ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUH PERGANTIAN KANTOR AKUNTAN PUBLIK PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruh Pergantian Kantor Akuntan Publik Pada Perusahaan Manufaktur Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indones

ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUH PERGANTIAN KANTOR
AKUNTAN PUBLIK PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI
BURSA EFEK INDONESIA
( periode 2011-2014 )

SKRIPSI
Diajukan Untuk Memenuhi Tugas dan Syarat-syarat Guna Memperoleh
Gelar Sarjana Ekonomi Jurusan Akuntansi Fakultas Ekonomi Dan Bisnis
Universitas Muhammadiyah Surakarta

Oleh :
Faisal Luthfi Yulian Prastyo
B 200 110 360

PROGRAM STUDI AKUNTANSI
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA
2016

i

HALAMAN PERSETUJUAN

ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PERGANTIAN KANTOR
AKUNTAN PUBLIK PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR
DIBURSA EFEK INDONESIA
( Periode 2011-2014 )

PUBLIKASI ILMIAH

Oleh
FAISAL LUTHFI YULIAN PRASTYO
B200110360

Telah diperiksa dan disetujui oleh :
Dosen Pembimbing

Dra. Rina Trisnawati, Ak, Msi, Ph.D
NIK.

ii

HALAMAN PENGESAHAN

ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PERGANTIAN KANTOR
AKUNTAN PUBLIK PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR
DIBURSA EFEK INDONESIA
( Periode 2011-2014 )

Yang ditulis oleh:
FAISAL LUTHFI YULIAN PRASTYO
B200110360

Telah dipertahankan di depan Dewan Penguji Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Muhammadiyah Surakarta
Pada hari Sabtu, 23April 2016
Dan dinyatakan telah memenuhi syarat
Dewan Penguji :
1. Dra. Rina Trisnawati, Ak, Msi, Ph.D

(……………………)

(Ketua Dewan Penguji)
2. Dr. Fatchan Achyani, SE., M.Si

(……………………)

(Anggota 1 Dewan Penguji)
3. Drs. Eko Sugiyanto, M.Si

(……………………)

(Anggota 2 Dewan Penguji)

Mengetahui,
Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Muhammadiyah Surakarta

(Dr. Triyono, SE., M.Si.)
NIK. 642/0627016801

iii

UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
Jl. A. Yani Tromol Pos I Pabelan Kartasura Telp (0271) 717417 Surakarta 57102

PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI

Saya yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama

:

FAISAL LUTHFI YULIAN PRASTYO

NIRM

:

11.6.106.0230.50360

Jurusan

:

AKUNTANSI

JudulSkripsi

:

ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG
MEMPENGARUHI PERGANTIAN KANTOR
AKUNTAN PUBLIK PADA PERUSAHAAN
MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI
BURSA EFEK INDONESIA (Periode 2011-2014)

Menyatakan dengan sebenarnya bahwa skripsi yang saya buat dan serahkan ini merupakan
hasil karya saya sendiri, kecuali kutipan-kutipan dan ringkasan-ringkasan yang semuanya

telah saya jelaskan sumbernya. Apabila dikemudian hari terbukti dan atau dapat dibuktikan
bahwa skripsi hasil jiplakan, maka saya bersedia menerima sanksi apapun dari Fakultas
Ekonomi dan Bisnis dan atau gelar dan ijazah yang diberikan oleh Universitas
Muhammadiyah Surakarta batal saya terima.

Surakarta,

April 2015

Yang membuat pernyataan,

(FAISAL LUTHFI YULIAN PRASTYO)

iv

MOTTO

“Ya tuhan kami, beri ampunlah aku dan kedua ibu bapakku dan sekalian orang-orang
mu’kmin pada hari terjadinya hisab (hari kiamat)”.
(Q.S Ibrahim : 41).

“Jadikanlah sabar dan sholat sebagai penolongmu. Dan sesungguhnya yang demikian itu
sungguh berat bagi orang yang khusu (yaitu) orang-orang yang menyakini bahwa mereka
akan menemui Tuhannya dan bahwa mereka akan kembali kepada-Nya”.
(Q.S Al Baqarah, 45-46).

“modal utama yang paling berharga adalah setiap doa dari Orang Tua yang akan
memberikan kita kemudahan untuk menuju KESUKSESAN, baiknya kita selalu berbakti
kepada mereka.
(Bapak dan ibu)

“percayalah semua usaha dan perjuangan yang kita lakukan pasti ada balasanya dan
kebersamaan dengan kesulitan pasti ada kemudahan”.
(Penulis)

v

PERSEMBAHAN

Dengan mengucap syukur kehadirat Allah SWT atas rahmat dan karunia-Nya hingga

terselesaikan skripsi ini, kupersembahkan untuk:
 Allah SWT yang telah memberi anugrah sepanjang hidupku dan atas segala limpahan
nikmat dan hidayah-Nya.
 Nabi Muhammad SAW semoga shalawat dan salam selalu tercurah kepada
junjungan Nabi kita, Nabi Muhammad SAW, keluarga serta sahabat.
 Bapak Ibuk tercinta terima kasih atas doa dan kasih sayang yang telah engkau
berikan selama ini, perjuangan dan pengorbanan yang selalu engkau lakukan demi
kebahagian keluarga, untaian doa yang selalu engkau panjatkan tiada hentinya,
semoga jerih payah kerja kerasmu terwujud sebagai keberhasilan dan kebahagiaanku.
 Keluarga tercinta yang telah memberi bantuan, semangat, dan dukungannya,
terimakasih untuk semua yang kalian berikan untukku.
 Adikku tersayang yang terus selalu memberikan semangat, motivasi, kasih sayang,
dukunganya serta kesabaran yang tak ada henti hentinya . trimakasih untuk semua
yang kamu berikan untukku.
 Sahabat-sahabatku terima kasih atas semangat, motivasi, dukungan, canda tawa dan
arti sebuah kebersamaan selama ini, dan memberikan keceriaan tersendiri dalam
hidup semoga sukses selalu buat semua. Amin.
 Almamaterku yang selalu kubanggakan.

vi

KATA PENGANTAR
‫بِس ِْم هِ الرَحْ م ِن ال َر ِحي ِم‬

Assalamu’alaikum Wr. Wb
Syukur Alhamdulillah penulis panjatkan kehadirat Allah SWT yang telah
melimpahkan rahmat hidayahNya serta memberikan kekuatan, ketabahan, kemudahan dan
kedamaian berfikir dalam menyelesaikan penyusunan skripsi yang berjudul “ANALISIS
FAKTOR-FAKTOR

YANG

MEMPENGARUHI

PERGANTIAN

KANTOR

AKUNTAN PUBLIK PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR
DI BURSA EFEK INDONESIA” dengan lancar.

Penyusunan skripsi ini bertujuan untuk melengkapi dan memenuhi syarat guna
mencapai gelar Sarjana Ekonomi Program Studi Akuntansi pada Fakultas Ekonomi dan
Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta. Penulis menyadari sepenuhnya tanpa adanya
bimbingan, dorongan dan bantuan dari berbagai pihak, penulis tidak akan mampu
melaksanakan skripsi ini dengan baik. Maka dengan segala kerendahan hati penulis
mengucapkan terima kasih kepada:
1. Bapak Prof. Dr. H. Bambang Setiaji, MS, selaku Rektor Universitas Muhammadiyah
Surakarta.
2. Bapak Dr. Triyono, SE, M.Si selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas
Muhammadiyah Surakarta.

vii

3. Bapak Dr. Zulfikar, SE, M.Si selaku Ketua Program Studi Akuntansi Fakultas
Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta.
4. Bapak Mochammad Abdul Aris, Drs, M.Si selaku pembimbing akademik yang telah
memberikan arahan, masukan dalam mengambil mata kuliah serta bimbingan
mengenai akademik selama penulis menempuh pendidikan di Fakultas Ekonomi dan
Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta.

5. Ibu Dra. Rina Trisnawati, Ak, Msi, Ph.D selaku pembimbing skripsi yang telah
banyak membantu proses penyelesaian skripsi ini serta nasihat yang diberikan
sehingga dapat selesai sampai seperti ini.
6. Bapak dan Ibu Dosen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah
Surakarta yang telah memberikan bekal ilmu pengetahuan kepada penulis selama
menutut ilmu di Fakultas Ekonomi dan Bisnis.
7. Seluruh

keluarga

tercinta, Ibu

yang

sudah

melahirkan

saya,

Bapak,Mas

Nafis,Mbk Lia, dan semuanya yang telah memberikan bantuan dan dukungan baik
secara moril maupun materil sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi dan studi
di Universitas Muhammadiyah Surakarta.
8. Adeku tersayang,Octaviani DH yang tak ada lelahnya memberikan semangat selalu
menjadi tempat terbaik

untuk bersandar, bercanda dan berkeluh kesah, senang

maupun susah. Terima kasih untuk semangat dan harapan yang luar biasa selama ini.
9. Semua

sahabat

dan

teman-teman

terbaik

saya,

Bagus,Ringo,Weknyo,Bintang,Kacong,Sinta,Novalia,Novita,Ewik yang tidak bisa
disebutkan satu persatu yang begitu banyak yang selalu memberikan dorongan
begitu besar untuk segera menyelesaikan studi.

viii

10. Semua pihak yang telah membantu dan yang tidak bisa penulis sebutkan satu persatu.
Penulis menyadari bahwa penyusunan skripsi ini masih jauh dari kesempurnaan, oleh
sebab itu kritik dan saran pembaca yang bersifat membangun sangat kami apresiasi.
Semoga skripsi ini dapat diterima dan bermanfaat bagi pihak-pihak yang
membutuhkan.
Wassalamu’alaikum Wr. Wb.
Surakarta, April 2016
Penulis

FAISAL LUTHFI YP

ix

DAFTAR ISI

Halaman
HALAMAN JUDUL ......................................................................................

i

HALAMAN PERSETUJUAN ........................................................................

ii

HALAMAN PENGESAHAN ........................................................................

iii

HALAMAN PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI ...................................

iv

HALAMAN MOTTO ......................................................................................

v

HALAMAN PERSEMBAHAN .....................................................................

vi

KATA PENGANTAR ....................................................................................

ix

DAFTAR ISI....................................................................................................

xii

DAFTAR TABEL ...........................................................................................

xiii

DAFTAR GAMBAR .......................................................................................

xiv

DAFTAR LAMPIRAN ...................................................................................

xv

ABSTRAK .......................................................................................................

xvi

ABSTRACT ....................................................................................................

xvii

BAB I

BAB II

PENDAHULUAN
A. Latar Belakang ..........................................................................

1

B. Rumusan Masalah ....................................................................

7

C. Tujuan Penelitian ......................................................................

7

D. Manfaat Penelitian ....................................................................

8

E. Sistematika Penulisan ...............................................................

8

TINJAUAN PUSTAKA
A. Landasan Teori .........................................................................

10

1. Teori Agensi ........................................................................

10

x

2. Teori Harapan ......................................................................

12

3. Pergantian KAP ...................................................................

13

4. Pergantian Manajemen.........................................................

14

5. Reputasi Auditor..................................................................

15

6. Financial Distress ................................................................

16

7. Opini Going Concern ..........................................................

18

8. Ukuran Klien.......................................................................

20

B. Penelitian Terdahulu..................................................................

20

C. Pengembangan Hipotesis ..........................................................

21

D. Kerangka Pemikiran Teoritis.....................................................

24

BAB III METODE PENELITIAN
A. Jenis Penelitian ..........................................................................

25

B. Populasi dan Sampel .................................................................

25

C. Metode Pengumpulan Data ......................................................

26

D. Variabel Penelitian dan Devisi Operasional Penelitian .............

29

E. Metode Analisin Data Dan Pengujian Hipotesis
1. Metode Analisis Data ............................................................

29

2. Statistik Deskriptif .................................................................

30

3. Uji Asumsi Klasik .................................................................

30

4. Pengujian Hipotesis ...............................................................

31

5. Menguji Kelayakan Model Regresi. ......................................

31

6. Uji Model Fit .........................................................................

33

7. Koefisien Determinasi ...........................................................

34

8. Matrix Klasifikasi............................................... ...................

34

BAB IV ANALISIS DATA DAN PEMBAHASAN

xi

BAB V

A. Hasil Pengumpulan Data ...........................................................

35

B. Statistik Diskriptif .....................................................................

36

C. Pengujian Hipotesis ....................................................................

38

1. Analisi Regresi Logistik ........................................................

38

2. Uji Kelayakan Model ............................................................

40

3. Model Fit ...............................................................................

40

4. Koefisien Determinasi ...........................................................

41

5. Matriks Klasifikasi Model .....................................................

41

6. Uji Wald ................................................................................

42

C. Pembahasan ...............................................................................

44

PENUTUP
A. Kesimpulan ...............................................................................

52

B. Keterbatasan Penelitian ............................................................

53

C. Saran .........................................................................................

53

DAFTAR PUSTAKA
LAMPIRAN

xii

DAFTAR TABEL

Halaman
Tabel 4.1

Kriteria Pengambilan Sampel Penelitian ....................................

36

Tabel 4.2

Statistik Deskriptif ......................................................................

37

Tabel 4.3

Hasil Persamaan Regresi Logistik ..............................................

40

Tabel 4.4

Hosmer and Lemeshow Test ......................................................

41

Tabel 4.5

Model Summary .........................................................................

42

Tabel 4.6

Classification Table ....................................................................

43

xiii

DAFTAR LAMPIRAN

I.

Lampiran A
Data Sampel Perusahaan Manufaktur Tahun 2011-2014

II.

Lampiran B
Hasil Output Statistical Package for Sosial Sciences (SPSS)

III.

Lampiran C
Hasil Tabulasi tahun 2011-2014

xiv

DAFTAR GAMBAR

Gambar 1. Kerangka Pemikiran ......................................................................

xv

24

ABSTRAK
Pergantian Kantor Akuntan Publik (KAP) pada perusahaan di Bursa Efek Indonesia
(BEI) dapat terjadi karena adanya benturan kepentingan antara perusahaan (klien) dengan
kepentingan KAP, atau kepentingan salah satu pihak tidak terpenuhi. Beberapa faktor dapat
menjadi pemicu dilakukannya pergantian KAP seperti adanya pergantian manajemen baru,
perusahaan sedang mengalami kesulitan keuangan, ingin mengganti dengan KAP yang lebih
besar, dan lain sebagainya. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh
pergantian manajemen, reputasi auditor ,kesulitan keuangan, opini going concern, ukuran
klien terhadap pergantian KAP pada perusahaan manufaktur.
Penelitian ini merupakan jenis penelitian empiris yang menggunakan data sekunder
berupa laporan keuangan tahunan (annual report). Populasi penelitian ini adalah seluruh
perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) dari tahun 2011-2014.
Pengumpulan data menggunakan metode purposive sampling dan diperoleh 33 perusahaan
sebagai sampel penelitian. Teknik analisis data menggunakan analisis regresi logistik, uji
kelayakan model, model fit, koefisien determinasi, matriks klasifikasi model dan uji wald.
Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa variabel opini going concern
mempunyai pengaruh terhadap pergantian kantor akuntan publik di Indonesia. Sedangkan
variabel-variabel lain yang diteliti dalam penelitian ini seperti pergantian manajemen,
reputasi auditor, kesulitan keuangan, ukuran klien tidak berpengaruh terhadap pergantian
kantor akuntan publik di Indonesia.
Kata kunci: pergantian KAP, pergantian manajemen, reputasi auditor, kesulitan
keuangan, opini going concern, ukuran klien

xvi

ABSTRACT
Substitution Public Accounting Firm (KAP)ofthe company in the Indonesia Stock
Exchange (BEI) can occur because of a conflict interest between the company (client) with
KAP interests, or the interests of one party are not met. there are several factors that may
trigger the turn of KAP as the turn of the new management, the company is experiencing
financial disstred, want to replace with a larger accounting firm, etc.. The purpose of this
study was to determine the effect of management changes, reputation of auditors, financial
difficulties,going concern opinion, and size of the client to turn KAP in manufacturing
companies.
This research is empirical research using secondary data from the annual report. The
population is all manufacturing companies listed in Indonesia Stock Exchange (BEI) from
2011-2014. dataCollecting using purposive sampling method and acquired 33 companies as
research samples. Data were analyzed using logistic regression analysis, feasibility test of
the model, the model fit,coefficient of determination, classification matrix models and wald
test.
The results of this study indicate that the going concern opinion variables have an
influence on the turn of a public accounting firm in Indonesia. While the other variables such
as management changes, the reputation of auditors, financial difficulties do not affect the
change of public accounting firms in Indonesia.
Keywords :KAP turnover, management changes,auditor's reputation, financial disstred,
going concern opinion, size of the client.

xvii