Booklet Borang AIPT 2016

Persiapan Visitasi Akreditasi Institusi
Perguruan Tinggi
oleh Asesor Badan Akreditasi Nasional
Perguruan Tinggi (BAN PT)

UNIVERSITAS NEGERI SEMARANG
TAHUN 2016

Boran
Ringkasan Borang AIPT UNNES 2016

1

STANDAR
1. Visi, Misi, Tujuan, dan Sasaran
2. Tata Pamong dan Kepemimpinan
3. Kemahasiswaan dan Alumni
4. Sumber Daya Manusia
5. Kurikulum dan Pembelajaran
6. Keuangan, Sarana dan Prasarana,
serta Sistem IT

7. Penelitian, Pengabdian, Karya
Ilmiah, dan Kerja Sama

2

Ringkasan Borang AIPT UNNES 2016

Dasar Penyusunan Visi dan Misi
1. Komitmen atau tekad para leluhur
2. Peraturan Perundang-undangan
3. Perkembangan Ilmu Pengetahuan dan Teknologi
4. Kebutuhan dan tantangan kehidupan masyarakat
5. Statuta dan OTK Universitas Negeri Semarang

Pertanyaan:
Apa sajakah dasar-dasar
penyusunan visi dan misi UNNES?

Boran
Ringkasan Borang AIPT UNNES 2016

3

Pertanyaan:
Pertanyaan:
Bagaimana tahapan penyusunan visi
Bagaimana
tahapan penyusunan visi
dan
misi?
dan misi?

4

Ringkasan Borang AIPT UNNES 2016

Visi Universitas Negeri Semarang
“Menjadi Universitas Berwawasan
Konservasi
dan Bereputasi Internasional”

MAKNA VISI UNNES
Berwawasan konservasi bermakna cara pandang dan
sikap perilaku yang berorientasi pada prinsip
konservasi (pengawetan, pemeliharaan, penjagaan,
pelestarian, dan pengembangan) sumber daya alam
dan nilai-nilai sosial budaya.
Bereputasi internasional bermakna universitas yang
memiliki citra dan nama baik dalam pergaulan
internasional serta menjadi rujukan dalam kegiatan
tridarma perguruan tinggi di tingkat internasional.

Pertanyaan:
Bagaimana bunyi Visi dan Misi
UNNES? Dan apakah maknanya?

Boran
Ringkasan Borang AIPT UNNES 2016

5

“Arum Luhuring Pawiyatan ing
Astanira”
Membangun Rumah Ilmu Pengembang
Peradaban
House of Science Aspires to Excellent
Civilization in Conservation
“Ada kewajiban moral bagi cendekiawan
untuk memanfaatkan ilmu pengetahuan bagi
sesuatu di luar dirinya, ilmu perlu dihadirkan
dalam berbagai aktivitas kemanusiaan”
(Prof. Dr. Fathur Rokhman, M.Hum)

Pertanyaan:
Filosofi UNNES, ?

6

Ringkasan Borang AIPT UNNES 2016

Pertanyaan

Apa sajakah misi
UNNES?

MISI UNNES







menyelenggarakan dan mengembangkan pendidikan
dalam program kependidikan dan non kependidikan yang
berwawasan konservasi dan bereputasi internasional;
mengembangkan dan menciptakan ilmu pengetahuan,
teknologi, seni, budaya, peradaban dan olahraga yang
berwawasan konservasi dan bereputasi internasional;
menyebarluaskan ilmu pengetahuan, teknologi, seni,
budaya dan olahraga yang berwawasan konservasi dan
bereputasi internasional;

mewujudkan pranata pendidikan dan tata kelola (good
governance) universitas yang transparan, efisien,
demokratis, dan produktif berwawasan konservasi dan
bereputasi internasional.
membangun dan mengembangkan kerja sama Institusi
dalam menunjang penguatan kelembagaan yang
bereputasi internasional.

Boran
Ringkasan Borang AIPT UNNES 2016

7

Pertanyaan
Apa sajakah misi Sasaran yang
ingin dicapai UNNES?

SASARAN UNNES

 Sistem tata kelola yang kredibel, akuntabel, transparan,

dan berkeadilan;
 Penguatan kelembagaan (akreditasi Program Studi dan
Institusi);
 Penyelenggaraan tridarma perguruan tinggi yang
bermutu melalui penguatan budaya akademik;
 Perguruan Tinggi Negeri Badan Hukum (PTN BH);
 Pusat Unggulan Ilmu Pengetahuan dan Teknologi (PUI);
 Techno Park;
 Center of ExcellenceatauWorld Class University;

8

Ringkasan Borang AIPT UNNES 2016

Pertanyaan
Bagaimanakah keterkaitan Visi,
Misi dan Sasaran UNNES?
KETERKAITAN VISI, MISI DAN SASARAN UNNES

STRATEGI PENCAPAIAN

Pertanyaan
Bagaimanakah strategi UNNES untuk
mewujudkan Visi dan Misi?

 Konsolidasi komunitas akademik secara terencana,
terarah, dan terus menerus;
 Penguatan orientasi pada konservasi dan
internasionalisasi mutu;
 Penguatan sinergi dan integrasi sistem informasi dan
komunikasi;
 Penguatan Universitas Negeri Semarang sebagai
LPTK terdepan dalam mengawal lulusan yang
profesional, bermoral, dan berkarakter;
 Penguatan pelayanan publik dan pelayanan prima
dalam pelaksanaan tridarma perguruan tinggi;
 Penguatan jejaring kerja sama dengan instansi
pemerintah, NGO, maupun perguruan tinggi dalam

Boran

Ringkasan Borang AIPT UNNES 2016

9

dan luar negeri;
 Penguatan budaya akademik;
 Penguatan tata kelola.
MEKANISME KONTROL
 Pelaksanaan monitoring dan evaluasi kinerja
akademik dan non akademik;
 Pelaksanaan audit mutu internal;
 Pelaksanaan evaluasi mutu internal;
 Pelaksanaan audit mutu eksternal;
 Penyusunan laporan berkala sebagai bukti
pelaksanaan program kerja;
Pertanyaan
Penyusunan laporan daya serap anggaran;
Bagaimanakah
Perubahanmekanisme
program dan

anggaran;
kontrol
pencapaian
UpdatingVisi,
web
Universitas
Unit Kerja.
Misi
dan Sasarandan
UNNES?

Pertanyaan
Visi dan Misi UNNES realistic untuk dicapai
sebab?

VISI UNNES REALISTIS SEBAB:
 Sesuai dengan penguatan tata kelola Universitas Negeri
Semarang;
10

Ringkasan Borang AIPT UNNES 2016

 Sesuai dengan peningkatan kualitas sumber daya
manusia;
 Sesuai dengan peningkatan kualitas sarana dan
prasarana tridarma;
 Sesuai dengan peningkatan jumlah dan penguatan tata
kelola anggaran;
 Sesuai dengan peningkatan mutu penyelenggaraan
tridarma perguruan tinggi;
 Sesuai dengan penguatan mutu budaya akademik;
 Sesuai dengan perkembangan ilmu pengetahuan dan
teknologi;
 Sesuai dengan peningkatan mutu dan karakter lulusan;
 Sesuai dengan kebutuhan dan tantangan kehidupan
masyarakat.

Pertanyaan
Bagaimana sosialisasi visi dan misi UNNES
dilakukan?

SOSIALISASI VISI DAN MISI UNNES
 Dilaksanakan melalui kegiatan yang diselenggarakan
dengan tujuan menyosialisasi visi dan misi;
Boran
Ringkasan Borang AIPT UNNES 2016

11

 Dilaksanakan melalui rapat pimpinan universitas,
fakultas, pascasarjana, lembaga, biro;
 Dilaksanakan melalui kegiatan rapat pada tiap-tiap unit
kerja;
 Dilaksanakan melalui kegiatan-kegiatan ilmiah di
lingkungan Universitas Negeri Semarang;
 Dilaksanakan melalui kegiatan upacara (apel pagi tiap
hari Senin);
 Dan lain sebagainya.

POKOK-POKOK ISI STANDAR 2

12

Ringkasan Borang AIPT UNNES 2016

Pertanyaan
Apa sajakah Organ dalam struktur
Organisasi UNNES?

ORGAN UNNES TERDIRI DARI






Rektor,
Senat,
Satuan Pengawas Internal,
Dewan Pertimbangan, dan
Dewan Penyantun.

Boran
Ringkasan Borang AIPT UNNES 2016

13

14

Ringkasan Borang AIPT UNNES 2016

NILAI KARAKTER UNNES









Inspiratif,
Humanis,
Peduli,
Inovatif,
Kreatif,
Sportif,
Jujur, dan
Adil.

Pertanyaan
Nilai karakter UNNES yang dikembangkan
selama ini?

PRINSIP TATA PAMONG
 Kredibel,
 Akuntabel,
 Transparan,
 Bertanggung jawab, dan
 Berkeadilan

Pertanyaan
Bagaimana UNNES melakukan penegakan
kode etik pada pegawai dan mahasiswa?

TAHAPAN PENEGAKAN KODE ETIK
Boran
Ringkasan Borang AIPT UNNES 2016

15

 Rektor dan Senat berdasarkan berat tidaknya
pelanggaran Kode Etik;
 Dewan Kehormatan Universitas dibentuk oleh Rektor
untuk memeriksa pelanggaran Kode Etik dosen di
bidang akademik;
 Tim Pengawas Etika dibentuk oleh Rektor untuk
memeriksa pelanggaran Kode Etik tenaga kependidikan
di bidang akademik;
 Dewan Etik Mahasiswa dibentuk oleh Rektor yang terdiri
atas pimpinan Universitas dan perwakilan mahasiswa
untuk memeriksa, memroses, dan memberikan
pertimbangan terhadap pelanggaran kode etik
mahasiswa;
 Tim Penaksir Kerugian Negara bertugas memeriksa
pelanggaran di bidang keuangan;
 Tim Bina Aparatur dibentuk oleh Rektor dan bertugas
memeriksa dan membina pelanggaran disiplin pegawai.

Pertanyaan
Apa sajakah prinsip kepemimpinan yang
dikembangkan UNNES?

16

Ringkasan Borang AIPT UNNES 2016

KEPEMIMPINAN
 Kepemimpinan Operasional:
kemampuan
menjabarkan visi dan misi ke dalam program kerja, serta
melaksanakannya berdasarkan prinsip efektif dan
efisien serta berhasil dan berdaya guna;
 Kepemimpinan Organisasi:
kemampuan
melaksanakan koordinasi, pembagian tugas,
pendelegasian wewenang berdasarkan hierarki
organisasi dan Rektor sebagai top leader;
 Kepemimpinan Publik:
gambaran kepercayaan
lembaga mitra kepada Universitas Negeri Semarang
dalam pemanfaatan sumber daya manusia, baik
sebagai nara sumber maupun untuk menduduki jabatan
tertentu. Contoh: Dosen UNNES diminta menjadi tenaga
ahli untuk suatu kegiatan

Pertanyaan
Apa sajakah prinsip tata kelola dalam
manajemen UNNES?

Boran
Ringkasan Borang AIPT UNNES 2016

17

TATA KELOLA
 Planning
RSB dan RKT;
 Organizing
unit kerja harus melaksanakan
dan fungsi;
 Actuating
pembagian dan pendelegasian
tugas dan wewenang;
 Budgeting
penyusunan anggaran berbasis
tugas dan kinerja;
 Leader
Rektor sebagai inspirator (akselerasi
inovasi);
 Controlling
pengawasan internal, audit dan
evaluasi mutu internal, audit mutu eksternal,
pelaporan daya serap anggaran, penyusunan LAKIP.
Pertanyaan
UNNES melakukan peningkatan
mutu SDM melalui?

PENINGKATAN MUTU SDM
 Penerimaan pegawai baru didasarkan pada
kebutuhan, kompetensi, kualifikasi pendidikan;
 Analisis jabatan digunakan sebagai
dasar
penyiapan dan penempatan SDM secara tepat;
 Penyusunan Uraian Tugas Pekerjaan
digunakan untuk memastikan tanggung jawab dan
memperlancar pelaksanaan pekerjaan;
 Penyusunan Standar Operasional Prosedur untuk
meningkatkan efektivitas dan efisien kinerja;
 Pendidikan dan Pelatihan untuk
18

Ringkasan Borang AIPT UNNES 2016

meningkatkan kompetensi dan keterampilan di
bidang tugasnya;
 Bimbingan Teknis digunakan untuk meningkatkan
kemampuan operasional dalam pelaksanaan tugas
pekerjaan.
DISEMINASI HASIL KERJA
 Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah
(LAKIP);
 Pidato Laporan Tahunan Rektor pada acara Dies Natalis
Universitas Negeri Semarang;
 Buku Data Pendukung Laporan Tahunan Rektor;
 Pidato Rektor pada acara Wisuda Mahasiswa
Universitas Negeri Semarang;
 Laporan Keuangan (Biro Perencanaan dan Keuangan);
 Publikasi melalui media cetak dan elektronik;
 Publikasi melalui web Universitas Negeri Semarang;
Pertanyaan
Bagaimana diseminasi hasil kerja UNNES
kepada stakeholder?

Pertanyaan
Jelaskan bagaimana sistem audit internal
yang dilaksanakan UNNES?
Boran
Ringkasan Borang AIPT UNNES 2016

19

SISTEM AUDIT INTERNAL
 BPM melaksanakan audit internal di bidang pendidikan,
penelitian, pengabdian, pelayanan akademik dan non
akademik, serta kemahasiswaan. Pelaksanaannya
secara manual dan on-line (http://akademik.unnes.ac.id;
http://kinerja.unnes.ac.id).
 SPI melaksanakan tugas pengawasan di bidang
keuangan, aset, dan kepegawaian dalam rangka
pengendalian internal, manajemen risiko, dan proses
governance.
 Tindak lanjut hasil audit internal telah dilaksanakan oleh
tiap-tiap unit kerja, meskipun ada kecenderungan lebih
lambat dari pada tindak lanjut hasil audit eksternal.

Pertanyaan
Jelaskan bagaimana sistem audit
eksternal yang dilaksanakan UNNES?

20

Ringkasan Borang AIPT UNNES 2016

SISTEM AUDIT EKSTERNAL
 BAN-PT melaksanakan akreditasi institusi dan akreditasi
program studi sebagai bagian dari sistem penjaminan
mutu eksternal.
 Lembaga Sertifikasi Sistem Manajemen Mutu ISO dan
UNNES telah melaksanakan SMM ISO 9001:2008 dan
IWA 2:2007 melalui PT USR.
 Audit eksternal di bidang non akademik dilaksanakan
oleh Inspektorat Jenderal, Badan Pemeriksa Keuangan,
serta Badan Pengawas Keuangan dan Pembangunan.
 Audit eksternal UNNES juga dilaksanakan oleh Kantor
Audit Publik.

Pertanyaan
Kelengkapan Sistem Penjaminan Mutu
UNNES?

Boran
Ringkasan Borang AIPT UNNES 2016

21

KELENGKAPAN SISTEM PENJAMINAN MUTU
 Kebijakan Mutu sebagai dasar pencapaian visi dan misi
UNNES;
 Pernyataan Mutu sebagai komitmen tentang mutu yang
akan dicapai;
 Sasaran Mutu berkaitan dengan unit kerja atau orang
yang bertanggung jawab;
 Standar Mutu berkaitan dengan 8 standar pendidikan,
penelitian, dan pengabdian kepada masyarakat;
 Prosedur Mutu berkaitan dengan mekanisme
pencapaian mutu;
 Indikator dan Kriteria Mutu berkaitan dengan atribut
mutu secara kuantitas.

Pertanyaan
Bagaimana tahapan monitoring dan
evaluasi penjaminan mutu UNNES?

22

Ringkasan Borang AIPT UNNES 2016

MONITORING DAN EVALUASI PENJAMINAN MUTU
 Merencanakan, melaksanakan, dan mengembangkan
SPMI;
 Menyiapkan perangkat penjaminan mutu;
 Menyiapkan SDM penjaminan mutu (auditor internal);
 Melaksanakan monitoring dan evaluasi pelaksanaan
penjaminan mutu;
 Melaporkan hasil penjaminan mutu internal kepada
pimpinan Universitas;
 Melaksanakan review borang akreditasi Program Studi;
 Melaksanakan pendampingan akreditasi Program Studi;
 Menerapkan model Plan, Do, Check, dan Action.

Pertanyaan
Bagaimana pembinaan prodi yang dilakukan
oleh Badan Penjaminan Mutu UNNES?

Boran
Ringkasan Borang AIPT UNNES 2016

23

PEMBINAAN PROGRAM STUDI

 Pembinaan dalam penjaminan mutu dilaksanakan oleh
Badan Penjaminan Mutu dan Koordinator Penjaminan
Mutu, termasuk pendampingan persiapan dan akreditasi
prodi
 Pembinaan dalam pengembangan program berbasis
perencanaan dilakukan melalui penyesuaian programprogram dalam kegiatan program studi dengan rencana
strategis pada unit di atasnya yaitu fakultas dan
universitas
 Pembinaan dalam pengembangan tenaga dosen dan
tenaga kependidikan dilakukan untuk peningkatan
kualitas dosen dalam menjalankan tridharma perguruan
tinggi dan peningkatan kompetensi tenaga kependidikan
dalam menjalankan tugas-tugasnya
 Pengembangan infrastruktur dilakukan untuk
meremajakan peralatan maupun melengkapi dari yang
belum dimiliki
 Pembinaan dalam penguatan manajemen dilakukan
dengan penyediaan sistem informasi yang menunjang
tugas-tugas manajemen dan pelatihan bagi pengelola
dalam menggunakan sistem informasi yang ada

Hasil Akreditasi Program Studi
24

Ringkasan Borang AIPT UNNES 2016

Pokok-pokok Isi Standar 3
Boran
Ringkasan Borang AIPT UNNES 2016

25

Mekanisme Rekrutmen Calon Mahasiswa

Rapat
Penentuan
Daya Tampung

Penetapan
Daya Tampung

Pendaftaran
Calon
Mahasiswa

Seleksi Calon
Mahasiswa

Registrasi
Mahasiswa Baru

Penetapan
Kelulusan dan
Pengumuman

Penilaian & Ra
pat Penentuan
Kelulusan

Sistem Informasi Penerimaan Mahasiswa baru

Rekap Penerimaan dan Kelulusan Mahasiswa

26

Ringkasan Borang AIPT UNNES 2016

7864

7699

8000
6000

7471
7102
6862

5220
3578

3320

4000

Diterima

2000

Lulus

0
2013

2014

2015

2016

Tahun

Kebijakan Penerimaan Mahsiswa Kurang Mampu

Boran
Ringkasan Borang AIPT UNNES 2016

27

Mahasiswa Asing UNNES

Kepuasan Mahasiswa Terhadap Layanan Kemahasiswaan

28

Ringkasan Borang AIPT UNNES 2016

SEBARAN DATA MAHASISWA BERDASAR JENIS
KELAMIN
6946
6469
5907

7000
6000
43494114
3911

5000

2013

4000
25972355
1996

3000

2014
2015

2000

1000
0
Laki-laki

Perempuan

Jumlah

RASIO MAHASISWA IKUT SELEKSI DAN IKUT SELEKSI

12.0

9.9

9.8

10.0

10.7

8.6

10.0
8.0
6.0
4.0
2.0
0.0
2011

2012

2013

2014

2015

Boran
Ringkasan Borang AIPT UNNES 2016

29

PRESTASI MAHASISWA
Prestasi mahasiswa UNNES selama 2013-2015
139
140
120
100

75

2013

80

52

60

2014
2015

40

14

20

5 2 6

3 1

0
Propinsi

Nasional

Internasional

JUMLAH RESPONDEN TRACER STUDY
Jumlah responden tracer studi UNNES selalu melebihi 20% lulusan.
12000
9643

10000
8000
6000

Lulusan
4550

4000
2000

5292

5294

2315
1198

1140

1325

Jumlah
responden

0
2012

30

2013

2014

2015

Ringkasan Borang AIPT UNNES 2016

Pelayanan Karir UNNES
UNNES mengadakan program-program persiapan memasuki
dunia kerja, baik bagi mahasiswa maupun calon wisudawan
yang dikoordinasikan oleh Pusat Konseling dan Bursa Kerja.

Boran
Ringkasan Borang AIPT UNNES 2016

31

POKOK-POKOK ISI
STANDAR 4
Sistem Pengelolaan Sumber Daya Manusia
 Perencanaan SDM dilaksanakan secara transparan
dan akuntabel;
 Rekrutmen SDM dilakukan terlebih dahului penetapan
formasi yang bertujuan untuk menetapkan jumlah dan
mutu pegawai yang cukup sesuai dengan beban kerja
yang dibebankan pada suatu instansi.
 Seleksi SDM dilakukan, baik melalui jalur PNS, maupun
Non PNS (BLU dan kontrak) telah dirancang untuk
memperoleh dosen berkualitas unggul berdasarkan
standar mutu yang telah ditetapkan.
 Pemberhentian SDM dilakukan secara transparan dan
akuntabel mengacu kepada Peraturan pemerintah
nomor 53 tahun 2010 tentang disiplin PNS, dan evaluasi
kinerja setelah melalui tahapan pembinaan oleh Tim
Pembinaan Aparat UNNES
 Orientasi SDMdilakukan melalui pelatihan pra jabatan
untuk PNS dan secara khusus UNNES juga
menyelenggarakan orientasi bagi pegawai baru.
 Penempatan SDM, dosen PNS dan BLU UNNES
didasarkan SK Rektor sesuai dengan kebutuhan unit
kerja pada saat pengusulan formasi, dan tenaga
32

Ringkasan Borang AIPT UNNES 2016

kependidikan, penempatan dalam jabatan dilakukan
melalui pertimbangan Badan Pertimbangan Jabatan dan
Kepangkatan (BAPERJAKAT) UNNES
 Pengembangan karir SDM dosen dilakukan melalui
jabatan fungsional dosen, bagi tenaga kepustakaan
melalui jabatan fungsional pustakawan, dan bagi
laboran melalui jabatan pranata laboratorium
pendidikan, . sedangkan pengembangan karir tenaga
kependidikan berjalan melalui jabatan struktural.
 Remunerasi UNNES diterapkan sejak 2014 mengacu
pada PMK No. 10/PMK.02/2006 tentang Pedoman
Penetapan Remunerasi Bagi Pejabat Pengelola dan
Pegawai BLU sebagaimana diubah dengan PMK No.
73/PMK.05/2007, sistem gaji/remunerasi telah
dirancang untuk memacu kreatifitas dan menjamin
kesejahteraan pegawai.
 Penghargaan, Rektor UNNES secara periodik
(semesteran) menganugerahkan penghargaan kepada
pegawai
 Sanksi , dalam upaya memberikan pedoman dalam
bertindak dan berperilaku bagi Pegawai Universitas
Negeri Semarang agar sesuai dengan ketentuan yang
berlaku telah disusun Peraturan Rektor yang dijadikan
pedoman dan juga mengatur sanksi yang diberikan bagi
pelanggar terhadap aturan tersebut

Boran
Ringkasan Borang AIPT UNNES 2016

33

Monitoring Perkuliahan Online
Dilakukan melalui sistem informasi Mulang, Sikadu dan
SiBima

Monitoring Bimbingan Akademik

Pertanyaan
Bagaimana monev akademik dan kinerja
dosen yang dilakukan UNNES?

34

Ringkasan Borang AIPT UNNES 2016

Monitoring Bimbingan Projek Akhir Skripsi, Tesis
dan Disertasi
Dilakukan melalui Sitedi

Monitoring Kinerja Dosen
Dilakukan melalui Sistem Infomasi Kinerja Dosen
(SILKADOS)

Boran
Ringkasan Borang AIPT UNNES 2016

35

Profil Dosen UNNES
Dosen UNNES berjumlah 1050 dosen dengan komposisi
berdasar jabatan fungsional sebagai berikut:
500

417

400

288

300
151

200
100

134

60

0
Guru
Besar

36

Lektor
Kepala

Lektor

Asisten Tenaga
Ahli Pengajar

Ringkasan Borang AIPT UNNES 2016

Profil Guru Besar

Profil Tenaga Kependidikan UNNES
Tenaga kependidikan UNNES berjumlah dengan gambaran
menurut bidang aktivitas sebagai berikut:
747
800
600
400
200
0

17

120

1

Boran
Ringkasan Borang AIPT UNNES 2016

37

Instrumen untuk mengukur Kepuasan Dosen UNNES
Setiap tahun UNNES melakukan Survey kepuasan dosen

1
2
3
4
5
6
7
8
9
10

Ketersediaan sarana prasarana pendukung kegiatan
Pembelajaran
Ketersediaan sarana prasarana pendukung kegiatan
penelitian dan pengabdian kepada masyarakat
Fasilitas untuk pengembangan diri; mengikuti kursus,
pelatihan, seminar, studi lanjut
Fasilitas memperoleh informasi dan pelayanan melakukan
kegiatan penelitian
Fasilitas memperoleh informasi dan pelayanan melakukan
kegiatan pengabdian kepada masyarakat
Ketersediaan fasilitas TIK untuk kemudahan pelayanan
pembelajaran, administrasi dan evaluasi
Pemberian motivasi dan bimbingan untuk pencapaian
prestasi kinerja
Ketersediaan jurnal terakreditasi sebagai media publikasi
karya ilmiah
Fasilitas layanan untuk kenaikan pangkat (kemudahan
mendapatkan informasi dan bimbingan)
Kesempatan mendapatkan tugas (mengajar/penunjang)
sesuai dengan bidang keahlian

38

Ringkasan Borang AIPT UNNES 2016

Instrumen untuk mengukur Kepuasan Tenaga
Kependidikan
Setiap tahun UNNES melakukan Survey kepuasan terhadap tenaga
fungsional dan tenaga kependidikan
No

Indikator

Fasilitas untuk pengembangan diri; mengikuti kursus, pelatihan,
seminar, studi lanjut
2 Fasilitas sarana dan prasarana untuk penunjang kerja
1

3 Pemberian motivasi dan bimbingan untuk pencapaian prestasi kinerja
Fasilitas layanan untuk kenaikan pangkat (kemudahan mendapatkan
informasi dan bimbingan)
Fasilitas memperoleh informasi dan pelayanan melakukan kegiatan
5
penelitian dan pengabdian kepada masyarakat
4

Survey kepuasan terhadap tenaga administratif
1 Fasilitas untuk pengembangan diri; mengikuti kursus,
pelatihan, seminar, studi lanjut
2 Fasilitas sarana dan prasarana untuk penunjang kerja
3 Pemberian motivasi dan bimbingan untuk pencapaian
prestasi kinerja
4 Fasilitas layanan untuk kenaikan pangkat (kemudahan
mendapatkan informasi dan bimbingan)

Boran
Ringkasan Borang AIPT UNNES 2016

39

Pokok-pokok Isi Standar 5
Kebijakan Institusi dalam pengembangan
kurikulum
UNNES berpedoman pada peraturan perundang-undangan
yang berlaku, visi UNNES, panduan akademik, dan
Prosedur Mutu Penyusunan Kurikulum (PM-AKD-04).

Monitoring dan Evaluasi Pengembangan
Kurikulum
 Kurikulum dievaluasi & ditinjau secara berkala, sebagian
atau secara keseluruhan sesuai dengan dinamika
perkembangan bidang-bidang keilmuan setiap 2 tahun
sekali
 Monitoring dilakukan oleh BPM
 Hasil analisis dan evaluasi pemutakhiran kurikulum
program studi ditindaklanjuti secara konsisten untuk
penjaminan mutu secara berkesinambungan
Pertanyaan:
Setiap berapa tahun sekali kurikulum
dievaluasi, dan siapa yang melakukan?

40

Ringkasan Borang AIPT UNNES 2016

Pertanyaan:
Bagaimana pengendalian mutu proses
pembelajaran yang dilakukan UNNES?

Pengendalian Mutu Proses Pembelajaran
 Pengendalian mutu pembelajaran dilakukan melalui
panduan akademik dan penetapan standar.
 BPM melakukan pengendalian dengan melakukan
monitoring secara rutin melalui Audit Mutu Internal (AMI)
dan monev rutin melalui sistem akademik terpadu
(SIKADU)
 Syarat kelulusan diatur dalam panduan akademik

Pedoman Pelaksanaan Tridharma Perguruan
Tinggi
Pengajaran: Buku Panduan Akademik dan Prosedur Mutu
Akademik
 Penelitian: Rencana Induk Penelitian, Buku Panduan
Penelitian, Prosedur mutu penelitian
 Pengabdian kepada Masyarakat: Rencana Induk
Penelitian dan pengabdian, Buku Panduan Pengabdian,
Prosedur mutu pengabdian
 Hasil penelitian menjadi kontribusi untuk pengembangan
bahan ajar dan publikasi

Boran
Ringkasan Borang AIPT UNNES 2016

41

Pengembangan Suasana Akademik
 Kebijakan penerimaan/ registrasi/ administrasi
mahasiswa, proses pembelajaran, penilaian, monitoring
dan evaluasi yang terdokumentasi dalam lampiran
peraturan Rektor (Panduan Akademik)
 Program implementasi terjadwal rutin, terdapat hari
Fakultas untuk kegiatan akademik
 Pengerahan sumber daya melalui sistem informasi dan
juga finansial sudah dianggarkan oleh setiap fakultas

Pertanyaan:
Bagaimana pengembangan suasana
akademik yang dilakukan UNNES?

42

Ringkasan Borang AIPT UNNES 2016

POKOK-POKOK ISI
STANDAR 6
Mekanisme Penetapan Biaya Pendidikan
UNNES menetapkan biaya pendidikan mahasiswa
berdasarkan hasil analisis kebutuhan yang
mengikutsertakan semua pemangku kepentingan
internal.
Pertanyaan:
Apa dasar UNNES menetapkan biaya
pendidikan?

Kebijakan bagi Mahasiswa Kurang Mampu
UNNES memiliki kebijakan mengenai pembiayaan
mahasiswa yang berpotensi secara akademik dan kurang
mampu secara ekonomi melalui Program Bidikmisi dan
Kebijakan yang didukung SK Rektor untuk diusulkan
beasiswa atau penurunan UKT.
Tercatat 7081 dari 18638 mahasiswa baru dalam 3 tahun
terakhir menjadi sasaran kebijakan tersebut:
 Beasiswa Bidikmisi
: 5725 mhs
 Keringanan UKT
: 1356 mhs
Pertanyaan:
Bagaimana kebijakan UNNES untuk
mahasiswa kurang mampu?

Boran
Ringkasan Borang AIPT UNNES 2016

43

Pertanyaan:
Berapa persen penerimaan dana
UNNES yang berasal dari mahasiswa?

Realisasi Penerimaan Dana
Mahasiwa
29%

Internal
1%
Kementerian
69%

Hibah dan
kerjasama
1%

Dana Operasional /Mahasiswa/Tahun
Total dana operasional 3 tahun terakhir
Rp 1.593.122 juta
Rerata dana operasional per tahun
:
Rp 531.040,667 juta
Pertanyaan:
Jumlah mahasiswa
:
Berapa Dana Operasional Mahasiswa?
29.514 mahasiswa
Dana Operasional/Mhs/Thn =
Rp 17,99 juta

44

Ringkasan Borang AIPT UNNES 2016

PENGGUNAAN DANA
350000
300000
250000
200000
150000
100000

2013

50000

2014

0

2015

Pertanyaan:
Digunakan untuk apa sajakah
penerimaan dana UNNES?

Boran
Ringkasan Borang AIPT UNNES 2016

45

DANA PENELITIAN 2013-2015
(dalam juta rupiah)

Dana Penelitian
20000

17802
13529

15000

11063

10000
5000
0
2013

2014

2015

DANA PENGABDIAN 2013-2015

Dana Pengabdian
4589
4600
4400
4200

4071

3986

4000
3800
3600
2013

46

2014

2015

Ringkasan Borang AIPT UNNES 2016

Dana Penelitian

Total dana penelitian 3 tahun terakhir
Rp 42.394 juta
Rerata dana penelitian per tahun
Rp 14.131 juta
Pertanyaan:
Jumlah dosen
Berapa Dana Penelitian Setiap Dosen?
1.050 dosen
Dana Penelitian/Dosen/Tahun =
Rp 13,46 juta
Dana Pengabdian
Total dana pengabdian 3 tahun terakhir : Rp 12.646 juta
Dana pengabdian per tahun:
Rp 4.215 juta
Jumlah dosen :
1.050 dosen
Dana Pengabdian/Dosen/Tahun =
Rp 4,01 juta
Pertanyaan:
Berapa Dana Pengabdian Setiap
Dosen?

Boran
Ringkasan Borang AIPT UNNES 2016

47

Transparansi Laporan Audit Keuangan

Laporan audit keuangan dilakukan secara berkala oleh
auditor eksternal yang kompeten dan hasilnya
dipublikasikan serta ditindaklanjuti oleh perguruan tinggi.
Auditor
: KAP Tarmizi Ahmad
Hasil opini : Wajar Tanpa Pengecualian (WTP 20132015)
Temuan dari auditor lainnya seperti Irjen, BPK, BPKP
ditindaklanjuti Bagian Akuntansi UNNES berkoordinasi
dengan unit-unit yang menjadi temuan dan didampingi
Satuan Pengawasan Internal (SPI).
Pertanyaan:
Bagaimana tranparansi pengelolaan
keuangan UNNES?

Sistem pengelolaan prasarana dan sarana

UNNES memiliki prosedur dan tatacara pengelolaan
sarana dan prasarana yang mencakup seluruh aspek
pengelolaan:
 Pengembangan dan pencatatan,
 Penetapan penggunaan,
 Keamanan dan keselamatan penggunaan,
 Pemeliharaan/perbaikan/kebersihan

48

Ringkasan Borang AIPT UNNES 2016

Kepemilikan dan Penggunaan Lahan

Kecukupan dan mutu prasarana UNNES
Prasarana UNNES sangat lengkap, dibuktikan dengan
tersedianya fasilitas kegiatan akademik dan non-akademik
yang sangat memadai.

Boran
Ringkasan Borang AIPT UNNES 2016

49

Total luas prasarana utama 645.587,93 m2(plus tambahan
9.316 m2), dalam kondisi terawat.
Rencana pengembangan prasarana
 Rencana pengembangan prasarana sangat baik dan
didukung oleh dana yang memadai.
 Dalam 5 tahun mendatang dialokasikan dana
pembangunan laboratorium, perpustakaan dan
gedung perkuliahan
 senilai Rp 138.360,97 juta.
Pustaka

Kecukupan dan aksesibilitas koleksi perpustakaan sangat memadai.

50

Ringkasan Borang AIPT UNNES 2016

Pertanyaan:
Bagaimana aksesibilitas perpustakaan
UNNES?

AKSESIBILITAS DAN PEMANFAATAN BAHAN
PUSTAKA
Aksesibilitas fisik dan online:
http://lib.unnes.ac.id
http://otomasi.unnes.ac.id
http://perpustakaan.unnes.ac.id
Provider journal internasional:
Springer, Emerald, dan Oxford

Jumlah PengunjungUPT Perpustakaan UNNES

Boran
Ringkasan Borang AIPT UNNES 2016

51

Penyediaan prasarana dan sarana
pembelajaran terpusat untuk mendukung
interaksi akademik
UNNES menyediakan prasarana dan sarana pembelajaran
(antara lain perpustakaan dan laboratorium) terpusat dan
lengkap serta mudah diakses sivitas akademika:
 Pembentukan laboratorium terpadu dari dana IDB
 Pembangunan Training Center di Kelud
 Fasilitas lainnya (Pusat Media, Pusat Bahasa, UPT TIK,
dll)
 Setiap unit memiliki pengelola sehingga izin dan jadwal
pemakaian telah diatur, sehingga setiap sivitas
52

Ringkasan Borang AIPT UNNES 2016

akademika memiliki hak yang sama untuk
mengakses/mempergunakannya.
Pertanyaan:
Sarana pembelajaran terpusat
UNNES yang selama ini digunakan
adalah?

Pertanyaan:
Sistem informasi yang digunakan untuk
pembelajaran UNNES?

Sistem informasi dan fasilitas yang digunakan
perguruan tinggi dalam proses pembelajaran
UNNES memiliki SI dan fasilitas pendukung pembelajaran:
 komputer yang terhubung dengan jaringan luas/internet,
(laboratorium komputer, teleconference, SI
(SIMULANG, SITEDI, dll))
 Sistem Informasi untuk menunjang pembelajaran
 software berlisensi dengan jumlah yang memadai (Satu
paket dengan dengan perangkat maupun secara
Boran
Ringkasan Borang AIPT UNNES 2016

53

terpisah)
 e-library (http://lib.unnes.ac.id. dan
http://otomasi.unnes.ac.id) Pertanyaan:
 e-learning (Elena)
Sistem informasi yang digunakan
untuk administrasi UNNES?

Sistem informasi dan fasilitas yang digunakan
perguruan tinggi dalam administrasi (akademik
dan umum)
UNNES menyediakan semua fasilitas berikut:
 Komputer yang terhubung dengan jaringan luas/internet
 Software basis data yang memadai (SI untuk
administrasi akademik SIKADU, administrasi keuangan
SIANGGAR-SIKEU, administrasi kepegawaian
SIMPEG, dll).
 Akses terhadap data yang relevan sangat cepat
(bandwidth tinggi)
Sistem informasi untuk pengelolaan prasarana
dan sarana
UNNES memiliki sistem informasi untuk pengelolaan
prasarana dan sarana yang transparan, akurat dan cepat
melalui:
 Aplikasi SIMAK BMN dari Kementerian Keuangan
 Sistem Informasi Aset (SiAset)

54

Ringkasan Borang AIPT UNNES 2016

Sistem pendukung pengambilan keputusan
DSS(decision support system)
UNNES memiliki sistem pendukung pengambilan
keputusan yang lengkap, efektif, dan obyektif.

Pertanyaan:
Apakah UNNES mempunyai DSS?

Sistem informasi yang dimanfaatkan dan
diakses untuk mahasiswa dan dosen meliputi
UNNES menyediakan SI yang dapat dimanfaatkan dan
diakses sivitas akademika meliputi:
 Website institusi (UNNES, Lembaga, Fakultas,
Jurusan/Prodi, Unit lainnya)
 Fasilitas internet dengan bandwidth tinggi 1650 Mbps,
 Jaringan lokal (di tingkat fakultas dan unit),
Boran
Ringkasan Borang AIPT UNNES 2016

55

 Jaringan nirkabel (terdapat area akses internet di
seluruh kampus menggunakan wifi hotspot)
Kapasitas Internet
 Kapasitas bandwidth (KB)
: 1650 Mbps
 Jumlah mahasiswa
: 29.514 mhs
Pertanyaan
Apa saja layanan TIK yang diberikan
kepada civitas akademika?
Berapakah kapasitas bandwith yang
diterima mahasiswa UNNES?

Aksesibilitas Data Sistem Informasi

Blue print pengembangan, pengelolaan, dan
pemanfaatan sistem informasi yang lengkap
UNNES memiliki blue print sistem informasi yang lengkap
mencakup:
 prasarana dan sarana (pengembangan jaringan LAN FO
dan wireless)
 unit pengelola di tingkat institusi (Rektor, WR, gugus TIK
tingkat fakultas, UPT TIK, fakultas, lembaga, dan biro)
 sistem aliran data dan otorisasi akses data (Disesuaikan
dengan tugas pokok dan fungsi)
 sistem disaster recovery (Genset, UPS, PAC, Router,
Firewall dan Load Balancer)
56

Ringkasan Borang AIPT UNNES 2016

Kebijakan pengelolaan Penelitian
Penelitian Unggulan UNNES diarahkan pada:
1) inovasi untuk pendidikan karakter berkualitas,
2) sains dan teknologi hijau,
3) sumberdaya dan peningkatan kualitas hidup, seni budaya
lokal dan sosial humaniora
Pertanyaan
Tema apa saja yang
dikembangkan dalam
penelitian unggulan UNNES?

Jumlah Penelitian Dosen 3 tahun terakhir
Artikel ilmiah/karya seni/buku Dosen

Penelitian Dosen
800
600
400
200
0

633
458
252

2013

2014

2015

Boran
Ringkasan Borang AIPT UNNES 2016

57

Jumlah artikel ilmiah yang tercatat dalam
indeks sitasi internasional selama 3 tahun
terakhir (Scopus)

Jumlah karya/artikel ilmiah dosen UNNES yang
disitasi dalam 10 tahun terakhir melalui
penelusuran google scholar

58

Ringkasan Borang AIPT UNNES 2016

Karya Dosen / mahasiswa yang meraihPaten /
HaKI / Penghargaan Nasional / internasional
UNNES mempunyai sentra paten dan HaKI yang selalu pro aktif
dalam memfasilitasi karya dosen maupun mahasiswa untuk
mendapatkan sertifikat

53
60
50
40
30
20
10
0

42
11

Sumber Dana Pengabdian Kepada Masyarakat
1) Dana Rutin diperoleh dari DIPA UNNES yang jumlahnya
10% dari total anggaran yang dikelola UNNES,
(2) Dana pengabdian masyarakat yang bersumber dari
DP2M Dikti,
(3) Dana Bantuan dan Kerjasama, dalam beberapa tahun
terakhir UNNES telah mendapatkan kesempatan
memperoleh pendanaan CSR yang bersumber dari
Pertamina, Yayasan Damandiri, Bank Jateng, BRI, BNI
46, PT Indonesia Power, PT Phapros, PT PLN dan Bank
Mandiri

Pertanyaan:
Darimana sumber dana pengabdian kepada masyarakat
yang dilakukan UNNES?

Boran
Ringkasan Borang AIPT UNNES 2016

59

Jumlah Kegiatan Pengabdian Kepada
Masyarakat
Selama kurun waktu 2013-2015 telah dilaksanakan 1241 judul
pengabdian kepada masyarakat yang dilakukan dengan melibatkan
berbagai pihak.

Pengabdian
492
446

500
400
303
300
200
100
0
2013

60

2014

2015

Ringkasan Borang AIPT UNNES 2016

Kerjasama Dalam Negeri
Pengembangan kerjasama dalam negeri dilaksanakan dalam rangka
mengimplementasikan tri dharma perguruan tinggi, yang meliputi
pendidikan, penelitian dan pengabdian kepada masyarakat

103
2013

37 65
2014

2015

Kerjasama Luar Negeri

25+ Negara
119 intitusi

Boran
Ringkasan Borang AIPT UNNES 2016

mitra

61

Data Kerjasama UNNES Mudah Diakses Publik

62

Ringkasan Borang AIPT UNNES 2016