Koordinasi PNS Okt 2014-Prof Ilza

Kebijakan Pendidikan

Tinggi & Dosen PNS dpk.

ILZA MAYUNI

Koordinator Kopertis Wilayah III

KOORDINASI DOSEN PNS DPK IBS, 14-15 Oktober 2014

Kerangka

• _{Tugas dan fungsi KOPERTIS} • _{Peran Dosen PNS dpk.}

• _{Penilaian Kinerja Dosen PNS dpk.}

• _{Isu dan kebijakan bidang ketenagaan} • _{Dukungan KOPERTIS}

Tugas dan Fungsi KOPERTIS

Tugas dan fungsi KOPERTIS Wilayah III

(Permendikbud No.1 Tahun 2013 tentang OTK KOPERTIS)

• _{merumuskan kebijakan dan}

melaksanakan pengawasan,

pengendalian, dan pembinaan perguruan tinggi swasta di

wilayah kerjanya (Pasal 2)

• _{melaksanakan koordinasi dalam}

pembinaan ketenagaan di PTS (Pasal 3, 12)

Tugas dan Fungsi KOPERTIS (2)

• _{melaksanakan pemantauan,}

pembinaan, fasilitasi dan evaluasi ketenagaan (Pasal 10):

- peningkatan jenjang fungsional - peningkatan kualifikasi

- pengembangan profesi

• _{melaksanakan pembinaan kepegawaian}

Dosen PNS dpk. (Pasal 20, 29)

- pengembangan, mutasi, disiplin,

pemberhentian, penilaian kinerja, dan urusan ketatausahaan lainnya

Fungsi Dosen sebagai Pegawai ASN

Pelaksana Kebijakan Publik Pelaksana Kebijakan Publik Pelayan Publik Pelayan Publik Perekat dan Pemersatu Bangsa Perekat dan Pemersatu Bangsa

Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 Tentang Aparatur Sipil Negara

Manajemen PNS Manajemen PNS Penga daan Penga daan Penilaian kinerja Penilaian kinerja Pangkat & jabatan Pangkat & jabatan Mutasi Mutasi Pengemb angan & pola karir Pengemb angan & pola karir Promosi Promosi

Peran Dosen PNS dpk. di PTS

pendidik profesional dan ilmuan pendidik profesional dan ilmuan duta pemerinta h duta pemerinta h role model

& change agent

role model

& change agent

Permendikbud Nomor 67 Tahun 2014

Tugas Dosen dalam Darma

Pendidikan & Pengajaran

Tugas Dosen pada Darma

Penelitian & Publikasi

PERATURAN TERBARU

tentang PNS

Penilaian Prestasi Kerja PNS

PP 46 Tahun 2011 & Perka BKN No.1/2013

•

_{POTRET DOSEN PNS dpk.}

KOPERTIS Wilayah III

JAKARTA

REKAPITULASI KUALIFIKASI

AKADEMIK DOSEN

PNS DPK

No. Jenis PTS Jumlah

1. S1 121

2. SP1 29

3. S2 (SETARA) 534

4. S3 204

GRAFIK REKAPITULASI KUALIFIKASI AKADEMIK DOSEN PNS DPK

14.00%

3.00%

60.00% 23.00%

PENDIDIKAN

S1 Sp1

S2 (SETARA) S3

JABATAN FUNGSIONAL DOSEN PNS DPK

No. Jenis PTS Jumlah

1. TENAGA PENGAJAR 7 2. ASISTEN AHLI 109

3. LEKTOR 401

4. LEKTOR KEPALA 299 5. GURU BESAR 61

GRAFIK REKAPITULASI JABATAN FUNGSIONAL DOSEN PNS DPK

1.01%

12.12%

45.45% 34.34%

7.07%

TENAGA PENGAJAR ASISTEN AHLI

LEKTOR

LEKTOR KEPALA GURU BESAR

SEBARAN DOSEN PNS DPK

No. Jenis PTS Jumlah PTS

1. Universitas 46

2. Institut 10

3. Sekolah Tinggi 67

4. Akademi 21

5. Politeknik 2

GRAFIK SEBARAN DOSEN PNS

DPK PADA PTS

32.00% 7.00% 46.00% 14.00% 1.00% JUMLAH DOSEN Universitas Institut Sekolah Tinggi Akademi Politeknik

GOLONGAN RUANG DOSEN PNS DPK

No. Gol. Ruang Jumlah

1. III/a 83

2. III/b 67

3. III/c 223

4. III/d 87

5. IV/a 194

6. IV/b 112

7. IV/c 52

8. IV/d 44

9. IV/e 15

GRAFIK REKAPITULASI

GOL. RUANG DOSEN PNS DPK

9.00% 8.00% 25.00% 10.00% 22.00% 13.00% 6.00% 5.00% 2.00% Gol. Ruang III/a III/b III/c III/d IV/a IV/b IV/c IV/d IV/e

Masalah Ketenagaan

Dosen PNS dpk.

akade mik

Isu yang perlu dicermati

DOSEN PNS Dpk. (1)

• _{jenjang jabatan fungsional dan kualifikasi}

belum optimal

• _{tidak mengajar pada progam S1}

• _{kurang aktif dalam kegiatan institusi}

• _{tidak optimal dalam melaksanakan}

tridarma, terutama penelitian;

• _{tidak melapor ketika menjadi pejabat}

struktural di luar home base;

Isu yang perlu dicermati

DOSEN PNS Dpk. (2)

•

_{disharmoni antara dosen dan}

pimpinan/sejawat

•

_{dikembalikan PTS ke Kopertis}

•

_{terlibat dalam konflik internal PTS}

•

_{terlibat pelanggaran akademik}

•

_{terlibat dalam penyelenggaraan}

Isu yang perlu dicermati

DOSEN PNS Dpk. (3)

• _{tidak memenuhi kualifikasi minimal S2}

pada Tahun 2014 (UU/14/2005 tentang Guru dan Dosen);

• _{keterbatasan program S2 pada bidang}

tertentu (seni, keperawatan, kebidanan, dll.);

Isu yang perlu dicermati

DOSEN PNS Dpk. (4)

• _{mata kuliah yang diampu tidak sesuai}

dengan bidang ilmu/ijasah terakhir;

• _{Ijasah S1/S2 dan S3 tidak linier;}

• _{terlibat dalam pemalsuan dokumen}

dan/atau karya ilmiah;

• _{terlambat menyampaikan DP3 ke}

Dukungan KOPERTIS Wilayah III

1. Peningkatan kompetensi 2. Layanan studi lanjut

3. Layanan ketenagaan

4. Layanan kepegawaian

5. Pindah home-base

6. Mediasi dosen - PTS home base

Penilaian Kinerja Dosen PNS dpk.

Situs Penting

1. http://www.dikti.go.id

2. http://forlap.dikti.go.id

3. http://serdos.dikti.go.id

Terima kasih dan apresiasi

kepada sejawat dosen PNS

dpk. atas pengabdiannya di

PTS dalam rangka

mencerdaskan kehidupan

bangsa

•

Mohon Maaf

•

_{Atas Segala}

Dukungan KOPERTIS Wilayah III

1. Peningkatan kompetensi 2. Layanan studi lanjut

3. Layanan ketenagaan

4. Layanan kepegawaian

5. Pindah home-base

6. Mediasi dosen - PTS home base

Penilaian Kinerja Dosen PNS dpk.

Situs Penting

1. http://www.dikti.go.id

2. http://forlap.dikti.go.id

3. http://serdos.dikti.go.id

Terima kasih dan apresiasi kepada sejawat dosen PNS dpk. atas pengabdiannya di

PTS dalam rangka

mencerdaskan kehidupan bangsa

•

Mohon Maaf

•

_{Atas Segala}