« RAT-SAT Tutorial Non Pendas (S1-Administrasi Negara) ADPU4430_SAT
SATUAN ACARA TUTORIAL
(SAT)
Tutorial Ke
Kode/Nama Mata Kuliah
SKS
Nama Tutor
: 1 (Satu)
: ADPU 4430 / Administrasi Kepegawaian
: 3 (Tiga)
: Junus J.Beliu, S.Sos
Kompetensi Umum
: Setelah mempelajari mata kuliah ini mahasiswa diharapkan
mampu menjelaskan konsep dan teori tentang administrasi
kepegawaian, Fungsi umum administrasi kepegawaian yang
meliputi perencanaan, pengarahan, dan pengenmdalian
pegawai, dan juga fungsi teknis administrasi kepegawaian
yang meliputi pengadaan, pengembangan, penuilaian,
pemeliharaan,penggajian,pengintegrasian, dan pemberhentian
pegawai
Kompetensi Khusus
: Mahasiswa diharapkan mampu menjelaskan Pengertian dan
Ruang Lingkup Administrasi Kepegawaian, Sistem
Administrasi Kepegawaian, dan menguraikan fungsi Teknis
Admnistrasi Kepegawaian
Pokok Bahasan
: Pengertian dan ruang lingkup Administrasi Kepegawaian
Sub Pokok Bahasan
: Pengertian Administrasi Kepegawaian,Sistem adminiatrasi
kepegawaian dan fungsi teknis admnistrasi kepegawaian
TAHAPAN KEGIATAN TUTORIAL
NO
1
TAHAPAN
Persiapan
Tutorial
RINCIAN KEGIATAN
Tutor mengkaji BMP Administrasi
Kepegawaian
Tutor mengembangkan Peta Konsep
berdasarkan hasil kajian materi BMP
dan Reanalisis Kompetensi pada
BMP
Tutor mengecek bahan presentasi
yang akan dibahas
Tutor menyusun bahan diskusi untuk
di bahas oleh mahasiswa
MEDIA
WAKTU
2
Kegiatan
Pendahuluan
3
Penyajian
4
Penutup
Tutor menjelaskan tentang tujuan
pembelajarana dari kegiatan tutorial 1
Tutor menjelaskan tentang strategi
tutorial pada kegiatan tutorial 1
Tanya jawab tutor dan mahasiswa
tentang kesiapan mahasiswa
membaca materi yang akan dibahas
Tutor menjelaskan tentang hasil dari
kegiatan tutorial 1
Tutor mengarahkan mahasiswa untuk
melibatkan diri dan aktif dalam
kegiatan tutorial 1
Power
point,
Laptop,
LCD dan
kertas
kerja
15’
Tutor menjelaskan tentang pengertian
dan ruang lingkup, serta fungsi umum
admnistrasi kepegawaian
Tanya jawab tentang sistem
administrasi kepegawaian dan fungsi
teknis administrasi kepegawaian
Tutor menunjukan Peta Konsep dan
meminta mahasiswa untuk membaca /
menjelaskan peta konsep
Tutor meminta mahasiswa untuk
menyimpulkan pengertian
administrasi kepegawaian,sistem
administrasi kepegawaian dan dan
fungsi teknis administrasi
kepegawaian
Mahasiswa melakukan diskusi
kelompok tentang untuk membahas
modul 1 (15’ menit)
Membuat kesimpulan dari hasil
diskusi dan dibahas bersama
Power
point,
Laptop,
LCD dan
kertas
kerja
90’
Tutor mengajak mahasiswa untuk mengulangi
pembahasan seluruh materi yang telah
didiskusikan selama kegiatan tutorial 1
15’
SATUAN ACARA TUTORIAL
(SAT)
Tutorial Ke
Kode/Nama Mata Kuliah
SKS
Nama Tutor
Kompetensi Umum
Kompetensi Khusus
Pokok Bahasan
Sub Pokok Bahasan
: 2 (Dua)
: ADPU 4430 / Administrasi Kepegawaian
: 3 (Tiga)
: Junus J.Beliu, S.Sos
: Setelah mempelajari mata kuliah ini mahasiswa diharapkan
mampu menjelaskan konsep dan teori tentang administrasi
kepegawaian, Fungsi umum administrasi kepegawaian yang
meliputi perencanaan, pengarahan, dan pengenmdalian
pegawai, dan juga fungsi teknis administrasi kepegawaian
yang meliputi pengadaan, pengembangan, penuilaian,
pemeliharaan,penggajian,pengintegrasian, dan pemberhentian
pegawai
: Mahasiswa diharapkan mampu menjelaskan fungsi umum
administrasi kepegawaian dalam merencanakan pegawai,
mengorganisasikan pegawai, Pengarahan pegawai. dan dalam
pengendalian pegawai
: Fungsi Umum Administrasi Kepegawaian
: Perencanaan Pegawai, Pengorganisasian Pegawai, Pengarahan
Pegawai dan Pengendalian Pegawai
TAHAPAN KEGIATAN TUTORIAL
NO
1
TAHAPAN
Persiapan
Tutorial
2
Kegiatan
Pendahuluan
RINCIAN KEGIATAN
Tutor mengkaji BMP Administrasi
Kepegawaian
Tutor mengembangkan Peta Konsep
berdasarkan hasil kajian materi BMP
dan Reanalisis Kompetensi pada BMP
Tutor mengecek bahan presentasi yang
akan dibahas
Tutor menyusun materi diskusi untuk
didiskusikan oleh mahasiswa
Tutor menjelaskan tentang tujuan
pembelajarana dari kegiatan tutorial 2
Tutor menjelaskan tentang strategi
tutorial pada kegiatan tutorial 2
Tanya jawab tutor dan mahasiswa
tentang kesiapan mahasiswa membaca
materi yang akan dibahas
Tutor menjelaskan tentang hasil dari
kegiatan tutorial 2
Tutor mengarahkan mahasiswa untuk
melibatkan diri dan aktif dalam kegiatan
MEDIA
WAKTU
15’
tutorial 2
3
Penyajian
4
Penutup
Tutor menjelaskan tentang Fungsi
umum Administarsi Kepegawaian yang
meliputi perencanaan pegawai,
pengorganisasian pegawai, pengarahan
pegawai, dan pengendalian pegawai
Tanya jawab tentang Fungsi umum
admnistrasi kepegawaian
Tutor menunjukan Peta Konsep dan
meminta mahasiswa untuk membaca /
menjelaskan peta konsep
Tutor meminta mahasiswa untuk
menarik kesimpulan tentang fungsi
umum admnistrasi kepegawaian
Mahasiswa melakukan diskusi
kelompok tentang untuk membahas
modul 2 (15’ menit)
Membuat kesimpulan dari hasil diskusi
dan dibahas bersama
Tutor mengajak mahasiswa untuk mengulangi
pembahasan seluruh materi yang telah
didiskusikan selama kegiatan tutorial 2
Power
point,
Laptop,
LCD dan
kertas
kerja
90’
15’
SATUAN ACARA TUTORIAL
(SAT)
Tutorial Ke
Kode/Nama Mata Kuliah
SKS
Nama Tutor
Kompetensi Umum
Kompetensi Khusus
Pokok Bahasan
Sub Pokok Bahasan
: 3 (Tiga)
: ADPU 4430 / Administrasi Kepegawaian
: 3 (Tiga)
: Junus J.Beliu, S.Sos
: Setelah mempelajari mata kuliah ini mahasiswa diharapkan
mampu menjelaskan konsep dan teori tentang administrasi
kepegawaian, Fungsi umum administrasi kepegawaian yang
meliputi perencanaan, pengarahan, dan pengenmdalian
pegawai, dan juga fungsi teknis administrasi kepegawaian
yang meliputi pengadaan, pengembangan, penuilaian,
pemeliharaan,penggajian,pengintegrasian, dan pemberhentian
pegawai
: Mahasiswa mampu menjelaskan proses pengadaan pegawai
melalui perencanaan dan rekrutmen, Proses pengadaan
pegawai dalam melakukan seleksi dan pengangkatan.
: Pengadaan Pegawai
: Perencanaan dan Rekrutmen
TAHAPAN KEGIATAN TUTORIAL
NO
1
TAHAPAN
Persiapan
Tutorial
2
Kegiatan
Pendahuluan
RINCIAN KEGIATAN
Tutor mengkaji BMP Administrasi
Kepegawaian
Tutor mengembangkan Peta Konsep
berdasarkan hasil kajian materi BMP
dan Reanalisis Kompetensi pada BMP
Tutor mengecek bahan presentasi yang
akan dibahas
Tutor menyusun tugas tutorial untuk
mahasiswa
Tutor menjelaskan tentang tujuan
pembelajarana dari kegiatan tutorial 3
Tutor menjelaskan tentang strategi
tutorial pada kegiatan tutorial 3
Tanya jawab tutor dan mahasiswa
tentang kesiapan mahasiswa membaca
materi yang akan dibahas
Tutor menjelaskan tentang hasil dari
kegiatan tutorial 3
Tutor mengarahkan mahasiswa untuk
MEDIA
WAKTU
15’
melibatkan diri dan aktif dalam kegiatan
tutorial 3
3
Penyajian
4
Penutup
Tutor menjelaskan tentang Pengadaan
Pegawai, yang berkaitan dengan
perencanaan dan rekrutmen, serta
seleksi, Orientasi dan Pengangkatan
Tanya jawab tentang Perencanaan dan
rekrutmen serta seleksi, Orientasi dan
Pengangkatan
Tutor menunjukan Peta Konsep dan
meminta mahasiswa untuk membaca
/menjelaskan peta konsep
Tutor meminta mahasiswa untuk
menyimpulkan materi yang dibahas
Mahasiswa melakukan diskusi
kelompok tentang untuk membahas
modul 3 (15’ menit)
Membuat kesimpulan dari hasil diskusi
dan dibahas bersama
Tutor mengajak mahasiswa untuk mengulangi
pembahasan seluruh materi yang telah
didiskusikan selama kegiatan tutorial III tutor
membahas tentang Tugas tutorial 1 dan kriteria
penilaian tugas yang harus dikerjakan oleh
mahasiswa untuk diserahkan pada kegiatan
tutorial berikutnya
Power
point,
Laptop,
LCD dan
kertas
kerja
90’
15’
SATUAN ACARA TUTORIAL
(SAT)
Tutorial Ke
Kode/Nama Mata Kuliah
SKS
Nama Tutor
Kompetensi Umum
Kompetensi Khusus
Pokok Bahasan
Sub Pokok Bahasan
:
:
:
:
:
4 (Empat)
ADPU 4430 / Administrasi Kepegawaian
3 (Tiga)
Junus J.Beliu, S.Sos
Setelah mempelajari mata kuliah ini mahasiswa diharapkan
mampu menjelaskan konsep dan teori tentang administrasi
kepegawaian, Fungsi umum administrasi kepegawaian yang
meliputi perencanaan, pengarahan, dan pengenmdalian
pegawai, dan juga fungsi teknis administrasi kepegawaian
yang meliputi pengadaan, pengembangan, penuilaian,
pemeliharaan,penggajian,pengintegrasian, dan pemberhentian
pegawai
: Mahasiswa diharapkan mampu menguraikan bentuk-bentuk
pengenbangan pegawai melalui penempatan pegawai, melalui
pendidikan dan latihan dan melalui penjenjangan karier dan
jabatan
: Pengembangan Pegawai
: Penempatan Pegawai, serta Pendidikan dan Pelatihan,
TAHAPAN KEGIATAN TUTORIAL
NO
1
TAHAPAN
Persiapan
Tutorial
2
Kegiatan
Pendahuluan
RINCIAN KEGIATAN
Tutor mengkaji BMP Administrasi
Kepegawaian
Tutor mengembangkan Peta Konsep
berdasarkan hasil kajian materi BMP
dan Reanalisis Kompetensi pada BMP
Tutor mengecek bahan presentasi yang
akan dibahas
Tutor menyusun tugas tutorial untuk
mahasiswa
Tutor menjelaskan tentang tujuan
pembelajarana dari kegiatan tutorial 4
Tutor menjelaskan tentang strategi
tutorial pada kegiatan tutorial 4
Tanya jawab tutor dan mahasiswa
tentang kesiapan mahasiswa membaca
materi yang akan dibahas
Tutor menjelaskan tentang hasil dari
MEDIA
WAKTU
15’
3
Penyajian
4
Penutup
kegiatan tutorial 4
Tutor mengarahkan mahasiswa untuk
melibatkan diri dan aktif dalam kegiatan
tutorial 4
Tutor menjelaskan materi
Pengembaqngan Pegawai yang terdiri
dari Penenpatan Pegawai, Pendidikan
dan Pelatihan, serta Jenjang Karier dan
Jabatan
Tanya jawab Pengembangan Pegawai
Tutor menunjukan Peta Konsep dan
meminta mahasiswa untuk membaca /
menjelaskan peta konsep
Tutor meminta mahasiswa untuk
menarik kesimpulan terhadap materi
pengembangan Pegawai
Mahasiswa melakukan diskusi
kelompok tentang untuk membahas
modul 4 (15’ menit)
Membuat kesimpulan dari hasil diskusi
dan dibahas bersama
Tutor mengajak mahasiswa untuk mengulangi
pembahasan seluruh materi yang telah
didiskusikan selama kegiatan tutorial
Power
point,
Laptop,
LCD dan
kertas
kerja
90’
15’
SATUAN ACARA TUTORIAL
(SAT)
Tutorial Ke
Kode/Nama Mata Kuliah
SKS
Nama Tutor
Kompetensi Umum
Kompetensi Khusus
Pokok Bahasan
Sub Pokok Bahasan
:
:
:
:
:
5 (Lima)
ADPU 4430 / Administrasi Kepegawaian
3 (Tiga)
Junus J.Beliu, S.Sos
Setelah mempelajari mata kuliah ini mahasiswa diharapkan
mampu menjelaskan konsep dan teori tentang administrasi
kepegawaian, Fungsi umum administrasi kepegawaian yang
meliputi perencanaan, pengarahan, dan pengenmdalian
pegawai, dan juga fungsi teknis administrasi kepegawaian
yang meliputi pengadaan, pengembangan, penuilaian,
pemeliharaan,penggajian,pengintegrasian, dan pemberhentian
pegawai
: Mahasiswa diharapkan mampu menjelaskan proses kegiatan
penilaian pelaksanaan pekerjaan (DP3) Pegawai Negeri Sipil.
Menyebutkan unsur penilaian dalam Daftar Penilaian
Pelaksanaan Pekerjaan Pegawai Negeri Sipil, serta
menjelaskan tujuan dan kegunaan serta proses pembuatan
Daftar Urut Kepangkatan Pegawai Negeri Sipil
: Penilaian dan Daftar Urut Kepangkatan
: Penilaian Prestasi Kerja Pegawai, Daftar Penilaia Pelaksanaan
Pekerjaan (DP3) dan Daftar Urut Kepangkatan (DUK)
TAHAPAN KEGIATAN TUTORIAL
NO
1
TAHAPAN
Persiapan
Tutorial
2
Kegiatan
Pendahuluan
RINCIAN KEGIATAN
Tutor mengkaji BMP Administrasi
Kepegawaian
Tutor mengembangkan Peta Konsep
berdasarkan hasil kajian materi BMP
dan Reanalisis Kompetensi pada BMP
Tutor mengecek bahan presentasi yang
akan dibahas
Tutor menyusun tugas tutorial untuk
mahasiswa
Tutor menjelaskan tentang tujuan
pembelajarana dari kegiatan tutorial 5
Tutor menjelaskan tentang strategi
tutorial pada kegiatan tutorial 5
Tanya jawab tutor dan mahasiswa
tentang kesiapan mahasiswa membaca
materi yang akan dibahas
Tutor menjelaskan tentang hasil dari
MEDIA
WAKTU
15’
3
Penyajian
4
Penutup
kegiatan tutorial 5
Tutor mengarahkan mahasiswa untuk
melibatkan diri dan aktif dalam kegiatan
tutorial 5
Tutor menjelaskan Penilaian dan Daftar
Urut Kepangkatan Pegawai yang
meliputi Penilaian Prestasi Kerja
Pegawai, Daftar Penilaian Pelakasanaan
Pekerjaan (DP3) serta Daftar Urut
Kepangkatan.
Tanya jawab Penilaian dan Daftar Urut
Kepangkatan
Tutor menunjukan Peta Konsep dan
meminta mahasiswa untuk membaca /
menjelaskan peta konsep
Tutor meminta mahasiswa untuk
menyimpulkan materi yang telah
dibahas
Mahasiswa melakukan diskusi
kelompok tentang untuk membahas
modul 5 (15’ menit)
Membuat kesimpulan dari hasil diskusi
dan dibahas bersama
Tutor mengajak mahasiswa untuk mengulangi
pembahasan seluruh materi yang telah
didiskusikan selama kegiatan tutorial III tutor
membahas tentang Tugas tutorial 2 dan kriteria
penilaian tugas yang harus dikerjakan oleh
mahasiswa untuk diserahkan pada kegiatan
tutorial berikutnya
Power
point,
Laptop,
LCD dan
kertas
kerja
90’
15’
SATUAN ACARA TUTORIAL
(SAT)
Tutorial Ke
Kode/Nama Mata Kuliah
SKS
Nama Tutor
Kompetensi Umum
Kompetensi Khusus
Pokok Bahasan
Sub Pokok Bahasan
:
:
:
:
:
6 (Enam)
ADPU 4430 / Administrasi Kepegawaian
3 (Tiga)
Junus J.Beliu, S.Sos
Setelah mempelajari mata kuliah ini mahasiswa diharapkan
mampu menjelaskan konsep dan teori tentang administrasi
kepegawaian, Fungsi umum administrasi kepegawaian yang
meliputi perencanaan, pengarahan, dan pengenmdalian
pegawai, dan juga fungsi teknis administrasi kepegawaian
yang meliputi pengadaan, pengembangan, penuilaian,
pemeliharaan,penggajian,pengintegrasian, dan pemberhentian
pegawai
: Mahasiswa diharapkan mampu menguraikan upaya-upaya
dalam meningkatkan kesejahteraan pegawai
: Pemeliharaan Pegawai
: Kesejahteraan Pegawai, Pemeliharaan Kesehatan Pegawai dan
Cuti Pegawai
TAHAPAN KEGIATAN TUTORIAL
NO
1
TAHAPAN
Persiapan
Tutorial
2
Kegiatan
Pendahuluan
RINCIAN KEGIATAN
Tutor mengkaji BMP Administrasi
Kepegawaian
Tutor mengembangkan Peta Konsep
berdasarkan hasil kajian materi BMP
dan Reanalisis Kompetensi pada BMP
Tutor mengecek bahan presentasi yang
akan dibahas
Tutor menyusun tugas tutorial untuk
mahasiswa
Tutor menjelaskan tentang tujuan
pembelajarana dari kegiatan tutorial 6
Tutor menjelaskan tentang strategi
tutorial pada kegiatan tutorial 6
Tanya jawab tutor dan mahasiswa
tentang kesiapan mahasiswa membaca
materi yang akan dibahas
Tutor menjelaskan tentang hasil dari
kegiatan tutorial 6
Tutor mengarahkan mahasiswa untuk
melibatkan diri dan aktif dalam kegiatan
MEDIA
WAKTU
15’
tutorial 6
3
Penyajian
4
Penutup
Tutor menjelaskan Bentuk – bentuk
Pemeliharaan Pegawai yang meliputi
kesejahteraan pegawai, Pemeliharaan
Kesehatan Pegawai dan Cuti Pegawai
Tanya jawab Pemeliharaan Pegawai
Tutor menunjukan Peta Konsep dan
meminta mahasiswa untuk membaca /
menjelaskan peta konsep
Tutor meminta mahasiswa untuk
memnarik kesimpulan materi
pemeliharaan Pegawai
Mahasiswa melakukan diskusi
kelompok tentang untuk membahas
modul 1 (15’ menit)
Membuat kesimpulan dari hasil diskusi
dan dibahas bersama
Tutor mengajak mahasiswa untuk mengulangi
pembahasan seluruh materi yang telah
didiskusikan selama kegiatan tutorial 6
Power
point,
Laptop,
LCD dan
kertas
kerja
90’
15’
SATUAN ACARA TUTORIAL
(SAT)
Tutorial Ke
Kode/Nama Mata Kuliah
SKS
Nama Tutor
Kompetensi Umum
7 ( Tujuh)
ADPU 4430 / Administrasi Kepegawaian
3 (Tiga)
Junus J.Beliu, S.Sos
Setelah mempelajari mata kuliah ini mahasiswa diharapkan
mampu menjelaskan konsep dan teori tentang administrasi
kepegawaian, Fungsi umum administrasi kepegawaian yang
meliputi perencanaan, pengarahan, dan pengenmdalian
pegawai, dan juga fungsi teknis administrasi kepegawaian
yang meliputi pengadaan, pengembangan, penuilaian,
pemeliharaan,penggajian,pengintegrasian, dan pemberhentian
pegawai
Kompetensi Khusus
: Mahasiswa diharapkan mampu menuraikan pengertaian gaji
serta proses penggajian Pegawai Negeri Sipil, Menjelaskan
peraturan dalam proses penggajian Pegawai Negeri Sipil, serta
tujuan pemberian tunjangan sebagai kompensasi
tambahanPegawai Negeri Sipil
Pokok Bahasan
: Penggajian
Sub Pokok Bahasan
: Penggajian Pegawai, Pengaturan Gaji Pegawai Negeri Sipil
serta Tunjangan dan Penerimaan lain yang Diterima Pegawai
TAHAPAN KEGIATAN TUTORIAL
NO
1
TAHAPAN
Persiapan
Tutorial
2
Kegiatan
Pendahuluan
:
:
:
:
:
RINCIAN KEGIATAN
Tutor mengkaji BMP Administrasi
Kepegawaian
Tutor mengembangkan Peta Konsep
berdasarkan hasil kajian materi BMP
dan Reanalisis Kompetensi pada BMP
Tutor mempersiapkan contoh artikel
dan peertanyaan untuk didiskusikan
oleh mahasiswa
Tutor mengecek bahan presentasi yang
akan dibahas
Tutor menyusun tugas tutorial untuk
mahasiswa
Tutor menjelaskan tentang tujuan
pembelajarana dari kegiatan tutorial 7
Tutorr menjelaskan tentang strategi
tutorial pada kegiatan tutorial 7
Tanya jawab tutor dan mahasiswa
MEDIA
WAKTU
15’
3
Penyajian
4
Penutup
tentang kesiapan mahasiswa membaca
materi yang akan dibahas
Tutor menjelaskan tentang hasil dari
kegiatan tutorial 7
Tutor mengarahkan mahasiswa untuk
melibatkan diri dan aktif dalam kegiatan
tutorial 7
Tutor menjelaskan tentang Penggajian
Pegawai
Tanya jawab Penggajian Pegawai
Tutor menunjukan Peta Konsep dan
meminta mahasiswa untuk membaca /
menjelaskan peta konsep
Tutor meminta mahasiswa untuk
memberi kan kesimpulan pada
pembahasan materi penggajian Pegawai
Mahasiswa melakukan diskusi
kelompok tentang untuk membahas
modul 1 (15’ menit)
Membuat kesimpulan dari hasil diskusi
dan dibahas bersama
Tutor mengajak mahasiswa untuk mengulangi
pembahasan seluruh materi yang telah
didiskusikan selama kegiatan tutorial 7
Power
point,
Laptop,
LCD dan
kertas
kerja
90’
15’
SATUAN ACARA TUTORIAL
(SAT)
Tutorial Ke
Kode/Nama Mata Kuliah
SKS
Nama Tutor
Kompetensi Umum
Kompetensi Khusus
Pokok Bahasan
Sub Pokok Bahasan
:
:
:
:
:
8 ( Dealapan)
ADPU 4430 / Administrasi Kepegawaian
3 (Tiga)
Junus J.Beliu, S.Sos
Setelah mempelajari mata kuliah ini mahasiswa diharapkan
mampu menjelaskan konsep dan teori tentang administrasi
kepegawaian, Fungsi umum administrasi kepegawaian yang
meliputi perencanaan, pengarahan, dan pengenmdalian
pegawai, dan juga fungsi teknis administrasi kepegawaian
yang meliputi pengadaan, pengembangan, penuilaian,
pemeliharaan,penggajian,pengintegrasian, dan pemberhentian
pegawai
: Mahasiswa diharapkan mampu menjelaskan Netralitas
Pegawai Negeri Sipil serta proses realisasinya, Kode Etik
Pegawai Negeri Sipil, Unsur – unsur kedisipilin serta
menjelaskan tujuan dan mamfaat pengembangan budaya kerja,
Proses pemberhentian dan pemensiunan Pegawai Negeri Sipil
: Pengintegrasian Pegawai, Pemberhentian dan Pemensiunan
Pegawai
: Netralitas Pegawai,Kode Etik Pegawai, Disiplin Pegawai,
Budaya Kerja, Pemberhentian Pegawai Negeri Sipil, dan
Pemensiunan Pegawai Negeri Sipil
TAHAPAN KEGIATAN TUTORIAL
NO
1
TAHAPAN
Persiapan
Tutorial
RINCIAN KEGIATAN
Tutor mengkaji BMP Administrasi
Kepegawaian
Tutor mengembangkan Peta Konsep
berdasarkan hasil kajian materi BMP
dan Reanalisis Kompetensi pada BMP
Tutor mempersiapkan contoh artikel
dan peertanyaan untuk didiskusikan
oleh mahasiswa
Tutor mengecek bahan presentasi yang
akan dibahas
Tutor menyusun tugas tutorial untuk
mahasiswa
MEDIA
WAKTU
2
Kegiatan
Pendahuluan
3
Penyajian
4
Penutup
15’
Tutor menjelaskan tentang tujuan
pembelajarana dari kegiatan tutorial 8
Tutor menjelaskan tentang strategi
tutorial pada kegiatan tutorial 8
Tanya jawab tutor dan mahasiswa
tentang kesiapan mahasiswa membaca
materi yang akan dibahas
Tutor menjelaskan tentang hasil dari
kegiatan tutorial 8
Tutor mengarahkan mahasiswa untuk
melibatkan diri dan aktif dalam kegiatan
tutorial 1
Tutor menjelaskan Pengintegrasian
Pegawai yang meliputi Netralitas
Pegawai, Kode Etik Pegawai, Disioplin
Kerja Pegawai, dan Budaya Kerja serta
Pemberhentian dan Pemensiunan
Pegawai
Tanya jawab Pengintegrasian Pegawai
dan Pemberhentian Pegawai dan
Pemensiunan Pegawai Negeri Sipil
Tutor menunjukan Peta Konsep dan
meminta mahasiswa untuk membaca /
menjelaskan peta konsep
Tutor meminta mahasiswa untuk
menyimpulkan pengertian administrasi
kepegawaian
Mahasiswa melakukan diskusi
kelompok tentang untuk membahas
modul 8 dan 9 (15’ menit)
Membuat kesimpulan dari hasil diskusi
dan dibahas bersama
Tutor mengajak mahasiswa untuk mengulangi
pembahasan seluruh materi yang telah
didiskusikan selama kegiatan tutorial 8
Power
point,
Laptop,
LCD dan
kertas
kerja
90’
15’
(SAT)
Tutorial Ke
Kode/Nama Mata Kuliah
SKS
Nama Tutor
: 1 (Satu)
: ADPU 4430 / Administrasi Kepegawaian
: 3 (Tiga)
: Junus J.Beliu, S.Sos
Kompetensi Umum
: Setelah mempelajari mata kuliah ini mahasiswa diharapkan
mampu menjelaskan konsep dan teori tentang administrasi
kepegawaian, Fungsi umum administrasi kepegawaian yang
meliputi perencanaan, pengarahan, dan pengenmdalian
pegawai, dan juga fungsi teknis administrasi kepegawaian
yang meliputi pengadaan, pengembangan, penuilaian,
pemeliharaan,penggajian,pengintegrasian, dan pemberhentian
pegawai
Kompetensi Khusus
: Mahasiswa diharapkan mampu menjelaskan Pengertian dan
Ruang Lingkup Administrasi Kepegawaian, Sistem
Administrasi Kepegawaian, dan menguraikan fungsi Teknis
Admnistrasi Kepegawaian
Pokok Bahasan
: Pengertian dan ruang lingkup Administrasi Kepegawaian
Sub Pokok Bahasan
: Pengertian Administrasi Kepegawaian,Sistem adminiatrasi
kepegawaian dan fungsi teknis admnistrasi kepegawaian
TAHAPAN KEGIATAN TUTORIAL
NO
1
TAHAPAN
Persiapan
Tutorial
RINCIAN KEGIATAN
Tutor mengkaji BMP Administrasi
Kepegawaian
Tutor mengembangkan Peta Konsep
berdasarkan hasil kajian materi BMP
dan Reanalisis Kompetensi pada
BMP
Tutor mengecek bahan presentasi
yang akan dibahas
Tutor menyusun bahan diskusi untuk
di bahas oleh mahasiswa
MEDIA
WAKTU
2
Kegiatan
Pendahuluan
3
Penyajian
4
Penutup
Tutor menjelaskan tentang tujuan
pembelajarana dari kegiatan tutorial 1
Tutor menjelaskan tentang strategi
tutorial pada kegiatan tutorial 1
Tanya jawab tutor dan mahasiswa
tentang kesiapan mahasiswa
membaca materi yang akan dibahas
Tutor menjelaskan tentang hasil dari
kegiatan tutorial 1
Tutor mengarahkan mahasiswa untuk
melibatkan diri dan aktif dalam
kegiatan tutorial 1
Power
point,
Laptop,
LCD dan
kertas
kerja
15’
Tutor menjelaskan tentang pengertian
dan ruang lingkup, serta fungsi umum
admnistrasi kepegawaian
Tanya jawab tentang sistem
administrasi kepegawaian dan fungsi
teknis administrasi kepegawaian
Tutor menunjukan Peta Konsep dan
meminta mahasiswa untuk membaca /
menjelaskan peta konsep
Tutor meminta mahasiswa untuk
menyimpulkan pengertian
administrasi kepegawaian,sistem
administrasi kepegawaian dan dan
fungsi teknis administrasi
kepegawaian
Mahasiswa melakukan diskusi
kelompok tentang untuk membahas
modul 1 (15’ menit)
Membuat kesimpulan dari hasil
diskusi dan dibahas bersama
Power
point,
Laptop,
LCD dan
kertas
kerja
90’
Tutor mengajak mahasiswa untuk mengulangi
pembahasan seluruh materi yang telah
didiskusikan selama kegiatan tutorial 1
15’
SATUAN ACARA TUTORIAL
(SAT)
Tutorial Ke
Kode/Nama Mata Kuliah
SKS
Nama Tutor
Kompetensi Umum
Kompetensi Khusus
Pokok Bahasan
Sub Pokok Bahasan
: 2 (Dua)
: ADPU 4430 / Administrasi Kepegawaian
: 3 (Tiga)
: Junus J.Beliu, S.Sos
: Setelah mempelajari mata kuliah ini mahasiswa diharapkan
mampu menjelaskan konsep dan teori tentang administrasi
kepegawaian, Fungsi umum administrasi kepegawaian yang
meliputi perencanaan, pengarahan, dan pengenmdalian
pegawai, dan juga fungsi teknis administrasi kepegawaian
yang meliputi pengadaan, pengembangan, penuilaian,
pemeliharaan,penggajian,pengintegrasian, dan pemberhentian
pegawai
: Mahasiswa diharapkan mampu menjelaskan fungsi umum
administrasi kepegawaian dalam merencanakan pegawai,
mengorganisasikan pegawai, Pengarahan pegawai. dan dalam
pengendalian pegawai
: Fungsi Umum Administrasi Kepegawaian
: Perencanaan Pegawai, Pengorganisasian Pegawai, Pengarahan
Pegawai dan Pengendalian Pegawai
TAHAPAN KEGIATAN TUTORIAL
NO
1
TAHAPAN
Persiapan
Tutorial
2
Kegiatan
Pendahuluan
RINCIAN KEGIATAN
Tutor mengkaji BMP Administrasi
Kepegawaian
Tutor mengembangkan Peta Konsep
berdasarkan hasil kajian materi BMP
dan Reanalisis Kompetensi pada BMP
Tutor mengecek bahan presentasi yang
akan dibahas
Tutor menyusun materi diskusi untuk
didiskusikan oleh mahasiswa
Tutor menjelaskan tentang tujuan
pembelajarana dari kegiatan tutorial 2
Tutor menjelaskan tentang strategi
tutorial pada kegiatan tutorial 2
Tanya jawab tutor dan mahasiswa
tentang kesiapan mahasiswa membaca
materi yang akan dibahas
Tutor menjelaskan tentang hasil dari
kegiatan tutorial 2
Tutor mengarahkan mahasiswa untuk
melibatkan diri dan aktif dalam kegiatan
MEDIA
WAKTU
15’
tutorial 2
3
Penyajian
4
Penutup
Tutor menjelaskan tentang Fungsi
umum Administarsi Kepegawaian yang
meliputi perencanaan pegawai,
pengorganisasian pegawai, pengarahan
pegawai, dan pengendalian pegawai
Tanya jawab tentang Fungsi umum
admnistrasi kepegawaian
Tutor menunjukan Peta Konsep dan
meminta mahasiswa untuk membaca /
menjelaskan peta konsep
Tutor meminta mahasiswa untuk
menarik kesimpulan tentang fungsi
umum admnistrasi kepegawaian
Mahasiswa melakukan diskusi
kelompok tentang untuk membahas
modul 2 (15’ menit)
Membuat kesimpulan dari hasil diskusi
dan dibahas bersama
Tutor mengajak mahasiswa untuk mengulangi
pembahasan seluruh materi yang telah
didiskusikan selama kegiatan tutorial 2
Power
point,
Laptop,
LCD dan
kertas
kerja
90’
15’
SATUAN ACARA TUTORIAL
(SAT)
Tutorial Ke
Kode/Nama Mata Kuliah
SKS
Nama Tutor
Kompetensi Umum
Kompetensi Khusus
Pokok Bahasan
Sub Pokok Bahasan
: 3 (Tiga)
: ADPU 4430 / Administrasi Kepegawaian
: 3 (Tiga)
: Junus J.Beliu, S.Sos
: Setelah mempelajari mata kuliah ini mahasiswa diharapkan
mampu menjelaskan konsep dan teori tentang administrasi
kepegawaian, Fungsi umum administrasi kepegawaian yang
meliputi perencanaan, pengarahan, dan pengenmdalian
pegawai, dan juga fungsi teknis administrasi kepegawaian
yang meliputi pengadaan, pengembangan, penuilaian,
pemeliharaan,penggajian,pengintegrasian, dan pemberhentian
pegawai
: Mahasiswa mampu menjelaskan proses pengadaan pegawai
melalui perencanaan dan rekrutmen, Proses pengadaan
pegawai dalam melakukan seleksi dan pengangkatan.
: Pengadaan Pegawai
: Perencanaan dan Rekrutmen
TAHAPAN KEGIATAN TUTORIAL
NO
1
TAHAPAN
Persiapan
Tutorial
2
Kegiatan
Pendahuluan
RINCIAN KEGIATAN
Tutor mengkaji BMP Administrasi
Kepegawaian
Tutor mengembangkan Peta Konsep
berdasarkan hasil kajian materi BMP
dan Reanalisis Kompetensi pada BMP
Tutor mengecek bahan presentasi yang
akan dibahas
Tutor menyusun tugas tutorial untuk
mahasiswa
Tutor menjelaskan tentang tujuan
pembelajarana dari kegiatan tutorial 3
Tutor menjelaskan tentang strategi
tutorial pada kegiatan tutorial 3
Tanya jawab tutor dan mahasiswa
tentang kesiapan mahasiswa membaca
materi yang akan dibahas
Tutor menjelaskan tentang hasil dari
kegiatan tutorial 3
Tutor mengarahkan mahasiswa untuk
MEDIA
WAKTU
15’
melibatkan diri dan aktif dalam kegiatan
tutorial 3
3
Penyajian
4
Penutup
Tutor menjelaskan tentang Pengadaan
Pegawai, yang berkaitan dengan
perencanaan dan rekrutmen, serta
seleksi, Orientasi dan Pengangkatan
Tanya jawab tentang Perencanaan dan
rekrutmen serta seleksi, Orientasi dan
Pengangkatan
Tutor menunjukan Peta Konsep dan
meminta mahasiswa untuk membaca
/menjelaskan peta konsep
Tutor meminta mahasiswa untuk
menyimpulkan materi yang dibahas
Mahasiswa melakukan diskusi
kelompok tentang untuk membahas
modul 3 (15’ menit)
Membuat kesimpulan dari hasil diskusi
dan dibahas bersama
Tutor mengajak mahasiswa untuk mengulangi
pembahasan seluruh materi yang telah
didiskusikan selama kegiatan tutorial III tutor
membahas tentang Tugas tutorial 1 dan kriteria
penilaian tugas yang harus dikerjakan oleh
mahasiswa untuk diserahkan pada kegiatan
tutorial berikutnya
Power
point,
Laptop,
LCD dan
kertas
kerja
90’
15’
SATUAN ACARA TUTORIAL
(SAT)
Tutorial Ke
Kode/Nama Mata Kuliah
SKS
Nama Tutor
Kompetensi Umum
Kompetensi Khusus
Pokok Bahasan
Sub Pokok Bahasan
:
:
:
:
:
4 (Empat)
ADPU 4430 / Administrasi Kepegawaian
3 (Tiga)
Junus J.Beliu, S.Sos
Setelah mempelajari mata kuliah ini mahasiswa diharapkan
mampu menjelaskan konsep dan teori tentang administrasi
kepegawaian, Fungsi umum administrasi kepegawaian yang
meliputi perencanaan, pengarahan, dan pengenmdalian
pegawai, dan juga fungsi teknis administrasi kepegawaian
yang meliputi pengadaan, pengembangan, penuilaian,
pemeliharaan,penggajian,pengintegrasian, dan pemberhentian
pegawai
: Mahasiswa diharapkan mampu menguraikan bentuk-bentuk
pengenbangan pegawai melalui penempatan pegawai, melalui
pendidikan dan latihan dan melalui penjenjangan karier dan
jabatan
: Pengembangan Pegawai
: Penempatan Pegawai, serta Pendidikan dan Pelatihan,
TAHAPAN KEGIATAN TUTORIAL
NO
1
TAHAPAN
Persiapan
Tutorial
2
Kegiatan
Pendahuluan
RINCIAN KEGIATAN
Tutor mengkaji BMP Administrasi
Kepegawaian
Tutor mengembangkan Peta Konsep
berdasarkan hasil kajian materi BMP
dan Reanalisis Kompetensi pada BMP
Tutor mengecek bahan presentasi yang
akan dibahas
Tutor menyusun tugas tutorial untuk
mahasiswa
Tutor menjelaskan tentang tujuan
pembelajarana dari kegiatan tutorial 4
Tutor menjelaskan tentang strategi
tutorial pada kegiatan tutorial 4
Tanya jawab tutor dan mahasiswa
tentang kesiapan mahasiswa membaca
materi yang akan dibahas
Tutor menjelaskan tentang hasil dari
MEDIA
WAKTU
15’
3
Penyajian
4
Penutup
kegiatan tutorial 4
Tutor mengarahkan mahasiswa untuk
melibatkan diri dan aktif dalam kegiatan
tutorial 4
Tutor menjelaskan materi
Pengembaqngan Pegawai yang terdiri
dari Penenpatan Pegawai, Pendidikan
dan Pelatihan, serta Jenjang Karier dan
Jabatan
Tanya jawab Pengembangan Pegawai
Tutor menunjukan Peta Konsep dan
meminta mahasiswa untuk membaca /
menjelaskan peta konsep
Tutor meminta mahasiswa untuk
menarik kesimpulan terhadap materi
pengembangan Pegawai
Mahasiswa melakukan diskusi
kelompok tentang untuk membahas
modul 4 (15’ menit)
Membuat kesimpulan dari hasil diskusi
dan dibahas bersama
Tutor mengajak mahasiswa untuk mengulangi
pembahasan seluruh materi yang telah
didiskusikan selama kegiatan tutorial
Power
point,
Laptop,
LCD dan
kertas
kerja
90’
15’
SATUAN ACARA TUTORIAL
(SAT)
Tutorial Ke
Kode/Nama Mata Kuliah
SKS
Nama Tutor
Kompetensi Umum
Kompetensi Khusus
Pokok Bahasan
Sub Pokok Bahasan
:
:
:
:
:
5 (Lima)
ADPU 4430 / Administrasi Kepegawaian
3 (Tiga)
Junus J.Beliu, S.Sos
Setelah mempelajari mata kuliah ini mahasiswa diharapkan
mampu menjelaskan konsep dan teori tentang administrasi
kepegawaian, Fungsi umum administrasi kepegawaian yang
meliputi perencanaan, pengarahan, dan pengenmdalian
pegawai, dan juga fungsi teknis administrasi kepegawaian
yang meliputi pengadaan, pengembangan, penuilaian,
pemeliharaan,penggajian,pengintegrasian, dan pemberhentian
pegawai
: Mahasiswa diharapkan mampu menjelaskan proses kegiatan
penilaian pelaksanaan pekerjaan (DP3) Pegawai Negeri Sipil.
Menyebutkan unsur penilaian dalam Daftar Penilaian
Pelaksanaan Pekerjaan Pegawai Negeri Sipil, serta
menjelaskan tujuan dan kegunaan serta proses pembuatan
Daftar Urut Kepangkatan Pegawai Negeri Sipil
: Penilaian dan Daftar Urut Kepangkatan
: Penilaian Prestasi Kerja Pegawai, Daftar Penilaia Pelaksanaan
Pekerjaan (DP3) dan Daftar Urut Kepangkatan (DUK)
TAHAPAN KEGIATAN TUTORIAL
NO
1
TAHAPAN
Persiapan
Tutorial
2
Kegiatan
Pendahuluan
RINCIAN KEGIATAN
Tutor mengkaji BMP Administrasi
Kepegawaian
Tutor mengembangkan Peta Konsep
berdasarkan hasil kajian materi BMP
dan Reanalisis Kompetensi pada BMP
Tutor mengecek bahan presentasi yang
akan dibahas
Tutor menyusun tugas tutorial untuk
mahasiswa
Tutor menjelaskan tentang tujuan
pembelajarana dari kegiatan tutorial 5
Tutor menjelaskan tentang strategi
tutorial pada kegiatan tutorial 5
Tanya jawab tutor dan mahasiswa
tentang kesiapan mahasiswa membaca
materi yang akan dibahas
Tutor menjelaskan tentang hasil dari
MEDIA
WAKTU
15’
3
Penyajian
4
Penutup
kegiatan tutorial 5
Tutor mengarahkan mahasiswa untuk
melibatkan diri dan aktif dalam kegiatan
tutorial 5
Tutor menjelaskan Penilaian dan Daftar
Urut Kepangkatan Pegawai yang
meliputi Penilaian Prestasi Kerja
Pegawai, Daftar Penilaian Pelakasanaan
Pekerjaan (DP3) serta Daftar Urut
Kepangkatan.
Tanya jawab Penilaian dan Daftar Urut
Kepangkatan
Tutor menunjukan Peta Konsep dan
meminta mahasiswa untuk membaca /
menjelaskan peta konsep
Tutor meminta mahasiswa untuk
menyimpulkan materi yang telah
dibahas
Mahasiswa melakukan diskusi
kelompok tentang untuk membahas
modul 5 (15’ menit)
Membuat kesimpulan dari hasil diskusi
dan dibahas bersama
Tutor mengajak mahasiswa untuk mengulangi
pembahasan seluruh materi yang telah
didiskusikan selama kegiatan tutorial III tutor
membahas tentang Tugas tutorial 2 dan kriteria
penilaian tugas yang harus dikerjakan oleh
mahasiswa untuk diserahkan pada kegiatan
tutorial berikutnya
Power
point,
Laptop,
LCD dan
kertas
kerja
90’
15’
SATUAN ACARA TUTORIAL
(SAT)
Tutorial Ke
Kode/Nama Mata Kuliah
SKS
Nama Tutor
Kompetensi Umum
Kompetensi Khusus
Pokok Bahasan
Sub Pokok Bahasan
:
:
:
:
:
6 (Enam)
ADPU 4430 / Administrasi Kepegawaian
3 (Tiga)
Junus J.Beliu, S.Sos
Setelah mempelajari mata kuliah ini mahasiswa diharapkan
mampu menjelaskan konsep dan teori tentang administrasi
kepegawaian, Fungsi umum administrasi kepegawaian yang
meliputi perencanaan, pengarahan, dan pengenmdalian
pegawai, dan juga fungsi teknis administrasi kepegawaian
yang meliputi pengadaan, pengembangan, penuilaian,
pemeliharaan,penggajian,pengintegrasian, dan pemberhentian
pegawai
: Mahasiswa diharapkan mampu menguraikan upaya-upaya
dalam meningkatkan kesejahteraan pegawai
: Pemeliharaan Pegawai
: Kesejahteraan Pegawai, Pemeliharaan Kesehatan Pegawai dan
Cuti Pegawai
TAHAPAN KEGIATAN TUTORIAL
NO
1
TAHAPAN
Persiapan
Tutorial
2
Kegiatan
Pendahuluan
RINCIAN KEGIATAN
Tutor mengkaji BMP Administrasi
Kepegawaian
Tutor mengembangkan Peta Konsep
berdasarkan hasil kajian materi BMP
dan Reanalisis Kompetensi pada BMP
Tutor mengecek bahan presentasi yang
akan dibahas
Tutor menyusun tugas tutorial untuk
mahasiswa
Tutor menjelaskan tentang tujuan
pembelajarana dari kegiatan tutorial 6
Tutor menjelaskan tentang strategi
tutorial pada kegiatan tutorial 6
Tanya jawab tutor dan mahasiswa
tentang kesiapan mahasiswa membaca
materi yang akan dibahas
Tutor menjelaskan tentang hasil dari
kegiatan tutorial 6
Tutor mengarahkan mahasiswa untuk
melibatkan diri dan aktif dalam kegiatan
MEDIA
WAKTU
15’
tutorial 6
3
Penyajian
4
Penutup
Tutor menjelaskan Bentuk – bentuk
Pemeliharaan Pegawai yang meliputi
kesejahteraan pegawai, Pemeliharaan
Kesehatan Pegawai dan Cuti Pegawai
Tanya jawab Pemeliharaan Pegawai
Tutor menunjukan Peta Konsep dan
meminta mahasiswa untuk membaca /
menjelaskan peta konsep
Tutor meminta mahasiswa untuk
memnarik kesimpulan materi
pemeliharaan Pegawai
Mahasiswa melakukan diskusi
kelompok tentang untuk membahas
modul 1 (15’ menit)
Membuat kesimpulan dari hasil diskusi
dan dibahas bersama
Tutor mengajak mahasiswa untuk mengulangi
pembahasan seluruh materi yang telah
didiskusikan selama kegiatan tutorial 6
Power
point,
Laptop,
LCD dan
kertas
kerja
90’
15’
SATUAN ACARA TUTORIAL
(SAT)
Tutorial Ke
Kode/Nama Mata Kuliah
SKS
Nama Tutor
Kompetensi Umum
7 ( Tujuh)
ADPU 4430 / Administrasi Kepegawaian
3 (Tiga)
Junus J.Beliu, S.Sos
Setelah mempelajari mata kuliah ini mahasiswa diharapkan
mampu menjelaskan konsep dan teori tentang administrasi
kepegawaian, Fungsi umum administrasi kepegawaian yang
meliputi perencanaan, pengarahan, dan pengenmdalian
pegawai, dan juga fungsi teknis administrasi kepegawaian
yang meliputi pengadaan, pengembangan, penuilaian,
pemeliharaan,penggajian,pengintegrasian, dan pemberhentian
pegawai
Kompetensi Khusus
: Mahasiswa diharapkan mampu menuraikan pengertaian gaji
serta proses penggajian Pegawai Negeri Sipil, Menjelaskan
peraturan dalam proses penggajian Pegawai Negeri Sipil, serta
tujuan pemberian tunjangan sebagai kompensasi
tambahanPegawai Negeri Sipil
Pokok Bahasan
: Penggajian
Sub Pokok Bahasan
: Penggajian Pegawai, Pengaturan Gaji Pegawai Negeri Sipil
serta Tunjangan dan Penerimaan lain yang Diterima Pegawai
TAHAPAN KEGIATAN TUTORIAL
NO
1
TAHAPAN
Persiapan
Tutorial
2
Kegiatan
Pendahuluan
:
:
:
:
:
RINCIAN KEGIATAN
Tutor mengkaji BMP Administrasi
Kepegawaian
Tutor mengembangkan Peta Konsep
berdasarkan hasil kajian materi BMP
dan Reanalisis Kompetensi pada BMP
Tutor mempersiapkan contoh artikel
dan peertanyaan untuk didiskusikan
oleh mahasiswa
Tutor mengecek bahan presentasi yang
akan dibahas
Tutor menyusun tugas tutorial untuk
mahasiswa
Tutor menjelaskan tentang tujuan
pembelajarana dari kegiatan tutorial 7
Tutorr menjelaskan tentang strategi
tutorial pada kegiatan tutorial 7
Tanya jawab tutor dan mahasiswa
MEDIA
WAKTU
15’
3
Penyajian
4
Penutup
tentang kesiapan mahasiswa membaca
materi yang akan dibahas
Tutor menjelaskan tentang hasil dari
kegiatan tutorial 7
Tutor mengarahkan mahasiswa untuk
melibatkan diri dan aktif dalam kegiatan
tutorial 7
Tutor menjelaskan tentang Penggajian
Pegawai
Tanya jawab Penggajian Pegawai
Tutor menunjukan Peta Konsep dan
meminta mahasiswa untuk membaca /
menjelaskan peta konsep
Tutor meminta mahasiswa untuk
memberi kan kesimpulan pada
pembahasan materi penggajian Pegawai
Mahasiswa melakukan diskusi
kelompok tentang untuk membahas
modul 1 (15’ menit)
Membuat kesimpulan dari hasil diskusi
dan dibahas bersama
Tutor mengajak mahasiswa untuk mengulangi
pembahasan seluruh materi yang telah
didiskusikan selama kegiatan tutorial 7
Power
point,
Laptop,
LCD dan
kertas
kerja
90’
15’
SATUAN ACARA TUTORIAL
(SAT)
Tutorial Ke
Kode/Nama Mata Kuliah
SKS
Nama Tutor
Kompetensi Umum
Kompetensi Khusus
Pokok Bahasan
Sub Pokok Bahasan
:
:
:
:
:
8 ( Dealapan)
ADPU 4430 / Administrasi Kepegawaian
3 (Tiga)
Junus J.Beliu, S.Sos
Setelah mempelajari mata kuliah ini mahasiswa diharapkan
mampu menjelaskan konsep dan teori tentang administrasi
kepegawaian, Fungsi umum administrasi kepegawaian yang
meliputi perencanaan, pengarahan, dan pengenmdalian
pegawai, dan juga fungsi teknis administrasi kepegawaian
yang meliputi pengadaan, pengembangan, penuilaian,
pemeliharaan,penggajian,pengintegrasian, dan pemberhentian
pegawai
: Mahasiswa diharapkan mampu menjelaskan Netralitas
Pegawai Negeri Sipil serta proses realisasinya, Kode Etik
Pegawai Negeri Sipil, Unsur – unsur kedisipilin serta
menjelaskan tujuan dan mamfaat pengembangan budaya kerja,
Proses pemberhentian dan pemensiunan Pegawai Negeri Sipil
: Pengintegrasian Pegawai, Pemberhentian dan Pemensiunan
Pegawai
: Netralitas Pegawai,Kode Etik Pegawai, Disiplin Pegawai,
Budaya Kerja, Pemberhentian Pegawai Negeri Sipil, dan
Pemensiunan Pegawai Negeri Sipil
TAHAPAN KEGIATAN TUTORIAL
NO
1
TAHAPAN
Persiapan
Tutorial
RINCIAN KEGIATAN
Tutor mengkaji BMP Administrasi
Kepegawaian
Tutor mengembangkan Peta Konsep
berdasarkan hasil kajian materi BMP
dan Reanalisis Kompetensi pada BMP
Tutor mempersiapkan contoh artikel
dan peertanyaan untuk didiskusikan
oleh mahasiswa
Tutor mengecek bahan presentasi yang
akan dibahas
Tutor menyusun tugas tutorial untuk
mahasiswa
MEDIA
WAKTU
2
Kegiatan
Pendahuluan
3
Penyajian
4
Penutup
15’
Tutor menjelaskan tentang tujuan
pembelajarana dari kegiatan tutorial 8
Tutor menjelaskan tentang strategi
tutorial pada kegiatan tutorial 8
Tanya jawab tutor dan mahasiswa
tentang kesiapan mahasiswa membaca
materi yang akan dibahas
Tutor menjelaskan tentang hasil dari
kegiatan tutorial 8
Tutor mengarahkan mahasiswa untuk
melibatkan diri dan aktif dalam kegiatan
tutorial 1
Tutor menjelaskan Pengintegrasian
Pegawai yang meliputi Netralitas
Pegawai, Kode Etik Pegawai, Disioplin
Kerja Pegawai, dan Budaya Kerja serta
Pemberhentian dan Pemensiunan
Pegawai
Tanya jawab Pengintegrasian Pegawai
dan Pemberhentian Pegawai dan
Pemensiunan Pegawai Negeri Sipil
Tutor menunjukan Peta Konsep dan
meminta mahasiswa untuk membaca /
menjelaskan peta konsep
Tutor meminta mahasiswa untuk
menyimpulkan pengertian administrasi
kepegawaian
Mahasiswa melakukan diskusi
kelompok tentang untuk membahas
modul 8 dan 9 (15’ menit)
Membuat kesimpulan dari hasil diskusi
dan dibahas bersama
Tutor mengajak mahasiswa untuk mengulangi
pembahasan seluruh materi yang telah
didiskusikan selama kegiatan tutorial 8
Power
point,
Laptop,
LCD dan
kertas
kerja
90’
15’