Pengaruh Corporate Social Performance Terhadap Corporate Financial PerformanceStudi Empiris Pada perusahaanyang terdaftar di National Center forSustainability Reporting 2010-2013

  

SKRIPSI

PENGARUH CORPORATE SOCIAL PERFORMANCE TERHADAP

CORPORATE FINANCIAL PERFORMANCE DENGAN SIZE

SEBAGAI VARIABEL MODERATING

(Studi Empiris Pada perusahaanyang terdaftar di National Center forSustainability Reporting

2010-2013)

  

OLEH

FRISKA BR TARIGAN

120521011

  

PROGRAM STUDI STRATA-1 MANAJEMEN EKSTENSI

DEPARTEMEN MANAJEMEN

FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS

UNIVERSITAS SUMATERA UTARA

MEDAN

  

2015

  

ABSTRAK

Pengaruh Corporate Social Performance Terhadap Corporate Financial

Performance Dengan Size Sebagai Variabel Moderating (Studi

  

Empiris Pada Perusahaan Yang Terdaftar Di National

Center ForSustainabilityReporting 2010-2013)

  Penelitan ini bertujuan untuk mendapatkan bukti empiris hubungan antara

  

Corporate Social Performance dan Corporate Financial Performance dengan

  menggunakan ukuran perusahaan (Size) sebagai variabel moderasi. Corporate

  

Social Performance (CSP) diukur menggunakan 91 indikator dari Global

Reporting Initiative (GRI). Corporate Financial Performance (CFP) diwakili

  dengan ROA dan ROE. Untuk Company Size diukur dengan menggunakan logaritma dari total assets. Metode penentuan sampel yang digunakan dengan menggunakan beberapa karakteristik sehingga diperoleh sampel sebanyak 10 Perusahaan yang terdaftar di National Center forSustainability Reporting dan juga di Bursa Efek Indonesia tahun 2010-2013. Metode yang digunakan dalam pengujian model penelitian ini ada 2 yaitu ordinary least square regression dan uji nilai selisih mutlak. Pengaruh CSP terhadap Corporate Financial Performance (doproksikan dengan ROA dan ROE), diuji dalam 4 tahap. Pengujian pertama menguji pengaruh Corporate Social Performance terhadap ROA tanpa variabel moderasi, kedua menguji pengaruh CSP terhadap ROE tanpa variabel moderasi, ketiga menguji pengaruh Corporate Social Performance terhadap ROA dengan variabel moderasi dan keempat menguji pengaruh Corporate Social Performance terhadap ROE dengan variabel moderasi. Hasil pengujian regresi linear menunjukkan bahwa Corporate Social Performance berpengaruh positif dan signifikan terhadap Corporate Financial Performance yang diproksi dengan ROA dan ROE. Untuk variabel moderasi, peneliti tidak menemukan pengaruh hubungan antara Corporate Social Performance terhadap ROA sedangkan Size positif namun tidak signifikan terhadap hubungan antara Corporate Social

  Performance terhadap ROE

  Kata Kunci: Corporate Social Performance, Return on Asset, Return on Equity, dan Size

  

ABSTRACT

Influence of Corporate Social Performance Against Corporate Financial

Performance With Variable Size As Moderating (Study

In the empirical Company Listed on the National

  

Center For SustainabilityReporting 2010-2013)

  The objective of this study is to get empirical evidence relationship of Corporate Social Performance and Corporate Financial Performance using Company Size (Size) as moderating variable. Corporate Social Performance (CSP) is measured using 91 indicators of the Global Reporting Initiative (GRI). Corporate Financial Performance (CFP) proxied with ROA and ROE. For Company Size is measured by logarithm of total assets. The sampling method is used by using some of the characteristics of the so obtained sample of 10 company listed on the National Center for Sustainability Reporting and also in Indonesia Stock Exchange 2010- 2013. The method used in this research model testing there are 2 that ordinary least squares regression and test the absolute value of the difference. CSP influence on Corporate Financial Performance (doproksikan with ROA and ROE), was tested in 4 stages. The first test examines the effect of Corporate Social Performance variables on ROA without moderation, both to test the effect on ROE CSP without moderating variable, the third test the influence of Corporate Social Performance with moderating variables on ROA and fourth Corporate Social Performance test the effect on ROE with moderating variable. Linear regression test results indicate that the Corporate Social Performance positive and significant impact on the Corporate Financial Performance is proxied by the ROA and ROE. For moderating variables, the researchers found no effect relationship between Corporate Social Performance against ROA while Size is positive but not significant to the relationship between Corporate Social Performance on ROE Keywords: Corporate Social Performance, Return on Assets, Return on Equity, and Size

  Segala puji dan syukur penulis panjatkan kepada Tuhan Yang Maha Esa, atas Rahmat dan Karunia-Nya sehingga penulis mampu menyelesaikan penulisan skripsi ini sebagai salah satu syarat untuk memperoleh Gelar Sarjana Ekonomi Departemen Manajemen pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Sumatera Utara. Penulis ingin menucapkan terima kasih terutama kepada orangtua tercinta yaitu Ayahanda S.A Tarigan dan Ibunda B.D Sembiring yang senantiasa mendoakan dan mendukung, mencukupi segala kebutuhan dana dan material, nasehat-nasehat yang berharga, serta kasih sayang yang selalu menyertai perjalanan hidup penulis. Skripsi ini berjudul “Pengaruh Corporate Social

  

Performance Terhadap Corporate Financial PerformanceStudi Empiris Pada

  perusahaanyang terdaftar di National Center forSustainability Reporting 2010- 2013”. Penulis telah banyak menerima bimbingan, saran, motivasi, dan doa dari berbagai pihak selama penulisan skripsi ini. Oleh karena itu, pada kesempatan ini penulis menyampaikan ucapan terima kasih yang sebesar-besarnya kepada : 1.

  Bapak Prof. Dr. Azhar Maksum, M.Ec, Ac, Ak, CA., selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Sumatera Utara.

  2. Ibu Dr. Isfenti Sadalia, S.E, ME., selaku Ketua Departemen S1 Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Sumatera Utara.

  3. Ibu Dra. Marhayanie, M.Si., selaku Sekretaris Departemen Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Sumatera Utara.

  4. Ibu Dr. Endang Sulistya Rini, S.E, M.Si., selaku Ketua Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Sumatera Utara.

  5. Ibu

  Dra. Nisrul Irawaty, MBA ., selaku Dosen Pembimbing atas ketulusan hati dan kesabarannya dalam membimbing, mendukung dan mengarahkan penulis.

  6. Ibu

  Dra. Lisa Marlina, M.Si ., selaku Dosen Pembanding yang telah memberikan saran dalam penulisan maupun perbaikan skripsi ini.

  7. Seluruh Dosen dan Pegawai Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas 8.

  Kepada saudara penulis Dewi Kartika Tarigan yang penulis cintai dan yang selalu mendoakan dan memberi dukungan untuk menyelesaikan skripsi ini.

  9. Kepada Jimmy Braham Pinem. yang selalu memberikan semangat, motivasi, dan selalu setia menemani sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi ini.

  10. Kepada sahabat dan teman-teman penulis: Kak Lasria, Supyanti, Uci, Hesty, Kak Ai, Kak Mitha, Kak Dahlia Sumah, Julius dan lain-lain yang tidak bisa disebutkan satu persatu.

  Akhir kata penulis berharap semoga skripsi ini bermanfaat bagi pembaca dan peneliti lainnya.

  Medan, Mei 2015 Penulis,

  Friska br Tarigan

  DAFTAR ISI

DAFTAR ISI .................................................................................................. i

DAFTAR TABEL ......................................................................................... iv

DAFTAR GAMBAR ..................................................................................... vi

DAFTAR LAMPIRAN .................................................................................. x

BAB I PENDAHULUAN ...............................................................................

  3.4.1 Kinerja Sosial Perusahaan (Corporate Social Performance- CSP) .................................................................

  40 3.1 Jenis Penelitian ...........................................................................................

  40

  3.2 Tempat dan Waktu Penelitian

  40

  3.3 Batasan Operasional 40 3.4 Defisini Operasional Variabel ....................................................................

  41

  41

  37 2.8 Hipotesis Penelitian ....................................................................................

  3.4.2 Kinerja Keuangan Perusahaan (Corporate Financial Performance- CFP)............................................................

  42 3.4.3 Variabel Kontrol (Size Company) .....................................................

  42 3.5 Populasi dan Sampel ..................................................................................

  44 3.6 Metode Analisis Data .................................................................................

  46 3.6.1 Analisis Statistik Deskriptif ....................................................................

  46 3.6.2 Uji Asumsi Klasik ...................................................................................

  39 BAB III METODE PENELITIAN ...............................................................

  34 2.7 Kerangka Konseptual .................................................................................

  1

  11 2.2 Corporate Social Performance (CSP .........................................................

  1.1 Latar Belakang ........................................................................................... 1

  1.2 Perumusan Masalah ................................................................................... 6 1.3 Tujuan Penelitian .......................................................................................

  7 1.4 Manfaat Penelitian .....................................................................................

  8

  2.1 Landasan Teori ........................................................................................... 9 2.1.1Teori Stakeholder ...............................................................................

  9 2.1.2 Teori Legatimasi ...............................................................................

  13 2.3 Corporate Financial Performance (CFP) ..................................................

  2.5.1 Size 32 2.6 Penelitian Terdahulu ..................................................................................

  26 2.3.1 ROA ..................................................................................................

  26 2.3.2 ROE ...................................................................................................

  27

  2.4 Hubungan antara Corporate Social Performance (CSP) dengan Corporate Financial Performance (CFP) .....................................

  29

  2.5 Faktor yang Mempengaruhi Kinerja Sosial dan Kinerja Keuangan (Size)

  32

  47

  2. Uji Multikolinearitas ........................................................................

  4.2.2.3 Uji Asumsi Klasik pada Regresi yang Ketiga

  3. Uji Heteroskedastisitas

  80

  2. Uji Multikolinearitas

  77

  1. Uji Normalitas

  77

  76

  4. Uji Autokorelasi

  3. Koefisien Determinasi

  75

  2. Uji Hipotesis Secara Parsial (Uji t) pada Regresi yang Kedua

  75

  1. Uji Hipotesis Secara Serempak (Uji F) pada Regresi yang Kedua

  75

  4.2.4 Pengujian Hipotesis

  80

  81

  4. Uji Autokorelasi

  86

  4. Uji Autokorelasi

  89

  3. Uji Heteroskedastisitas

  89

  2. Uji Multikolinearitas

  86

  1. Uji Normalitas

  4.2.2.4 Uji Asumsi Klasik pada Regresi yang Keempat

  4.2.5 Pengujian Hipotesis

  85

  3. Koefisien Determinasi

  83

  2. Uji Hipotesis Secara Parsial (Uji t) pada Regresi yang Ketiga

  82

  1. Uji Hipotesis Secara Serempak (Uji F) pada Regresi yang Ketiga

  82

  74

  73

  47 3. Uji Heteroskedastisitas .....................................................................

  4.2 Hasil Penelitian

  62

  4.2.2.1 Uji Asumsi Klasik pada Regresi yang Pertama

  62

  4.2.2 Uji Asumsi Klasik

  61

  4.2.1 Analisis Deskriptif

  61

  53

  65

  53 4.1 Profil Perusahaan .......................................................................................

  51 BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN ..............................

  51 3. Koefisien Determinasi ...........................................................................

  50 2. Uji t .......................................................................................................

  49 1. Uji F .............................................................................................................

  48 3.6.3 Uji Hipotesis ..........................................................................................

  48 4. Uji Autokorelasi ...............................................................................

  2. Uji Multikolinearitas

  3. Uji Heteroskedastisitas

  3. Uji Heteroskedastisitas

  3. Koefisien Determinasi

  72

  2. Uji Multikolinearitas

  70

  1. Uji Normalitas

  70

  4.2.2.2 Uji Asumsi Klasik pada Regresi yang Kedua

  69

  68

  65

  2. Uji Hipotesis Secara Parsial (Uji t) pada Regresi yang Pertama

  67

  1. Uji Hipotesis Secara Serempak (Uji F) pada Regresi yang Pertama

  67

  4.2.3 Pengujian Hipotesis

  66

  4. Uji Autokorelasi

  90

  1. Uji Hipotesis Secara Serempak (Uji F) pada Regresi yang Keempat 91

  2. Uji Hipotesis Secara Parsial (Uji t) pada Regresi yang Keempat

  92

  3. Koefisien Determinasi

  94

  4.3 Pembahasan

  95 BAB VKESIMPULAN DAN SARAN ..........................................................

  97

  5.1 Kesimpulan

  97

  5.2 Saran

  98 DAFTAR PUSTAKA .....................................................................................

  99 LAMPIRAN .................................................................................................... 102

  

Daftar Tabel

No. Tabel Judul Halaman

  83

  76

  4.13 Hasil Koefisien Determinasi

  70

  4.14 Hasil Uji Kolmogorov Smirnov

  78

  4.15 Hasil Uji Multikolinearitas

  80

  4.16 Hasil Uji Autokorelasi

  82

  4.17 Hasil Hipotesis Secara Serempak (Uji F)

  82

  4.18 Hasil Uji Hipotesis Secara Parsial (Uji t)

  4.19 Hasil Koefisien Determinasi

  75

  85

  4.20 Hasil Uji Kolmogorov Smirnov

  87

  4.21 Hasil Uji Multikolinearitas

  89

  4.22 Hasil Uji Autokorelasi

  91

  4.23 Hasil Hipotesis Secara Serempak (Uji F)

  91

  4.24 Hasil Uji Hipotesis Secara Parsial (Uji t)

  92

  4.25 Hasil Koefisien Determinasi

  4.12 Hasil Uji Hipotesis Secara Parsial (Uji t)

  4.11 Hasil Hipotesis Secara Serempak (Uji F)

  1.1 Data CSP, ROA, ROE dan SIZE

  4.3 Hasil Uji Multikolinearitas

  5

  2.1

  91 Indikator Berdasarkan GRI-G4

  17

  2.2 Penelitian Terdahulu

  36

  3.1 Oprasional Variabel

  43

  3.2 Jumlah Sampel Perusahaan Yang Terdaftar Di National Center ForSustainability Reporting

  45

  4.1 Statistik Deskriptif

  61

  65

  74

  4.4 Hasil Uji Autokorelasi

  67

  4.5 Hasil Hipotesis Secara Serempak (Uji F)

  68

  4.6 Hasil Uji Hipotesis Secara Parsial (Uji t)

  69

  4.7 Hasil Koefisien Determinasi

  70

  4.8 Hasil Uji Kolmogorov Smirnov

  71

  4.9 Hasil Uji Multikolinearitas

  73

  4.10 Hasil Uji Autokorelasi

  94

  

Daftar Gambar

No. Gambar Judul Halaman

  4.6 Normal Plot

  4.12 Normal Plot

  88

  4.11 Normal Plot

  88

  4.10 Grafik Histogram

  81

  4.9 Normal Plot

  79

  4.8 Normal Plot

  73

  72

  2.1 Kerangka Konseptual

  4.5 Normal Plot

  72

  4.4 Grafik Histogram

  66

  4.3 Normal Plot

  64

  4.2 Normal Plot

  64

  4.1 Grafik Histogram

  38

  90

  

Daftar Lampiran

No. Lampiran Judul Halaman

  Lampiran A Perkembangan Corporate Social Performance Tahun 2010-2013

  102 Lampiran B Perkembangan Return On AssetTahun 2010-2013 102 Lampiran C Perkembangan Return On EquityTahun 2010-2013 103 Lampiran C Perkembangan Size Tahun 2010-2013 103

Dokumen yang terkait

BAB I PENDAHULUAN I.1 Latar Belakang - Pengaruh Mutasi Terhadap Semangat Kerja Pegawai Negeri Sipil Pada Kantor Pelayanan Pajak Pratama Kota Pematang Siantar

1 10 28

Pengaruh Mutasi Terhadap Semangat Kerja Pegawai Negeri Sipil Pada Kantor Pelayanan Pajak Pratama Kota Pematang Siantar

0 1 13

Program Informasi Televisi dan Pemenuhan Kebutuhan Informasi Masyarakat (Studi Korelasional Mengenai Program “Metro Kini” di Metro TV dan Pemenuhan Kebutuhan Informasi Masyarakat Kelurahan Parhorasan Nauli Kota Pematangsiantar)

0 0 12

BAB II URAIAN TEORITIS 2.1 Komunikasi 2.1.1 Pengertian Komunikasi - Program Informasi Televisi dan Pemenuhan Kebutuhan Informasi Masyarakat (Studi Korelasional Mengenai Program “Metro Kini” di Metro TV dan Pemenuhan Kebutuhan Informasi Masyarakat Keluraha

0 0 22

Universitas Sumatera Utara BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang - Program Informasi Televisi dan Pemenuhan Kebutuhan Informasi Masyarakat (Studi Korelasional Mengenai Program “Metro Kini” di Metro TV dan Pemenuhan Kebutuhan Informasi Masyarakat Kelurahan

0 0 9

Pemanfaatan Berbagai Jenis Fungi untuk Meningkatkan Pertumbuhan Rhizophora apiculata di Desa Nelayan Indah Kecamatan Medan Labuhan

0 0 9

BAB II GAMBARAN UMUM OBJEK LOKASI PRAKTIK KERJA LAPANGAN MANDIRI A. Sejarah Singkat Berdirinya Kantor Pelayanan Pajak Pratama Medan Timur - Tinjauan Atas Peranan Pelaksanaan Pemeriksaan Pajak Pada Kantor Pelayanan Pajak (KPP) Pratama Medan Timur

0 0 12

BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang Praktik Kerja Lapangan Mandiri - Tinjauan Atas Peranan Pelaksanaan Pemeriksaan Pajak Pada Kantor Pelayanan Pajak (KPP) Pratama Medan Timur

0 0 13

BAB II TINJAUAN PUSTAKA 2.1 Landasan Teori - Pengaruh Corporate Social Performance Terhadap Corporate Financial PerformanceStudi Empiris Pada perusahaanyang terdaftar di National Center forSustainability Reporting 2010-2013

0 0 31

BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang - Pengaruh Corporate Social Performance Terhadap Corporate Financial PerformanceStudi Empiris Pada perusahaanyang terdaftar di National Center forSustainability Reporting 2010-2013

0 0 8