Analisis Persepsi Mahasiswa Akuntansi Mengenai Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Pemilihan Karir Profesi Akuntansi pada Mahasiswa Akuntansi di Universitas Terakreditasi A Sekota Semarang - Unika Repository
Skripsi Analisis Persepsi Mahasiswa Akuntansi Mengenai Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Pemilihan Karir Profesi Akuntansi pada Mahasiswa Akuntansi di Universitas Terakreditasi A Sekota Semarang
Diajukan untuk memenuhi syarat guna mencapai gelar Sarjana Akuntansi di Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Katolik Soegijapranata Semarang
Nadia Mariska Olivia 13.60.0085
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Katolik Soegijapranata Semarang 2016
Skripsi dengan judul :
Analisis Persepsi Mahasiswa Akuntansi Mengenai Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Pemilihan Karir Profesi Akuntansi pada Mahasiswa Akuntansi di Universitas Terakreditasi A Sekota Semarang
Oleh: Nadia Mariska Olivia 13.60.0085 Disetujui dan diterima baik oleh pembimbing:
Semarang, 02 Juni 2017 Pembimbing Stephana Dyah Ayu, SE., M.Si., Akt.
Telah diterima dan disahkan oleh panitia penguji pada :
Analisis Persepsi Mahasiswa Akuntansi Mengenai Faktor-Faktor yang
Mempengaruhi Pemilihan Karir Profesi Akuntansi pada Mahasiswa
Akuntansi di Universitas Terakreditasi A Sekota Semarang
Oleh:
Nadia Mariska Olivia
13.60.0085
Tim Penguji
St. Vena Purnamasari, SE., M.Si., Akt., CPMA Clara Susilawati, SE., M.Si
Stephana Dyah Ayu, SE., M.Si., Akt
Mengetahui,
Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Unika Soegiijapranata
Sentot Suciarto A., Ph.D.
Saya Nadia Mariska Olivia, yang bertanda tangan dibawah ini dengan
sesungguhnya menyatakan bahwa skripsi dengan judul :Analisis Persepsi Mahasiswa Akuntansi Mengenai Faktor-Faktor yang
Mempengaruhi Pemilihan Karir Profesi Akuntansi pada Mahasiswa
Akuntansi di Universitas Terakreditasi A Sekota Semarang
benar-benar merupakan karya saya. Saya tidak mengambil sebagian atau seluruh
karya orang lain yang seolah-olah saya akui sebagai karya saya. Apabila saya
melakukan hal tersebut, maka gelar dan ijasah yang saya peroleh dinyatakan batal
dan saya akan kembalikan kepada Universitas Katolik Soegijapranata.Semarang, 21 Juli 2017 Yang menyatakan, Nadia Mariska Olivia
“Bersukacitalah dalam pengharapan, sabarlah dalam kesesakkan dan
bertekunlah dalam doa” – Roma 12:12
Dengan rasa syukur yang mendalam, telah diselesaikannya skripsi ini. Penulis mempersembahkannya kepada :
Tuhan Yesus Kristus yang telah menyertai dan memberikan kekuatan selama penulisan skripsi ini.
Alm. Papi dan Mami yang selama ini selalu memberikan motivasi untuk segera menyelesaikan skripsi.
Ibu dosen pembimbing yang telah membimbing dari awal mulai skrispi hingga selesainya skripsi.
Bapak dan Ibu Dosen yang telah mendidik saya selama kurang lebih 4 tahun di Program Studi Akuntansi Universitas Katolik Soegijapranata.
Teman-teman Program Studi Akuntansi angkatan 2013 Universitas Katolik Soegijapranata.
Dan teman-teman lain yang tidak dapat disebutkan satu per satu.
Saya ucapkan terima kasih sebanyak-banyaknya kepada pihak-pihak yang telah
membantu berjalannya penulisan karya skripsi ini dan memberikan berbagai
informasi yang saya butuhkan.Puji syukur kepada Tuhan Yesus Kristus, penulis ucapkan karena skripsi
dengan judul “Analisis Persepsi Mahasiswa Akuntansi Mengenai Faktor-
Faktor yang Mempengaruhi Pemilihan Karir Profesi Akuntansi pada
Mahasiswa Akuntansi di Universitas Terakreditasi A Sekota Semarang
”
telah dapat penulis selesaikan. Skripsi ini disusun untuk memenuhi syarat guna
memperoleh gelar Sarjana Ekonomi pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis Unika
Soegijapranata Semarang. Topik ini dipilih karena banyak jumlah lulusan
mahasiswa akuntansi di Indonesia, namun tidak banyak mahasiswa lulusan
akuntansi yang memilih untuk berkarir di karir profesi akuntansi. Skripsi ini
berhasil menemukan bukti empiris bahwa Hasil Pekerjaan Akuntan, Perilaku Etis
Akuntan, Persyaratan Kerja Akuntan, Reputasi Profesi Akuntan dan Pengetahuan
Akuntansi tidak berpengaruh terhadap Niat Mahasiswa untuk Mengejar Karir
Akuntansi. Sedangkan Perasaan terhadap Profesi Akuntan berpengaruh terhadap
Niat Mahasiswa untuk Mengejar Karir Akuntansi, serta Kepercayaan Diri
memediasi hubungan antara Pengetahuan Akuntansi terhadap Niat Mahasiswa
untuk Mengejar Karir Akuntansi. Dan pada akhirnya Niat Mahasiswa untuk
Mengejar Karir Akuntansi berpengaruh terhadap Rekomendasi kepada Orang
Lain.Selesainya skripsi ini peneliti akui tidak terlepas dari bantuan beberapa pihak. Untuk itu peneliti mengucapkan terima kasih kepada :
1. Tuhan Yesus Kristus yang telah menyertai dan memberikan kekuatan
kepada penulis.
2. Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis atas ijinnya kepada penulis untuk
menggunakan fasilitas yang ada di Fakultas Ekonomi dan Bisnis.
3. Ketua Jurusan Akuntansi atas dorongan dan dukungannya kepada penulis
agar cepat menyelesaikan studi.
4. Ibu Stephana Dyah Ayu, SE., M.Si., Akt selaku Dosen Pembimbing yang
selalu bersedia meluangkan waktu untuk berdiskusi dan membimbing penulis.
5. Ibu St. Vena Purnamasari, SE., M.Si., Akt., CPMA selaku koordinator
penguji dan Ibu Clara Susilawati, SE., M.Si yang telah menguji serta membimbing selama revisi dilakukan.
6. Alm. Papi dan Mami yang selalu memberikan motivasi penulis dalam
menyelesaikan studi.
7. Teman partner skripsi Chintya Natalia yang telah membantu penulis dalam
menyelesaikan skripsi.
8. Teman-teman angkatan 2013 Akuntansi Unika Soegijapranata yang telah
mendukung dan saling memberikan informasi sehingga skripsi ini dapat terselesaikan.
9. Semua staf dan pekerja Program Studi Akuntansi Unika Soegijapranata
yang telah membantu dalam proses penyelesaian skripsi.
10. Semua teman-teman dan sahabat yang tidak dapat disebutkan satu per
satu.DAFTAR ISI
Halaman Judul ............................................................................................ i Halaman Pengesahan ...................................................................................... ii Halaman Pengesahan .....................................................................................iii Surat Pernyataan Keaslian Skripsi .................................................................. iv Halaman Persembahan .................................................................................... v Kata Pengantar ............................................................................................... . vi Daftar Isi......................................................................................................... viii Daftar Tabel .................................................................................................. xiii Daftar Grafik .................................................................................................. xx Abstrak ......................................................................................................... xxiii BAB I PENDAHULUAN
1.1 Latar Belakang Penelitian ............................................ 1
1.2 Perumusan Masalah ..................................................... 5
1.3 Tujuan dan Manfaat Penelitian .................................... 6 1.3.1 ............................................................................. Tujua n Penelitian .............................................................. 6 1.3.2 ............................................................................. Manf aat Penelitian ........................................................... 7
1.4 Kerangka Pikir ............................................................. 9
1.5 Sistematika Penulisan ................................................. 10
BAB II LANDASAN TEORI 2.1 ............................................................................................. Land asan Teori .................................................................................... 12
2.1.1 ............................................................................ Teori Perilaku Berencana ................................................ 12 2.1.2 ............................................................................ Hasil Pekerjaan dan Perilaku Etis Akuntan ..................... 14 2.1.3 ............................................................................ Persy aratan Kerja Akuntansi dan Reputasi Profesi Akuntansi
................................................................................ 14 2.1.4 ............................................................................ Peras aan tentang Profesi Akuntansi dan Pengetahuan Akuntansi ............................................................... 15
2.1.5 ............................................................................ Kepe rcayaan Diri, Niat dan Rekomendasi ..................... 15
2.2 ............................................................................................. Peng
embangan Hipotesis .................................................................... 16
2.2.1 ............................................................................ Perse psi Hasil Pekerjaan dan Niat Karir ......................... 16 2.2.2 ............................................................................ Perse psi Perilaku Etis Akuntan dan Niat Karir .............. 17 2.2.3 ............................................................................ Perse psi Persyaratan Kerja Akuntansi dan Niat Karir
Akuntansi ............................................................... 18 2.2.4 ............................................................................ Perse psi Reputasi Profesi Akuntansi dan Niat Karir Akuntansi ................................................................................ 19
2.2.5 ............................................................................ Perse psi Perasaan tentang Profesi Akuntansi dan Niat Karir ................................................................................ 20 2.2.6 ............................................................................ Perse psi Pengetahuan Akuntansi dan Niat Karir ............ 21
2.2.7 ............................................................................ Perse psi Pengetahuan, Kepercayaan Diri dan Niat Karir Akuntansi ............................................................... 22 2.2.8 ............................................................................ Perse psi Jenis Kelamin dan Niat Karir ........................... 23 2.2.9 ............................................................................ Perse psi Niat Karir dan Rekomendasi ............................ 25
BAB III METODE PENELITIAN
3.1 Populasi dan Sampel Penelitian ................................................... 26
3.2 Sumber dan Jenis Penelitian ......................................................... 28
3.3 Definisi dan Pengukuran Variabel Penelitian .............................. 29
3.3.1 Definisi Operasional Variabel ............................................ 29
3.3.1.1 Hasil Pekerjaan Akuntansi ................................ 29
3.3.1.2 Perilaku Etis Akuntan ....................................... 29
3.3.1.3 Persyaratan Kerja Akuntansi ............................. 29
3.3.1.4 Reputasi Profesi Akuntansi ............................... 30
3.3.1.5 Perasaan tentang Profesi Akuntansi .................. 30
3.3.1.6 Pengetahuan Akuntansi ..................................... 31
3.3.1.7 Kepercayaan Diri .............................................. 31
3.3.1.8 Jenis Kelamin .................................................... 31
3.3.1.9 Niat untuk Mengejar Karir Akuntansi .............. 32
3.3.1.10 Rekomendasi kepada Orang Lain ................... 32
3.3.2 Variabel Penelitian ............................................................. 32
3.4 Pengujian Alat Pengumpulan Data .............................................. 33
3.4.1 Uji Validitas dan Uji Reliabilitas ....................................... 33
3.5 Alat Analisis Data dan Uji Hipotesis ........................................... 35
3.5.1 Uji Hipotesis ....................................................................... 35
A. Menyatakan Hipotesis .............................................. 35
B. Menentukan Nilai Statistik ....................................... 37
C. Menentukan Tingkat Keyakinan yang Diinginkan .. 37
D. Menentukan Nilai Statistik ....................................... 38
E. Mendapatkan Nilai Uji Statistik .............................. 38
BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN
4.1 Disktripsi Data Hasil Penelitian ................................................... 39
4.2 Uji Validitas dan Reliabilitas ....................................................... 40
4.2.1 Uji Validitas ....................................................................... 40
4.2.1.1 Data tentang indikator Hasil Pekerjaan ........ 40
4.2.1.2 Data tentang indikator Perilaku Etis Akuntan .................................................................................. 41
4.2.1.3 Data tentang indikator Persyaratan Kerja Akuntan .................................................................................. 42
4.2.1.4 Data tentang indikator Reputasi Profesi Akuntan .................................................................................. 43
4.2.1.5 Data tentang indikator Perasaan tentang Profesi Akuntan .................................................................... 43
4.2.1.6 Data tentang indikator Pengetahuan Akuntansi .................................................................................. 44
4.2.1.7 Data tentang indikator Kepercayaan Diri ..... 45
4.2.1.8 Data tentang indikator Niat untuk Mengejar Karir Akuntansi ................................................................. 46
4.2.1.9 Data tentang indikator Rekomendasi kepada Orang Lain ........................................................................... 47
4.2.2 Uji Reliabilitas.................................................................... 48
4.3 Statistik Deskriptif dan Uji Beda ................................................. 50
4.3.1 Statistik Deskriptif.............................................................. 50
4.3.2 Uji Beda Berdasarkan Jawaban Responden ....................... 52
4.4 Uji Hipotesis ................................................................................. 56
4.4.1 Uji Hipotesis ....................................................................... 56
4.4.1.1 Uji Signifikansi Individual (Uji T) ............... 56
4.4.2 Pembahasan ........................................................................ 59
BAB V KESIMPULAN DAN SARAN
5.1 Kesimpulan ................................................................................... 69
5.2 Keterbatasan Penelitian ................................................................ 70
5.3 Saran Penelitian ............................................................................ 71
DAFTAR TABEL
Tabel 1 Tabel 2
Tabel 3
Tabel 4
Descriptive Statistics
N Minimum Maximum Mean Std. Deviation HPA 99 3,00 5,00 4,5394 ,29061 PEA 99 1,50 4,50 3,1035 ,56017 PKA 99 1,33 5,00 4,3876 ,54967 RPA 99 2,33 5,00 4,4073 ,42881 PPA 99 3,00 5,00 4,4394 ,35552 PA 99 1,00 5,00 3,7475 1,18208 KD 99 3,67 5,00 4,4411 ,33692 NKA 99 3,50 5,00 4,5884 ,26562 RePA 99 3,00 5,00 4,7475 ,36682 Valid N (listwise)
99
Tabel 5
Report
JK HPA PEA PKA RPA PPA PA KD NKA RePA Mean 4,5577 3,0625 4,3594 4,4613 4,4279 3,6635 4,3973 4,5673 4,7596 N
52
52
52
52
52
52
52
52
52
1 Std.
1,1808 ,27819 ,56420 ,59480 ,25852 ,31050 ,33100 ,22749 ,32070
Deviation
2 Mean 4,5191 3,1489 4,4187 4,3474 4,4521 3,8404 4,4896 4,6117 4,7340 N
47
47
47
47
47
47
47
47
47 Std. 1,1892
,30548 ,55819 ,49956 ,55738 ,40257 ,34028 ,30310 ,41508 Deviation Mean 4,5394 3,1035 4,3876 4,4073 4,4394 3,7475 4,4411 4,5884 4,7475 N
99
99
99
99
99
99
99
99
99 Tota l Std.
1,1820 ,29061 ,56017 ,54967 ,42881 ,35552 ,33692 ,26562 ,36682
Deviation
8
Tabel 6
a
ANOVA Table
Sum of df Mean F Sig.Squares Square Between Groups (Combined) ,037 1 ,037 ,432 ,513
HPA * JK Within Groups 8,240 97 ,085 Total 8,276
98 Between Groups (Combined) ,184 1 ,184 ,585 ,446 PEA * JK Within Groups 30,567 97 ,315
Total 30,751
98 Between Groups (Combined) ,087 1 ,087 ,285 ,595 PKA * JK Within Groups 29,523 97 ,304
Total 29,610
98 Between Groups (Combined) ,320 1 ,320 1,755 ,188 RPA * JK Within Groups 17,699 97 ,182
Total 18,020
98 Between Groups (Combined) ,015 1 ,015 ,114 ,737 PPA * JK Within Groups 12,372 97 ,128
Total 12,386
98 Between Groups (Combined) ,773 1 ,773 ,551 ,460 PA * JK Within Groups 136,164 97 1,404
Total 136,937
98 Between Groups (Combined) ,210 1 ,210 1,868 ,175 KD * JK Within Groups 10,914 97 ,113
Total 11,124
98 Between Groups (Combined) ,049 1 ,049 ,687 ,409 NKA * JK Within Groups 6,865 97 ,071
Total 6,914
98 Between Groups (Combined) ,016 1 ,016 ,119 ,731 RePA *
Within Groups 13,171 97 ,136 JK
Total 13,187
98 a. The grouping variable JK is a string, so the test for linearity cannot be computed.
Tabel 7
Report
SEMESTER HPA PEA PKA RPA PPA PA KD NKA RePA Mean 4,6571 2,9643 4,1414 4,6686 4,5000 4,3571 4,6186 4,7143 4,8571 N
7
7
7
7
7
7
7
7
7 2,00 Std.
,22254 ,41904 ,90062 ,19343 ,28868 ,31810 ,48828 ,26726 ,24398 Deviation Mean 4,5000 3,1500 4,3505 4,3660 4,4500 4,1250 4,4505 4,6125 4,7500 N
20
20
20
20
20
20
20
20
20 4,00 Std.
,44721 ,60372 ,33358 ,50778 ,30992 ,98174 ,27243 ,22176 ,34412 Deviation Mean 4,5323 3,0403 4,3876 4,3818 4,4153 3,6694 4,3977 4,5524 4,7177 N
62
62
62
62
62
62
62
62
62 6,00 Std.
1,2411 ,25075 ,55477 ,58078 ,44006 ,39708 ,32484 ,27955 ,40103
Deviation
8 Mean 4,5800 3,5000 4,6340 4,4650 4,5250 3,0500 4,5670 4,6750 4,8500 N
10
10
10
10
10
10
10
10
10 8,00 Std.
1,2179 ,14757 ,47140 ,33231 ,23519 ,18447 ,38724 ,23717 ,24152
Deviation
2 Mean 4,5394 3,1035 4,3876 4,4073 4,4394 3,7475 4,4411 4,5884 4,7475 Tota
N
99
99
99
99
99
99
99
99
99 l Std.
1,1820 ,29061 ,56017 ,54967 ,42881 ,35552 ,33692 ,26562 ,36682
Deviation
8
Tabel 8
ANOVA Table,211 2 ,105 ,351 ,705 Within Groups 28,551 95 ,301 Total 29,610
Between Groups
98 PA * SEMESTER
,136 2 ,068 ,529 ,591 Within Groups 12,249 95 ,129 Total 12,386
(Combined) ,137 3 ,046 ,355 ,786 Linearity ,001 1 ,001 ,006 ,937 Deviation from Linearity
Between Groups
98 PPA * SEMESTER
,488 2 ,244 1,330 ,269 Within Groups 17,434 95 ,184 Total 18,020
(Combined) ,586 3 ,195 1,064 ,368 Linearity ,097 1 ,097 ,531 ,468 Deviation from Linearity
Between Groups
98 RPA * SEMESTER
(Combined) 1,059 3 ,353 1,174 ,324 Linearity ,848 1 ,848 2,821 ,096 Deviation from Linearity
Sum of Squares df Mean
Between Groups
98 PKA * SEMESTER
1,522 2 ,761 2,515 ,086 Within Groups 28,753 95 ,303 Total 30,751
(Combined) 1,998 3 ,666 2,201 ,093 Linearity ,476 1 ,476 1,573 ,213 Deviation from Linearity
Between Groups
98 PEA * SEMESTER
,144 2 ,072 ,840 ,435 Within Groups 8,129 95 ,086 Total 8,276
(Combined) ,148 3 ,049 ,576 ,632 Linearity ,004 1 ,004 ,046 ,830 Deviation from Linearity
Between Groups
HPA * SEMESTER
Square F Sig.
(Combined) 10,695 3 3,565 2,683 ,051 Linearity 10,191 1 10,191 7,669 ,007
Deviation from Linearity
,504 2 ,252 ,190 ,827 Within Groups 126,241 95 1,329 Total 136,937
98 KD * SEMESTER
Between Groups
(Combined) ,497 3 ,166 1,482 ,224 Linearity ,038 1 ,038 ,342 ,560 Deviation from Linearity
,459 2 ,230 2,052 ,134 Within Groups 10,627 95 ,112 Total 11,124
98 NKA * SEMESTER
Between Groups
(Combined) ,278 3 ,093 1,326 ,271 Linearity ,036 1 ,036 ,522 ,472 Deviation from Linearity
,241 2 ,121 1,728 ,183 Within Groups 6,636 95 ,070 Total 6,914
98 RePA * SEMESTER
Between Groups
(Combined) ,244 3 ,081 ,598 ,618 Linearity ,006 1 ,006 ,044 ,834 Deviation from Linearity
,238 2 ,119 ,874 ,420 Within Groups 12,943 95 ,136 Total 13,187
98 Gambar 1
Gambar 2
Gambar 3
ABSTRAK
Penelitian ini meneliti hubungan antara profesi karir dengan faktor
individu dari Mahasiswa Akuntansi dari Universitas Terakreditas A se-kota
Semarang yaitu niat mahasiswa terhadap karir profesi akuntansi. Penelitian ini
dilakukan dengan menggunakan data primer pada mahasiswa semester 6 hingga
akhir dan menggunakan alat uji Smart PLS 3.0. Dalam penelitian ini memiliki 8
faktor yang menjadi kunci pengaruh terhadap niat mahasiswa akuntansi untuk
mengejar karir profesi akuntansi. Indikator-indikator dalam penelitian ini yaitu
Hasil Pekerjaan Akuntansi, Perilaku Etis Akuntan, Persyaratan Kerja Akuntansi,
Reputasi Profesi Akuntansi, Perasaan tentang Profesi Akuntansi, Pengetahuan
Akuntansi, Kepercayaan Diri, Jenis Kelamin, Niat Mahasiswa dan Rekomendasi
kepada Orang Lain. Hasil dari penelitian ini yaitu 2 indikator berpengaruh
terhadap Niat Mahasiswa, dan hasil akhirnya niat mahasiswa berpengaruh
terhadap rekomendasi orang lain.]Kata Kunci : Karir Akuntansi, Pengetahuan Akuntansi, Kepercayaan Diri,
Perilaku Etika, Hasil Pekerjaan, Universitas Akreditasi A se-kota Semarang