S ADP 1000848 Bibliography

88

DAFTAR PUSTAKA

Akdon .(2008). Aplikasi Statistika dan Metode Penelitian untuk Administrasi dan
Manajemen. Bandung; Dewa Ruchi.

Danim, S. (2004). Motivasi Kepemimpinan dan Efektivitas Kelompok. Jakarta:
Rineka Cipta

Draper, N.R. and Smith, H. (1998), AnalisisRegresiTerapan, EdisiKedua, Jakarta:
PT. GramediaPustakaUtama,

Hartini,

N.
(2007).
PengaruhWarnadalamRuangTerhadapKondisiFisikdanPsikologisManusi
a dalam http://edukasi.kompasiana.com. [diaksespada 16 september
2014]

Hasibuan, S.PMalayu. (2001). ManajeenSumberDayaManusia. Jakarta : CV. Haji
Masagung.

Hasibuan, S.P.M. (2007). ManajemenSumber Daya Manusia. Jakarta : Haji
Masagung

Kasmadi, dan Siti Sunariah, N. (2014). Panduan Modern Penelitian Kuantitatif,
Bandung: Alfabeta.

Khoiriyah, L.(2009). Pengaruh Upah dan Lingkungan Kerja Terhadap
KinerjaKaryawan Pada CV. Aji Bali Jayawijaya Surakarta, (online),
diakses pada 8 Agustus 2014.

Mahmudin. (1999). Motivasi dalam Organisasi. Bandung: Alfabet

Mangkunegara. AP. (2006). Perencanaan dan Pengembangan Sumber Daya
Manusua, Bandung: PT.Refika Aditama.

Asep Saefudin, 2014
Pengaruh Lingkungan terhadap Motivasi Kerja Pegawai di Badan Pendidikan dan Pelatihan

Daerah Provinsi Jwa Bawat
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu

89

Mangkunegara. AP. (2005). Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan.
Bandung: Remaja Rosdakarya
Malayu
S.P.
Hasibuan(2007).
ManajemenSumberDayaManusia:
dasarkuncikeberhasilan, , Jakarta : Haji Masagung.

Moekijat.
(1995).
ManajemenPersonaliadanSumberDayaManusia.Bandung:MandarMaju.

Nasution. S. (2009). Metode Research (Penelitian Ilmiah), Jakarta : Bumi Akasara

Nawawi,

H.
Administrasipersonaliauntukpeningkatanproduktivitas.Jakarta
Masagung.

(1990).
: Haji

Nazir, M.(2003).MetodePenelitian. Jakarta:Ghalia Indonesia
Nitisemito, A. (2006). Manajemenpersonalia: manajemensumberdayamanusia.
Jakarta :Ghalia Indonesia.

Nitisemito, A. (2000). Manajemen Personalia: Manajemen Sumber Daya
Manusia, Ed. 3, Jakarta:Ghalia Indonesia.

Nunung,

R.
(2012).
“PengaruhKompensasi,
LingkungankerjadanMotivasiTerhadapKinerja Guru tidakTetap (GGT)

Studipada SD/MI Kabupaten Kudus”. Skripsi pada Fakultas Ekonomi
dan Bisnis. Semarang; UNDIP.

Riduwan. (2008). Dasar-dasar statistika. Bandung: Alfabeta

Robbin, (2007). Teori Organisasi, Jakarta: Arcan.

Robbins, S.P, dan Marry, C. (2005). Manajemen Jilid 2Ed 7. Jakarta; Garamedia.

Santoso, S.(2013). Panduan Lengkap SPSS Versi 20 Ed Revisi. Jakarta:
Elexmedia.
Asep Saefudin, 2014
Pengaruh Lingkungan terhadap Motivasi Kerja Pegawai di Badan Pendidikan dan Pelatihan
Daerah Provinsi Jwa Bawat
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu

90

Sedarmayanti.
(2001).

SumberDayaManusiadanProduktivitasKerja.Bandung:MandarMaju.

Sondang, P.S. (2008).ManajemenSumberDayaManusia. Jakarta:BumiAksara.

Silviana,

R.
(2009).
“PengaruhLingkunganKerjaTerhadapKepuasanKerja
(Studipersepsionalkaryawan Bank bjbCabangSukajadi” Skripsi pada
Fakultas Pendidikan Ekonomi dan Bisnis. Bandung; UPI.

Stoner, J.A.F, dan Freeman,R.E. (1994). Manajemen Jakarta:Intermadia.

Sugiyono. (2009).Metode Penelitian Pendidikan,
Kualitatif Dan R&D. Bandung: Alfabeta

Pendekatan

Kuantitatif

Sugiyono. (2002). Statistik Untuk Penelitian dan Aplikasinya dengan SPSS 10.00
For Windows, Bandung: Alfabeta

Suharsimi, A.(2010). ProsedurPenelitianSuatu
revisis.Jakarta :RinekaCipta.

Pendekatan Praktis edisis

Sururi,dan Suharto, N. (2007). Belajar SPSS For Windows untuk mengelola Data
Penelitian. Bandung: Dewa Ruchi.

Syahyuti.(2010). Defines, vsrisbel, indikstor, danpengukurandalamilmu social.
Tersediaonline.[diaksespada 16 september 2014].

Winardi, J. (2001). MotivasidanPemotivasiandalamManajemen.Jakarta :Grafindo.

Asep Saefudin, 2014
Pengaruh Lingkungan terhadap Motivasi Kerja Pegawai di Badan Pendidikan dan Pelatihan
Daerah Provinsi Jwa Bawat

Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu