Cara menghadapi wawancara kerja (1)
Menerima panggilan untuk menghadapi wawancara kerja bisa sangat mendebarkan.
Siapa pun tentu tidak ingin jika wawancara tahap menghadapi hanya lewat itu
tanpa keberhasilan. Nah, untuk "menang" wawancara pekerjaan ini ada adalah
beberapa cara jitu Anda harus mempersiapkan lebih penting saat ini, yaitu:
Cari informasi tentang seperti banyak perusahaan yang Anda cari. Hal ini penting
sehingga Anda dapat menyelaraskan Anda dengan kemampuan bidang mereka
digunakan untuk melakukan. Oleh karena itu, Anda harus menyelesaikan "amunisi"
pengetahuan Anda dengan informasi tentang produk dan/atau jasa yang ditawarkan
oleh perusahaan. Yah, jadi tentu saja Anda akan merasa percaya diri ketika
menjawab semua pertanyaan yang berhubungan dengan perusahaan serta
kontribusi yang dapat Anda berikan.
Saat menjalani wawancara, mencoba untuk menjawab pertanyaan yang diberikan
tidak lebih dari 60 detik. Itu tidak berarti bahwa Anda hanya menjawab dengan
jawaban "Ya" atau "tidak", coba mengarang jawaban Anda seringkas dan sepadat
mungkin dalam kalimat-kalimat yang mudah dimengerti. Jawaban panjang dan
berputar-putar hanya akan membuat pewawancara kehilangan minat Anda.
Mendengarkan setiap pertanyaan yang diberikan oleh pewawancara dengan hatihati. Jika Anda tidak mengerti, kemudian silahkan jangan ragu untuk meminta
pewawancara untuk menjelaskan maksud dari pertanyaan. Mengingat pentingnya
hal-hal seperti, kemudian mencoba yang terbaik untuk menaruh perhatian penuh
untuk setiap pertanyaan yang diajukan.
Jangan menghindari kontak mata dengan pewawancara yang ada di hadapan Anda.
Anda perlu tahu bahwa itu akan mencerminkan keyakinan yang Anda miliki dalam
diri Anda, serta kepentingan Anda terhadap subjek pembicaraan. Oleh karena itu,
menunjukkan antusiasme terhadap tengah bahan Anda berbicara tentang dalam
proses wawancara.
Selama wawancara, Jangan terpaku pada data tercantum pada prestasi CV.
Mentioned atau penghargaan lainnya juga bahwa sekali Anda mendapatkan, serta
kegiatan kegiatan-kegiatan yang Anda ikuti yang mungkin dapat didukung dan
dipengaruhi karir Anda di perusahaan. Kadang-kadang, pewawancara memerlukan
informasi tambahan dari hanya yang terdaftar di CV.
Terbaik profesional fashion pakai yang Anda miliki. Jika ada kode pakaian apapun,
maka ikuti kode pakaian berlaku dalam perusahaan ini, apakah itu adalah formyl
atau kasual. Jika perlu dicaritahu sebelum, maka ada tidak ada salahnya dilakukan.
Masalah pakaian melakukan tidak dianggap sepele ya.
Jika mungkin, meminta pertanyaan juga. Dengan memberikan pertanyaan,
pewawancara bisa menilai bahwa Anda memiliki kepentingan terhadap pekerjaan
dan perusahaan.
Setelah wawancara selesai, jangan lupa untuk mengucapkan terima kasih untuk
waktu dan kesempatan wawancara diberikan, walaupun Anda tidak selalu
mendapatkan pekerjaan nanti, tapi setidaknya Anda meninggalkan kesan yang baik
untuk pewawancara.
Siapa pun tentu tidak ingin jika wawancara tahap menghadapi hanya lewat itu
tanpa keberhasilan. Nah, untuk "menang" wawancara pekerjaan ini ada adalah
beberapa cara jitu Anda harus mempersiapkan lebih penting saat ini, yaitu:
Cari informasi tentang seperti banyak perusahaan yang Anda cari. Hal ini penting
sehingga Anda dapat menyelaraskan Anda dengan kemampuan bidang mereka
digunakan untuk melakukan. Oleh karena itu, Anda harus menyelesaikan "amunisi"
pengetahuan Anda dengan informasi tentang produk dan/atau jasa yang ditawarkan
oleh perusahaan. Yah, jadi tentu saja Anda akan merasa percaya diri ketika
menjawab semua pertanyaan yang berhubungan dengan perusahaan serta
kontribusi yang dapat Anda berikan.
Saat menjalani wawancara, mencoba untuk menjawab pertanyaan yang diberikan
tidak lebih dari 60 detik. Itu tidak berarti bahwa Anda hanya menjawab dengan
jawaban "Ya" atau "tidak", coba mengarang jawaban Anda seringkas dan sepadat
mungkin dalam kalimat-kalimat yang mudah dimengerti. Jawaban panjang dan
berputar-putar hanya akan membuat pewawancara kehilangan minat Anda.
Mendengarkan setiap pertanyaan yang diberikan oleh pewawancara dengan hatihati. Jika Anda tidak mengerti, kemudian silahkan jangan ragu untuk meminta
pewawancara untuk menjelaskan maksud dari pertanyaan. Mengingat pentingnya
hal-hal seperti, kemudian mencoba yang terbaik untuk menaruh perhatian penuh
untuk setiap pertanyaan yang diajukan.
Jangan menghindari kontak mata dengan pewawancara yang ada di hadapan Anda.
Anda perlu tahu bahwa itu akan mencerminkan keyakinan yang Anda miliki dalam
diri Anda, serta kepentingan Anda terhadap subjek pembicaraan. Oleh karena itu,
menunjukkan antusiasme terhadap tengah bahan Anda berbicara tentang dalam
proses wawancara.
Selama wawancara, Jangan terpaku pada data tercantum pada prestasi CV.
Mentioned atau penghargaan lainnya juga bahwa sekali Anda mendapatkan, serta
kegiatan kegiatan-kegiatan yang Anda ikuti yang mungkin dapat didukung dan
dipengaruhi karir Anda di perusahaan. Kadang-kadang, pewawancara memerlukan
informasi tambahan dari hanya yang terdaftar di CV.
Terbaik profesional fashion pakai yang Anda miliki. Jika ada kode pakaian apapun,
maka ikuti kode pakaian berlaku dalam perusahaan ini, apakah itu adalah formyl
atau kasual. Jika perlu dicaritahu sebelum, maka ada tidak ada salahnya dilakukan.
Masalah pakaian melakukan tidak dianggap sepele ya.
Jika mungkin, meminta pertanyaan juga. Dengan memberikan pertanyaan,
pewawancara bisa menilai bahwa Anda memiliki kepentingan terhadap pekerjaan
dan perusahaan.
Setelah wawancara selesai, jangan lupa untuk mengucapkan terima kasih untuk
waktu dan kesempatan wawancara diberikan, walaupun Anda tidak selalu
mendapatkan pekerjaan nanti, tapi setidaknya Anda meninggalkan kesan yang baik
untuk pewawancara.