Hubungan Kegiatan Training Of Trainers dengan Sikap Nasionalisme Pegawai.
Skripsi M ahasiswa U niversitas Padjadjaran
ABSTRAK
Fajriliani Parasamya Pertiwi, 210111100045, 2012. Judul penelitian ini
adalah “Hubungan Kegiatan Training Of Trainers dengan Sikap Nasionalisme
Pegawai” Di bawah bimbingan, Dra. Susie Perbawasari, M.Si, sebagai
pembimbing utama dan pembimbing pendamping Dra. Diah Fatma Sjoraida, S.E.,
M.Si,. Jurusan Hubungan Masyarakat Fakultas Ilmu Komunikasi Universitas
Padjadjaran Kampus Bandung.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan Kredibilitas Trainer
Kegiatan Training Of Trainer 4 Pilar dengan Sikap Nasionalisme Pegawai.
Mengetahui Materi Pelatihan Kegiatan Training Of Trainer 4 Pilar dengan Sikap
Nasionalisme Pegawai. Mengetahui Metode Pelatihan Kegiatan Training Of
Trainer 4 Pilar dengan Sikap Nasionalisme Pegawai. Penelitian ini menggunakan
Metode Korelasional dengan pengumpulan data melalui observasi, angket,
wawancara, dan studi kepustakaan. Populasi di dalam penelitian ini, yaitu: peserta
yang mengikuti Kegiatan Training Of Trainer 4 Pilar. Penarikan sampel dengan
menggunakan teknik sampel strata proporsional dan ditetapkan sampel sebanyak
51. Penelitian ini menggunakan Teori Instrumental of Persuasion.
Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa: Hubungan Kredibilitas
Trainer dalam Kegiatan Training Of Trainers 4 Pilar dengan Sikap Nasionalisme
Pegawai memiliki hubungan yang cukup berarti dan signifikan. Hubungan Materi
Pelatihan Kegiatan Training Of Trainers 4 Pilar dengan Sikap Nasionalisme
Pegawai memiliki hubungan yang cukup berarti dan signifikan. Hubungan
Metode Pelatihan Kegiatan Training Of Trainers 4 Pilar dengan Sikap
Nasionalisme Pegawai menunjukkan hubungan yang cukup berarti dan signifikan.
Simpulan yang diperoleh dari penelitian ini adalah Hubungan Kredibilitas
Trainer Kegiatan “Training Of Trainers” 4 Pilar dengan Sikap Nasionalisme
Pegawai memiliki hubungan yang positif. Ini menunjukkan bahwa Trainer
dianggap telah memiliki keahlian, kepercayaan, dan daya tarik dalam pelatihan,
sehingga ada keterkaitan dengan perubahan pendapat, pengetahuan dan
pemahaman serta kecenderungan perilaku peserta terhadap nasionalisme
kebangsaan. Saran penelitian ini adalah lebih ditingkatkan lagi kualitas trainer.
Fajriliani Parasamya Pert iwi-Kegiatan training of trainers
Hubungan M asyarakat
Fakultas I lmu Komunikasi © 2012
http:/ / pustaka.unpad.ac.id
(I -2012/ 2013)
Skripsi M ahasiswa U niversitas Padjadjaran
ABSTRACT
Fajriliani Parasamya Pertiwi, 210111100045, 2012. The title of this
research is the "Training of Trainers Event Relations with Religious
Nationalism Employees" Under the guidance, Dra. Susie Perbawasari, M.Si, as
the main supervisor and assistant supervisor Dra. Diah Fatma Sjoraida, S.E.,
M.Si,. Public Relations Department of the Faculty of Communication Sciences
Campus University of Padjadjaran Bandung.
This study aimed to determine the relationship Credibility Trainer
Training Activity Trainer 4 Pillars Of Nationalism Employees with Attitude.
Knowing Training Materials Training of Trainers Event 4 Pillars with Employee
Attitude Nationalism. Knowing Training Methods Training Event Trainer 4
Pillars Of Nationalism Employees with Attitude. This study used the Correlational
by collecting data through observation, questionnaires, interviews, and literature
study. The population in this study, namely: participants who followed Activity
Training Of Trainers 4 Pillars. Sampling strata using proportional sampling
techniques and sample set 51. This research used theory Instrumental of
Persuasion.
The results of this study show that: Relationship Credibility in the Activity
Trainer Training Of Trainers 4 Pillars with nationalism Employee Attitude has a
significant relationship and significant. Relations Training Materials Training of
Trainers Event 4 Pillars with nationalism Employee Attitude has a significant
relationship and significant. Relations Training Methods Training Of Trainers
Activity 4 Pillars with nationalism Employee Attitudes showed a significant
relationship and significant.
The conclusions obtained from this study is the relationship Credibility
Activity Trainer "Training of Trainers" 4 Pillars with Attitude Nationalism
Employees have a positive relationship. This suggests that the Trainer is
considered to have skill, confidence, and charm in training, so there is a
correlation with the change of opinion, knowledge and understanding of
participant behavior and a tendency towards nationalism. Suggestions study is
further enhanced quality trainer.
Fajriliani Parasamya Pert iwi-Kegiatan training of trainers
Hubungan M asyarakat
Fakultas I lmu Komunikasi © 2012
http:/ / pustaka.unpad.ac.id
(I -2012/ 2013)
ABSTRAK
Fajriliani Parasamya Pertiwi, 210111100045, 2012. Judul penelitian ini
adalah “Hubungan Kegiatan Training Of Trainers dengan Sikap Nasionalisme
Pegawai” Di bawah bimbingan, Dra. Susie Perbawasari, M.Si, sebagai
pembimbing utama dan pembimbing pendamping Dra. Diah Fatma Sjoraida, S.E.,
M.Si,. Jurusan Hubungan Masyarakat Fakultas Ilmu Komunikasi Universitas
Padjadjaran Kampus Bandung.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan Kredibilitas Trainer
Kegiatan Training Of Trainer 4 Pilar dengan Sikap Nasionalisme Pegawai.
Mengetahui Materi Pelatihan Kegiatan Training Of Trainer 4 Pilar dengan Sikap
Nasionalisme Pegawai. Mengetahui Metode Pelatihan Kegiatan Training Of
Trainer 4 Pilar dengan Sikap Nasionalisme Pegawai. Penelitian ini menggunakan
Metode Korelasional dengan pengumpulan data melalui observasi, angket,
wawancara, dan studi kepustakaan. Populasi di dalam penelitian ini, yaitu: peserta
yang mengikuti Kegiatan Training Of Trainer 4 Pilar. Penarikan sampel dengan
menggunakan teknik sampel strata proporsional dan ditetapkan sampel sebanyak
51. Penelitian ini menggunakan Teori Instrumental of Persuasion.
Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa: Hubungan Kredibilitas
Trainer dalam Kegiatan Training Of Trainers 4 Pilar dengan Sikap Nasionalisme
Pegawai memiliki hubungan yang cukup berarti dan signifikan. Hubungan Materi
Pelatihan Kegiatan Training Of Trainers 4 Pilar dengan Sikap Nasionalisme
Pegawai memiliki hubungan yang cukup berarti dan signifikan. Hubungan
Metode Pelatihan Kegiatan Training Of Trainers 4 Pilar dengan Sikap
Nasionalisme Pegawai menunjukkan hubungan yang cukup berarti dan signifikan.
Simpulan yang diperoleh dari penelitian ini adalah Hubungan Kredibilitas
Trainer Kegiatan “Training Of Trainers” 4 Pilar dengan Sikap Nasionalisme
Pegawai memiliki hubungan yang positif. Ini menunjukkan bahwa Trainer
dianggap telah memiliki keahlian, kepercayaan, dan daya tarik dalam pelatihan,
sehingga ada keterkaitan dengan perubahan pendapat, pengetahuan dan
pemahaman serta kecenderungan perilaku peserta terhadap nasionalisme
kebangsaan. Saran penelitian ini adalah lebih ditingkatkan lagi kualitas trainer.
Fajriliani Parasamya Pert iwi-Kegiatan training of trainers
Hubungan M asyarakat
Fakultas I lmu Komunikasi © 2012
http:/ / pustaka.unpad.ac.id
(I -2012/ 2013)
Skripsi M ahasiswa U niversitas Padjadjaran
ABSTRACT
Fajriliani Parasamya Pertiwi, 210111100045, 2012. The title of this
research is the "Training of Trainers Event Relations with Religious
Nationalism Employees" Under the guidance, Dra. Susie Perbawasari, M.Si, as
the main supervisor and assistant supervisor Dra. Diah Fatma Sjoraida, S.E.,
M.Si,. Public Relations Department of the Faculty of Communication Sciences
Campus University of Padjadjaran Bandung.
This study aimed to determine the relationship Credibility Trainer
Training Activity Trainer 4 Pillars Of Nationalism Employees with Attitude.
Knowing Training Materials Training of Trainers Event 4 Pillars with Employee
Attitude Nationalism. Knowing Training Methods Training Event Trainer 4
Pillars Of Nationalism Employees with Attitude. This study used the Correlational
by collecting data through observation, questionnaires, interviews, and literature
study. The population in this study, namely: participants who followed Activity
Training Of Trainers 4 Pillars. Sampling strata using proportional sampling
techniques and sample set 51. This research used theory Instrumental of
Persuasion.
The results of this study show that: Relationship Credibility in the Activity
Trainer Training Of Trainers 4 Pillars with nationalism Employee Attitude has a
significant relationship and significant. Relations Training Materials Training of
Trainers Event 4 Pillars with nationalism Employee Attitude has a significant
relationship and significant. Relations Training Methods Training Of Trainers
Activity 4 Pillars with nationalism Employee Attitudes showed a significant
relationship and significant.
The conclusions obtained from this study is the relationship Credibility
Activity Trainer "Training of Trainers" 4 Pillars with Attitude Nationalism
Employees have a positive relationship. This suggests that the Trainer is
considered to have skill, confidence, and charm in training, so there is a
correlation with the change of opinion, knowledge and understanding of
participant behavior and a tendency towards nationalism. Suggestions study is
further enhanced quality trainer.
Fajriliani Parasamya Pert iwi-Kegiatan training of trainers
Hubungan M asyarakat
Fakultas I lmu Komunikasi © 2012
http:/ / pustaka.unpad.ac.id
(I -2012/ 2013)