PENGARUH UKURAN PERUSAHAAN, UMUR PERUSAHAAN, DIVERSIFIKASI PRODUK DAN RETURN ON ASSETS TERHADAP Pengaruh Ukuran Perusahaan, Umur Perusahaan, Diversifikasi Produk Dan Return On Assets Terhadap Pengungkapan Akuntansi Sumber Daya Manusia (Studi Pada Perusah
PENGARUH UKURAN PERUSAHAAN, UMUR PERUSAHAAN,
DIVERSIFIKASI PRODUK DAN RETURN ON ASSETS TERHADAP
PENGUNGKAPAN AKUNTANSI SUMBER DAYA MANUSIA
(Studi Pada Perusahaaan Perbankan dan Asuransi yang terdaftar di Bursa
Efek Indonesia Periode 2011-2014)
SKRIPSI
Disusun Untuk Memenuhi Tugas dan Syarat-syarat Guna Memperoleh Gelar
Sarjana Ekonomi Jurusan Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Muhammadiyah Surakarta
Disusun oleh :
HENDRIK SETIAWAN
B 200 120 147
PROGRAM STUDI AKUNTANSI
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA
2016
ii
iii
iv
MOTTO
“Barang siapa bertakwa pada Allah, maka Allah
memberikan jalan keluar kepadanya memberi rezeki dari
arah yang tidak disangka-sangka. Barang siapa yang
bertakwa pada Allah, maka Allah jadikan urusanya menjadi
mudah. Barang siapa yang bertakwa pada Allah akan
menghapuskan dosa-dosanya dan mendapatkan pahala yang
agung.”
(Q.S. Ath-Thalaq: 2-4)
“Barang siapa bersungguh-sungguh, sesungguhnya
kesungguhan itu adalah untuk dirinya sendiri”.
(Q.S. Al-Ankabut: 6)
“Harga kebaikan manusia adalah diukur menurut apa yang
Telah dilaksanakan/diperbuatnya”
(Ali Bin Abi Thalib)
“Kegagalan terjadi bila kita menyerah”
(lessing)
Berdo’a dan Berusaha untuk mencapai kesuksessan
(Penulis)
v
PERSEMBAHAN
Dengan rasa syukur dan rendah hati, karya ini kupersembahkan untuk:
Allah SWT yang selalu melimpahkan rahmat dan hidayah-Nya, sehingga
skripsi ini terselesaikan
Ayah dan Ibu tercinta, terima kasih atas motivasinya baik secara moral dan
materiil, serta doa yang tiada henti.
Kepada teman-teman yang selalu memberikan semangat kepada saya
Desyana, Herfin, Zacky, Faudzan, Fajar, Widhy, Zuknan, Angga, Naofal,
Wisnu.
Kepada teman-teman kost pink yang senantiasa selalu tak hentinya
memberikan semangat
Teman-teman Fakultas Ekonomi dan Bisnis prodi
Akuntansi UMS
angkatan 2012.
Penulis skripsi ini saya persembahkan kepada Fakultas Ekonomi Dan Bisnis
Jurusan Akuntansi dan Almamater Universitas Muhammadiyah Surakarta.
vi
KATA PENGANTAR
Puji syukur penulis panjatkan ke hadirat Allah SWT, yang telah melimpahkan
rahmat dan hidayah-Nya, sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi berjudul
PENGARUH
UKURAN
PERUSAHAAN,
UMUR
PERUSAHAAN,
DIVERSIFIKASI PRODUK DAN RETURN ON ASSETS TERHADAP
PENGUNGKAPAN AKUNTANSI SUMBER DAYA MANUSIA (Studi Pada
Perusahaaan Perbankan dan Asuransi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia
Periode 2011-2014)
” Sebagai salah satu tugas akhir untuk memenuhi syarat dalam memperoleh
gelar sarjana Ekonomi Prodi Akuntansi pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Muhammadiyah Surakarta.
Penulis menyadari sepenuhnya bahwa dalam penulisan skripsi ini, penulis
tidak lepas dari bantuan dan dorongan dari berbagai pihak yang telah membantu
baik secara moril maupun materil sehingga terselesaikan skripsi ini. Oleh karena
itu penulis dengan kerendahan hati mengucapkan terimakasih kepada:
1. Bapak Dr. Triyono, SE, M.Si selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Muhammadiyah Surakarta.
2. Bapak Dr. Zulfikar, SE, M.Si selaku ketua Prodi Akuntansi Fakultas
Ekonomi dan bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta.
3. Bapak Drs. Wahyono, AK,MA selaku dosen pembimbing yang telah
menjadi pembimbing bagi penulis dalam menyusun skripsi.
4. Ibu Eny Kusumawati, SE,MM, Ak. selaku pembimbing akademik yang
vii
viii
DAFTAR ISI
HALAMAN JUDUL .......................................................................................
i
HALAMAN PERSETUJUAN ........................................................................
ii
HALAMAN PENGESAHAN .........................................................................
iii
HALAMAN KEASLIAN SKRIPSI ...............................................................
iv
HALAMAN MOTTO .....................................................................................
v
HALAMAN PERSEMBAHAN ......................................................................
vi
KATA PENGANTAR ....................................................................................
vii
DAFTAR ISI ...................................................................................................
ix
DAFTAR TABEL ...........................................................................................
xii
DAFTAR GAMBAR ...................................................................................... xiii
DAFTAR LAMPIRAN ................................................................................... xiv
ABSTRAKSI ..................................................................................................
xv
ABSTRACT ...................................................................................................... xvi
BAB I
PENDAHULUAN .............................................................................
1
A. Latar Belakang ............................................................................
1
B. Rumusan Masalah ........................................................................
5
C. Tujuan Penelitian .........................................................................
5
D. Manfaat Penelitian .......................................................................
6
E. Sistematika Penulisan ..................................................................
7
BAB II TINJAUAN PUSTAKA ....................................................................
9
A. Landasan Teori
1.
Public Interest Theory ..............................................................
2.
Resource Based Theory ............................................................ 10
ix
9
3.
Stakeholder Theory .................................................... .............. 11
4.
Pengungkapan Akuntansi Sumber Daya Manusia ................... 12
5.
Ukuran Perusahaan ................................................................... 13
6.
Umur Perusahaan ..................................................................... 17
7.
Diversifikasi Produk ................................................................. 18
8.
Return on Assets ....................................................................... 19
B. Tinjauan Penelitian Terdahulu dan Pengembangan Hipotesis .... 19
1.
Tinjauan Penelitian Sebelumnya .............................................. 19
2.
Pengembangan Hipotesis ......................................................... 22
a)
Pengaruh
ukuran
perusahaan
terhadap
pengungkapan
akuntansi SDM ................................................................. 22
b)
Pengaruh umur perusahaan terhadap pengungkapan akuntansi
SDM ................................................................................... 23
c)
Pengaruh
diversifikasi
produk
terhadap
pengungkapan
akuntansi SDM ................................................................. 24
d)
Pengaruh return on assets terhadap pengungkapan akuntansi
SDM ................................................................................... 24
3.
Model Pemikiran ...................................................................... 25
BAB III METODE PENELITIAN ................................................................... 26
A. Jenis Penelitian ........................................................................... 26
B. Populasi, Sampel dan Metode Pengambilan Sampel .................. 26
C. Data dan Sumber Data .................................................................. 27
D. Definisi Variabel dan Pengukuran Variabel ................................. 28
a) Pengungkapan akuntansi sumber daya manusia (SDM) .. 28
b) Ukuran Perusahaan .......................................................... 30
c) Umur Perusahaan .............................................................. 30
d) Diversifikasi Produk ........................................................ 30
e) Return on Assets ............................................................... 30
E. Metode Analisis Data ................................................................... 31
1. Uji Asumsi Klasik ............................................................ 31
x
a. Uji Normalitas Data ............................................. 31
b. Uji Multikolinearitas ............................................ 31
c. Uji Heterokedestisitas .......................................... 32
d. Uji Autokorelasi ................................................... 32
2. Uji Hipotesis .................................................................... 33
a. Analisis Regresi Berganda ................................... 33
b. Uji Signifikansi Simultan (Uji F) ......................... 34
c. Uji Koefisiensi Determinasi (Uji R2) ................... 34
d. Uji T ..................................................................... 35
e. Kesimpulan .......................................................... 36
BAB IV ANALISIS DATA DAN PEMBAHASAN ....................................... 37
A. Diskripsi Populasi dan Sampel .................................................... 37
B. Statistik Diskriptif ........................................................................ 37
C. Analisis Data ............................................................................... 39
1. Hasil Uji Asumsi Klasik ........................................................... 39
a.
Uji Normalitas Data .................................................. 39
b.
Uji Multikolinearitas ................................................. 40
c.
Uji Heterokedestisitas ............................................... 40
d.
Uji Autokorelasi ........................................................ 41
2. Uji Ketepatan Model .................................................................. 41
a.
Koefisien Determinasi (R2) ....................................... 41
b.
Pengujian Simultan (Uji F) ....................................... 42
3. Uji Hipotesis .............................................................................. 42
a.
Uji Regresi Linier Berganda ..................................... 42
b.
Hasil Uji Hipotesis .................................................... 45
D. Pembahasan ................................................................................. 47
BAB V PENUTUPAN .................................................................................... 50
A. Kesimpulan .................................................................................. 50
B. Keterbatasan Penelitian ................................................................ 51
C. Saran ............................................................................................ 52
xi
DAFTAR PUSTAKA
LAMPIRAN
xii
DAFTAR TABEL
Tabel IV.1 Proses Pengambilan Sampel .......................................................... 37
Tabel IV.2 Descriptive Statistics ....................................................................... 38
Tabel IV.3 Hasil Uji Normalitas Data ............................................................... 39
Tabel IV.4 Hasil Uji Multikolilieritas ............................................................... 40
Tabel IV.5 Hasil Uji Hiteroskedastisitas .......................................................... 40
Tabel IV.6 Hasil Uji Autokorelasi..................................................................... 41
Tabel IV.7 Hasil Uji Simultan (Uji F) .............................................................. 42
Tabel IV.8 Hasil Analisis Regresi Linier Berganda ......................................... 43
Tabel IV.9 Hasil Uji T ....................................................................................... 45
xiii
DAFTAR GAMBAR
Gambar II.1 Model Pemikiran ......................................................................... 25
xiv
DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran 1. Kode dan Nama Perusahaan Sampel
Lampiran 2. Tabulasi Data
Lampiran 3. Hasil Validasi SPSS
Lampiran 4. Surat Keterangan Validasi Data Skripsi
xv
ABSTRAK
Penelitian ini berjudul “Pengaruh Ukuran Perusahaan, Umur Perusahaan,
Deversifikasi, dan Return on Assets Terhadap Pengungkapan Akuntansi Sumber
Daya Manusia (Studi Empiris Perusahaan Perbankan dan Asuransi Yang Terdaftar
di BEI tahun 2011-2014 ”. Adapun tujuannya yaitu untuk mengetahui pengaruh
ukura perusahaan, umur perusahaan, diversifikasi produk dan return on assets
terhadap pengungkapan akuntansi sumber daya manusia di perusahaan perbankan
dan asuransi yang terdaftar di BEI. Jenis penelitian ini menggunakan pendekatan
kuantitatif. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah laporan keuangan
tahunan perusahaan perbankan dan asuransi yang terdaftar di BEI tahun 20112014. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah 132 perusahaan.
Penelitian ini menggunakan data sekunder dari ICMD dan laporan tahunan
perusahaan. Alat analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah uji
regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa ukuran perusahaan
tidak berpengaruh terhadap pengungkapan akuntansi sumber daya manusia. Umur
perusahaan berpengaruh terhadap pengungkapan akuntansi sumber daya manusia.
Diversifikasi produk tidak berpengaruh terhadap pengungkapan akuntansi sumber
daya manusia. Return on assets berpengaruh terhadap pengungkapan akuntansi
sumber daya manusia.
Kata kunci: Ukuran Perusahaan, Umur Perusahaan, Deversifikasi Produk,
Return on Assets , Pengungkapan Akuntansi Sumber Daya Manusia..
xvi
Abstract
The objective is to determine the effect of the company size, company age,
diversification of products and return on assets on the human resources accounting
disclousure in the banking and insurance companies listed on the Stock Exchange.
This research uses a quantitative approach. The data used in this study is the annual
financial report banking and insurance companies listed on the Stock Exchange in
2011-2014. The sample used in this study are 132 companies. This study uses
secondary data obtained through ICMD quantitative and summary financial
statements listed on the Stock Exchange.. Data analysis tool used in this research
is multiple linear regression. The results showed that company size does not effect
on the accounting disclosure of human resources. Age effect on the company's
human resource accounting, disclosure product diversification has no effect on the
disclosure of accounting human resources. Return on assets affect the accounting
disclosure of human resources.
Keywords: company size, company age, diversification of products, Return on
Assets, Human Resource Accounting Disclousure.
xvii
DIVERSIFIKASI PRODUK DAN RETURN ON ASSETS TERHADAP
PENGUNGKAPAN AKUNTANSI SUMBER DAYA MANUSIA
(Studi Pada Perusahaaan Perbankan dan Asuransi yang terdaftar di Bursa
Efek Indonesia Periode 2011-2014)
SKRIPSI
Disusun Untuk Memenuhi Tugas dan Syarat-syarat Guna Memperoleh Gelar
Sarjana Ekonomi Jurusan Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Muhammadiyah Surakarta
Disusun oleh :
HENDRIK SETIAWAN
B 200 120 147
PROGRAM STUDI AKUNTANSI
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA
2016
ii
iii
iv
MOTTO
“Barang siapa bertakwa pada Allah, maka Allah
memberikan jalan keluar kepadanya memberi rezeki dari
arah yang tidak disangka-sangka. Barang siapa yang
bertakwa pada Allah, maka Allah jadikan urusanya menjadi
mudah. Barang siapa yang bertakwa pada Allah akan
menghapuskan dosa-dosanya dan mendapatkan pahala yang
agung.”
(Q.S. Ath-Thalaq: 2-4)
“Barang siapa bersungguh-sungguh, sesungguhnya
kesungguhan itu adalah untuk dirinya sendiri”.
(Q.S. Al-Ankabut: 6)
“Harga kebaikan manusia adalah diukur menurut apa yang
Telah dilaksanakan/diperbuatnya”
(Ali Bin Abi Thalib)
“Kegagalan terjadi bila kita menyerah”
(lessing)
Berdo’a dan Berusaha untuk mencapai kesuksessan
(Penulis)
v
PERSEMBAHAN
Dengan rasa syukur dan rendah hati, karya ini kupersembahkan untuk:
Allah SWT yang selalu melimpahkan rahmat dan hidayah-Nya, sehingga
skripsi ini terselesaikan
Ayah dan Ibu tercinta, terima kasih atas motivasinya baik secara moral dan
materiil, serta doa yang tiada henti.
Kepada teman-teman yang selalu memberikan semangat kepada saya
Desyana, Herfin, Zacky, Faudzan, Fajar, Widhy, Zuknan, Angga, Naofal,
Wisnu.
Kepada teman-teman kost pink yang senantiasa selalu tak hentinya
memberikan semangat
Teman-teman Fakultas Ekonomi dan Bisnis prodi
Akuntansi UMS
angkatan 2012.
Penulis skripsi ini saya persembahkan kepada Fakultas Ekonomi Dan Bisnis
Jurusan Akuntansi dan Almamater Universitas Muhammadiyah Surakarta.
vi
KATA PENGANTAR
Puji syukur penulis panjatkan ke hadirat Allah SWT, yang telah melimpahkan
rahmat dan hidayah-Nya, sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi berjudul
PENGARUH
UKURAN
PERUSAHAAN,
UMUR
PERUSAHAAN,
DIVERSIFIKASI PRODUK DAN RETURN ON ASSETS TERHADAP
PENGUNGKAPAN AKUNTANSI SUMBER DAYA MANUSIA (Studi Pada
Perusahaaan Perbankan dan Asuransi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia
Periode 2011-2014)
” Sebagai salah satu tugas akhir untuk memenuhi syarat dalam memperoleh
gelar sarjana Ekonomi Prodi Akuntansi pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Muhammadiyah Surakarta.
Penulis menyadari sepenuhnya bahwa dalam penulisan skripsi ini, penulis
tidak lepas dari bantuan dan dorongan dari berbagai pihak yang telah membantu
baik secara moril maupun materil sehingga terselesaikan skripsi ini. Oleh karena
itu penulis dengan kerendahan hati mengucapkan terimakasih kepada:
1. Bapak Dr. Triyono, SE, M.Si selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Muhammadiyah Surakarta.
2. Bapak Dr. Zulfikar, SE, M.Si selaku ketua Prodi Akuntansi Fakultas
Ekonomi dan bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta.
3. Bapak Drs. Wahyono, AK,MA selaku dosen pembimbing yang telah
menjadi pembimbing bagi penulis dalam menyusun skripsi.
4. Ibu Eny Kusumawati, SE,MM, Ak. selaku pembimbing akademik yang
vii
viii
DAFTAR ISI
HALAMAN JUDUL .......................................................................................
i
HALAMAN PERSETUJUAN ........................................................................
ii
HALAMAN PENGESAHAN .........................................................................
iii
HALAMAN KEASLIAN SKRIPSI ...............................................................
iv
HALAMAN MOTTO .....................................................................................
v
HALAMAN PERSEMBAHAN ......................................................................
vi
KATA PENGANTAR ....................................................................................
vii
DAFTAR ISI ...................................................................................................
ix
DAFTAR TABEL ...........................................................................................
xii
DAFTAR GAMBAR ...................................................................................... xiii
DAFTAR LAMPIRAN ................................................................................... xiv
ABSTRAKSI ..................................................................................................
xv
ABSTRACT ...................................................................................................... xvi
BAB I
PENDAHULUAN .............................................................................
1
A. Latar Belakang ............................................................................
1
B. Rumusan Masalah ........................................................................
5
C. Tujuan Penelitian .........................................................................
5
D. Manfaat Penelitian .......................................................................
6
E. Sistematika Penulisan ..................................................................
7
BAB II TINJAUAN PUSTAKA ....................................................................
9
A. Landasan Teori
1.
Public Interest Theory ..............................................................
2.
Resource Based Theory ............................................................ 10
ix
9
3.
Stakeholder Theory .................................................... .............. 11
4.
Pengungkapan Akuntansi Sumber Daya Manusia ................... 12
5.
Ukuran Perusahaan ................................................................... 13
6.
Umur Perusahaan ..................................................................... 17
7.
Diversifikasi Produk ................................................................. 18
8.
Return on Assets ....................................................................... 19
B. Tinjauan Penelitian Terdahulu dan Pengembangan Hipotesis .... 19
1.
Tinjauan Penelitian Sebelumnya .............................................. 19
2.
Pengembangan Hipotesis ......................................................... 22
a)
Pengaruh
ukuran
perusahaan
terhadap
pengungkapan
akuntansi SDM ................................................................. 22
b)
Pengaruh umur perusahaan terhadap pengungkapan akuntansi
SDM ................................................................................... 23
c)
Pengaruh
diversifikasi
produk
terhadap
pengungkapan
akuntansi SDM ................................................................. 24
d)
Pengaruh return on assets terhadap pengungkapan akuntansi
SDM ................................................................................... 24
3.
Model Pemikiran ...................................................................... 25
BAB III METODE PENELITIAN ................................................................... 26
A. Jenis Penelitian ........................................................................... 26
B. Populasi, Sampel dan Metode Pengambilan Sampel .................. 26
C. Data dan Sumber Data .................................................................. 27
D. Definisi Variabel dan Pengukuran Variabel ................................. 28
a) Pengungkapan akuntansi sumber daya manusia (SDM) .. 28
b) Ukuran Perusahaan .......................................................... 30
c) Umur Perusahaan .............................................................. 30
d) Diversifikasi Produk ........................................................ 30
e) Return on Assets ............................................................... 30
E. Metode Analisis Data ................................................................... 31
1. Uji Asumsi Klasik ............................................................ 31
x
a. Uji Normalitas Data ............................................. 31
b. Uji Multikolinearitas ............................................ 31
c. Uji Heterokedestisitas .......................................... 32
d. Uji Autokorelasi ................................................... 32
2. Uji Hipotesis .................................................................... 33
a. Analisis Regresi Berganda ................................... 33
b. Uji Signifikansi Simultan (Uji F) ......................... 34
c. Uji Koefisiensi Determinasi (Uji R2) ................... 34
d. Uji T ..................................................................... 35
e. Kesimpulan .......................................................... 36
BAB IV ANALISIS DATA DAN PEMBAHASAN ....................................... 37
A. Diskripsi Populasi dan Sampel .................................................... 37
B. Statistik Diskriptif ........................................................................ 37
C. Analisis Data ............................................................................... 39
1. Hasil Uji Asumsi Klasik ........................................................... 39
a.
Uji Normalitas Data .................................................. 39
b.
Uji Multikolinearitas ................................................. 40
c.
Uji Heterokedestisitas ............................................... 40
d.
Uji Autokorelasi ........................................................ 41
2. Uji Ketepatan Model .................................................................. 41
a.
Koefisien Determinasi (R2) ....................................... 41
b.
Pengujian Simultan (Uji F) ....................................... 42
3. Uji Hipotesis .............................................................................. 42
a.
Uji Regresi Linier Berganda ..................................... 42
b.
Hasil Uji Hipotesis .................................................... 45
D. Pembahasan ................................................................................. 47
BAB V PENUTUPAN .................................................................................... 50
A. Kesimpulan .................................................................................. 50
B. Keterbatasan Penelitian ................................................................ 51
C. Saran ............................................................................................ 52
xi
DAFTAR PUSTAKA
LAMPIRAN
xii
DAFTAR TABEL
Tabel IV.1 Proses Pengambilan Sampel .......................................................... 37
Tabel IV.2 Descriptive Statistics ....................................................................... 38
Tabel IV.3 Hasil Uji Normalitas Data ............................................................... 39
Tabel IV.4 Hasil Uji Multikolilieritas ............................................................... 40
Tabel IV.5 Hasil Uji Hiteroskedastisitas .......................................................... 40
Tabel IV.6 Hasil Uji Autokorelasi..................................................................... 41
Tabel IV.7 Hasil Uji Simultan (Uji F) .............................................................. 42
Tabel IV.8 Hasil Analisis Regresi Linier Berganda ......................................... 43
Tabel IV.9 Hasil Uji T ....................................................................................... 45
xiii
DAFTAR GAMBAR
Gambar II.1 Model Pemikiran ......................................................................... 25
xiv
DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran 1. Kode dan Nama Perusahaan Sampel
Lampiran 2. Tabulasi Data
Lampiran 3. Hasil Validasi SPSS
Lampiran 4. Surat Keterangan Validasi Data Skripsi
xv
ABSTRAK
Penelitian ini berjudul “Pengaruh Ukuran Perusahaan, Umur Perusahaan,
Deversifikasi, dan Return on Assets Terhadap Pengungkapan Akuntansi Sumber
Daya Manusia (Studi Empiris Perusahaan Perbankan dan Asuransi Yang Terdaftar
di BEI tahun 2011-2014 ”. Adapun tujuannya yaitu untuk mengetahui pengaruh
ukura perusahaan, umur perusahaan, diversifikasi produk dan return on assets
terhadap pengungkapan akuntansi sumber daya manusia di perusahaan perbankan
dan asuransi yang terdaftar di BEI. Jenis penelitian ini menggunakan pendekatan
kuantitatif. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah laporan keuangan
tahunan perusahaan perbankan dan asuransi yang terdaftar di BEI tahun 20112014. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah 132 perusahaan.
Penelitian ini menggunakan data sekunder dari ICMD dan laporan tahunan
perusahaan. Alat analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah uji
regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa ukuran perusahaan
tidak berpengaruh terhadap pengungkapan akuntansi sumber daya manusia. Umur
perusahaan berpengaruh terhadap pengungkapan akuntansi sumber daya manusia.
Diversifikasi produk tidak berpengaruh terhadap pengungkapan akuntansi sumber
daya manusia. Return on assets berpengaruh terhadap pengungkapan akuntansi
sumber daya manusia.
Kata kunci: Ukuran Perusahaan, Umur Perusahaan, Deversifikasi Produk,
Return on Assets , Pengungkapan Akuntansi Sumber Daya Manusia..
xvi
Abstract
The objective is to determine the effect of the company size, company age,
diversification of products and return on assets on the human resources accounting
disclousure in the banking and insurance companies listed on the Stock Exchange.
This research uses a quantitative approach. The data used in this study is the annual
financial report banking and insurance companies listed on the Stock Exchange in
2011-2014. The sample used in this study are 132 companies. This study uses
secondary data obtained through ICMD quantitative and summary financial
statements listed on the Stock Exchange.. Data analysis tool used in this research
is multiple linear regression. The results showed that company size does not effect
on the accounting disclosure of human resources. Age effect on the company's
human resource accounting, disclosure product diversification has no effect on the
disclosure of accounting human resources. Return on assets affect the accounting
disclosure of human resources.
Keywords: company size, company age, diversification of products, Return on
Assets, Human Resource Accounting Disclousure.
xvii