3. Pembahasan
Berdasarkan hail pengujian analisis regresi sederhana, didapat persamaan Y= 10,050 + 0,750X. Dari persamaan tersebut dapat dilihat bahwa koefisien variabel employee engagement X bernilai positif . Hal ini
menunjukan bahwa adanya hubungan yang searah antara variabel X dan Y. Hal ini menunjukan bahwa employee engagement
berpengaruh langsung dan signifikan terhadap kinerja karyawan Dapen Telkom Bandung. Hasil persamaan regresi menunjukan nilai koefisien 0,750 yang berarti kenaikan satu pada variabel
employee engagement akan menyebabkan kenaikan variabel kinerja sebesar 0,750 dan penurunan pada satu
variabel employee engagement akan menyebabkan penurunan sebesar 0,750 pada variabel kinerja. Dengan kata lain semakin baik employee engagement, maka semakin baik pula kinerjanya, begitu pula sebaliknya.
Untuk uji hipotesis nilai t
hitung
sebesar 10,027 yang lebih besar dari nilai t
tabel
yaitu sebesar 1,67 menunjukan bahwa ada pengaruh antara employee engagement terhadap kinerja karyawan. Sedangkan hasil pengujian analisis
korelasi menghasilkan nilai koefisien r sebesar 0.807 atau 80,7, yang berarti terdapat hubunganyang sangat kuat antara employeeengagement terhadap kinerja karyawan. Hasil koefisien determinasi didapatkan angka
sebesar 65,1. Hal ini berarti bahwa kinerja karyawan Dana Pensiun Telkom sebesar 65,1 dapat dijeleskan oleh informasi yang berkaitan dengan employee engagement dan 34,9 sisanya adalah variabel lain yang tidak
diteliti.
Dari penjelsan diatas, hipotesis penelitian ini diterima dan sejalan dengan hasil survei yang dilakukan. Secara umum employee engagement pada Dana Pensiun Telkom masuk dalam kategori sangat baik dengan nilai
presentase sebesar 84,37. Employeeengagement ini sendiri terdiri dari vigor, dedication dan asbsorbtion.Dari hasil tanggapan responden dedication mendapatkan presentase yang teredah yaitu sebesar 83,03. Jika
dibandingkan dengan ketiga variabel lainnya, vigor memiliki presentase yang paling besar diantara lainnya yaitu sebesar 85,4. Sedangkan kinerja karyawan pada Dana Pensiun Telkom masuk dalam kategori sangat baik
dengan presentase sebesar 84,8. Pada variabel kinerja terdapat sepuluh variabel.
4. Kesimpulan
Kategori