T ADPEN 1303068 Bibliography
156
Daftar Pustaka
1. Buku dan Artikel Jurnal :
Aan, K & Cepi,T. (2010). Visionary Leadership menuju sekolah efektif. Bumi
Aksara. Bandung.
Adrian,W.(1998). Empowerment: theory and practice. Personnel Review, 27
(1), pp. 40-56, MCB University Press, 0048-3486
Ambar, T. (2009). Manajemen Sumber Daya Manusia. Graha Ilmu,
Yogyakarta
Anderson, D. & Ackerman, L.(2010). Beyond Change Management. Pfeiffer,
San Francisco.
Ari, F.(2006). Analisis pengaruh pemberdayaan karyawan dan self of efficacy
terhadap kinerja karyawan, Jurnal studi manajemen.
Baird, K. & Wang, H. (2010). Employee empowerment: extent of adoption
and influential factors, Personnel Review, 39 (5). pp. 574-599q
Emerald Group Publishing Limited 0048-3486 DOI 10.1108/
00483481011064154.
Blanchard, T.(2013). Effective Training (systems, strategies and practices).
Pearson Education, Inc. New York.
Bass, B.M. & Riggio, R.E. (2006). Transformational Leadership, second
edition. Lawrence Erlbaum Assosiates, Publishers, Mahwah, New
Jersey London.
Brower, M. (1995). Empowering teams: what, why, and how, Empowerment in
Organizations, 3(1), pp. 13–25.MCB University Press, ISSN 09684891.
Burhan, B. (2003). Analisis Data Penelitian Kualitatif. Raja Grafindo Perkasa.
Jakarta.
Cacioppe, R.(1998). Structured empowerment: an award-winning program at
the Burswood Resort Hotel, Leadership & Organization Development
Journal 19(5), 264–274.
Cucu, S. (2014). Konsep Strategi Pembelajaran. PT Refika Aditama,
Bandung.
Hety Padmawati, 2016
STRATEGI PEMBERDAYAAN GURU MILITER PADA LEMBAGA PENDIDIKAN JAJARAN KODIKLAT TNI AD
DI WILAYAH CIMAHI
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
157
Cunningham, I. (1999). The poverty of empowerment?A critical case study,
Personnel Review, 28(3), pp. 192-207.MCB University Press, 00483486.
Creswell, J. (2015). Penelitian kualitatif dan desain riset, memilih diantara
lima pendekatan (edisi ketiga), edisi Indonesia. Pustaka Pelajar.
Yogyakarta.
Davidson, Jeff (2002). The Complete Ideal’s Guides: Change Management.
Dialihbahasakan oleh Dudi Priatna (2010). Prenada Media Group.
Jakarta.
Donny, J. (2014). Perencanaan dan Pengembangan SDM. Alfa Beta.
Bandung.
Edy, S. (2015). Manajemen Sumber Daya Manusia. Kencana Prenada Media
Group. Jakarta
Elnaga,A. & Imran,A.(2014). The Impact of Employee Empowerment on Job
Satisfaction, American Journal of Research Communication, 2 (1).
Gatchalian, M.(1997). People Empowerment: the key to TQM success, The
TQM Magazine, 9(6). pp. 429–433. MCB University Press, ISSN
0954-478X.
Ghosh, A. (2013). Employee Empowerment: A Strategic tool to obtain
sustainable competitive advantage, International Journal of
Management, 3(3), no 3 part 1.
Gumelar,G.(2006). Strategi pengembangan dan pemberdayaan widyaiswara di
lembaga Diklat daerah, Jurnal Diklat Aparatur, 2 (2).
Hendyat, S. (2012). Organisasi Perilaku (teknik dan praktik di bidang
pendidikan). Remaja Rosda Karya. Bandung.
Hoy, W. & Miskel, C.(2001). Educational Administration: Theory, Research
and Practice (Sixth Edition). Ney York :McGraw Hill
Hossein, R. et,al.(2012). An analysis of the Empowerment level of employees
and it’s relation to organization factors, International Journal of
Business and social science, 3 (5).
Husaini,U. (2013). Manajemen Teori, Praktik dan Riset Pendidikan. edisi 4.
PT Bumi Aksara. Jakarta.
Hety Padmawati, 2016
STRATEGI PEMBERDAYAAN GURU MILITER PADA LEMBAGA PENDIDIKAN JAJARAN KODIKLAT TNI AD
DI WILAYAH CIMAHI
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
158
Istijanto, O.(2010). Riset Sumber Daya Manusia. PT Gramedia Pustaka
Utama. Jakarta.
Iqbal, H.(2002). Metodologi Penelitian Dan Aplikasinya. Jakarta. Ghalia
Indonesia.
Johnson, R. & Thurston, E.(1997). Achieving empowerment using the
Empowerment Strategy Grid, Leadership & Organization Development
Journal 18(2), 64–73.
Khan, S. (2007). The key to being a leader company; empowerment,
New Jersey: journal for quality and participation, p.44-45
Kimwarey M.C, et.al. (2014). Teacher Empowerment in education practice:
Strategies, constraints and suggestions, IQSR Journal of Research &
Method in Education.
Kappelman, L. & Richards,T. (1996). Training, Empowerment, and Creating a
Culture For Change, Empowerment in Organizations, 4(3) pp.26–29,
MCB University Press · ISSN 0968-4891.
Maxfield, F. (2005). The Case Study, Educ., Res., Bull., 9, pp. 117-122. dalam
Moh. Nazir. Metode Penelitian. hal 57. Bogor. Ghalia Indonesia.
McLean,G.N.(2006). Organization Development. Berrett-Koehler Publishers,
Inc.San Francisco
Meleong, L. (2001). Metodologi Penelitian Kualitatif, Bandung, Remaja
Rosdakarya.
Meyerson,G. (2012). Effect of Empowerment on performance, Advances
research in economic and management sciences.
Millan, J. & Schumacher, S. four edition. Research in Education (a conceptual
introduction). Longman, New York.
Moye, M. & Henkin, A. (2005). Teacher-principal relationships exploring
linkages between empowerment and interpersonal trust, Journal of
Educational Administration, 43(3), pp.260-277q Emerald Group
Publishing Limited, 0957-8234, DOI 10.1108/ 09578230510594796.
Mulyasa, E. (2013). Standar kompetensi dan Sertifikasi Guru. Remaja Rosda
Karya. Bandung.
Mulyasa, E.(2005). Menjadi Guru Profesional Menciptakan Pembelajaran
Kreatif dan Menyenangkan. PT. Remaja Rosda Karya. Bandung.
Hety Padmawati, 2016
STRATEGI PEMBERDAYAAN GURU MILITER PADA LEMBAGA PENDIDIKAN JAJARAN KODIKLAT TNI AD
DI WILAYAH CIMAHI
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
159
Myrick, P. et,al. (1994). Creating Empowered Schools: Lessons in Change,
Journal of Educational Administration, 32 (4), pp. 38-52. MCB
University Press, 0957-8234.
Nazir, M.(2005). Metode Penelitian. Bogor.Ghalia Indonesia.
Nesan, J. & Hol, G. (2002). Assessment of organisational involvement in
implementing empowerment, Integrated Manufacturing, Systems,
13(4), 201-211.
Nixon, B. (1994). Facilitating Empowerment in Organizations, Leadership &
Organization Development Journal, 15 (4) pp. 3-11. MCB University
Press Limited, 0143-7739
Nur Aedi. (2014). Pengawasan Pendidikan, Tinjauan teori dan praktek. Raja
Grafindo Persada. Jakarta.
Oos M. Anwas.(2014). Pemberdayaan Masyarakat di Era Global. Alfa Beta.
Bandung.
Pastor, J. (1996). Empowerment: what it is and what it is not, Empowerment in
Organizations,4(2) .pp. 5–7, MCB University Press · ISSN 0968-4891.
Pheysey, D. (1993). Organizational Cultures (types and transformations).
Routledge, New York.
Potter, J. (1994). Tapping the Iceberg How to Get the Best Out of Your People
through Empowerment, Empowerment in Organizations, 2 (1), pp. 4-8
MCB University Press, 0968-4891.
Randy, W.(2007). Manajemen Pemberdayaan sebuah pengantar. Jakarta,
Elex Media Komutindo.
Randolph,W.(1995). The leadership challenge of changing to a culture of
empowerment, Executive Development, 8(1).pp. 5-8, MCB University
Press Limited, 0953-3230.
Rangkuti, F. (2009) Analisis SWOT Teknik Membedah Kasus Bisnis
(Reorientasi konsep perencanaan strategis untuk menghadapi abad
21).Gramedia. Jakarta.
Sahoo, C. & Das, S. (2011). Employee Empowerment: A Strategy towards
Workplace Commitment, European Journal of Business and
Management, 3(11)
Hety Padmawati, 2016
STRATEGI PEMBERDAYAAN GURU MILITER PADA LEMBAGA PENDIDIKAN JAJARAN KODIKLAT TNI AD
DI WILAYAH CIMAHI
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
160
Sallis, E. (2006). Total Quality Management In Education (alih Bahasa Ahmad
Ali Riyadi). Jogjakarta : IRCiSoD
Salusu, J. (1996). Pengambilan Keputusan Strategik, Untuk Organisasi Publik
Dan Organisasi Nonprofit. Jakarta. Grasindo.
Sedarmayanti. (2007). Manajemen Sumber Daya Manusia. PT. Refika
Aditia. Bandung.
Sedarmayanti. (2014). Restrukturisasi dan Pemberdayaan Organisasi (untuk
menghadapi dinamika perubahan lingkungan) Bandung. PT.
Refika Aditama.
Sendjaya.(1994). Teori-teori komunikasi. Universitas Terbuka.
Shibru, B.et.al. (2011). Effect of transformational leadership on subordinate
job in leather companies inethiopia. International Journal Bussiness
Mgt.Eco.Res., 2(5), pp 284-296.
Sopiah. (2008). Perilaku Organisasi. C.V. ANDI. Yogyakarta.
Stacy, M.(2013). Teacher-led professional development: empowering teacher
as self-advocates, The Georgia Social Studies Journal, 3 (1), pp 40-49.
Sugiyono. (2014). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R&D,
Bandung. Alfabeta, Bandung.
Suparno, E. (2015). Manajemen Pengembangan Sumber Daya Manusia.
Pustaka Pelajar, Yogjakarta.
Suparto S. Dkk.(2008). Pemberdayaan widyaiswara di Pusdiklat Geologi
badan Diklat energi dan sumberdaya mineral, Jurnal Diklat Aparatur
4(2).
Sutarto.(2012). Dasar-Dasar Organisasi. Gajah Mada University Press.
Yogyakarta.
Siagian, S. (2010). Manajemen Sumber Daya Manusia. Bumi Aksara, Jakarta.
Stewart, A. (1994). Empowering People. Pitmen Publishing, London.
Diterjemahkan, Agus M. Harjana, Kanisius, Yogyakarta.
Tjutju,Y.& Suwatno.(2011). Manajemen Sumber Daya Manusia. Alfa Beta,
Bandung.
Tim Penyusun Kamus Besar Bahasa Indonesia.(1991). Kamus Besar Bahasa
Indonesia. Jakarta :Balai Pustaka
Hety Padmawati, 2016
STRATEGI PEMBERDAYAAN GURU MILITER PADA LEMBAGA PENDIDIKAN JAJARAN KODIKLAT TNI AD
DI WILAYAH CIMAHI
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
161
Totok, M & Poerwoko, S. (2013). Pemberdayaan Masyarakat (dalam
perspektif kebijakan public). Alfa Beta. Bandung.
Udin,S. (2010). Pengembangan Profesi Guru. Alfa Beta.Bandung
Voon, M.L. et.al.(2011). The influence of leadership styles on employees’job
satisfaction in public sector oeganizations in Malaysia. International
Journal of Business, Management and Social Sciences 2(1),pp.24-32.
Whitney, F.(2005). The Elements of Reserch, Prentice Hall Inc, New York, p
160 dalam Moh. Nazir. Metode Penelitian,(54). Bogor. Ghalia
Indonesia.
Wibowo (2013). Budaya Organisasi, Sebuah kebutuhan untuk meningkatkan
kinerja jangka panjang.Rajawali Pers. Jakarta.
Wibowo. (2007). Manajemen Perubahan. Raja Grafindo, Jakarta.
Yukl, G. & Becker,W. (2006). Effective Empowerment in Organizations,
Organization Management Journal Linking Theory & Practice: EAM
White Papers Series, 3(3), 210-23, Eastern Academy of Management
ISSN 1541-6518
Yukl, G.(2001). Leadership in Organization. Edisi kelima. New Jersey:
Prentice-Hall, Inc. Alih bahasa: Budi Supriyanto, PT Indeks, Jakarta.
2. Peraturan Perundangan :
Undang-Undang No. 20 Tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan Nasional.
Undang-Undang No. 14 Tahun 2005 tentang Guru dan Dosen.
Undang-Undang No. 8 Tahun 1974. tentang Pokok-Pokok Kepegawaian.
Jakarta
Undang-Undang RI No. 34 Tahun 2004 tentang Tentara Nasional Indonesia
Peraturan Pemerintah No. 19 Tahun 2005 tentang Standar Nasional
Pendidikan.
Peraturan Pemerintah No 74 Tahun 2008 tentang Guru.
Peraturan Kepala Staf Angkatan Darat Nomor: Perkasad/72/XII/2013 tanggal
31 Desember 2013, tentang Buku Petunjuk Induk Pendidikan.
Hety Padmawati, 2016
STRATEGI PEMBERDAYAAN GURU MILITER PADA LEMBAGA PENDIDIKAN JAJARAN KODIKLAT TNI AD
DI WILAYAH CIMAHI
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
162
Peraturan Kepala Staf Angkatan Darat Nomor: Perkasad / 8-02 / IV / 2011
tentang buku petunjuk teknik tentang pembinaan tenaga pendidik.
3. Sumber online dan bentuk lain:
Asep Moch Ridwan, dkk. Artikel Strategi Perencanaan Sumber Daya Manusia
di Lembaga Pendidikan, STIE Ekuitas Blog, diakses dari internet
tanggal 6 Juni 2016
Bass, M.B. From Transactional to Transformational leadership: Learning to
Share the Vision diakses tanggal 15 Mei 2016 dari Firefox HTML
document, pdf.
Transformational leadership, diakses tanggal 2 Mei 2016 dari Firefox HTML
document, pdf.
Saliman, Pengembangan Pegawai diakses dari internet tanggal 19 Maret 2016
file:///D:/UPI/Pengembangan Pegawai.pdf
Siriusjack, pembelajaran sebagai proses pemberdayaan diri, di akses dari
internet pada tanggal 19 september 2015 http://pendidikaninformatika.blogspot.co.id/2011/10/pembelajaran-sebagai-proses.html.
Pemberdayaan Sumber Daya Manusia, Modul Diklatpim Tk III (2008).
Lembaga Administrasi Negara RI, Jakarta.
Hety Padmawati, 2016
STRATEGI PEMBERDAYAAN GURU MILITER PADA LEMBAGA PENDIDIKAN JAJARAN KODIKLAT TNI AD
DI WILAYAH CIMAHI
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
Daftar Pustaka
1. Buku dan Artikel Jurnal :
Aan, K & Cepi,T. (2010). Visionary Leadership menuju sekolah efektif. Bumi
Aksara. Bandung.
Adrian,W.(1998). Empowerment: theory and practice. Personnel Review, 27
(1), pp. 40-56, MCB University Press, 0048-3486
Ambar, T. (2009). Manajemen Sumber Daya Manusia. Graha Ilmu,
Yogyakarta
Anderson, D. & Ackerman, L.(2010). Beyond Change Management. Pfeiffer,
San Francisco.
Ari, F.(2006). Analisis pengaruh pemberdayaan karyawan dan self of efficacy
terhadap kinerja karyawan, Jurnal studi manajemen.
Baird, K. & Wang, H. (2010). Employee empowerment: extent of adoption
and influential factors, Personnel Review, 39 (5). pp. 574-599q
Emerald Group Publishing Limited 0048-3486 DOI 10.1108/
00483481011064154.
Blanchard, T.(2013). Effective Training (systems, strategies and practices).
Pearson Education, Inc. New York.
Bass, B.M. & Riggio, R.E. (2006). Transformational Leadership, second
edition. Lawrence Erlbaum Assosiates, Publishers, Mahwah, New
Jersey London.
Brower, M. (1995). Empowering teams: what, why, and how, Empowerment in
Organizations, 3(1), pp. 13–25.MCB University Press, ISSN 09684891.
Burhan, B. (2003). Analisis Data Penelitian Kualitatif. Raja Grafindo Perkasa.
Jakarta.
Cacioppe, R.(1998). Structured empowerment: an award-winning program at
the Burswood Resort Hotel, Leadership & Organization Development
Journal 19(5), 264–274.
Cucu, S. (2014). Konsep Strategi Pembelajaran. PT Refika Aditama,
Bandung.
Hety Padmawati, 2016
STRATEGI PEMBERDAYAAN GURU MILITER PADA LEMBAGA PENDIDIKAN JAJARAN KODIKLAT TNI AD
DI WILAYAH CIMAHI
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
157
Cunningham, I. (1999). The poverty of empowerment?A critical case study,
Personnel Review, 28(3), pp. 192-207.MCB University Press, 00483486.
Creswell, J. (2015). Penelitian kualitatif dan desain riset, memilih diantara
lima pendekatan (edisi ketiga), edisi Indonesia. Pustaka Pelajar.
Yogyakarta.
Davidson, Jeff (2002). The Complete Ideal’s Guides: Change Management.
Dialihbahasakan oleh Dudi Priatna (2010). Prenada Media Group.
Jakarta.
Donny, J. (2014). Perencanaan dan Pengembangan SDM. Alfa Beta.
Bandung.
Edy, S. (2015). Manajemen Sumber Daya Manusia. Kencana Prenada Media
Group. Jakarta
Elnaga,A. & Imran,A.(2014). The Impact of Employee Empowerment on Job
Satisfaction, American Journal of Research Communication, 2 (1).
Gatchalian, M.(1997). People Empowerment: the key to TQM success, The
TQM Magazine, 9(6). pp. 429–433. MCB University Press, ISSN
0954-478X.
Ghosh, A. (2013). Employee Empowerment: A Strategic tool to obtain
sustainable competitive advantage, International Journal of
Management, 3(3), no 3 part 1.
Gumelar,G.(2006). Strategi pengembangan dan pemberdayaan widyaiswara di
lembaga Diklat daerah, Jurnal Diklat Aparatur, 2 (2).
Hendyat, S. (2012). Organisasi Perilaku (teknik dan praktik di bidang
pendidikan). Remaja Rosda Karya. Bandung.
Hoy, W. & Miskel, C.(2001). Educational Administration: Theory, Research
and Practice (Sixth Edition). Ney York :McGraw Hill
Hossein, R. et,al.(2012). An analysis of the Empowerment level of employees
and it’s relation to organization factors, International Journal of
Business and social science, 3 (5).
Husaini,U. (2013). Manajemen Teori, Praktik dan Riset Pendidikan. edisi 4.
PT Bumi Aksara. Jakarta.
Hety Padmawati, 2016
STRATEGI PEMBERDAYAAN GURU MILITER PADA LEMBAGA PENDIDIKAN JAJARAN KODIKLAT TNI AD
DI WILAYAH CIMAHI
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
158
Istijanto, O.(2010). Riset Sumber Daya Manusia. PT Gramedia Pustaka
Utama. Jakarta.
Iqbal, H.(2002). Metodologi Penelitian Dan Aplikasinya. Jakarta. Ghalia
Indonesia.
Johnson, R. & Thurston, E.(1997). Achieving empowerment using the
Empowerment Strategy Grid, Leadership & Organization Development
Journal 18(2), 64–73.
Khan, S. (2007). The key to being a leader company; empowerment,
New Jersey: journal for quality and participation, p.44-45
Kimwarey M.C, et.al. (2014). Teacher Empowerment in education practice:
Strategies, constraints and suggestions, IQSR Journal of Research &
Method in Education.
Kappelman, L. & Richards,T. (1996). Training, Empowerment, and Creating a
Culture For Change, Empowerment in Organizations, 4(3) pp.26–29,
MCB University Press · ISSN 0968-4891.
Maxfield, F. (2005). The Case Study, Educ., Res., Bull., 9, pp. 117-122. dalam
Moh. Nazir. Metode Penelitian. hal 57. Bogor. Ghalia Indonesia.
McLean,G.N.(2006). Organization Development. Berrett-Koehler Publishers,
Inc.San Francisco
Meleong, L. (2001). Metodologi Penelitian Kualitatif, Bandung, Remaja
Rosdakarya.
Meyerson,G. (2012). Effect of Empowerment on performance, Advances
research in economic and management sciences.
Millan, J. & Schumacher, S. four edition. Research in Education (a conceptual
introduction). Longman, New York.
Moye, M. & Henkin, A. (2005). Teacher-principal relationships exploring
linkages between empowerment and interpersonal trust, Journal of
Educational Administration, 43(3), pp.260-277q Emerald Group
Publishing Limited, 0957-8234, DOI 10.1108/ 09578230510594796.
Mulyasa, E. (2013). Standar kompetensi dan Sertifikasi Guru. Remaja Rosda
Karya. Bandung.
Mulyasa, E.(2005). Menjadi Guru Profesional Menciptakan Pembelajaran
Kreatif dan Menyenangkan. PT. Remaja Rosda Karya. Bandung.
Hety Padmawati, 2016
STRATEGI PEMBERDAYAAN GURU MILITER PADA LEMBAGA PENDIDIKAN JAJARAN KODIKLAT TNI AD
DI WILAYAH CIMAHI
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
159
Myrick, P. et,al. (1994). Creating Empowered Schools: Lessons in Change,
Journal of Educational Administration, 32 (4), pp. 38-52. MCB
University Press, 0957-8234.
Nazir, M.(2005). Metode Penelitian. Bogor.Ghalia Indonesia.
Nesan, J. & Hol, G. (2002). Assessment of organisational involvement in
implementing empowerment, Integrated Manufacturing, Systems,
13(4), 201-211.
Nixon, B. (1994). Facilitating Empowerment in Organizations, Leadership &
Organization Development Journal, 15 (4) pp. 3-11. MCB University
Press Limited, 0143-7739
Nur Aedi. (2014). Pengawasan Pendidikan, Tinjauan teori dan praktek. Raja
Grafindo Persada. Jakarta.
Oos M. Anwas.(2014). Pemberdayaan Masyarakat di Era Global. Alfa Beta.
Bandung.
Pastor, J. (1996). Empowerment: what it is and what it is not, Empowerment in
Organizations,4(2) .pp. 5–7, MCB University Press · ISSN 0968-4891.
Pheysey, D. (1993). Organizational Cultures (types and transformations).
Routledge, New York.
Potter, J. (1994). Tapping the Iceberg How to Get the Best Out of Your People
through Empowerment, Empowerment in Organizations, 2 (1), pp. 4-8
MCB University Press, 0968-4891.
Randy, W.(2007). Manajemen Pemberdayaan sebuah pengantar. Jakarta,
Elex Media Komutindo.
Randolph,W.(1995). The leadership challenge of changing to a culture of
empowerment, Executive Development, 8(1).pp. 5-8, MCB University
Press Limited, 0953-3230.
Rangkuti, F. (2009) Analisis SWOT Teknik Membedah Kasus Bisnis
(Reorientasi konsep perencanaan strategis untuk menghadapi abad
21).Gramedia. Jakarta.
Sahoo, C. & Das, S. (2011). Employee Empowerment: A Strategy towards
Workplace Commitment, European Journal of Business and
Management, 3(11)
Hety Padmawati, 2016
STRATEGI PEMBERDAYAAN GURU MILITER PADA LEMBAGA PENDIDIKAN JAJARAN KODIKLAT TNI AD
DI WILAYAH CIMAHI
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
160
Sallis, E. (2006). Total Quality Management In Education (alih Bahasa Ahmad
Ali Riyadi). Jogjakarta : IRCiSoD
Salusu, J. (1996). Pengambilan Keputusan Strategik, Untuk Organisasi Publik
Dan Organisasi Nonprofit. Jakarta. Grasindo.
Sedarmayanti. (2007). Manajemen Sumber Daya Manusia. PT. Refika
Aditia. Bandung.
Sedarmayanti. (2014). Restrukturisasi dan Pemberdayaan Organisasi (untuk
menghadapi dinamika perubahan lingkungan) Bandung. PT.
Refika Aditama.
Sendjaya.(1994). Teori-teori komunikasi. Universitas Terbuka.
Shibru, B.et.al. (2011). Effect of transformational leadership on subordinate
job in leather companies inethiopia. International Journal Bussiness
Mgt.Eco.Res., 2(5), pp 284-296.
Sopiah. (2008). Perilaku Organisasi. C.V. ANDI. Yogyakarta.
Stacy, M.(2013). Teacher-led professional development: empowering teacher
as self-advocates, The Georgia Social Studies Journal, 3 (1), pp 40-49.
Sugiyono. (2014). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R&D,
Bandung. Alfabeta, Bandung.
Suparno, E. (2015). Manajemen Pengembangan Sumber Daya Manusia.
Pustaka Pelajar, Yogjakarta.
Suparto S. Dkk.(2008). Pemberdayaan widyaiswara di Pusdiklat Geologi
badan Diklat energi dan sumberdaya mineral, Jurnal Diklat Aparatur
4(2).
Sutarto.(2012). Dasar-Dasar Organisasi. Gajah Mada University Press.
Yogyakarta.
Siagian, S. (2010). Manajemen Sumber Daya Manusia. Bumi Aksara, Jakarta.
Stewart, A. (1994). Empowering People. Pitmen Publishing, London.
Diterjemahkan, Agus M. Harjana, Kanisius, Yogyakarta.
Tjutju,Y.& Suwatno.(2011). Manajemen Sumber Daya Manusia. Alfa Beta,
Bandung.
Tim Penyusun Kamus Besar Bahasa Indonesia.(1991). Kamus Besar Bahasa
Indonesia. Jakarta :Balai Pustaka
Hety Padmawati, 2016
STRATEGI PEMBERDAYAAN GURU MILITER PADA LEMBAGA PENDIDIKAN JAJARAN KODIKLAT TNI AD
DI WILAYAH CIMAHI
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
161
Totok, M & Poerwoko, S. (2013). Pemberdayaan Masyarakat (dalam
perspektif kebijakan public). Alfa Beta. Bandung.
Udin,S. (2010). Pengembangan Profesi Guru. Alfa Beta.Bandung
Voon, M.L. et.al.(2011). The influence of leadership styles on employees’job
satisfaction in public sector oeganizations in Malaysia. International
Journal of Business, Management and Social Sciences 2(1),pp.24-32.
Whitney, F.(2005). The Elements of Reserch, Prentice Hall Inc, New York, p
160 dalam Moh. Nazir. Metode Penelitian,(54). Bogor. Ghalia
Indonesia.
Wibowo (2013). Budaya Organisasi, Sebuah kebutuhan untuk meningkatkan
kinerja jangka panjang.Rajawali Pers. Jakarta.
Wibowo. (2007). Manajemen Perubahan. Raja Grafindo, Jakarta.
Yukl, G. & Becker,W. (2006). Effective Empowerment in Organizations,
Organization Management Journal Linking Theory & Practice: EAM
White Papers Series, 3(3), 210-23, Eastern Academy of Management
ISSN 1541-6518
Yukl, G.(2001). Leadership in Organization. Edisi kelima. New Jersey:
Prentice-Hall, Inc. Alih bahasa: Budi Supriyanto, PT Indeks, Jakarta.
2. Peraturan Perundangan :
Undang-Undang No. 20 Tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan Nasional.
Undang-Undang No. 14 Tahun 2005 tentang Guru dan Dosen.
Undang-Undang No. 8 Tahun 1974. tentang Pokok-Pokok Kepegawaian.
Jakarta
Undang-Undang RI No. 34 Tahun 2004 tentang Tentara Nasional Indonesia
Peraturan Pemerintah No. 19 Tahun 2005 tentang Standar Nasional
Pendidikan.
Peraturan Pemerintah No 74 Tahun 2008 tentang Guru.
Peraturan Kepala Staf Angkatan Darat Nomor: Perkasad/72/XII/2013 tanggal
31 Desember 2013, tentang Buku Petunjuk Induk Pendidikan.
Hety Padmawati, 2016
STRATEGI PEMBERDAYAAN GURU MILITER PADA LEMBAGA PENDIDIKAN JAJARAN KODIKLAT TNI AD
DI WILAYAH CIMAHI
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
162
Peraturan Kepala Staf Angkatan Darat Nomor: Perkasad / 8-02 / IV / 2011
tentang buku petunjuk teknik tentang pembinaan tenaga pendidik.
3. Sumber online dan bentuk lain:
Asep Moch Ridwan, dkk. Artikel Strategi Perencanaan Sumber Daya Manusia
di Lembaga Pendidikan, STIE Ekuitas Blog, diakses dari internet
tanggal 6 Juni 2016
Bass, M.B. From Transactional to Transformational leadership: Learning to
Share the Vision diakses tanggal 15 Mei 2016 dari Firefox HTML
document, pdf.
Transformational leadership, diakses tanggal 2 Mei 2016 dari Firefox HTML
document, pdf.
Saliman, Pengembangan Pegawai diakses dari internet tanggal 19 Maret 2016
file:///D:/UPI/Pengembangan Pegawai.pdf
Siriusjack, pembelajaran sebagai proses pemberdayaan diri, di akses dari
internet pada tanggal 19 september 2015 http://pendidikaninformatika.blogspot.co.id/2011/10/pembelajaran-sebagai-proses.html.
Pemberdayaan Sumber Daya Manusia, Modul Diklatpim Tk III (2008).
Lembaga Administrasi Negara RI, Jakarta.
Hety Padmawati, 2016
STRATEGI PEMBERDAYAAN GURU MILITER PADA LEMBAGA PENDIDIKAN JAJARAN KODIKLAT TNI AD
DI WILAYAH CIMAHI
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu