberikan oleh klien dapat meyakinkan bahwa
salah saji material tersebut merupakan ketidak sengajaan.
Tidak
No

Pernyataan

Setuju
Setuju

13

14

15

Apakah
anda
akan
melindungi
reputasi
perusahaan
klien
dan
memutuskan
untuk
tidak
menyampaikan adanya salah saji
material dalam laporan keuangan
auditan yang diterbitkan?
Apakah anda akan memutuskan
untuk tetap menyampaikan adanya
salah saji material dalam laporan
keuangan auditan yang diterbitkan?
Selama melakukan proses audit
tersebut anda merasa sangat tertekan
atas permintaan klien dan atasan
anda. Apakah anda akan tetap
menyelesaikan proses audit tersebut
sampai selesai?

43

II. Isilah pernyataan berikut ini dengan jujur sesuai dengan pribadi Anda, berilah tanda centang ( √ )
pada kolom yang telah disediakan.

No

Pernyataan
1
2
3
4
5
6
7
8
9

Sangat
Setuju

Setuju

Netral

Tidak
Setuju

Sangat
Tidak
Setuju

Saya memiliki kebiasaan makan cepat
Saya menikmati mengerjakan dua atau lebih tugas
secara bersamaan
Dalam mengerjakan tugas, waktu yang saya miliki
kurang
Hidup saya dipenuhi oleh tenggat waktu (deadlines)
Saya lebih memilih untuk menyelesaikan tugas
sesegera mungkin
Saya merasa tidak sabar ketika saya tidak memiliki
tugas yang harus dikerjakan
Saya cenderung merasa tidak sabar dengan sesuatu
peristiwa
Saya selalu merasa terburu-buru
Saya tidak pernah menemukan waktu yang cukup
untuk mengerjakan tugas

10

Saya pernah terlambat jika saya punya janji

11

Kompetisi adalah pilihan pertama saya

40

No

12
13
14

Suatu kehormatan bagi saya untuk melakukan
presentasi di depan muka umum
Saya lebih memilih untuk bergerak cepat ketika saya
tidak melakukan sesuatu

16

Kuantitas adalah ukuran keberhasilan bagi saya
Saya sering kali menunjukkan superioritas saya setiap
kali saya bermain (game)
Saya memiliki minat yang sangat sedikit di luar
pekerjaan saya

17

Saya tidak dapat santai tanpa rasa bersalah

18

Saya rileks setiap kali saya ingin melakukannya

19

Saya membuat janji yang fleksibel (santai)
Saya lebih memilih untuk menyelesaikan tugas secara
perlahan-lahan
Saya lebih memilih untuk duduk di satu tempat ketika
saya tidak melakukan apapun

15

20
21
22
23

41

Pernyataan

Saya bermain untuk kesenangan dan relaksasi
Saya lebih memilih untuk berkonsentrasi pada satu
tugas pada satu waktu

Sangat
Setuju

Setuju

Netral

Tidak
Setuju

Sangat
Tidak
Setuju

No

24
25
26

Pernyataan

Sangat
Setuju

Setuju

Netral

Tidak
Setuju

Sangat
Tidak
Setuju

Saya punya banyak kepentingan di luar pekerjaan
saya
Saya tidak melakukan diskusi dengan siapapun untuk
setiap presentasi yang akan saya lakukan

27

Waktu luang adalah hal yang menyenangkan
Saya sabar mengikuti cerita suatu peristiwa yang
terjadi

28

Saya tidak bekerja di bawah tekanan waktu

29

Saya tidak pernah menetapkan tenggat waktu

30
31

Saya menikmati makanan saya
Saya tidak memilirkan kuantitas sebagai ukuran
keberhasilan saya

32

Saya tidak pernah merasa terburu-buru

33

Saya terbuka dalam mengungkapkan perasaan saya

42

Lampiran 2
Jawaban Responden
Karakteristik Responden
AJ

PP

Tipe
A/B

D3

5

0

0

D3

4

0

1

4

S2

5

1

1

Senior Auditor

2

S1

6

0

1

P

Senior Auditor

3

S2

7

1

0

26

P

Senior Auditor

2

S1

7

1

0

7

27

P

Senior Auditor

3

S1

7

0

1

8

30

P

Supervisor

5

S2

7

0

1

9

35

W

Supervisor

6

S1

6

0

1

10

28

P

Senior Auditor

4

S1

5

1

1

11

26

P

Senior Auditor

3.5

PPAk

8

0

0

12

26

W

Senior Auditor

4

S2

6

0

1

13

32

P

Senior Auditor

4

S1

6

0

1

14

30

P

Senior Auditor

3

S1

5

0

0

15

33

W

Senior Auditor

4

9

1

1

16

34

P

Supervisor

7

S2

3

1

0

17

36

W

Supervisor

6

S2

6

0

1

18

31

W

Senior Auditor

5

5

1

1

19

34

W

Senior Auditor

4

4

0

1

20

26

P

Senior Auditor

3

S1

5

0

0

21

29

P

Senior Auditor

3

S1

7

0

1

22

32

P

Senior Auditor

4

S1

6

0

1

23

33

P

Senior Auditor

4

S1

6

0

1

24

30

P

Supervisor

5

S1

8

1

1

25

28

P

Senior Auditor

3

D3

5

1

1

26

28

P

Senior Auditor

4

S1

7

0

0

27

27

P

Senior Auditor

3

9

1

1

28

27

P

Senior Auditor

4

4

1

0

JK

Jabatan

NO

Usia

1

30

W

Supervisor

2

28

W

Supervisor

3

30

W

Supervisor

4

28

P

5

29

6

43

Exp.

Edu.

AJ

PP

Tipe
A/B

6

0

1

7

0

0

S1

5

1

1

4

S1

8

1

1

37

S1

6

0

1

Senior Auditor

6

S1

3

1

1

P

Senior Auditor

9

S1

5

0

1

P

Senior Auditor

4

S1

5

0

0

37

P

Senior Auditor

4

8

1

0

38

P

Senior Auditor

4

S1

3

1

1

JK

Jabatan

Exp.

NO

Usia

29

28

P

Senior Auditor

3

30

28

P

Senior Auditor

3

31

30

P

Supervisor

6

32

26

P

Senior Auditor

33

66

P

Supervisor

34

34

P

35

38

36

28

Edu.
S1

39

30

W

Senior Auditor

4

S2

7

0

1

40

38

W

Senior Auditor

5

S2

5

0

0

41

31

P

Senior Auditor

4

S1

5

0

1

42

25

P

Senior Auditor

4

PPAk

6

0

0

43

45

P

Senior Auditor

6

D3

8

1

1

44

27

P

Senior Auditor

2

S2

3

1

1

45

46

P

Supervisor

8

S1

5

1

1

46

34

P

Senior Auditor

3

S2

8

0

1

47

34

W

Senior Auditor

4

S2

4

0

1

48

22

W

Supervisor

5

PPAk

0

0

0

49

23

W

Supervisor

7

S2

5

0

0

50

26

W

Senior Auditor

4

D3

8

1

1

51

26

P

Senior Auditor

3

S1

5

1

1

52

27

P

Senior Auditor

2

S1

4

0

1

53

28

P

Senior Auditor

3

PPAk

5

1

1

54

30

P

Senior Auditor

3

PPAk

6

0

1

55

31

P

Senior Auditor

4

S2

5

0

1

56

29

P

Senior Auditor

3

PPAk

6

0

1

57

30

W

Senior Auditor

4

S1

8

1

1

58

28

W

Senior Auditor

3

D3

8

0

1

59

29

P

Senior Auditor

3

S1

5

0

0

44

Dokumen yang terkait

Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Hubungan Kepribadian Ekstrovert dengan Perilaku Pembelian Kompulsif Mahasiswa Psikologi Universitas Kristen Satya Wacana

0 0 2

Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Pengaruh Perencanaan Audit dan Karakteristik Auditor terhadap Kualitas Audit

0 0 12

Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Pengaruh Perencanaan Audit dan Karakteristik Auditor terhadap Kualitas Audit

0 0 2

Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Hubungan Karakteristik Personal dan Subyek Penilai Kinerja Auditor terhadap Penerimaan Dysfunctional Audit Behavior

0 0 6

Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Hubungan Karakteristik Personal dan Subyek Penilai Kinerja Auditor terhadap Penerimaan Dysfunctional Audit Behavior

0 0 20

Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Pengaruh Tipe Kepribadian dan Penerimaan Perilaku Disfungsional Terhadap Audit Judgement

0 1 6

Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Analisis Tipe Kepribadian dan Preferensi Resiko Terhadap Kinerja Perusahaan

0 0 1

Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Pengaruh Karakteristik Personal (Pengan dan Tipe Kepribadian) Terhadap Sikap Akuntan dalam Penyajian Sustainability Reporting

0 0 14

SIFAT KEPRIBADIAN SEBAGAI PEMODERASI HUBUNGAN STRES KERJA DAN PERILAKU DISFUNGSIONAL AUDIT

0 3 19

HUBUNGAN ANTARA KARAKTERISTIK PERSONAL AUDITOR, PENERIMAAN PERILAKU DISFUNGSIONAL, DAN KUALITAS AUDIT

0 0 14