Perda 2 Thn 2016 ttg Perpanjangan IMTA

BUPATI BARITO KUALA
PROVINSI KALIMANTAN SELATAN
PERATURAN DAERAH KABUPATEN BARITO KUALA
NOMOR  2  TAHUN 2016
TENTANG
PERPANJANGAN IZIN MEMPEKERJAKAN TENAGA KERJA ASING
DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA
BUPATI BARITO KUALA,
Menimbang :      a. bahwa berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 38  Tahun 2007
tentang   Pembagian   Urusan   Pemerintahan   Antara   Pemerintah,
Pemerintahan   Daerah   Provinsi   dan   Pemerintahan   Daerah
Kabupaten/Kota,Perpanjangan  Izin   Mempekerjakan  Tenaga   Kerja
Asing merupakan urusan Pemerintah Kabupaten/Kota;
                       b.

bahwa   dalam   rangka   memberikan   pelayanan   terhadap
Perpanjangan  Izin   Mempekerjakan  Tenaga  Kerja  Asing,  perlu
diatur dengan Peraturan Daerah;

                       c.

bahwa   berdasarkan   pertimbangan   sebagaimana   dimaksud   pada
huruf a dan huruf b, perlu membentuk  Peraturan Daerah tentang
Perpanjangan Izin Mempekerjakan Tenaga Kerja Asing;

Mengingat

:   1. Undang­Undang  Nomor  27  Tahun   1959   tentang   Penetapan
Undang­Undang   Darurat   Nomor   3   Tahun   1953   tentang
Pembentukan Daerah Tingkat II di Kalimantan (Lembaran Negara
Republik Indonesia Tahun 1953 Nomor 9) sebagai Undang­Undang
(Lembaran   Negara   Republik   Indonesia   Tahun   1959   Nomor   72,
Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 1820);
2. Undang­Undang Nomor 28  Tahun  1999  tentang Penyelenggaraan
Negara  yang Bersih  dan  Bebas  dari  Korupsi, Kolusi dan epotisme
(Lembaran  Negara  Republik  Indonesia  Tahun  1999  Nomor    75,
Tambahan   Lembaran   Negara   Republik   Indonesia Nomor 3851);
3. Undang­Undang  Nomor  13  Tahun  2003  tentang  Ketenagakerjaan
(Lembaran  Negara   Republik  Indonesia  Tahun  2003  Nomor  39,
Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4279);
4. Undang­Undang  Nomor 25 Tahun  2009  tentang  Pelayanan Publik

(Lembaran  Negara  Republik   Indonesia  Tahun  2009  Nomor    112,
Tambahan Lembaran  Negara  Republik  Indonesia Nomor 5038);
5. Undang­Undang  Nomor  12  Tahun  2011  tentang  Pembentukan
Peraturan  Perundang­undangan  (Lembaran  Negara  Republik

Indonesia  Tahun  2011  Nomor  82,  Tambahan   Lembaran  Negara
Republik Indonesia Nomor 5234);
6. Undang­Undang   Nomor  23  Tahun   2014   tentang   Pemerintahan
Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2014 Nomor
244, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 5587)
sebagaimana telah diubah beberapa kali terakhir dengan Undang­
Undang Nomor 9 Tahun 2015 tentang Perubahan Kedua Undang­
Undang   Nomor   23   Tahun   2014   tentang   Pemerintahan   Daerah
(Lembaran   Negara   Republik   Indonesia   Tahun   2015  Nomor  58,
Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 5679);
7.  Peraturan Pemerintah Nomor 31 Tahun 1994 tentang Pengawasan
Orang  Asing   dan  Tindakan  Keimigrasian  (Lembaran   Negara
Republik  Indonesia  Tahun  1994  Nomor  52,  Tambahan Lembaran
Negara Republik Indonesia Nomor 3562);
8.  Peraturan  Pemerintah  Nomor  79  Tahun  2005   tentang  Pedoman

Pembinaan  dan  Pengawasan  Penyelenggaraan  Pemerintah Daerah
(Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2005  Nomor    165,
Tambahan  Lembaran  Negara  Republik  Indonesia Nomor 4593);
 
9. Peraturan Pemerintah    Nomor 38 Tahun 2007 tentang Pembagian
Urusan   Pemerintahan   Antara   Pemerintah   Pemerintahan   Daerah
Provinsi   dan  Pemerintahan   Daerah   Kabupaten/Kota  (Lembaran
Negara    Republik  Indonesia  Tahun   2007   Nomor  82,  Tambahan
Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor  4737);
10. Peraturan  Pemerintah  Nomor  41  Tahun  2007  tentang  Organisasi
Perangkat   Daerah  (Lembaran  Negara  Republik  Indonesia  Tahun
2007 Nomor  89,  Tambahan Lembaran Negara Republik  Indonesia
Nomor 4741);
11. Peraturan   Pemerintah   Nomor  97  Tahun   2012   tentang    Retribusi
Pengendalian Lalu
Lintas   dan   Retribusi  Perpanjangan  Izin
Mempekerjakan  Tenaga  Kerja    Asing  (Lembaran Negara   Republik
Indonesia  Tahun 2012 Nomor    216,  Tambahan Lembaran Negara
Republik Indonesia Nomor 5358);
12. Peraturan  Menteri  Dalam  Negeri  Nomor  50  Tahun  2010  Tentang

Pedoman Pemantauan Tenaga Kerja Asing di Daerah;
      13. Peraturan   Menteri   Dalam   Negeri   Nomor   1   Tahun   2014   tentang
Pembentukan   Produk   Hukum   Daerah   (Berita   Negara   Republik
Indonesia Tahun 2014 Nomor 32);
14. Peraturan  Menteri  Ketenagakerjaan  dan  Transmigrasi  Republik
Indonesia  Nomor  16   tahun   2015  tentang  Tata  Cara  Penggunaan
Tenaga Kerja Asing;
15. Peraturan Daerah  Kabupaten Barito Kuala Nomor  27  Tahun  2000
tentang   Penyidik   Pegawai   Negeri   Sipil   (Lembaran   Daerah
Kabupaten Barito Kuala Tahun 2000 Nomor 27);

16. Peraturan  Daerah  Kabupaten Barito Kuala  Nomor  2  Tahun  2008
tentang   Kewenangan  Daerah  Kabupaten   Barito   Kuala  (Lembaran
Daerah Kabupaten Barito Kuala  Tahun 2008 Nomor 2);
17. Peraturan Daerah Kabupaten Barito Kuala Nomor 16 Tahun 2010
tentang Pembentukan, Susunan Organisasi Tata Kerja Dinas­dinas
Kabupaten Barito Kuala (Lembaran Daerah Kabupaten Barito Kuala
Tahun 2010 Nomor 16);
Dengan Persetujuan Bersama
DEWAN PERWAKILAN RAKYAT DAERAH

 KABUPATEN BARITO KUALA
 dan
BUPATI BARITO KUALA
MEMUTUSKAN :
Menetapkan

:  PERATURAN
DAERAH
TENTANG   PERPANJANGAN
MEMPEKERJAKAN TENAGA KERJA ASING.

 

IZIN

BAB I
KETENTUAN UMUM
 Pasal 1
Dalam Peraturan Daerah ini yang dimaksud dengan :
1. Kabupaten adalah Kabupaten Barito Kuala.

2. Pemerintah  Kabupaten  adalah  Bupati Barito Kuala  dan  perangkat  daerah  sebagai
unsur penyelenggara pemerintahan daerah.
3. Bupati Barito Kuala adalah Bupati Kabupaten Barito Kuala.
4. Dewan  Perwakilan  Rakyat  Daerah  yang  selanjutnya  disingkat   DPRD   adalah
DPRD Kabupaten Barito Kuala.
5. Pejabat     adalah     pegawai    yang     diberi    tugas  tertentu  di  bidang   Perizinan
Ketenagakerjaan sesuai ketentuan peraturan   perundang­undangan   yang
berlaku.
6. Dinas  adalah  Organisasi  Perangkat  Daerah  yang  mempunyai tugas pokok dan
fungsi dibidang Ketenagkerjaan.
7. Perizinan    Tertentu    adalah    pelayanan    perizinan    tertentu    oleh   Pemerintah
Daerah   kepada   orang   pribadi   atau   badan  yang   dimaksudkan   untuk   pengaturan
dan  pengawasan atas  kegiatan pemanfaatan   ruang,   penggunaan   sumber  daya
alam,  barang, prasarana,
sarana   atau   fasilitas   tertentu   guna   elindungi
kepentingan umum dan menjaga kelestarian lingkungan.
8. Tenaga    Kerja  Asing    yang  selanjutnya    disingkat    TKA  adalah  Warga  Negara
Asing  pemegang    visa  dengan  maksud  bekerja  di  wilayah  Kabupaten   Barito
Kuala.
9. Rencana Penggunaan Tenaga Kerja Asing yang selanjutnya  disingkat  RPTKA

adalah  rencana  penggunaan  TKA  pada  jabatan  tertentu  yang  dibuat  oleh  pemberi
kerja  TKA  untuk  jangka  waktu  tertentu  yang  disahkan  oleh  Menteri  atau  pejabat
yang ditunjuk.

10. Izin  Mempekerjakan  Tenaga  Kerja  Asing  yang  selanjutnya  disingkat  IMTA  adalah
izin tertulis yang diberikan oleh menteri atau pejabat yang ditunjuk kepada pemberi
kerja TKA.
11. Perpanjangan  IMTA  adalah  izin  yang  diberikan  oleh  Bupati Barito Kuala atau
pejabat    yang    ditunjuk    kepada    pemberi    kerja    tenaga  kerja  asing  sesuai
dengan  ketentuan  peraturan  perundang­undangan.
12. Pemberi  Kerja  Tenaga  Kerja  Asing  adalah  badan  hukum  atau  badan­badan
lainnya yang mempekerjakan tenaga  kerja  asing    dengan    membayar    upah
atau  imbalan  dalam  bentuk lain.
13. Penyidik  Pegawai  Negeri  Sipil  yang  selanjutnya  disingkat  PPNS adalah Pejabat
Pegawai   Negeri   Sipil  tertentu   di   lingkungan   Pemerintah  Kabupaten   Barito   Kuala
yang diberi wewenang khusus oleh Undang­Undang
untuk
 
melakukan

penyidikan terhadap pelanggaran Peraturan Daerah   Kabupaten   Barito   Kuala
yang  memuat ketentuan pidana.
BAB II 
PERPANJANGAN IMTA 
Pasal 2
(1)  Setiap  Pemberi   Kerja   Tenaga   Kerja   Asing   yang   berada   di daerah, yang IMTA
nya akan berakhir  dan masih  akan menggunakan TKA  di  perusahaannya, maka
wajib  memperpanjang  IMTA  kepada  Bupati   Barito   Kuala  atau  pejabat  yang
ditunjuk.
(2) Permohonan  perpanjangan  IMTA  sebagaimana dimaksud pada ayat (1), diajukan
paling lambat  30 (tiga puluh) hari  kerja sebelum  jangka waktu berlakunya  IMTA
berakhir.
(3)   Permohonan  perpanjangan  IMTA  sebagaimana  dimaksud  pada   ayat  (2),  diajukan
dengan melampirkan persyaratan sebagai berikut :
a. copy IMTA yang masih berlaku;
b.bukti pembayaran dana kompensasi penggunaan TKA melalui bank yang ditunjuk
oleh menteri;
c. copy polis asuransi;
d. pelatihan kepada TKI pendamping;
e. copy Keputusan RPTKA yang masih berlaku; dan

f.  foto berwarna ukuran 4x6 cm sebanyak 2 (dua) lembar.
(4)  Pelatihan  kepada TKI  pendamping sebagaimana  dimaksud  pada ayat (3) huruf d,
dibuktikan   dalam   bentuk   visum   dan  laporan   realisasi     pelaksanaan     program
pendidikan  dan  pelatihan  alih teknologi kepada Tenaga Kerja Indonesia.
Pasal 3
(1)  IMTA dapat diperpanjang sesuai jangka waktu berlakunya RPTKA dengan ketentuan

setiap  kali  perpanjangan  paling  lama 1 (satu) tahun.
(2)  IMTA perpanjangan sebagaimana dimaksud pada ayat (1) digunakan sebagai dasar 
untuk memperpanjang Kartu Identitas Tenaga Kerja Asing (KITAS).

Pasal 4
(1)  Setiap Pemberi  Kerja  Tenaga Kerja Asing yang telah   memperoleh  perpanjangan
IMTA  wajib  melanjutkan  pelatihan kepada   tenaga kerja Indonesia  yang ditunjuk
sebagai pendamping Tenaga  Kerja  Asing  yang bersangkutan sesuai dengan RPTKA­
nya.
(2)  Dalam  hal  Pemberi    Kerja   Tenaga    Kerja   Asing    tidak  memiliki calon    Tenaga
Kerja  Indonesia  yang  memenuhi  persyaratan, dinas   dapat   melakukan   fasilitasi
penempatan   tenaga   kerja  Indonesia   yang   memenuhi   persyaratan   sesuai   dengan
jabatan yang tercantum dalam RPTKA.

BAB III
PELAPORAN 
Pasal 5
Setiap  Pemberi  Kerja  Tenaga  Kerja  Asing  yang   ada   di   wilayah  Kabupaten  telah
memiliki  IMTA,   wajib   melaporkan  penggunaan   TKA  dan   pendamping  TKA  di
perusahaan secara periodik 6 (enam) bulan sekali kepada Dinas.
Pasal 6
(1)  Untuk memperoleh  perpanjangan  IMTA  sebagaimana dimaksud dalam    Pasal    2,
Pemberi  Kerja Tenaga Kerja Asing  wajib membayar retribusi.
(2)  Besarnya   tarif   Retribusi   sebagaimana  dimaksud   pada   ayat  (1),   akan   ditetapkan
dalam Peraturan Daerah tersendiri.
BAB IV 
PENGAWASAN 
Pasal 7
Pengawasan   terhadap   pelaksanaan   Peraturan   Daerah   ini   dilakukan   oleh  pegawai
pengawas ketenagakerjaan pada Dinas.
BAB V
SANKSI ADMINISTRASI 
Pasal 8
(1) Pelanggaran  terhadap ketentuan Pasal 4 ayat (1) dan Pasal 5 Peraturan Daerah

ini,  dikenakan sanksi administrasi berupa :
a. peringatan tertulis;
b. penangguhan perpanjangan IMTA;

(2)   Tata cara pemberian sanksi   administrasi sebagaimana dimaksud pada ayat (1),
akan diatur lebih lanjut dengan Peraturan Bupati.
BAB VI
KETENTUAN PIDANA 
Pasal 9
(1)

Setiap  Pemberi Kerja Tenaga 
Kerja Asing yang tidak memperpanjang IMTA
setelah lewat batas waktu perpanjangan IMTA sebagaimana dimaksud dalam Pasal
2 ayat (2), diancam pidana kurungan paling lama 3 (tiga) bulan dan/atau denda 
paling banyak Rp. 50.000.000,­ (lima puluh juta rupiah).

(2)  Denda  sebagaimana  dimaksud  pada  ayat  (1),  merupakan  penerimaan
pendapatan daerah.
(2)

Tindak  pidana  sebagaimana  dimaksud  pada  ayat (1),  adalah pelanggaran.
BAB VII
PENYIDIKAN
Pasal 10

(1)  Penyidik  Pegawai   Negeri  Sipil   tertentu   di   lingkungan   Pemerintah  Daerah  diberi
wewenang khusus sebagai  penyidik  untuk melakukan penyidikan tindak pidana
dibidang ketenagakerjaan.
(2)

Penyidik  sebagaimana  dimaksud  pada  ayat  (1)  adalah  pejabat   Pegawai     Negeri
Sipil  tertentu  di  lingkungan  Pemerintah Daerah yang diangkat oleh pejabat yang
berwenang sesuai dengan ketentuan peraturan perundang­undangan.

(3)

Wewenang Penyidik sebagaimana dimaksud pada ayat (1), adalah :
a.   menerima,   mencari,   mengumpulkan   dan   meneliti   keterangan   atau  laporan
berkenaan  dengan  tindak   pidana  pelanggaran   terhadap   Peraturan   Daerah
dan agar keterangan atau laporan tersebut menjadi lengkap dan jelas.
b.   meneliti, mencari, mengumpulkan keterangan mengenai   orang   pribadi   atau
badan tentang perbuatan yang dilakukan sehubungan dengan tindak pidana
pelanggaran terhadap Peraturan Daerah tersebut;
c. meminta  keterangan  dan  barang  bukti  dari  orang  pribadi   atau  badan
sehubungan dengan tindak pidana pelanggaran terhadap Peraturan Daerah;
d.   memeriksa buku­buku, catatan­catatan dan dokumen  ­  dokumen   serta
melakukan penyitaan terhadap barang bukti tersebut;
e. melakukan  penggeledahan  untuk  mendapatkan  barang  bukti   pembukuan,
pencatatan dan dokumen­dokumen lain, serta melakukan penyitaan terhadap
barang bukti tersebut;
f. meminta bantuan    tenaga  ahli  dalam  rangka  pelaksanaan tugas penyidikan
tindak pidana pelanggaran terhadap Peraturan Daerah;
g. menyuruh berhenti, melarang seseorang meninggalkan ruangan atau tempat
pada saat pemeriksaan sedang  berlangsung  dan  memeriksa  identitas orang
atau dokumen yang dibawa sebagaimana dimaksud pada huruf e;
h. memotret seseorang atau yang  berkaitan  dengan  tindak pidana pelanggaran
terhadap Peraturan Daerah;
k. melakukan tindakanlain yang dipandang perlu untuk kelancaran  penyidikan
tindak dibidang pelanggaran Peraturan Daerah  menurut   hokum   yang   dapat
dipertanggungjawabkan.

(4) Penyidik   sebagaimana   dimaksud   pada   ayat   (1),   memberitahukan   dimulainya
penyidikan   dan   menyampaikan   hasil   penyidikannya   kepada   Penuntut  Umum
melalui   Penyidik   pejabat   Polisi  Negara   Republik  Indonesia,  sesuai  dengan
ketentuan  yang  diatur  dalam   Undang­Undang  Nomor   8  Tahun   1981   tentang
Hukum Acara Pidana.

BAB VIII
KETENTUAN LAIN­LAIN
Pasal 11
(1)  Bupati Barito Kuala dapat mendelegasikan  sebagian  atau  seluruh  kewenangannya
di bidang  Perpanjangan IMTA kepada  pejabat yang  ditunjuk melalui  Peraturan
Bupati   Barito   Kuala  dengan  berpedoman  kepada  peraturan  perundang­
undangan.
(2)  Petunjuk pelaksanaan  Peraturan Daerah ini diatur lebih  lanjut dengan Peraturan
Bupati Barito Kuala.
BAB IX
KETENTUAN PENUTUP
Pasal 12
Peraturan Daerah ini mulai berlaku pada tanggal diundangkan.
Agar setiap orang mengetahuinya, memerintahkan pengundangan Peraturan Daerah ini
dengan penempatannya dalam Lembaran Daerah Kabupaten Barito Kuala.
Ditetapkan di Marabahan
pada tanggal  6 Januri 2016
BUPATI BARITO KUALA,

H. HASANUDDIN MURAD
Diundangkan di
pada tanggal   6

Marabahan
Januari  2016

  
                

SEKRETARIS DAERAH KABUPATEN BARITO KUALA  

SUPRIYONO
LEMBARAN DAERAH KABUPATEN BARITO KUALA TAHUN 2016 NOMOR 20
NOREG   PERATURAN   DAERAH   KABUPATEN   BARITO   KUALA   PROVINSI   KALIMANTAN
SELATAN (  2 /2016)

PENJELASAN ATAS 
PERATURAN DAERAH KABUPATEN BARITO KUALA
NOMOR  2  TAHUN 2016
TENTANG 
PERPANJANGAN IZIN MEMPEKERJAKAN TENAGA KERJA ASING
I.

UMUM
bahwa   dalam   rangka   memberikan   pelayanan  administrasi   tenaga   kerja
asing yang ada diwilayah Kabupaten Barito Kuala dan sesuai dengan  Peraturan
Pemerintah   Nomor   38  Tahun   2007  tentang   Pembagian   Urusan   Pemerintahan
Antara   Pemerintah,   Pemerintahan   Daerah   Provinsi   dan   Pemerintahan   Daerah
Kabupaten/Kota,  Pemerintah   Daerah   diberikan   kewenangan   untuk   melakukan
Perpanjangan  Izin   Mempekerjakan  Tenaga   Kerja  Asing   merupakan   urusan
Pemerintah Kabupaten/Kota
Untuk   itu   maka   Pemerintah   Kabupaten   Brito   Kuala   perlu   mengatur   tentang
Perpanjangan  Izin   Mempekerjakan  Tenaga  Kerja  Asing,  yang  diatur   dengan
Peraturan Daerah.

II.

PASAL DEMI PASAL
Pasal 1 
Cukup jelas.
Pasal 2 
Cukup jelas. 
Pasal 3 
Cukup jelas.
Pasal 4 

Cukup jelas.
Pasal 5 
Cukup jelas.
Pasal 6 
Cukup jelas.
Pasal 7 
Cukup jelas.
Pasal 8 
Cukup jelas.
Pasal 9 
Cukup jelas.
Pasal 10 
Cukup jelas.
Pasal 11
Cukup jelas.
Pasal 12
Cukup jelas.
TAMBAHAN LEMBARAN DAERAH KABUPATEN BARITO KUALA NOMOR 20