PENGARUH KAPASITAS SUMBER DAYA MANUSIA, PEMANFAATAN Pengaruh Kapasitas Sumber Daya Manusia, Pemanfaatan Teknologi Informasi, dan Pengendalian Intern Akuntansi terhadap Nilai Informasi Pelaporan Keuangan Pemerintah Daerah (Studi Kasus pada Dinas Kabupaten

PENGARUH KAPASITAS SUMBER DAYA MANUSIA, PEMANFAATAN
TEKNOLOGI INFORMASI, DAN PENGENDALIAN INTERN
AKUNTANSI TERHADAP NILAI INFORMASI PELAPORAN
KEUANGAN PEMERINTAH DAERAH
(Studi Kasus pada Dinas Kabupaten Wonogiri)

SKRIPSI
Diajukan Untuk Memenuhi Tugas dan Syarat-syarat Guna Memperoleh
Gelar Sarjana Ekonomi Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Muhammadiyah Surakarta
Disusun Oleh :
RISKHI DIAH SIERAD AZHARI
B200120053

FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
PROGRAM STUDI AKUNTANSI
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA
2016

HALAMAN PERSETUJUAN


PENGARUH KAPASITAS SUMBER DAYA MANUSIA, PEMANFAATAN
TEKNOLOGI INFORMASI, DAN PENGENDALIAN INTERN
AKUNTANSI TERHADAP NILAI INFORMASI PELAPORAN
KEUANGAN PEMERINTAH DAERAH
(Studi Kasus pada Dinas Kabupaten Wonogiri)

SKRIPSI

Oleh:
RISKHI DIAH SIERAD AZHARI
B 200 120 053

Telah diperiksa dan disetujui untuk diuji oleh:
Dosen pembimbing,

Yuli Tri Cahyono, Drs., Ak., MM
ii

MOTTO
“Jagalah Allah, niscaya engkau akan mendapatkan-Nya di hadapanmu.

Kenalilah Allah di waktu senggang, niscaya Dia akan mengenalmu di waktu
susah. Ketahuilah bahwa apa yang ditetapkan luput darimu, tidaklah akan
menimpamu. Dan apa yang ditetapkan akan menimpamu, tidak akan luput
darimu. Ketahuilah bahwa kemenangan itu bersama kesabaran, dan kemudahan

itu bersama kesulitan, dan bersama kesulitan ada kemudahan” (HR. Tirmidzi)

"Pendidikan merupakan senjata paling ampuh yang bisa kamu gunakan untuk
merubah dunia" (Nelson Mandela)

“Jika impianmu cukup besar, halangannya tak akan berarti” (Penulis)

v

PERSEMBAHAN

Dengan mengucap syukur kehadirat Allah SWT atas rahmat dan ridho-Nya
hingga terselesaikan skripsi ini, kupersembahkan untuk:



Allah SWT yang telah memberi anugerah kekuatan dan kemudahan
sepanjang hidupku dan senantiasa mencurahkan nikmat iman dan islam
serta karunia-Nya.



Rasulullah SAW semoga sholawat beriring salam selalu tercurah kepada
beliau nabi Muhammad SAW, kepada keluarga, sahabat, serta umat
penerus perjuangannya.



Bapak Ibu tercinta, terimakasih atas kasih sayang, dukungan, perhatian,
dan do’a yang tiada pernah putus terlantun lewat lisan, pengorbanan yang
tidak dapat pernah terbalas semoga tetesan keringatmu terwujud dalam
keberhasilan, kesuksesan, dan kebahagiaanku.



Adikku tercinta yang selalu memberi dukungan dan perhatian yang tak

ternilai harganya.



Sahabat-sahabatku terimakasih atas semangat, motivasi, perhatian, canda
tawa, dan kebersamaan yang selama ini kalian berikan.



Almamater tercinta Jurusan Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Muhammadiyah Surakarta.

vi

KATA PENGANTAR

Alhamdulillah, segala puji kehadirat Allah SWT yang telah melimpahkan rahmat,
hidayah dan kasih sayang-Nya, sehingga penulis dapat menyelesaikan penulisan
skripsi ini dengan judul : “PENGARUH KAPASITAS SUMBER DAYA
MANUSIA,


PEMANFAATAN

PENGENDALIAN

INTERN

TEKNOLOGI
AKUNTANSI

INFORMASI,

DAN

TERHADAPNILAI

INFORMASI PELAPORAN KEUANGAN PEMERINTAH DAERAH (Studi
Kasus pada Dinas Kabupaten Wonogiri)”. Penulisan skripsi ini sebagai salah
satu syarat kelulusan program strata satu (S1) pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Muhammadiyah Surakarta.

Penulis menyadari sepenuhnya bahwa penulisan skripsi ini memiliki keterbatasan.
Banyak pihak yang telah membantu dalam menyelesaikan tulisan ini. Oleh karena
itu, penulis menyampaikan terima kasih, terutama kepada:
1. Allah SWT yang telah melimpahkan begitu banyak kenikmatanNya
2. Rasulullah Muhammad SAW, yang merupakan suri tauladan dan yang selalu

dinantikan syafaatnya di Yaumul Akhir nanti.
3. Bapak Dr. Triyono, M.Si. selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis

Universitas Muhammadiyah Surakarta.
4. Bapak Dr. Zulfikar, M.Si. selaku Ketua Program Studi Akuntansi Fakultas

Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta.
5. Bapak Yuli Tri Cahyono , Drs., Ak., MM. selaku Dosen Pembimbing yang

telah menyediakan waktunya untuk memberikan masukkan, bimbingan, dan
arahan kepada penulis dalam penyusunan skripsi.

vii


6. Bapak Agus Endro Suwarno, Drs., M.Si selaku Pembimbing Akademik yang

selama ini selalu memberikan arahan pada penulis dalam menempuh
perkuliahan.
7. Bapak dan ibu Dosen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Muhammadiyah

Surakarta yang telah memberikan ilmu yang bermanfaat kepada penulis.
8. Seluruh staff di Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah

Surakarta yang telah membantu dan memperlancar birokrasi selama penulis
menjadi mahasiswa.
9. Kedua orang tuaku, Bapak Muhamad Wahyudi dan Ibu Yayah Salbiah,

terimakasih karena kesabarannya menghadapiku dan selalu menjadi pelita
setiap langkahku.
10. Adikku, Muhammad Riskhi Ramadhan, terimakasih untuk do’a dan

dukungannya.
11. Keluarga besar Bapak Mufid Martohamodjo dan Ibu Siti Mariatun,


terimakasih telah menjadi tempat bernaung selama penulis berkuliah.
12. Sahabat terbaikku, Bella Fransisca Putri, yang selalu mendengarkan keluh

kesahku tiada henti.
13. Theresia Wahyu Retnaningtyas, yang telah memberikan rekomendasi tentang

judul ini. Terimakasih sudah menjadi sahabat yang bisa diandalkan bagi
penulis.
14. Patriot Muslim, yang telah mengisi hari-hariku dengan diskusi yang

menyenangkan dan penuh kesabaran. Termakasih juga untuk dukungan dan
do’anya.

viii

15. Cunsku, yang telah mengisi hari-hariku dengan pembicaraan menarik

sehingga penulis selalu merasa senang diskusi dengan kalian.
16. Teman-teman sesama dosen pembimbing, Lily, Dika, Endang, Rio, Ine, Tri.


Terimakasih atas kerjasamanya dalam penyusunan skripsi ini.
17. Teman-teman dikelas B. Terimakasih untuk kebersamaan yang selalu terjalin,

semoga terus terjaga.
18. Semua pihak yang telah membantu penulis dalam menyelesaikan skripsi yang

tidak mungkin disebutkan satu persatu.
Penulis menyadari bahwa dalam penulisan skripsi ini masih banyak
kekurangan dan jauh dari sempurna, namun penulis berharap semoga skripsi ini
dapat bermanfaat bagi penelitian selanjutnya. Masukkan baik kritikan maupun
saran yang bersifat membangun demi perbaikkan skripsi ini sangat penulis
harapkan.
Surakarta,

Oktober 2016

Penulis

RISKHI DIAH SIERAD AZHARI


ix

DAFTAR ISI

Halaman
HALAMAN JUDUL...................................................................................... . i
HALAMAN PERSETUJUAN....................................................................... . ii
HALAMAN PENGESAHAN........................................................................

iii

PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI........................................................

iv

HALAMAN MOTTO....................................................................................

v

HALAMAN PERSEMBAHAN.....................................................................


vi

KATA PENGANTAR.................................................................................... . vii
DAFTAR ISI.................................................................................................. . x
DAFTAR TABEL.......................................................................................... . xii
DAFTAR GAMBAR..................................................................................... . xiii
DAFTAR LAMPIRAN.................................................................................. . xiv
ABSTRAKSI.................................................................................................. . xv
ABSTRACT...................................................................................................

xvi

BAB I PENDAHULUAN.............................................................................. . 1
A. Latar Belakang................................................................................ . 1
B. Rumusan Masalah............................................................................

8

C. Tujuan Penelitian............................................................................ . 8
D. Manfaat Penelitian.......................................................................... . 9
E. Sistematika Penulisan..................................................................... . 10
BAB II TINJAUAN PUSTAKA.................................................................... . 12
A. Pelaporan Keuangan....................................................................... . 12
B. Nilai Informasi................................................................................ . 18

x

C. Kapasitas Sumber Daya Manusia................................................... . 19
D. Pemanfaatan Teknologi Informasi.................................................. . 21
E. Pengendalian Intern Akuntansi....................................................... . 23
F. Keterandalan................................................................................... . 24
G. Ketepatwaktuan.............................................................................. . 24
H. Pengaruh Kapasitas Sumber Daya Manusia terhadap
Nilai Informasi Pelaporan Keuangan.............................................. . 25
I. Pengaruh Pemanfaatan Teknologi Informasi terhadap
Nilai Informasi Pelaporan Keuangan.............................................. . 26
J. Pengaruh Pengendalian Intern Akuntansi terhadap
Nilai Informasi Pelaporan Keuangan.............................................. . 28
K. Penelitian Terdahulu....................................................................... . 31
L. Kerangka Pemikiran......................................................................... 33
M. Hipotesis......................................................................................... . 35
BAB III METODE PENELITIAN................................................................. . 36
A. Desain Penelitian............................................................................ . 36
B. Populasi dan Sampel Penelitian...................................................... . 36
C. Data dan Sumber Data.................................................................... . 37
D. Definisi Operasional dan Pengukuran Variabel.............................. . 37
E. Metode Analisis Data...................................................................... . 39
BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN............................... . 45
A. Deskriptif Objek Penelitian.............................................................. 45
B. Deskripsi Responden...................................................................... . 45
C. Analisis Data................................................................................... . 48
D. Pembahasan...................................................................................... 60
BAB V PENUTUP......................................................................................... . 71
A. Simpulan......................................................................................... . 71
B. Keterbatasan Penelitian................................................................... . 71
C. Saran............................................................................................... . 72
DAFTAR PUSTAKA
LAMPIRAN
xi

DAFTAR TABEL

Tabel IV.1 Proses Penentuan Sampel Penelitian......................................... . 45
Tabel IV.2 Karakteristik Berdasarkan Jenis Kelamin................................. . 45
Tabel IV.3 Karakteristik Berdasakan Umur................................................

46

Tabel IV.4 Karakteristik Berdasarkan Pendidikan Terakhir.......................

47

Tabel IV.5 Karakteristik Berdasarkan Jabatan............................................

47

Tabel IV.6 Karakteristik Berdsarkan Lama Bekerja...................................

48

Tabel IV.7 Hasil Statistik Deskriptif...........................................................

49

Tabel IV.9 Hasil Uji Reliabilitas Instrumen Penelitian...............................

51

Tabel IV.8 Hasil Uji Validitas.....................................................................

52

Tabel IV.10 Hasil Uji Normalitas.................................................................

53

Tabel IV.11 Hasil Uji Multikolinieritas........................................................

54

Tabel IV.12 Hasil Uji Heterokedastisitas......................................................

55

Tabel IV.13 Hasil Uji Regresi Linier Berganda............................................

56

Tabel IV.14 Hasil Uji F.................................................................................

57

Tabel IV.15 Hasil Uji t..................................................................................

58

Tabel IV.16 Hasil Uji R2...............................................................................

59

xii

DAFTAR GAMBAR

Gambar II.1 Bagan Kerangka Pemikiran.......................................................

xiii

33

DAFTAR LAMPIRAN

Lampiran 1 Kuesioner Penelitian
Lampiran 2 Data Penelitian
Lampiran 3 Uji Validitas dan Reliabilitas
Lampiran 4 Analisis Asumsi Klasik
Lampiran 5 Analisis Statistik Deskriptif
Lampiran 6 Analisis Regresi Linier Berganda
Lampiran 7 Tabel rProduct Moment
Lampiran 8 Tabel t
Lampiran 9 Tabel F
Lampiran 10 Surat Ijin Penelitian

xiv

ABSTRAKSI

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kapasitas sumber
daya manusia, pemanfaatan teknologi informasi, dan pengendalian intern
akuntansi terhadap nilai informasi pelaporan keuangan pemerintah daerah.
Populasi dalam penelitian ini adalah bagian akuntansi/penatausahaan
keuangan di Dinas Kabupaten Wonogiri yang berjumlah 16 Dinas.Teknik
pengambilan sampel yang digunakan adalah purposive sampilng.Sampel yang
diperoleh sebanyak 48 responden. Metode pengumpulan data adalah dengan
penyebaran kuesioner. Teknik analisis data dengan menggunakan analisis regresi
linier berganda.
Berdasarkan hasil penelitian diketahui bahwa: Kapasitas Sumber Daya
Manusia, Pemanfaatan Teknologi Informasi, dan Pengendalian Intern Akuntansi
berpengaruh terhadap Nilai Informasi Pelaporan Keuangan Pemerintah Daerah
Kabupaten Wonogiri.
Kata kunci: kapasitas sumber daya manusia, pemanfaatan teknologi akuntansi,
pengendalian intern akuntansi, nilai informasi pelaporan keuangan
pemerintah daerah.

xv

ABSTARCT

This study aimed to examine the effect of human resource capacity,
utilization of information technology, accounting and internal control of financial
reporting information on the value of the local government.
The population in this study are part of the accounting / financial
administration in the Office of Wonogiri totaling 16 Dinas. This research used
purposive sampilng. Sample obtained 48 respondents. Data collection method is
by distributing questionnaires. Data analysis techniques using multiple linear
regression.
Based on the survey results revealed that: Capacity of Human
Resources, Utilization of Information Technology, and The effect on the
Accounting Internal Control Reporting Information Value of Local Government
Finance Wonogiri.
Keywords : human resource capacity, utilization of technology accounting,
internal accounting controls, financial reporting information value.

xvi

Dokumen yang terkait

Pengaruh Penerapan Standar Akuntansi Pemerintahan dan Sistem Pengendalian Intern Pemerintah terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah

22 191 103

Pengaruh Sistem Akuntansi Keuangan Daerah dan Pengawasan Internal terhadap Kinerja Pemerintah Daerah (Studi Kasus pada Pemerintahan Kabupaten Subang

0 4 1

Pengaruh Sistem Pengendalian Intern dan Pemanfaatan Teknologi Informasi Terhadap Kualitas Laporan Keuangan (Studi Kasus pada Dinas Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah Kota Bandung)

5 32 83

Pengaruh Pengendalian Intern dan Pelaksanaan Sistem Akuntansi Keuangan Daerah terhadap Kinerja Instansi Pemerintah (Survey pada Dinas Perkebunan Provinsi Jawa Barat)

0 4 16

Pengaruh Sistem Informasi Keuangan Daerah dan Kompetensi Sumber Daya Manusia Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintahan Daerah (Studi Kasus pada Dinas Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah Kota Bandung)

0 2 1

Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia dan Standar Akuntansi Pemerintah Daerah Terhadap Kualitas Laporan Keuangan (Studi Empiris pada Pemerintah Daerah Kota Bandung)

0 4 1

Pengaruh Sistem Akuntansi Keuangan Daerah dan Kompetensi Sumber Daya Manusia Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah (Survei pada SKPD Kabupaten Bandung Barat)

0 5 1

Pengaruh Sistem Pengendalian Intern dan Sistem Informasi Keuangan Daerah Terhadap Kualitas Laporan Keuangan (Studi Kasus pada Badan Pengelolaan dan Aset Daerah Pemerintah Kota Cimahi)

0 3 1

Pengaruh Pengawasan Intern dan Pengelolaan Keuangan Daerah terhadap Kinerja Pemerintah Daerah (Survei pada Dinas SKPD Pemerintah Kota Bandung)

1 23 44

Bagian I - Pengaruh Penerapan Standar Akuntansi Pemerintahan dan Sistem Pengendalian Intern Pemerintah terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah

0 0 20