Lampiran 1 Data sampel penelitian
85 GPAB
Pow er plant
Lampiran 1 Data sampel penelitian N o N M Us ia JK TP TK
IB M K (th n) L K Kel. audiogr am Derajat tuli ISO Pakai APD Tinit us N R S S D B B S T B ≤
85 >
1 S M
22 Lk S1 Engi neer ing 84 -
1
8 Tdk Ya - - - - - Tdk Tdk
2 M H
25 Lk S1 Logi stic 72 -
1
8 Tdk Ya - - - - - Tdk Tdk
3 R
49 Lk S M A
- 98
- 98
- 98
- 98
9
8 Tdk Ya - - - - - Tdk Tdk
Gen eral admi n
72 -
4
8 Tdk Ya - - - - Tdk Tdk
1
2 E R
22 Lk S1 Prod uctio n
2
8 Ya Tdk - - - - Ya Tdk
1
3 S
32 Lk S M A
Engi neer ing 84 -
2
1
1 IR
8 Ya Tdk - - - - Tdk Tdk
8 Ya Tdk - - - - Tdk Ya
11
Pow er
41 Lk S M
6 M R
1
1
4 IU
29 Lk S1 Pow er Plan t
5 Y S
1
8 Tdk Ya - - - - - Tdk Tdk
13
36 Lk S1 Logi stic 72 -
45 Lk S M A
1
8 Ya Tdk - - - - Tdk Ya
Pow er plant
8 Tdk Ya - - - - - Tdk Tdk
5
44 Lk S1 Prod uctio n
6 R O
8 Ya Tdk - - - - Tdk Tdk
1
31 Lk S M A
21 Lk S M A
5 J
8 Tdk Ya - - - - - Tdk Tdk
2
Engi neer ing 84 -
33 Lk S M A
4 M R S
7 F R
Engi neer ing 84 -
8 Tdk Ya - - - - - Tdk Tdk
Logi stic 72 -
1
43 Lk S1 Logi stic 72 -
1 A
8 Tdk Ya - - - - - Tdk Tdk
9
9 S S
1
8 Tdk Ya - - - - - Ya Tdk
3
Pow er plant
41 Lk S M A
8 Y C
8 Tdk Ya - - - - - Tdk Tdk
43 Lk S M A
- 98
- 98
- 98
- 98
- 98
- 98
- 98
8 W F
3 IF
8 Ya Tdk - - - - Tdk Tdk
12
Prod uctio n
40 Lk S M A
9 S
2
8 Ya Tdk - - - - Ya Ya
5
34 Lk S1 Prod uctio n
2
Logi stic 72 -
8 Tdk Ya - - - - - Tdk Tdk
2
72 -
26 Pr S1 Gen eral Adm in
7 A W S
2
8 Ya Tdk - - - - Tdk Tdk
3
27 Pr S1 Prod uctio n
6 E M T
26 Lk S M A
7
8 Ya Tdk - - - - Tdk Tdk
3
8
46 -
30 Lk S1 Qual ity cont rol
4 M AL
3
8 Tdk Ya - - - - - Tdk Tdk
5
72 -
31 Lk S1 Gen eral admi n
3 H A
8 Tdk Ya - - - - - Tdk Tdk
8 Tdk Ya - - - - - Tdk Tdk
13
42 Lk S1 Logi stic 72 -
2 IC
3
8 Ya Tdk - - - - Ya Tdk
2
Pow er plant
33 Lk S M A
1 S R
3
2
11
8 Tdk Ya - - - - - Tdk Tdk
8 Ya Tdk - - - - Tdk Tdk
8 Tdk Ya - - - - - Tdk Tdk
2
23 Lk S1 Engi neer ing 84 -
2 A
8 Tdk Ya - - - - - Tdk Tdk
6
Engi neer ing 84 -
29 Lk S M A
9 M
1
12
1 A M
Engi neer ing 84 -
40 Lk S M A
8 I
1
8 Ya Tdk - - - - Tdk Tdk
13
Pow er plant
7 J 47 lk S M A
1
A Plan t
2
19 Lk S M A
37 Pr S1 Prod uctio n
72 -
5 L
2
8 Ya Tdk - - - - Tdk Tdk
11
Prod uctio n
37 Pr S M A
4 N
2
8 Tdk Ya - - - - - Tdk Tdk
2
27 Lk S1 Gen eral Adm in
Engi neer ing 84 -
3 S D
2
8 Ya Tdk - - - - Tdk Tdk
12
Prod uctio n
54 Lk S M A
2 M
2
8 Tdk Ya - - - - - Tdk Tdk
2
- 98
- 98
- 98
- 98
- 98
- 98
- 98
- 98
- 98
- 98
- 98
- 98
- 98
- 98
50 Lk S M A
8 E
4
8 Ya Tdk - - - - Tdk Tdk
8
Prod uctio n
30 Lk S M A
7 N D
4
8 Tdk Ya - - - - - Tdk Tdk
13
Logi stic 72 -
44 Lk S M A
6 S
4
8 Tdk Ya - - - - - Tdk Tdk
2
72 -
47 Lk S1 Gen eral admi n
5 N
4
8 Ya Tdk - - - - Tdk Tdk
13
Engi neer ing 84 -
8 Ya Tdk - - - - Tdk Tdk
24
8 Ya Tdk - - - - Tdk Tdk
6
Pow er
46 Lk S M
3 S R
5
8 Tdk Ya - - - - - Ya Tdk
13
38 Lk S1 Prod uctio n
2 A M L
5
12
4
37 Pr S1 Prod uctio n
1 H T
5
8 Tdk Ya - - - - - Tdk Tdk
6
27 Pr S1 Logi stic 72 -
5 W
8 Ya Tdk - - - - Tdk Tdk
13
37 Pr S1 Prod uctio n
9 S E H
51 Lk S1 Engi neer ing 84 -
4 I
4
3
8 Tdk Ya - - - - - Tdk Tdk
13
72 -
39 Lk S1 Gen eral admi n
8 MI D U
3
8 Ya Tdk - - - - Tdk Ya
1
30 Lk S1 Pow er plant
7 M A
8 Tdk Ya - - - - - Tdk Tdk
9 S A A S
2
46 -
27 Lk S1 Qual ity cont rol
6 M A
3
8 Ya Tdk - - - - Tdk Ya
10
27 Lk S1 Pow er plant
5 M S A
3
3
30 Lk S1 Logi stic 72 -
8 Ya Tdk - - - - Tdk Tdk
4
3
Pow er plant
35 Lk S M A
3 A
4
8 Ya Tdk - - - - Ya Ya
3
Pow er plant
47 Lk S M A
2 S
8 Tdk Ya - - - - - Tdk Tdk
2
2
Engi neer ing 84 -
21 Lk S M A
1 B A
4
8 Ya Tdk - - - - Tdk Tdk
11
Prod uctio n
39 Lk S M A
4 S
8 Tdk Ya - - - - - Tdk Tdk
8 Ya Tdk - - - - Ya Tdk
- 98
- 98
- 98
6
8 Ya Tdk - - - - Ya Tdk
2
42 Lk S1 Pow er plant
7 B H
6
8 Tdk Ya - - - - - Tdk Tdk
12
Engi neer ing 84 -
36 Lk S M A
6 O C
8 Tdk Ya - - - - - Tdk Tdk
8 D U
13
Logi stic 72 -
40 Lk S M A
5 E K
6
8 Ya Tdk - - - - Ya Ya
3
Pow er plant
44 Lk S M A
4 TS
6
6
32 Lk S1 Pow er plant
5
7
6
Pow er
34 Lk S M
2 A R
7
8 Tdk Ya - - - - - Tdk Tdk
13
Logi stic 72 -
54 Lk S M A
1 ZS
8 Tdk Ya - - - - - Tdk Tdk
1
2
Engi neer ing 84 -
21 Lk S M A
7 P
8 Ya Tdk - - - - Ya Tdk
8
Prod uctio n
32 Lk S M A
9 A M
6
8 Ya Tdk - - - - Ya Tdk
8 Tdk Ya - - - - - Tdk Tdk
31 Lk S1 Pow er plant
8 Ya Tdk - - - - Ya Ya
6 N
5
8 Tdk Ya - - - - - Tdk Tdk
8
72 -
32 Lk S1 Gen eral admi n
7 R S
5
8 Ya Tdk - - - - Tdk Tdk
10
34 Pr S1 Prod uctio n
5
23 Lk S M A
8 Ya Tdk - - - - Tdk Tdk
9
33 Pr S1 Prod uctio n
5 KZ
5
8 Tdk Ya - - - - - Tdk Tdk
1
31 Lk S1 Engi neer ing 84 -
4 D S
5
A Plan t
8 CI
Qual ity Cont rol
3 H P A
6
6
8 Ya Tdk - - - - Tdk Ya
12
Prod uctio n
40 Lk S M A
2 M Y
6
8 Ya Tdk - - - - Tdk Tdk
24
51 Lk S1 Engi neer ing 84 -
1 M
8 Tdk Ya - - - - - Tdk Tdk
46 -
6
Engi neer ing 84 -
39 Lk S M A
6 A A
8 Tdk Ya - - - - - Tdk Tdk
14
30 Lk S1 Logi stic 72 -
9 DI
5
8 Tdk Ya - - - - - Tdk Tdk
5
- 98
- 98
- 98
- 98
- 98
- 98
- 98
- 98
- 98
- 98
- 98
- 98
- 98
5
44 Lk S M A
6 M A
8
8 Tdk Ya - - - - - Tdk Tdk
8
72 -
43 Lk S1 Gen eral admi n
5 T H
8
8 Ya Tdk - - - - Tdk Tdk
Prod uctio n
1
40 Lk S M A
4 ZA
8
8 Ya Tdk - - - - Ya Tdk
5
Pow er plant
30 Lk S M A
3 ID
8
8 Ya Tdk - - - - Ya Ya
3
Pow er plant
8 Ya Tdk - - - - Ya Tdk
2 A A
39 Lk S M A
5
26 Lk S Logi 72 -
9 D
8 Tdk Ya - - - - - Tdk Tdk
8
Engi neer ing 84 -
38 Lk S M A
9 S
8 Tdk Ya - - - - - Tdk Tdk
1
Engi neer ing 84 -
9 H S S
8
8
8 Ya - - - - - Tdk Ya
3
39 Lk S1 Pow er plant
8 ID
8
8 Tdk Ya - - - - - Tdk Tdk
1
Engi neer ing 84 -
31 Lk S M A
7 S
38 Lk S1 Pow er plant
8
8 Tdk Ya - - - - - Tdk Tdk
7
8 Ya Tdk - - - - Tdk Tdk
2
32 Lk S1 Pow er plant
6 WI S
7
8 Tdk Ya - - - - - Tdk Tdk
9
72 -
31 Lk S1 Gen eral admi n
5 R
8 Ya Tdk - - - - Ya Ya
7 M D S
2
27 Lk S1 Pow er plant
4 A A
7
8 Ya Tdk - - - - Ya Ya
11
Pow er plant
47 Lk S M A
3 H
7
A plant
7
24 Lk S M A
8 Tdk Ya - - - - - Tdk Tdk
8 Ya Tdk - - - - Ya Tdk
7
72 -
Gen eral admi n
26 Lk S M A
1 A A W
8
8 Ya Tdk - - - - Ya Tdk
3
Pow er plant
43 Lk S M A
8 T
2
Prod uctio n
27 Lk S1 Pow er plant
9 S
7
8 Ya Tdk - - - - Ya Ya
6
Pow er plant
30 Lk S M A
8 I
7
8 Ya Tdk - - - - Tdk Ya
6
- 98
- 98
- 98
- 98
- 98
1 A M A stic
2
8 Tdk Ya - - - - - Tdk Tdk
9
7 B P
24 Lk S1 Gen eral Adm in
72 -
4
8 Tdk Ya - - - - - Tdk Tdk
9
8 C P
22 Lk S1 Gen eral Adm in
72 -
8 Tdk Ya - - - - - Tdk Tdk
Logi stic 72 -
9
9 M Y
30 Lk S1 Gen eral Adm in
72 -
5
8 Tdk Ya - - - - - Tdk Tdk
1 S
36 Lk S1 Gen eral Adm in
72 -
6
8 Tdk Ya - - - - - Tdk Tdk
2
23 Lk S M A
9
9
2 W H
25 Lk S M A
Logi stic 72 -
4
8 Tdk Ya - - - - - Tdk Tdk
9
3 M
26 Lk S M A
Engi neer ing 84 -
4
8 Tdk Ya - - - - - Tdk Tdk
4 M B P
6 A
25 Lk S M A
Engi neer ing 84 -
3
8 Tdk Ya - - - - - Tdk Tdk
9
5 A S
37 Lk S M A
Logi stic 72 -
8
8 Tdk Ya - - - - - Tdk Tdk
9
Keterangan : No : Nomor urut. NM : Nama dengan inisial. Usia : umur dalam tahun. JK : Jenis kelamin (Lk : laki-laki, Pr : perempuan). TP : Tingkat pendidikan (SMA; S1 : Perguruan tinggi/Sarjana TK : Tempat kerja. IB : Intensitas bising dalam satuan desibel (dB). MK : Masa kerja (tahun). LK : Lama kerja (jam/hari). Kelainan audiogram : hasil audiometri nada murni yang menunjukkan GPAB. GPAB : Gangguan pendengaran akibat bising. Derajat tuli ISO : derajat ketulian berdasarkan ISO (N: Normal, R: Ringan, S: Sedang, SDB : Sedang berat, B : Berat, STB : Sangat berat). Pakai APD : Penggunaan alat pelindung diri. Tinitus : Keluhan telinga berdenging.
Lampiran 2
DEPARTEMEN TELINGA HIDUNG TENGGOROK, BEDAH KEPALA
DAN LEHER FK USU / RSUP H. ADAM MALIK MEDANKeterangan yang diberikan kepada pekerja pabrik minyak goreng sebelum menandatangani surat persetujuan Bapak/Ibu/Saudara/Saudari Gangguan pendengaran yang diakibatkan pajanan bising dapat berupa peningkatan ambang dengar sementara (PADS) atau peningkatan ambang dengar menetap (PADM). PADS terjadi diakibatkan pajanan bising dalam waktu yang relatif singkat dan membutuhkan waktu pemulihan yang kurang lebih sama dengan waktu pajanan. Bila PADS berlanjut untuk waktu yang cukup lama maka gangguan pendengaran akan menetap tanpa dapat pulih kembali. Selain dapat mempengaruhi fungsi pendengaran, bising juga dapat mempengaruhi fungsi fisiologi dan psikologi.
Lapangan industri merupakan lapangan kerja yang cukup banyak menyerap tenaga kerja, satu diantaranya adalah pabrik minyak goreng. Mesin-mesin kerja pada pabrik minyak goreng umumnya memiliki tingkat kebisingan tinggi. Tingginya jumlah pekerja dan tingginya pajanan bising pada lingkungan kerja, menciptakan pula tingginya kecenderungan terjadinya gangguan pendengaran pada pekerja. Pada pabrik minyak goreng memiliki beberapa unit divisi dengan tingkat intensitas bising yang berbeda, sehingga tiap pekerja akan memiliki resiko terjadinya Gangguan Pendengaran Akibat Bising (GPAB) yang berbeda dengan pekerja yang bekerja pada unit divisi lainnya.
Untuk dapat mengetahui lebih mendalam mengenai GPAB yang berupa PADS pada lingkungan pabrik minyak goreng, masih memerlukan penelitian lebih lanjut. Pada kesempatan ini peneliti akan mengadakan penelitian mengenai skrining pendengaran pada pekerja pabrik minyak goreng di Kawasan Industri Medan dengan melakukan pemeriksaan pendengaran. Oleh karena itu pada penelitian ini, peneliti akan melakukan :
1. Pemeriksaan intensitas kebisingan di lingkungan kerja (pabrik)
pada beberapa tempat.
2. Tanya jawab, pemeriksaan fisik dan THT pada para pekerja
sebagai sampel.
3. Pemeriksaan pendengaran dengan menggunakan alat audiometri
nada murni terhadap para pekerja yang dilakukan dalam waktu singkat dan tidak invasif. Saya meminta kesediaan Bapak/Ibu/Saudara/Saudari untuk ikut serta dalam penelitian ini. Apabila Bapak/Ibu/Saudara/Saudari menolak untuk ikut serta dalam penelitian ini saya dapat memakluminya dan tidak ada paksaan untuk itu. Data atau hasil pemeriksaan dalam penelitian ini akan dijamin kerahasiaannya.Bapak/Ibu/Saudara/Saudari akan diberikan kesempatan untuk menanyakan semua hal yang belum jelas sehubungan dengan penelitian ini dan berhak mengundurkan diri setiap saat dari penelitian ini.
Jika Bapak/Ibu/Saudara/Saudari ingin mendapatkan keterangan lebih jelas mengenai penelitian ini, dapat menghubungi :
Peneliti
dr. Renold Yurensa
Departemen THT-KL FK USU/RSUP H. Adam Malik Medan
Telepon genggam 081371103871
Lampiran 3 Surat Persetujuan ( Informed consent ) Saya yang bertanda tangan dibawah ini : Nama : Umur : Alamat : Pekerjaan :
Menyatakan telah mengerti sepenuhnya mengenai penjelasan yang diberikan oleh dr. Renold Yurensa dari Departemen THT-KL FK USU/RSUP H. Adam Malik Medan sebagai peneliti pada penelitian tentang : Skrining pendengaran pada pekerja pabrik minyak goreng di Kawasan Industri Medan.
Saya menyatakan bersedia menjadi sampel pada penelitian tersebut dan pernyataan ini saya buat dengan sesungguhnya tanpa paksaan.
...................................2012 Peneliti Pekerja / Sampel
(dr. Renold Yurensa) ( )
Lampiran 4
Kuisioner
Status PenelitianTanggal : Unit Kerja : Identitas
Nama : Usia : Alamat : Kel/Kec/Kab :
Dekat pusat kebisingan lain : Ya / Tidak Agama : o Islam o Kristen o Hindu o Buddha
Jenis kelamin : Laki-laki / Perempuan Pendidikan terakhir : 1. Tidak sekolah
2. SD / Sederajat
3. SMP / Sederajat
4. SMA / Sederajat
5. Perguruan tinggi ANAMNESIS
1. Lama kerja : thn bln
2. Lama per satu waktu kerja : jam
3. Intensitas kebisingan unit kerja : dBA (diisi oleh peneliti)
4. Riwayat sakit telinga yang mempengaruhi pendengaran: Ya / Tidak
5. Riwayat benturan pada kepala/telinga yang mempengaruhi pendengaran : Ya / Tidak
6. Riwayat keluarga dengan gangguan pendengaran sejak lahir : Ya / Tidak
7. Menderita penyakit sistemik seperti : kencing manis, malaria dan gagal ginjal yang dapat menyebabkan tuli sensorineural : Ya / Tidak
8. Riwayat menderita sakit darah tinggi : Ya / Tidak
9. Mendapat obat-obatan yang bersifat merusak pendengaran : Ya / Tidak
10. Apakah anda pernah diperiksa pendengaran selama bekerja di
tempat kerja anda sekarang :
Ya / Tidak oJika ya, kapan terakhir kali anda diperiksa : o Bagaimana hasil pemeriksaan tersebut :
11. Riwayat pekerjaan sebelumnya : Nama tempat kerja/jenis usaha Lama kerja Bising
1. (bln/thn) Ya/tidak 2. (bln/thn) Ya/tidak
12. Apakah selama bekerja disini anda memakai alat pelindung telinga: Ya / Tidak o Jika ya, sebutkan jenisnya :
1. Penutup telinga ( ear muff )
2. Sumbat telinga ( ear plug )
3. Helm
4. Lain-lain, sebutkan : o Bagaimana cara anda memakai alat pelindung telinga :
1. Setiap waktu selama waktu bekerja
2. Terkadang dilepas dan dipasang kembali
3. Tidak pernah dipakai
13. Apakah anda sering mengambil/mendapat tugas lembur :Ya / Tidak o Jika ya, berapa kali dalam 1 minggu : x / minggu
14. Apakah anda berpindah-pindah tempat dalam 1 waktu kerja : Ya / Tidak o Jika ya, sebutkan unit dan lama kerja pada tempat tersebut:
1. Unit Lama kerja Bising (Ya/Tidak)
2. Unit Lama kerja Bising (Ya/Tidak) o Intensitas kebisingan masing-masing unit kerja : dB (diisi oleh peneliti)
15. Apakah anda merasakan adanya perbedaan pendengaran pada saat sebelum bekerja dan setelah selesai bekerja : Ya / Tidak / Tidak tahu
16. Apakah saat ini anda mengalami sensasi bunyi berdenging di telinga : Ya / Tidak o
Jika ya, kapan saat pertama anda menyadari adanya gangguan tersebut:
1. Sebelum bekerja di tempat anda sekarang bekerja
2. Setelah anda bekerja di tempat anda sekarang bekerja
17. Apakah anda mengalami gangguan pendengaran saat bekerja : Ya / Tidak / Tidak Tahu o Jika tidak / tidak tahu, langsung ke nomer berikut o Jika ya, gangguan seperti apa yang anda alami:
1. Sulit mengerti pembicaraan lawan bicara
2. Meminta lawan bicara mengeraskan volume suara
3. Lain-lain sebutkan : o Selain gangguan pendengaran, apakah anda merasakan gangguan-gangguan lain yang berhubungan dengan bising lingkungan kerja anda pada saat anda bekerja : Ya / Tidak Jika ya, gangguan seperti apa yang anda alami :
1. Sulit berkonsentrasi
2. Gangguan emosi
3. Cepat lelah
4. Lain-lain , sebutkan : o Berapa lama waktu sejak awal anda bekerja sampai timbulnya gangguan-gangguan tersebut : jam menit
18. Apakah anda merasakan adanya gangguan pendengaran setelah selesai bekerja : Ya / Tidak / Tidak Tahu o Jika ya, gangguan seperti apa yang anda alami :
1. Bunyi berdenging di telinga
2. Sulit mengerti pembicaraan lawan bicara
3. Meminta lawan bicara mengeraskan volume suara
4. Rasa penuh di telinga
5. Suara sendiri terdengar lebih keras/bergaung di telinga
6. Suara terdengar tidak seimbang di kedua telinga
7. Lain-lain, sebutkan :
19. Apakah ganggguan pendengaran tersebut hilang dengan sendirinya setelah anda bebas bekerja : Ya / Tidak / Tidak Tahu o
Jika ya, berapa lama waktu yang dibutuhkan untuk hilangnya gangguan pendengaran tersebut : jam menit o Jika tidak, apa pendapat anda tentang gangguan pendengaran tersebut :
1. Semakin berat
2. Hilang timbul
3. Lain-lain, sebutkan :
20. Apakah anda memiliki telepon genggam : Ya / Tidak
1. Jika ya, berapa lama waktu yang anda gunakan dalam
melakukan percakapan dengan telepon genggam tersebut dalam 1 hari: menit / jam
2. Pada telinga mana paling sering anda melakukan percakapan
dengan telepon genggam tersebut : kanan / kiri / sama saja21. Apakah anda perokok : Ya / Tidak
1. Jika ya, berapa batang rokok per hari anda konsumsi : Rokok / hari
2. Lama merokok : Tahun Bulan
PEMERIKSAAN UMUM DAN THT
A. Tekanan darah : mmHg Denyut nadi : x/menit KGD ad random : mg/dl B C. Kesan hasil pemeriksaan :
D. Audiogram : dicantumkan oleh peneliti
Lampiran 5
PERSONALIA PENELITIAN
1. Peneliti Utama N a m a : dr. Renold Yurensa N I P : 19770508 200904 1 001 Golongan/Pangkat : III/b, Penata Muda Tk.I J a b a t a n : PPDS THT-KL (asisten ahli) Fakultas : Kedokteran Perguruan Tinggi : Universitas Sumatera Utara Bidang Keahlian : Ilmu Kesehatan THT-KL Waktu Disediakan : 12 jam/minggu
2. Anggota Peneliti / Pembimbing
A. N a m a : dr. Adlin Adnan, Sp.THT-KL N I P : 140 202 219 Golongan/Pangkat : IV/b, Pembina Tingkat I Jabatan : Ketua Divisi Neurotologi Departemen
THT-KL/Staf divisi Komunitas Depart/SMF
THT-KL FK USU / RSUP. H. Adam Malik Medan.Fakultas : Kedokteran Perguruan Tinggi : Universitas Sumatera Utara Bidang Keahlian : Ilmu Kesehatan THT-KL Waktu Disediakan : 5 jam / minggu
B. N a m a : Dr. dr. T. Siti Hajar Haryuna, Sp.THT-KL N I P : 19790620 200212 2 003 Golongan/Pangkat : IV/a , Pembina J a b a t a n : Ketua Program Studi/Staf divisi Neurotologi
Depart/SMF THT-KL FK USU/RSUP.
H. Adam Malik Medan.
Fakultas : Kedokteran Perguruan Tinggi : Universitas Sumatera Utara Bidang Keahlian : Ilmu Kesehatan THT-KL
Waktu disediakan : 5 jam / minggu
C. Nama : Prof. Dr. dr. Delfitri Munir, Sp.THT-KL (K) NIP : 19540126 198403 1 001 Golongan/Pangkat : IV/a, Pembina Jabatan : Ketua Divisi Rinologi/Ketua Divisi Alergi-
Imunologi/Staf divisi Otologi/Staf divisi Onkologi Depart/SMF THT-KL FK USU/RSUP H. Adam Malik Medan Fakultas : Kedokteran
Perguruan Tinggi : Universitas Sumatera Utara Bidang Keahlian : Ilmu Kesehatan THT-KL Waktu disediakan : 5 jam / minggu
3. Konsultan statistik Nama : dr. Juliandi Harahap, M.A.
RIWAYAT HIDUP
I. DATA PRIBADI Nama Lengkap : Tempat/ Tanggal Lahir : Jenis Kelamin : Agama : Status Perkawinan : Nama Istri : Nama Anak : Alamat : dr. Renold Yurensa Medan, 8 Mei 1977 Laki-laki Islam Kawin dr. Inva Yolanda Haniyyah Azka Reva Kompleks Tasbi Blok L No.24
II. PENDIDIKAN FORMAL 1987 - 1989 : 1989 - 1993 : 1993 - 1996 : 1996 - 2004 : 2010 - sekarang : SD Khalsa Medan
MTS Ponpes Darul Arafah Medan SMA Angkasa Lanud Medan Fakultas Kedokteran Universitas Islam Sumatera Utara Asisten dokter (PPDS) THT-KL FK USU/ RSUP H. Adam Malik Medan
III. KEANGGOTAAN PROFESI 2004
- – sekarang : 2010 - sekarang : Anggota IDI Cabang Pekanbaru Riau Anggota Muda PERHATI-KL Cabang Sumut