PENGARUH KOMITMEN ORGANISASIONAL DANKOMITMEN PROFESIONAL TERHADAP KEPUASAN PENGARUH KOMITMEN ORGANISASIONAL DAN KOMITMEN PROFESIONAL TERHADAP KEPUASAN KERJA( Survey Pada Rumah Sakit Di Kabupaten Klaten ).
PENGARUH KOMITMEN ORGANISASIONAL DAN
KOMITMEN PROFESIONAL TERHADAP KEPUASAN
KERJA
( Survey Pada Rumah Sakit Di Kabupaten Klaten )
SKRIPSI
Diajukan Untuk Memenuhi Tugas dan Syarat-syarat
Guna Memperoleh Gelar Sarjana Ekonomi Jurusan
Akuntansi Pada Fakultas Ekonomi
Universitas Muhammadiyah Surakarta
Oleh:
ESTIQOMAH DWI LESTARI
B 200 020 117
FAKULTAS EKONOMI
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA
2006
Create PDF with GO2PDF for free, if you wish to remove this line, click here to buy Virtual PDF Printer
HALAMAN PENGESAHAN
Skripsi berjudul:
PENGARUH KOMITMEN ORGANISASIONAL DAN KOMITMEN
PROFESIONAL TERHADAP KEPUASAN KERJA ( Survey Pada
Rumah Sakit Di Kabupaten Klaten ).
Yang ditulis oleh
: Estiqomah Dwi Lestari
NIM
: B 200 020 117
Telah dipertahankan di depan Dosen Penguji dan dinyatakan telah
memenuhi syarat untuk diterima.
Surakarta, 20 Oktober 2006
Co. Pembimbing
Pembimbing Utama
( Eny Kusumawati, SE, Ak )
( Banu Witono, SE, Ak, MSi )
Mengetahui,
Ketua Jurusan FE Akuntansi
( Banu Witono, SE, Ak, MSi )
ii
Create PDF with GO2PDF for free, if you wish to remove this line, click here to buy Virtual PDF Printer
HALAMAN PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI
iii
Create PDF with GO2PDF for free, if you wish to remove this line, click here to buy Virtual PDF Printer
MOTTO
“Allah tidak akan membebani seseorang melainkan sesuai dengan
kemampuannya. I a mendapat pahala (dari kebajikan) yang
diusahakan dan ia mendapatkan siksa (dari kejahatannya) yang
dikerjakan”.
(QS. Al Baqoroh: 286).
“Sesungguhnya dibalik kesulitan terdapat
kemudahan. Apabila engkau telah selesai
(mengerjakan sesuatu), maka berusahalah Dan
Kepada Allah kita berharap”.
(QS. Al Insyorah: 6-8).
“ Dengan i lmu kehi dupan akan menj adi mudah
dengan seni kehidupan akan menj adi i ndah dengan
agama kehi dupan akan menj adi ter ar ah” .
( HR. Ali Mukti )
“Sabar selalu berbuah positif”.
(Syaifoel Hardy)
*****
iv
Create PDF with GO2PDF for free, if you wish to remove this line, click here to buy Virtual PDF Printer
PERSEMBAHAN
Karya tulis sederhana ini, penulis
persembahkan teruntuk:
♥Bapak dan mama’ tersayang atas
segala do’a, pengorbanan dan segenap
kasih sayang yang diberikan, ananda
ucapkan terima kasih.
♥Kakak dan adikku tercinta terima
kasih atas segala do’a, perhatian,
kebersamaan yang tercipta untuk kita
bertiga.
♥Sahabat-sahabatku terima kasih atas
semua dukungannya.
?ªAlmamaterku.
v
Create PDF with GO2PDF for free, if you wish to remove this line, click here to buy Virtual PDF Printer
ABSTRAKSI
ESTIQOMAH DWI LESTARI. B 200 020 117. PENGARUH KOMITMEN
ORGANISASIONAL DAN KOMITMEN PROFESIONAL TERHADAP
KEPUASAN KERJA (survey Pada Rumah Sakit Di Kabupaten Klaten).
Jurusan Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadyah
Surakarta. 2006.
Keberhasilan dan kinerja seseorang dalam suatu bidang pekerjaan
ditentukan oleh tingkat kompetensi, profesionalisme dan juga komitmennya
terhadap bidang yang ditekuninya, sehingga ketika kinerja yang optimal dapat
tercapai maka karyawan akan merasa puas. Sedangkan pertanda awal adanya
kepuasan kerja adalah komitmen organisasional dan komitmen profesional yang
tinggi dari karyawan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh
komitmen organisasional dan komitmen profesional terhadap kepuasan kerja.
Penelitian ini dilaksanakan dengan menggunakan metode survey yang
menggunakan kuesioner sebagai pengumpul data pokok. Populasi dalam
penelitian ini adalah seluruh karyawan (perawat) rumah sakit yang berada di
Kabupaten Klaten. Metode pengambilan sampel dilakukan dengan purposive
sampling. Sampel penelitian sebanyak 120 orang. Data yang diperoleh dari hasil
pengumpulan data kemudian diuji validitas dan diuji reliabilitas. Teknik analisis
data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Pengujian hipotesis
dalam penelitian ini menggunakan koefisien determinasi, uji F dan uji t.
Hasil analisis menunjukkan bahwa: (1) Variabel komitmen organisasional
memiliki nilai thitung = 3,944 lebih besar dari ttabel pada taraf signifikansi 5%
sebesar 1,980 dengan nilai p-value sebesar 0,000 diterima pada taraf signifikansi
5% (p
KOMITMEN PROFESIONAL TERHADAP KEPUASAN
KERJA
( Survey Pada Rumah Sakit Di Kabupaten Klaten )
SKRIPSI
Diajukan Untuk Memenuhi Tugas dan Syarat-syarat
Guna Memperoleh Gelar Sarjana Ekonomi Jurusan
Akuntansi Pada Fakultas Ekonomi
Universitas Muhammadiyah Surakarta
Oleh:
ESTIQOMAH DWI LESTARI
B 200 020 117
FAKULTAS EKONOMI
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA
2006
Create PDF with GO2PDF for free, if you wish to remove this line, click here to buy Virtual PDF Printer
HALAMAN PENGESAHAN
Skripsi berjudul:
PENGARUH KOMITMEN ORGANISASIONAL DAN KOMITMEN
PROFESIONAL TERHADAP KEPUASAN KERJA ( Survey Pada
Rumah Sakit Di Kabupaten Klaten ).
Yang ditulis oleh
: Estiqomah Dwi Lestari
NIM
: B 200 020 117
Telah dipertahankan di depan Dosen Penguji dan dinyatakan telah
memenuhi syarat untuk diterima.
Surakarta, 20 Oktober 2006
Co. Pembimbing
Pembimbing Utama
( Eny Kusumawati, SE, Ak )
( Banu Witono, SE, Ak, MSi )
Mengetahui,
Ketua Jurusan FE Akuntansi
( Banu Witono, SE, Ak, MSi )
ii
Create PDF with GO2PDF for free, if you wish to remove this line, click here to buy Virtual PDF Printer
HALAMAN PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI
iii
Create PDF with GO2PDF for free, if you wish to remove this line, click here to buy Virtual PDF Printer
MOTTO
“Allah tidak akan membebani seseorang melainkan sesuai dengan
kemampuannya. I a mendapat pahala (dari kebajikan) yang
diusahakan dan ia mendapatkan siksa (dari kejahatannya) yang
dikerjakan”.
(QS. Al Baqoroh: 286).
“Sesungguhnya dibalik kesulitan terdapat
kemudahan. Apabila engkau telah selesai
(mengerjakan sesuatu), maka berusahalah Dan
Kepada Allah kita berharap”.
(QS. Al Insyorah: 6-8).
“ Dengan i lmu kehi dupan akan menj adi mudah
dengan seni kehidupan akan menj adi i ndah dengan
agama kehi dupan akan menj adi ter ar ah” .
( HR. Ali Mukti )
“Sabar selalu berbuah positif”.
(Syaifoel Hardy)
*****
iv
Create PDF with GO2PDF for free, if you wish to remove this line, click here to buy Virtual PDF Printer
PERSEMBAHAN
Karya tulis sederhana ini, penulis
persembahkan teruntuk:
♥Bapak dan mama’ tersayang atas
segala do’a, pengorbanan dan segenap
kasih sayang yang diberikan, ananda
ucapkan terima kasih.
♥Kakak dan adikku tercinta terima
kasih atas segala do’a, perhatian,
kebersamaan yang tercipta untuk kita
bertiga.
♥Sahabat-sahabatku terima kasih atas
semua dukungannya.
?ªAlmamaterku.
v
Create PDF with GO2PDF for free, if you wish to remove this line, click here to buy Virtual PDF Printer
ABSTRAKSI
ESTIQOMAH DWI LESTARI. B 200 020 117. PENGARUH KOMITMEN
ORGANISASIONAL DAN KOMITMEN PROFESIONAL TERHADAP
KEPUASAN KERJA (survey Pada Rumah Sakit Di Kabupaten Klaten).
Jurusan Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadyah
Surakarta. 2006.
Keberhasilan dan kinerja seseorang dalam suatu bidang pekerjaan
ditentukan oleh tingkat kompetensi, profesionalisme dan juga komitmennya
terhadap bidang yang ditekuninya, sehingga ketika kinerja yang optimal dapat
tercapai maka karyawan akan merasa puas. Sedangkan pertanda awal adanya
kepuasan kerja adalah komitmen organisasional dan komitmen profesional yang
tinggi dari karyawan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh
komitmen organisasional dan komitmen profesional terhadap kepuasan kerja.
Penelitian ini dilaksanakan dengan menggunakan metode survey yang
menggunakan kuesioner sebagai pengumpul data pokok. Populasi dalam
penelitian ini adalah seluruh karyawan (perawat) rumah sakit yang berada di
Kabupaten Klaten. Metode pengambilan sampel dilakukan dengan purposive
sampling. Sampel penelitian sebanyak 120 orang. Data yang diperoleh dari hasil
pengumpulan data kemudian diuji validitas dan diuji reliabilitas. Teknik analisis
data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Pengujian hipotesis
dalam penelitian ini menggunakan koefisien determinasi, uji F dan uji t.
Hasil analisis menunjukkan bahwa: (1) Variabel komitmen organisasional
memiliki nilai thitung = 3,944 lebih besar dari ttabel pada taraf signifikansi 5%
sebesar 1,980 dengan nilai p-value sebesar 0,000 diterima pada taraf signifikansi
5% (p