1. Home
  2. Lainnya

ADMINISTRASI REKRUTMEN KARYAWAN DI HUMAN RESOURCES DEPARTMENT KUSUMA SAHID PRINCE HOTEL.

i

ADMINISTRASI REKRUTMEN KARYAWAN DI HUMAN RESOURCES
DEPARTMENT KUSUMA SAHID PRINCE HOTEL

LAPORAN TUGAS AKHIR
Disusun Sebagai Salah SatuSyarat
Untuk Memperoleh Sebutan Profesional Ahli Madya
Program Diploma III Manajemen Administrasi

Oleh:
DWIKA KARTIKA SARI
D1510025

PROGRAM DIPLOMA III
FAKULTAS ILMU SOSIAL DAN ILMU POLITIK
UNIVERSITAS SEBELAS MARET
SURAKARTA
2013

i


Dokumen yang terkait

ADMINISTRASI RESERVATION PADA FRONT OFFICE DI KUSUMA SAHID PRINCE HOTEL SOLO

1 7 93

PENGARUH TINGKAT KEPUASAN KOMUNIKASI DOWNWARDTERHADAP KINERJA KARYAWAN DI KUSUMA SAHID PENGARUH TINGKAT KEPUASAN KOMUNIKASI DOWNWARD TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI KUSUMA SAHID PRINCE HOTEL SOLO.

0 2 17

PENDAHULUAN PENGARUH TINGKAT KEPUASAN KOMUNIKASI DOWNWARD TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI KUSUMA SAHID PRINCE HOTEL SOLO.

0 2 60

PENUTUP PENGARUH TINGKAT KEPUASAN KOMUNIKASI DOWNWARD TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI KUSUMA SAHID PRINCE HOTEL SOLO.

0 3 29

ATAU BAHAN PADA KUSUMA SAHID PRINCE HOTEL

0 6 89

SISTEM INFORMASI PENGGAJIAN KARYAWAN DI KUSUMA SAHID PRINCE HOTEL.

0 0 17

KEGIATAN MEDIA RELATIONS DALAM MENINGKATKAN CITRA KUSUMA SAHID PRINCE HOTEL.

0 0 12

Peran customer relations di Kusuma Sahid Prince Hotel Solo 2965

0 1 47

Penggunaan Online Travel Agent terhadap Tingkat Hunian Kamar pada Kusuma Sahid Prince Hotel Solo Studi kasus pada Kusuma Sahid Prince Hotel Solo

0 1 16

Peran Front Office Department dalam Menunjang Service Excellent Kusuma Sahid Prince Hotel

0 2 14