Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Perancangan dan Implementasi Sistem Informasi Manajemen Sumber Daya Manusia Menggunakan HTML5 : Studi Kasus PT. Bank Maluku
Perancangan dan Implementasi
Sistem Informasi Manajemen Sumber Daya Manusia
Menggunakan HTML5
(Studi Kasus : PT. Bank Maluku)
1)
Gerry Harly Que,2) M. A. Ineke Pakereng, 3)Michael Bezaleel
Fakultas Teknologi Informasi
Universitas Kristen Satya Wacana
Jl. Diponegoro 52-60, Salatiga 50711, Indonesia
Email: 1) gerryharlyque@yahoo.com, 2) inekep200472@yahoo.com,
3)
michael.bezaleel@staff.uksw.edu
Abstract
PT. Bank Maluku is an institution engaged in banking services. Problems perceived by the
employee and the Human Resources Division PT. Maluku Bank at this point is leave application
procedures / permits are still manual and time consuming, data archiving employee who still use
hardcopy forms, and limitations of communication between employers and employees because of
differences in the location of the office, so there is need for an information system that serves as means
leave application / approval, employee data and settings used by the History Training Division of human
Resources. In this study developed human resource management information systems to support HTML5
technology. Research shows that the developed system can assist employees in leave application and
approval process, as well as assist in managing the Human Resources Division and the employee profile
data employees training history.
Keywords: Information System, Human Resource Management, HTML5
Abstrak
PT. Bank Maluku yang disebut juga Bank Pembangunan Daerah Maluku merupakan sebuah
instansi yang bergerak di bidang jasa perbankan. Masalah yang dirasakan oleh karyawan dan Divisi SDM
PT. Bank Maluku pada saat ini adalah prosedur pengajuan cuti/ijin yang masih manual dan memakan
waktu lama, pengarsipan data pegawai yang masih menggunakan bentuk hardcopy, dan keterbatasan
komunikasi antara atasan dengan pegawai karena perbedaan lokasi kantor, sehingga muncul kebutuhan
akan sebuah sistem informasi yang berfungsi sebagai sarana pengajuan cuti/ijin, pengaturan data pegawai
dan Training History yang digunakan oleh Divisi SDM. Pada penelitian ini dikembangkan sistem
informasi manajemen sumber daya manusia dengan dukungan teknologi HTML5. Penelitian yang
dilakukan menunjukkan bahwa sistem yang dikembangkan dapat membantu Pegawai dalam proses
pengajuan cuti dan ijin, serta membantu Divisi SDM dalam mengelola data profil Pegawai dan training
history Pegawai.
Kata Kunci: Sistem Informasi, Manajemen Sumber Daya Manusia, HTML5
1)
Mahasiswa Program Studi Teknik Informatika, Fakultas Teknologi Informasi, Universitas Kristen Satya
Wacana
2)
Staf Pengajar Fakultas Teknologi Informasi, Universitas Kristen Satya Wacana.
3)
Staf Pengajar Fakultas Teknologi Informasi, Universitas Kristen Satya Wacana.
ted by trial version, http://www.pdf-convert.com
Sistem Informasi Manajemen Sumber Daya Manusia
Menggunakan HTML5
(Studi Kasus : PT. Bank Maluku)
1)
Gerry Harly Que,2) M. A. Ineke Pakereng, 3)Michael Bezaleel
Fakultas Teknologi Informasi
Universitas Kristen Satya Wacana
Jl. Diponegoro 52-60, Salatiga 50711, Indonesia
Email: 1) gerryharlyque@yahoo.com, 2) inekep200472@yahoo.com,
3)
michael.bezaleel@staff.uksw.edu
Abstract
PT. Bank Maluku is an institution engaged in banking services. Problems perceived by the
employee and the Human Resources Division PT. Maluku Bank at this point is leave application
procedures / permits are still manual and time consuming, data archiving employee who still use
hardcopy forms, and limitations of communication between employers and employees because of
differences in the location of the office, so there is need for an information system that serves as means
leave application / approval, employee data and settings used by the History Training Division of human
Resources. In this study developed human resource management information systems to support HTML5
technology. Research shows that the developed system can assist employees in leave application and
approval process, as well as assist in managing the Human Resources Division and the employee profile
data employees training history.
Keywords: Information System, Human Resource Management, HTML5
Abstrak
PT. Bank Maluku yang disebut juga Bank Pembangunan Daerah Maluku merupakan sebuah
instansi yang bergerak di bidang jasa perbankan. Masalah yang dirasakan oleh karyawan dan Divisi SDM
PT. Bank Maluku pada saat ini adalah prosedur pengajuan cuti/ijin yang masih manual dan memakan
waktu lama, pengarsipan data pegawai yang masih menggunakan bentuk hardcopy, dan keterbatasan
komunikasi antara atasan dengan pegawai karena perbedaan lokasi kantor, sehingga muncul kebutuhan
akan sebuah sistem informasi yang berfungsi sebagai sarana pengajuan cuti/ijin, pengaturan data pegawai
dan Training History yang digunakan oleh Divisi SDM. Pada penelitian ini dikembangkan sistem
informasi manajemen sumber daya manusia dengan dukungan teknologi HTML5. Penelitian yang
dilakukan menunjukkan bahwa sistem yang dikembangkan dapat membantu Pegawai dalam proses
pengajuan cuti dan ijin, serta membantu Divisi SDM dalam mengelola data profil Pegawai dan training
history Pegawai.
Kata Kunci: Sistem Informasi, Manajemen Sumber Daya Manusia, HTML5
1)
Mahasiswa Program Studi Teknik Informatika, Fakultas Teknologi Informasi, Universitas Kristen Satya
Wacana
2)
Staf Pengajar Fakultas Teknologi Informasi, Universitas Kristen Satya Wacana.
3)
Staf Pengajar Fakultas Teknologi Informasi, Universitas Kristen Satya Wacana.
ted by trial version, http://www.pdf-convert.com